
台州仙居县招电梯安装、工地学徒工、工地小工/杂工
240-400元/天
工地学徒工小工安装电梯长期3-5人月结
台州市仙居县招电梯安装、工地学徒工、工地小工/杂工
货架安装包吃日结
临时安装工岗位,负责货架安装。要求:年龄25-45岁,能爬高,身高1.65米以上。工作时间7:20-5:30,共九小时,有休息时间,偶尔加班。薪资为223元/天,加班按23元/小时计算,完工结算,包午餐和晚餐,可日结。
台州椒江区招门窗安装/塞缝,电焊工,工地学徒工,工地小工/杂工
200-300元/天
工地学徒工门窗安装电焊小工塞缝长期包住6-10人完工结算个人二把刀勿扰
台州椒江区招门窗安装/塞缝,电焊工,工地学徒工,工地小工/杂工
工地小工/杂工长期日结
招聘有C驾照的普工数名,要求吃苦耐劳,不怕脏,年龄在55岁以下,头脑灵活,肯吃苦肯学习。公司提供学习技术的机会。
薪资为200-225元/天,试用期一个月。若工作未满两个月,按200元/天计算。公司位于台州市路桥螺洋街道上寺前村,主要从事非开挖电缆、电信、污水、自来水牵引工程。
要求初中文化,需长期稳定员工,短期者勿扰。有意者可报名,但请注意,11点至下午2点期间请勿来电。
台州椒江区招水暖安装/维修、空调安装/维修、工地小工/杂工
9千-1.1万/月
水暖工小工空调安装1-2人
台州市椒江区招水暖安装/维修、空调安装/维修、工地小工/杂工
小工管道疏通水电工
招聘:水电杂工工作内容:小区水电维修、管道疏通、公共设施维护、零星杂活要求:懂水电,能吃苦耐劳,有电工证福利:工资4800-5200包吃包住,月休4天,夏季高温补贴,年终奖,薪资准时地址:椒江德邻苑联系:
主播助理
80-180元/天
主播助播免费培训1-2人日结经验不限学历不限兼职
岗位职责:
1.出境拍摄千川素材口齿伶俐有镜头感就好
任职要求:
1. 对直播行业有热情,熟悉主流直播平台规则与节奏
2.具备良好的沟通协调能力与应变能力,责任心强、细致耐心
3.熟练使用办公软件,能快速学习直播相关工具及后台系统
4. 有直播助理、电商运营或新媒体实习经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯学、执行力强的应届毕业生
会展搭建3-5人
临海巾山广场招聘搭建人员4名,工作时间为17:00至次日01:00。要求员工年龄23岁以上,有力气,能吃苦耐劳。工作内容包括搭建和搬运物品。提供水和饭,必须能接受加班,加班费为20元。薪资为180元,包含水和饭。
保洁开荒保洁月结
台州心海天地(董家洋旁)【招聘保洁若干名】工资3200元,工作时间:07:00-11:00,13:00-17:00,月休4天,年龄不超过63周岁。身体健康,吃苦耐劳。公司福利:节日加班费、夏季高温费、年终奖等各项福利。联系电话:徐经理
二保焊工厂焊工餐补社保包吃加班补贴五险3-5人日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄18-48岁以内都行
点击右下角【免费聊】联系我报名
招聘钣金折弯工,薪资5000-7000元。工作地点位于椒江海门街道海虹大道。
5-7千/月
折弯工钣金工月结
招聘钣金折弯工,薪资5000-7000元。工作地点位于椒江海门街道海虹大道。
太阳能板小工
内蒙古前旗招聘太阳能安装小工,日薪240元,薪资月结,包吃住,工期两个月,年龄要求50岁以下,提供保险,工资有保障。本人亲自代班,寻求吃苦耐劳的伙伴。
济南市中区招聘通风大工1名、小带班2名、熟练工3名、小工5名。有意者可报名。
通风安装/维修工地小工/杂工
济南市中区招聘通风大工1名、小带班2名、熟练工3名、小工5名。有意者可报名。
其他路桥隧人员工地小工/杂工
柳江铁路局招聘临时工60人,年龄16至60岁,男女不限,身体健康,无需体检,纹身者亦可。工作时间为白班8点至17点,每天8小时,日薪140元;夜班24点至5点,每天5小时,日薪130元。工作内容为铁路工打杂,如清理路边草等,具体以现场安排为准,需服从管理。提前下班按一天工资计算。提供住宿,不包吃。工资月结,由铁路局打入银行卡,第一个月发放约2000元,第二个月起发放5000元以内,免税,剩余工资年前结清。
浙江台州招聘打磨工,实行两班倒工作制。年龄要求18至45岁,条件优秀者可放宽至48岁。
打磨
招聘打磨工,实行两班倒工作制。年龄要求18至45岁,条件优秀者可放宽至48岁。
浙江台州招聘电焊熟练工两名,学徒工两名。薪资需与老板直接面议。工作地点位于大溪东桥。
工地学徒工电焊
招聘电焊熟练工两名,学徒工两名。薪资需与老板直接面议。工作地点位于大溪东桥。
工地学徒工
急招员工安装接线学徒,薪资4000。工作内容为坐着干活,适合20岁至30岁、动手能力强的人员。工作地点靠近中厢。
10-12k招聘人才发展副经理
1-1.2万/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源规划大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置
一、岗位职责:
1. 协同招聘团队与总部人才发展部门,推进人才供应链项目,统筹招聘策略制定及执行进度跟进;
2. 负责公司人才发展相关事务,涵盖人才梯队搭建、人才培养计划实施等内容;
3. 根据项目实际需求,适时前往门店现场,主导或配合开展面试工作;
4. 完成公司安排的其他相关工作任务。
二、任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,具备2年以上人力资源管理岗位经验,熟悉招聘与培训工作,能独立开展面试;
2. 执行力高,责任感强,工作细致耐心,性格亲和,具备良好的沟通与表达能力;
3. 具备跨部门协作意识及基础的数据分析能力;
三、薪酬福利:
工作时间:9:00-17:30
综合薪酬:10-12k,可依据个人能力面议
四、企业简介:
公司属新零售行业,运营超400家前置仓便利店并拥有自建供应链,员工规模逾3500人,正处于快速发展期,岗位稳定性强,预计2027年门店数量将扩展至1000家,成长空间广阔。主营日用百货、酒水饮料、休闲零食等多类商品,SKU达8000-10000种,品类齐全。可通过美团、饿了么搜索“京东便利店”“满佳喜便利店”查看门店及商品信息。
人力资源主管(扁平架构+团队统筹+高待遇)
1-1.5万/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1-全面统筹人力资源工作:主导人力资源六大模块(招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、组织发展、企业文化)的实施与持续优化;
2-招聘管理:制定关键岗位(管理层、核心业务岗)招聘策略,提升人才引进效率与匹配度;
3-绩效与薪酬体系:协助完善绩效评估机制,确保激励机制与公司业务目标协同发展;
4-员工关系与文化建设:建立有效的员工沟通渠道,策划团队建设活动,增强员工满意度与组织凝聚力;
5-制度流程优化:梳理并健全HR相关管理制度,保障合规运作,提升管理效能;
6-数据分析与决策支持:定期输出人力成本、离职率、招聘转化率等分析报告,为管理决策提供数据支撑。
任职要求:
1-5年以上人力资源从业经验,具备团队管理经验者优先,有外贸/跨境电商行业背景者更佳;
2-擅长招聘与绩效管理,能独立设计并落地人才评价体系;
3-熟悉国家劳动法律法规,具备处理员工关系争议的实际经验;
4-具备结构化思维,善于运用数据驱动HR策略优化;
5-出色的沟通协调能力,能够推动跨部门HR项目有效执行;
6-加分项:具有SSC(共享服务中心)或HRBP实践经验,掌握EHR系统操作(如钉钉、飞书、SAP等)。
我们提供:
1-管理权限:独立负责HR团队,深度参与公司人才战略制定;
2-职业发展:晋升路径明确(主管→HRM→HRD);
3-年度调薪+薪酬激励(面向核心管理层)。
栏目概述
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