主要工作内容： 主导或参与贴合业务需求的人力资源项目，设计并实施人力资源管理方案（覆盖招聘、培训、薪酬福利、人才发展等一个或多个职能模块），推进项目执行及成效评估；参与人力资源管理体系的优化与持续改善工作 要求： 全日制本科及以上学历，具备较强抗压能力，意志坚定，目标明确，善于学习与实践转化，沟通协调能力突出，逻辑思维严谨

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

️ 工作时间：超轻松！上午8:30-10:30，下午13:00-15:00，周末双休 ️年龄28-55岁，男女不限 对工作认真负责，有责任心 有相关工作经验者优先 ️协助处理个人办公室日常事务;安排日程、接听电话、接待访客！

人事助理 ：周末双休 一、任职资格: 1、大专以上学历 2、年龄25-45周岁 3、性格要求沉稳、善于倾听; 4、有责任心，能独立完成任务。 二、工作情况、福利及待遇: 1、上五休二，早8:30-16:00工作时间弹性较大，自行安排每周工作进度。 2、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障; 3、收入是:底薪+绩效+超额达成奖+管理奖+养老金+季度奖+培训津贴等+高额提成+奖金+团队小组奖金，平均月薪5000-8000元,一年以上员工平均月薪在8000元以上,40%员工月薪过万。

1. 协助开展招聘活动的统筹与落地实施。 2. 承担简历初筛、候选人邀约及面试流程的跟进工作。 3. 持续维护并开发招聘渠道，保障招聘信息高效发布。 4. 参与招聘数据整理与分析，为优化招聘方案提供依据。 5. 配合完成人力资源相关的其他事务性工作。 6. 具备一年以上业务员、销售类岗位招聘经验者优先考虑。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1. 发布招聘需求信息，筛选简历，并组织面试及多维度评估工作； 2. 协助拟定人力资源年度计划并推动执行，参与人员招聘、绩效管理、薪酬管理等相关事务； 3. 策划并实施员工各类团队活动； 4. 办理员工入职相关手续，管理人事档案资料，负责劳动合同的签署与归档； 5. 建立和完善员工信息档案，定期更新，做好月度及年度人员变动统计（含离职、到岗、晋升、调岗、降级等）； 6. 落实员工福利政策及社会保险的申报与办理； 7. 处理突发情况及上级安排的其他任务，协调部门间协作，保障日常事务顺利运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或企业管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的职业操守、心理素质以及团队合作意识； 3. 工作责任心强，具备较强的逻辑分析与归纳总结能力； 4. 书面与口头表达出色，富有亲和力和服务意识，沟通理解能力佳； 5. 工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具有良好的职业素养； 6. 熟知国家劳动法律法规，熟悉人力资源各模块操作流程与工作机制； 7. 具有高度的责任心和敬业精神。

温岭市中国人寿（城东街道）销售岗位招聘信息 岗位：收展员、售后服务专员、人事 薪资：6000-15000元/月（上不封顶） 地点：城东街道 要求： • 年龄：22-45周岁，男女不限 • 学历：大专及以上；有销售经验可放宽至中学 • 经验：不限 招聘人数：销售经理/售后8名、销售10名 工作时间：双休，月上班约20天；每日4-6小时，午休两小时，下午四点下班，可请假 福利：奖金、保险、旅游、团建 联系方式：（微信同号） 面试地址：浙江省台州市温岭市城东街道下岸渚大厦七楼（需提前电话预约）

【岗位职责】 1、执行日常招聘工作，包含职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等环节，保障招聘流程高效推进。 2、拟定招聘渠道拓展计划与招聘活动实施方案，参与策划招聘宣传资料并协助制定招聘策略。 3、负责达成各项招聘目标，及时填补岗位空缺，确保招聘数据的准确维护与实时更新。 4、协同人力资源团队及公司各业务部门，深入理解用人需求，提供专业招聘支持与解决方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业背景，具备1-3年招聘相关工作经验。 2、具备优秀的沟通能力、洞察判断力、组织协调能力与时间管理能力，熟悉招聘流程及相关工具。 3、责任心强，工作积极投入，能适应快节奏环境，抗压能力强，富有团队合作意识和持续学习动力

1.本公司从事HR人事招聘工作 2底薪2000加餐补，房补加提成 综合薪资5000-7000 3早八晚五，上六休一 4抗压能力强，有上进心 5无需经验.无需学历.入职后有人教1对1扶持

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3. 组织协调员工培训需求调研、计划制定与实施效果评估 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，初中以上 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心

台州市思密达汽车配件有限公司 诚聘 一，检验学徒若干名(年龄要求18-40岁) 工资4500+200元全勤+计件 二.辅助工(包装，配料，运转)若干名 (年龄要求18-40岁)工资4500元保底加计件 三.底面漆枪/罩光枪 数名 工资保底10000元(有工作经验者优先) 要求 1，新员工第一个月底薪4000元/月，第二个月4200元/月，第三个月4500元/月，视技能掌握情况也可提前转正为4500底薪。男女不限 2，所有在职老员工介绍新员工入职满6个月后享有300元介绍费。(满6个月后仍在职才算). 3，公司提供超产福利，节假日福利，生日当月享有生日福利 TDL:

椒江小马达厂 大量要人 小时工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 招聘岗位：操作工，绕线包装等。 工资待遇： 学习期 7-15天 工资200-210一天 转正薪资计时： 白班23/小时 夜班24/小时 白班保底253 夜班保底263 绩效奖/超产奖2000左右 综合薪资7500+ [庆祝][庆祝][庆祝] 年纪19-38岁 男女都要 住宿4人间 独立卫浴 空调 阳台 设备齐全

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招聘：技术开发薪资：8千~1.2万任职要求：1．专科及以上工程类工业设计专业，对阀门暖通产品材料、结构、加工工艺及CMF有全面的了解；2．热爱工业设计，具备较高的设计审美能力、鉴赏力及创新能力；3．手绘基础扎实，能熟练使用PS/AI/Rhino/Creo/Keyshot等专业软件绘制2D、3D效果图；4．谦虚踏实，有责任心，具备良好的团队协作与沟通能力，有较好的自驱力和学习能力、动手能力；5．有设计比赛或项目经验优先考虑；6．热爱出行行业，有钻研精神，具有一定的产品思维优先考虑。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

人事专员经纪人（男女都要） 福利薪资待遇：无责底薪2000+提成（400-1500）+绩效奖金+团队奖金。公司可提供住宿 上班时间：早上十点到下午六点（午休一小时），月休4天 岗位描述 负责招聘公司所需岗位以及后期维护工作等事宜 岗位要求 年满18至30岁，经验不限，男女不限，学历不限。口齿清晰无不良犯罪记录即可

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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浙江台州招聘工地小工，会开货车优先，薪资范围5500-6000元，优先考虑有工作经验、身体健康、吃苦耐劳、认真负责的应聘者。干五六两个月，如果能好用，满意的话，会考虑长期用。

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办公地址：浙江省台州市路桥区路北街道腾达路半岛花园1幢2505-2507室 工作职责： 1、依据公司发展战略，统筹人事部门与各门店之间的协同对接； 2、为业务单元（门店）提供人力资源日常支持，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等工作模块； 3、协助业务团队构建人才梯队体系，制定继任者计划及人才储备机制； 4、建立有效的员工沟通机制，及时了解员工状态，妥善处理各类员工关系事务； 5、推动公司各项管理制度、规范流程及企业文化的落地实施与持续宣导。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验，有零售行业门店HRBP背景者优先； 2、熟练掌握至少三个核心人力资源模块，了解劳动法及相关法律法规； 3、熟练使用Excel等Office办公工具，具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力； 4、具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力、抗压能力以及较强的自我驱动力。

招：普工操作工； 负责贴标签，打包、包装质检、分拣。 一个月综合工资7800+ 工作内容负责包装，贴标，装盒、扫描等等 ，辞职只需提前3天，辞工当天结完工资． 其他介绍 （一）上班时间 (f）贴标签，长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00（二）车间环境 (1）是工作台，一人一张办公桌。 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，污染． （四）伙食问题 1．住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接投递简历！！可优先安排职位描述： ：包装工；打包员；308一天； 负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资7800+ 上六休一 开门红包2000推荐朋友入职推荐费2000一个以此类推返费在职满45天5500 【小时工＋人走账清308／天】 【小时工＋人走账清308／天】 【小时工＋人走账清308／天】 1、长期正式工：七千五﹣八千五，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、小时工：308一天吃住都包。 二、工作内容： 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求：18-39周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全；2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择； 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！ 工作地点：浙江台州