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人力实习生
140-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
主要工作:协助参与人力资源部各项基础工作(包括招聘培训人事服务等)人力资源数据整理统计其他支持性项目核心要求:全日制本科,理工科优先积极主动坚韧好奇心学习力和沟通能力强
个人助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保合规准确 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效支持工作,提升团队凝聚力 任职要求: 1.学历初中以上,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年人力资源或行政类岗位实习或工作经验者优先 3. 熟悉劳动法及相关人事政策 4. 性格细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与服务意识
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上
工作地点:温岭本地,地址不限,万昌中路附近优先! 工作时间:轻松灵活!上午8:30-11:00,下午13:00-16:00,周末双休,兼顾生活与工作节奏! 招聘要求: 年龄25-50岁,性别不限 做事踏实认真,具备良好责任感 有相关从业经历者优先考虑,更看重实际能力表现! 工作内容: 协助完成个人办公室日常事务,包括日程协调、电话接听、访客接待及基础文件归整,任务简单易上手!
人事,行政
5000-6000元/月
人事专员1年以下高中及以上混合办公培训实施薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理
公司考勤办理人员入退场
品检工人事专员
台州艾特密封科技股份有限公司,人事,,品质检验员,品质检验员,2,初中以上,看图纸、会用量具,会电脑办公软件,适应加班,年薪7万以上,年薪7万以上,白岩机电园区繁园路27号靠近沙岙
台州
2月25日 15:59拨打电话
保洁人事专员
玉环建鸿机械制造有限公司(人事:) 序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 3,清洁工,1,面议,小学以上,1、车间现场和厕所卫生;2、小学以上,听指挥,服从工作安排
台州 玉环市
2月25日 16:00拨打电话
人力资源专员/助理1年以下大专及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理快消/零售招聘与配置人力资源/管理类专业
工作职责: 1. 负责区域内招聘工作的落地执行、统筹协调与过程跟进,开展招聘成效评估并推进招聘结果追踪; 2. 管理所在区域的组织架构设置、人员编制规划及人力效能分析; 3. 协同推进区域培训需求梳理与人才发展项目实施,承担关键人才的培养与输送任务; 4. 推进区域员工关系体系建设,降低人员流失率,妥善处理各类员工事务; 5. 落实公司建立的绩效考核机制,严格执行绩效管理制度,推动区域绩效工作实施; 6. 协助组织开展区域员工绩效复盘会议及绩效面谈工作; 7. 按周期或临时安排策划并执行区域团队活动,助力企业文化落地。 任职资格: 1. 大专及以上学历,年龄23-30岁; 2. 具备1年以上人力资源相关工作经验,或1年以上BP岗位经验(同行业背景优先); 3. 熟悉人力资源各模块运作,熟练掌握常用办公软件操作; 4. 能够接受出差安排
冲压工人事专员
台州艾特密封科技股份有限公司,人事,,冲压巡检,冲压巡检,1,初中以上,识字,面议,白岩机电园区繁园路27号靠近沙岙
台州
2月25日 15:59拨打电话
人力实习生
140-150元/天
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
主要工作: 协助开展人力资源部门的各类基础事务(涵盖招聘、培训、人事服务等方面) 整理与统计人力资源相关数据 完成其他辅助性项目任务 核心要求: 全日制本科,理工科背景优先 具备主动性、抗压能力,富有好奇心,学习能力和沟通能力突出
工厂文员人事专员
台州艾特密封科技股份有限公司,人事,,印刷检验兼统计,印刷检验兼统计,1,高中以上,适应加班,会函数,面议,白岩机电园区繁园路27号靠近沙岙
台州
2月25日 15:59拨打电话
行吊
浙江台州 台州建筑建材厂招行吊司机、焊工、风炮手数名,主要生产预制建筑材料高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产) 提供床上用品,宿舍2-4人间厂内宿舍,夫妻员工面试通过直接安排夫妻房(需要结婚证或证件照片)夫妻房暂时满了! 员工享有工龄奖,岗位津贴,全勤奖,高温补贴及福利,每月15号准时发薪
台州
2月27日 12:17拨打电话
餐饮学徒包住包吃1-2人月结
①餐饮招聘地址:黄岩区西城金带路588号(川渝楼重庆老火锅10年老店) ②岗位:服务员2名 ③工资:服务员,学徒,4500/5500 ④工作时间:店营业时间 ⑤联系方式:下午电话(可以) ⑥要求:勤劳耐苦 ⑦备注:包吃住,月休两全天,(不休有加班费)加业绩瓶盖提成。具体可以电话或面议!
台州 黄岩区
2月27日 12:17拨打电话
氩弧焊工电焊焊工探伤焊接
一、招聘要求 1. 招工单位:中能建(中能方胜) 2. 证件与年龄 - 持有专业焊工证(绿本+磁卡) - 证件有效期大于6个月 - 年龄≤45周岁 - 熟悉专业简称 3. 技能:实操与证件一致,技术熟练 4. 经验:工作经历与岗位要求高度匹配 二、薪资待遇 - 日薪:480~580元/天 三、工作地点 - 浙江省台州市三门县 浙江火电 四、生活待遇 - 包住 五、面试必备材料 - 身份证原件 - 压力容器证原件 - 焊工操作证原件 - 无犯罪记录证明 六、入职要求 1. 实操考试 - 位置:6G位置 - 标准:不低于二级焊缝、二级探伤 - 焊接方法:氩弧焊(GTAW)和手工焊(SMAW)  特别说明: - 以上资质必须有一项能覆盖即可参加面试 - 按自身能力选一项或者多项考试,合格即可入职 - 每人2次考试机会 3. :按特殊工种职业健康标准(公司指定医院) 七、培训与考核 1. 到岗培训:约7天 2. 培训考核合格: - :(高铁二等座/火车实报) - 培训补贴:260元/天 3. 考核合格且满足以下条件: - 35周岁以下 + 职高及以上学历 - 可免费参加公司核级证考试
台州 三门县
2月27日 12:16拨打电话
水墨印刷库管
纸箱厂招聘: 会 计1名 跟单员1名 仓管员1名 水墨印刷机师傅 半自动,手动打钉师傅 粘钉一体机师傅 全自动压痕师傅 撕纸边.普工
台州
2月27日 12:16拨打电话
保洁经理3-5人
招聘保洁: 1. 小区、售楼处15人,工作时间8小时.月休2天.月薪:3000-3500。 2 . 保洁主管4名、工作时间8小时制,薪资面仪。 3.保洁领班、2名,工作时间8小时制,3300-4000元。 4.以上工作地址:椒江。男女不限年龄:18-65岁,节假日有福利。 联系电话:
台州 椒江区
2月27日 12:16拨打电话
面试官
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公企业文化建设
公司扩建。主管一名。5个面试官男女不限[呲牙][呲牙]:底薪+提成(面谈) 年龄18岁-30岁 上班时间:上午9:00-18:00(月休四天,上六休一) 初中学历以上(有销售经验优先放宽35岁以内) 底薪+业绩提成 综合工资:7000+上不封顶 招聘要求: 1、年满18岁-30岁,学历不限,经验不限 2、五官端正,待人接物性格大方,听从总部安排 3、性格开朗大方,会与人很好的交流,具有一定的亲和力 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责,积极上进。 公司新组建,有良好的学习提升机会,发展晋升空间大 工作地点:绿地
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
代理招聘
4000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、完整、合规 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充为“大专及以上”) 2.具备基础人力资源知识,有1-3年人力资源助理或相关实习经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调能力与服务意识 5.遵守职业操守,严格保守员工信息及公司人事数据隐私
招聘专员经验不限学历不限混合办公人力/财务/行政/法务客服教育培训人力资源/管理类专业
"[烟花]四川天润内部3月招聘专员岗位需求:\n长白班,月休6~8天\n\n\n[烟花]岗位统一基础要求:\n1.招聘专员:,男女不限,中专及以上,大专学历,人力资源专业的优先。\n2.办公基础熟练,会基础的数据统计。\n3.具有亲和力,有解决事情的能力,使用boss,智联,直聘等网站,邀约求职者面试。\n\n[烟花]薪资待遇:\n长期工:试用期综合3000~4000元/月;。\n\n宝妈班:计件提成(入职人数来的),日综合工资100-150元()。\n\n节日活动,团建活动,生日津贴等其他福利。\n\n工作时间:\n长期工8:30~6:00,月休4-8天\n宝妈班:9:00~3:00,每周5天班\n\n工作地址:\n1.郫都区犀浦镇犀池五街\n2.红光工业港九川花园\n\n欢迎优秀的小伙伴加入,投递您的简历"
大家我不上课
1-1.1万元/月
人事专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与增减员操作,及时响应员工相关咨询 4. 协同部门开展员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.参与组织新员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护 任职要求: 1.人力资
档案管理员
3000-4000元/月
档案管理1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责档案材料的收集、分类与存档,保障档案体系的规范性与可查性。 2. 推进档案信息的数字化处理,完成资料扫描、数据录入及电子存储,提升档案使用效率与安全水平。 3. 按周期开展档案的核查与更新工作,维护档案内容的齐全与真实。 4. 配合办理档案查阅、复印等手续,确保流程合规、操作有序。 5. 与部门同事协同配合,优化档案管理各环节的运作效率。 任职要求: 1. 具备较强的条理性和细致态度,能高效完成档案管理工作。 2. 了解档案管理相关法规政策,能够依规执行各项操作流程。 3. 有高度的责任感和保密意识,切实保障档案信息安全。 4. 熟练操作档案管理常用软件及设备,如扫描仪、信息录入系统等。 5. 具备良好的协调能力与团队协作精神,能与同事顺畅沟通。 任职要求: 无犯罪记录证明。
人事主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
工作职责(零售女装): 1、结合公司发展战略,统筹人事部门与终端门店的协同对接,助力业务业绩提升; 2、为门店运营提供全方位人力资源支持,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等日常事务; 3、推进HRBP职能落地,优化并标准化相关工作流程; 4、建立有效的员工沟通机制,及时了解员工状态,协调处理各类员工关系问题; 5、贯彻执行总部各项政策制度、管理规范及企业文化的宣导与实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验,有零售领域背景者优先; 2、精通人力资源各模块运作,掌握劳动法及相关法律法规知识; 3、熟练使用EXCEL等办公软件,具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力; 4、具备良好的沟通协作能力、语言表达能力、抗压能力及自我驱动力。
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源规划大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置
一、岗位职责: 1. 协同招聘团队与总部人才发展部门,推进人才供应链项目,统筹招聘策略制定及执行进度跟进; 2. 负责公司人才发展相关事务,涵盖人才梯队搭建、人才培养计划实施等内容; 3. 根据项目实际需求,适时前往门店现场,主导或配合开展面试工作; 4. 完成公司安排的其他相关工作任务。 二、任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,具备2年以上人力资源管理岗位经验,熟悉招聘与培训工作,能独立开展面试; 2. 执行力高,责任感强,工作细致耐心,性格亲和,具备良好的沟通与表达能力; 3. 具备跨部门协作意识及基础的数据分析能力; 三、薪酬福利: 工作时间:9:00-17:30 综合薪酬:10-12k,可依据个人能力面议 四、企业简介: 公司属新零售行业,运营超400家前置仓便利店并拥有自建供应链,员工规模逾3500人,正处于快速发展期,岗位稳定性强,预计2027年门店数量将扩展至1000家,成长空间广阔。主营日用百货、酒水饮料、休闲零食等多类商品,SKU达8000-10000种,品类齐全。可通过美团、饿了么搜索“京东便利店”“满佳喜便利店”查看门店及商品信息。
招聘专员
3000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门团队搭建经验医疗健康公司人力资源部门高管招聘经验
岗位职责: 1. 组织并执行招聘全流程,涵盖岗位发布、简历甄选及初面安排等工作; 2. 与各业务部门保持密切沟通,精准把握用人需求,持续优化招聘方案; 3. 维护并开拓多元化招聘渠道,保障人才库的持续更新与供给; 4. 开展人才市场分析,洞察行业招聘动向,为招聘策略提供数据依据; 5. 全程跟进面试环节,提升候选人体验,推动招聘流程不断优化。 任职要求: 1. 热爱招聘工作,拥有良好的沟通表达能力与人际亲和力; 2. 工作态度严谨细致,具备高度的责任意识和主动推进工作的能力; 3. 具备团队协作精神,能与跨部门成员顺畅配合; 4. 熟知招聘运作流程及相关工具使用,掌握有效的面试评估技巧; 5. 学习能力强,能够快速吸收新知识并融入企业工作环境。
前台
岗位职责: 1.负责公司前台接待工作,为来访客户提供专业、友好的接待服务; 2.解答客户咨询,处理客户反馈,确保客户需求得到及时响应; 3.维护前台区域的整洁与秩序,展现公司良好形象; 4.协助处理日常行政事务,如文件收发、电话转接等; 5.协调内部资源,支持团队完成客户接待相关任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能够耐心细致地与客户交流; 2.具有较强的组织协调能力和解决问题的能力; 3.形象气质佳,有亲和力,能够在压力下保持专业态度; 4.熟练使用办公软件,具备基本的文字处理能力; 5.有团队合作精神,能够与公司各部门有效协作。 6.身高要求:165以上
品检工人事专员
玉环建鸿机械制造有限公司(人事:) 序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 5,检验员,5,面议,高中及以上,1、高中及以上,熟练使用卡尺、深度尺等检测器具,按规范要求实施检验;2、能识别工艺图纸要求,完成检验任务;3、对检验结果负责,统计、上报
台州 玉环市
2月25日 15:59拨打电话
人力总监
1.5-2.5万元/月
人力资源总监5-10年本科及以上
岗位概述 本公司在台州拥有14家连锁足浴门店,因业务拓展需求,现面向社会公开招聘人力资源总监一名,全面统筹公司人力资源管理工作。应聘者需具备足浴或酒店行业背景,熟悉服务型企业管理特点,能够系统推进人才梯队建设与组织效能提升。 岗位职责 1. 制定并落地实施企业人力资源战略,确保与公司整体发展方向一致,为组织发展提供战略性人力资源支持与决策建议。 2. 构建并持续优化人力资源管理体系,涵盖招聘、绩效、培训、薪酬激励、员工成长等核心模块的机制建设。 3. 策划并主导招聘策略,规范招聘流程,保障各层级人才供给,重点完成管理岗及关键技术岗位的人才选拔与配置。 4. 搭建系统化培训架构,编制年度培训方案,提升团队专业能力,推动员工职业路径设计与后备人才储备。 5. 建立科学的绩效考核制度与具有市场竞争力的薪酬福利体系,组织实施绩效反馈与激励机制,激发员工工作热情。 6. 负责劳动关系日常管理,妥善处理劳资纠纷,促进内部沟通协作,营造积极向上的企业文化氛围。 7. 带领人力资源团队高效运作,制定部门工作目标与计划,持续提升团队专业水平与执行效率。 任职要求 1. 年龄30-38岁,本科及以上学历,人力资源管理类相关专业优先考虑。 2. 具有足浴或酒店行业人力资源管理实操经验,掌握服务行业人力运作规律与管理痛点。 3. 5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年担任人力资源总监或同级别管理职务。 4. 精通人力资源各职能模块操作,熟知国家劳动法律法规及相关政策,兼具理论功底与实战能力。 5. 具备较强的全局观与战略规划能力,能有效推动人力资源项目执行;具备优秀的沟通协调、团队引领与问题应对能力,善于通过数据分析辅助管理决策。 薪酬范围:底薪:1.5万-2.5万+业绩分红+奖金 工作时间:每天工作8小时,月休4天
人事助理/专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事档案管理招聘与配置
双休,法定节假日正常休息! 负责人事招聘、员工入职手续办理等相关工作。 年龄要求21至55周岁,工作经验不限,提供免费培训。 大专学历者优先考虑。 工作时间早上8:30至下午4:00,工作内容轻松。 公司不定期组织外出旅游活动。
人事行政主管
2.5-3.5万元/月
人力资源总监10年以上大专及以上上市公司从业人力资源规划绩效管理大中型企业从业集团化
岗位职责: 1、依据公司整体战略方向,拟定发展规划与目标,推进并保障各项任务指标有效落地; 2、统筹部门日常运营,构建标准化、高效率的管理机制与流程体系,打造高素质团队; 3、结合公司战略与部门需求,科学设计组织架构与岗位配置,持续优化流程,提升员工专业能力; 4、实施员工绩效管理,推动工作效率提升,增强团队凝聚力与员工满意度。 任职资格: 1、具备四年以上相关岗位工作经历,本科或以上学历; 2、视野开阔,市场敏感度高,拥有出色的执行能力与组织协调水平; 3、具备卓越的管理规划能力,良好的沟通技巧和团队合作精神,能适应高强度工作节奏; 4、熟悉人力资源三支柱模式及组织变革管理。
门市接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住19点前下班接受无服务业经验生活服务机构普通话流利月休四天
1. 负责客户日常接待、资料整理及电话通知等工作 2. 合理协调并安排客户服务事宜 3. 福利:提供食宿
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鱼泡直聘为工人提供台州总监人事助理招聘在线招聘信息,主要招聘台州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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