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综合承包长期1-2人
熟练做包 熟练。做包工作 薪资福利:现金,工资面谈,长年有事做 招工人数:2名 工作地址:瓯海区娄桥
温州 瓯海区
4月24日 21:21拨打电话
丽水莲都区招钢筋绑扎、建筑承包、装修承包、钢筋制作、钢筋班长/带班
310-330元/天
钢筋班长综合承包钢筋绑扎建筑承包钢筋制作6-10人日结
丽水市莲都区招钢筋绑扎、建筑承包、装修承包、钢筋制作、钢筋班长/带班
温州 瓯海区 娄桥
6月7日 09:39拨打电话
钢筋绑扎长期3-5人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
温州市永嘉县招钢筋绑扎,1-10名,每天工作10小时,工资320-330,,具体看做事定价,做事不行混工天的不要。每月生活费4000-5000。可以点包。
温州 永嘉县 瓯北
5月6日 14:10拨打电话
浙江温州急招临时大烫一名,
建筑承包1-2人
急招临时大烫一名,
温州
6月8日 11:24拨打电话
弱电工强电工小工综合承包熔纤
浙江温州温州招弱电通信师傅 以及熔接大师傅 强电师傅需要2名。工地小工6名。工资面议,包工头1名。有意来温州的可联系我
温州 鹿城区
3月28日 15:33拨打电话
温州龙湾区招钢筋工、钢筋绑扎点包为主
300-400元/天
钢筋工钢筋绑扎长期6-10人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
温州市龙湾区招钢筋工、钢筋绑扎点包为主
温州 龙湾区
6月7日 09:27拨打电话
综合承包月结
主要做联通二级分光箱,5000~10000每月,年龄50以下,包住,年底有奖金,有分包的老板也可以联系
温州 鹿城区
2月6日 10:08拨打电话
综合承包钣金工铆工15-30天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰
温州市瑞安市招铆工/钣金工,主要有班组晚上包工,时间下午4.30-凌晨1.00,主要是铆焊磨,按吨位计算
温州平阳县鳌江工地招HPP排水管老师两人,可包可点工。
建筑承包1-2人
平阳鳌江工地招HPP排水管老师两人,可包可点工。
温州 平阳县
5月3日 14:17拨打电话
温州龙湾区招建筑承包、建筑木工
建筑木工建筑承包
温州市龙湾区招建筑承包、建筑木工
温州 龙湾区 永兴
1月18日 09:19拨打电话
保洁1-2人月结
急聘招保洁员工2名,男女不限,会使用智能手机拍照,打卡。年龄45~62岁身体健康,服从管理。招聘人员待遇优,工作环境好,月休息4~5天,工资面议。工作地址:滨海六路观澜苑。联系电话。
温州
6月8日 21:52拨打电话
温州鹿城区招水电师傅以及学徒!
350-400元/天
水电工工地学徒工长期3-5人月结点工专业师傅技术好二把刀勿扰
温州市鹿城区招水电师傅以及学徒!
温州 鹿城区
6月8日 21:52拨打电话
保安1-2人月结
招聘夜班保安员一名.年龄周55岁左右身体健康.月工资4000元无月休不包吃住12小时制晚十九点至早七点或晚二十一点至早九点地址温州龙湾区滨海六路卓诗尼广场附近联系电话
温州 龙湾区
6月8日 21:50拨打电话
保安中控员
招聘:白班消控员一名,55岁以下,中级证,工资4500元,夜班巡逻岗一名,55岁以下,有保安证,工资3800元,服从安排,以上岗位有住、无休,单间可以自己烧饭,安置房小区好做,地址:龙湾区永兴街道附近小区,电话:
温州 龙湾区
6月8日 21:50拨打电话
浙江温州苍南县招电梯工一名,工资4500,加班20男女不限,电话,,早,8:15发
4500元/月
电梯司机1-2人月结
浙江温州苍南招电梯工一名,工资4500,加班20男女不限,电话,,早,8:15发
温州 苍南县
6月8日 21:49拨打电话
厦门思明区招建筑承包,总包包工包料
综合承包建筑承包
厦门市思明区招建筑承包,总包包工包料
福州晋安区招建筑承包,水利工程
建筑承包
福州市晋安区招建筑承包,水利工程
外墙保温水包砂综合承包真石漆1-2人
石家庄桥西招外墙保温,真石漆,水包砂,包工去,有空压机工具的联系,没有的和捣浆糊的就不要联系浪费大家的时间。
石家庄 桥西区 中华南大街
6月8日 21:51拨打电话
上下水打洞!
40-50元/件
打孔
专业打孔师傅,外包,大小50个孔,价格详谈!
甘南 夏河县
6月8日 21:51拨打电话
衡水安平县后天需要4---5个木工可包工可点工电话谈
综合承包建筑木工
安平后天需要4---5个木工可包工可点工电话谈
衡水 安平县
6月8日 21:51拨打电话
浙江温州瓯北有喜欢干包工的与我联系.
综合承包
瓯北有喜欢干包工的与我联系.
温州
6月8日 10:46拨打电话
车间主任5-10年大专
注意:工作地点是在浙江省温州市瓯海区!!!提供食宿 工作职责: 1)全面监督并推动中药饮片车间GMP规范的执行,确保所有生产环节符合国家药品管理法律法规及相关GMP文件规定; 2)牵头编制生产工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等技术文件,并组织定期评审与更新; 3)主导或参与各类生产验证活动(如工艺验证、设备确认等),保障生产流程持续合规; 4)构建和完善生产运营机制、质量保证体系、成本管控系统及绩效考核制度,提升资源利用效率; 5)负责管理团队的搭建、员工培训及绩效评估,培养高素质的管理人才梯队; 6)跟踪生产全过程质量状况,及时解决现场技术难题,对最终产品质量承担管理职责; 7)贯彻执行安全生产管理制度,统筹厂区设备保养、环境卫生及安全风险防范工作; 8)制定年度生产方案,把控物料采购与制造成本,推进工艺改进以提高产能效益; 9)通过数据分析优化制程流程,减少能源消耗与物料损耗; 10)完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1)具备药学、中药学或相关专业大专以上学历,持有执业药师资格证或中级职称者优先考虑; 2)熟悉《药品管理法》《药品生产质量管理规范》(GMP)等相关法规,有GMP认证准备经验者更佳; 3)具有5年以上中药饮片生产管理工作经历,其中至少3年担任相同岗位职务; 4)具备新建工厂建设或生产线调试经验者优先录用; 5)熟练掌握中药饮片生产工艺和设备运行管理,拥有较强的现场问题处理能力; 6)具备良好的组织协调能力、团队领导力及跨部门沟通协作水平; 7)能熟练操作办公软件及生产管理信息系统,具备一定的数据统计与分析能力。
车间主任月结5-10年大专生产计划管理质量管理设备管理全面质量管理体系中药饮片
工作职责: 1)全面主导中药饮片车间GMP体系的执行与监管,确保各项生产行为满足国家药品管理法律法规及GMP文件规定; 2)牵头编制生产工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等相关技术文件,并组织实施定期评审与更新; 3)主导或参与生产相关的验证活动(如工艺验证、设备确认等),保障生产流程合法合规; 4)构建并持续优化生产运营机制、质量保证系统、成本管控体系及绩效评估制度,提升资源利用效率; 5)负责管理团队的搭建、员工培训及绩效管理,建设专业化、高效率的管理队伍; 6)监督生产全过程质量状况,及时解决现场技术难题,对最终产品质量承担管理职责; 7)贯彻执行安全生产管理制度,统筹厂区设备保养、环境清洁及安全风险防范工作; 8)制定年度生产方案,把控物料采购与制造成本,推进工艺改进以提高生产效能; 9)通过生产数据分析,持续优化工艺路径,减少能源消耗与物料浪费; 10)完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职资格: 1)药学、中药学或相关专业大专以上学历,具备执业药师资格或中级职称者优先考虑; 2)掌握《药品管理法》《药品生产质量管理规范》(GMP)等相关法规要求,有GMP认证准备经验者更优; 3)具有5年以上中药饮片生产管理经历,其中至少3年担任相同岗位职务; 4)具备新厂建设或生产线调试项目经验者优先录用; 5)熟练掌握中药饮片制作工艺与设备运维,拥有较强的现场问题应对能力; 6)具备良好的组织协调能力、团队管理能力和跨部门协作沟通技巧; 7)能熟练操作办公软件及生产管理信息系统,具备一定的数据处理与分析能力。
医疗器械制造主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专一类医疗器械生产管理质量体系管理
岗位职责: 1. 全面统筹生产流程管理,组织制定生产计划,科学配置资源,保障生产任务按期完成。 2. 监督生产现场的环境条件、卫生状况及员工操作行为,确保符合相关规范标准。 3. 组织开展生产人员的岗位技能培训与绩效考核工作。 4. 参与生产过程中偏差及不合格品的处理,推动纠正与预防措施的有效落实。 5. 负责生产设备的日常管理与维护保养,确保设备稳定运行。 任职资格: 1. 大专及以上学历,医学、药学、生物工程、化学等相关专业背景。 2. 具备3年以上医疗器械或相关领域生产管理经验,熟悉产品工艺流程、设备操作及维护知识。 3. 掌握GMP在生产管理中的具体应用要求。 4. 具有较强的计划执行能力、现场管控能力、团队带领能力以及问题解决能力。
工厂文员月结1-3年高中
鞋底厂(童底)招生产文员:负责入单,发货,跟踪补码,协助管理等事务。工资面议 有房补 不包吃 要求 年龄25-40 岁 有经验优先 做事要认真负责任 年后正月十六上班 地址:瓯海区娄桥上汇工业区继红路399号 温州市成诵鞋材有限公司 有意者打电话
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下大专机械设备/机电/重工
根据个人学历、专业及职业发展意向,从匹配的基层岗位入手(如生产、调机编程、检验、研发辅助等),逐步向管理或技术方向培养晋升; 要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道: 1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产经理。 4:储备干部→调机员/设备维护→机修技师/编程技师
生产辅助人员
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专化工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、依据年度生产规划及每月实际生产进度,全面统筹工厂的生产运营、行政事务及人员管理工作; 2、牵头构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范,确保各体系高效稳定运行; 3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产出数量等关键指标进行监督与调节; 4、按照工作流程协调公司技术、质检、财务、人力资源、设备管理、机修等相关部门的协作配合。 任职资格: 1、化工或机械类相关专业,大专及以上学历; 2、具有五年以上本行业生产管理经验,且担任生产助理类岗位满三年以上; 3、精通生产运作流程与现场管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验; 4、掌握IS9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系要求,熟悉5S现场管理方法,具备系统的生产管理理念和实操经验; 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关领域的专业培训。 工作时间:7点-19点
模具生产部主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专UG注塑工艺冲压工艺
工作职责: 1. 负责新模、改模相关供应商及内部模具加工进度与质量的全程管控; 2. 制定并持续优化模具制造各岗位作业指导书、安全操作规程及设备保养规范; 3. 参与模具部新厂房布局规划、设备配置方案制定及团队人才梯队搭建; 4. 对制造过程中的成本、品质与交付进度进行严格管理,实现降本增效; 5. 统筹安排设备加工计划及生产人员的工作分配; 6. 主导新模具开发与修模优化工作,参与模具设计阶段的技术评审; 7. 协助开展模具车间现场管理,推进5S执行及机台日常维护; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.教育背景:模具设计、机械设计与制造或模具材料等相关专业,大专及以上学历; 2.工作经验:具备15年以上精密注塑模具装配经验,5年以上钳工实操及模具车间管理经历; 3.专业知识:掌握钳工基础技能,熟悉各类模具结构、加工设备品牌及其性能参数,了解模具加工流程及制程管控要点; 4.专业技能:能熟练使用UG/CAD软件查看图纸,精通Office办公软件操作; 5.胜任素质:工作认真负责,具备良好的沟通协调能力,积极主动,目标导向强。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责: 1. 负责班组内生产任务的统筹安排、过程跟踪及成果交付,保障生产计划准时、保质、保量达成; 2. 严格遵循工艺流程与品质规范,组织班组实施自检与互检工作,确保产品合格率符合标准; 3. 落实班组现场5S管理,监督安全生产执行情况,维护劳动纪律,打造整洁高效的作业环境; 4. 定期开展班组例会、技能训练及多能工培育,持续提升团队专业素养与协作能力; 5. 及时处理生产过程中出现的异常状况,做好与其他班组及部门之间的协同配合; 6. 执行成本管控措施,监控物料使用与工时效率等核心指标,推动生产环节不断优化; 7. 协助完成人员考勤统计、绩效评定及日常沟通等班组管理工作。 任职要求: 1. 具备高中或中专及以上学历,三年以上制造行业一线工作经验,其中至少一年担任班组长或相关管理职务; 2. 掌握现场管理工具(如5S、精益生产、目视化管理等),具有较强的执行能力和现场问题应对能力; 3. 拥有良好的沟通技巧和团队领导力,能够有效激励班组成员并提升整体工作效率; 4. 工作态度认真负责,具备吃苦耐劳精神,能适应制造型企业的工作强度及临时加班需求; 5. 有装配、注塑、冲压、电子组装等相关领域经验者优先考虑; 6. 熟悉基础办公软件操作,具备ERP/MES系统应用经验者更优。
生产计划主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产物料管理PMC管理采购
一、任职要求 1、大专及以上学历,计算机、统计或物流等相关专业 2、2年以上同岗位工作经验,掌握公司产品工艺管理、生产管理、产品知识、仓库管理及ERP系统操作相关知识;了解工厂运作流程,熟悉生产计划的制定与推进、生产进度分析,具备较丰富的生产计划安排与进度保障经验 3、具备较强的统筹分析能力与数据处理能力,拥有扎实的计划调度经验及良好的协调应变能力 二、岗位职责 1. 依据业务订单组织评审,拟定生产计划,并提交上级主管审批 2. 编制月度、周度及每日生产计划,指导相关部门落实生产任务 3. 负责生产计划的编制、确认、审批及执行安排 4. 统计并分析生产计划完成情况 5. 跟进生产计划执行过程中的问题,及时协调解决并向主管反馈,保障生产顺畅运行 6. 与销售、生产部门保持密切沟通,确保生产计划的及时性与有效性 7. 协调采购、仓储、生产等环节的工作衔接,应对生产计划实施中的突发状况 8. 负责ERP系统中物料需求分析、物料计划制定,以及物料跟催与日常管理 9. 参与销售订单评估,协同采购、销售、仓储、品质、生产等部门推进工作 10. 跟踪车间生产计划执行情况,发现异常立即上报 11. 完成上级交办的其他临时性工作 三、其他补充: 1. 公司行业前景好,发展空间大,董事长非常注重人才的培养及职业发展规划 2. 工作经验资深者,工资可以面议 3. 职位福利:五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等
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