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招工1名工资18元/小时电话:

临时工店面小工男女不限20一40岁地址：路桥螺洋街道藕池居银安街2号电话

小时工阿姨-早7-9点+下午13-16点（恒大珺睿府，单休）

白班兼职半个月，工资2500。摸魚工作，椒江上班。

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招聘椒江今天凤凰山庄广场附近男女不限年龄20以上婚庆收花6人8点半到11点左右做的联系下面ll

舟山舟山普陀招工地小工/杂工

招聘：电焊工冷作工薪资：300-500元/天学历要求：学历不限工作经验：经验不限工作地址：台州市三门县浦坝港镇夹礁塘3号岗位职责:1.负责船舶甲板机械、舱口盖及配件的冷作拼装与电焊作业。2.依据CAD图纸进行工件加工，操作电焊及气割设备完成生产任务。任职要求:1.具备船舶相关冷作电焊工作经验，能熟练识读CAD图纸。2.掌握电焊、气割操作技能，适应厂房内工作环境。工资待遇；可根据实际工作能力和表现增加不包吃住，

招聘：叉车工薪资：6000-8000元/月工作地址：台州市三门县浦坝港镇夹礁塘3号岗位职责:1.负责驾驶叉车进行货物装卸、搬运及堆垛作业，确保操作安全规范。2.协助完成平板车驾驶任务，配合仓库日常物流周转及领导安排的其他工作。任职要求:1.熟练掌握叉车驾驶技能，具备实际操作经验，能独立完成作业任务。2.工作态度端正，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神及服从意识。3.如果会开液压平板车，工资可以面谈后增加。不提供吃住，后期厂内提供吃住后可以具体商谈。

台州市温岭市招工地小工/杂工 辅助性工作，工资周结，一天230，每周三结上周工资

台州市温岭市招装修木工380一天需要2人，做事认真踏实的的联系

觉味源超市快递店，招聘兼职人员，60岁以下，时间自由，，2天一结工资。其它面议。(主要快递入库出库，看下店)10一15元/小时。电话地址健康街中段

吴江广场要四人，一天300-400，可日结。包住宿，主要是负责蔬菜水果类，都是轻物品。工作不累，活轻松。

开学后，有的宝妈吗？25-35岁底薪2000＋可以接送孩子周六周日双休电话：

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一家暖心的轻食店，需要志同道合的小伙伴。年龄35以下，男女不限。无需经验，轻松上手

招聘杂务工，薪资为5千至6千。 每天工作10小时。

配合部门招募合适的工作人员， 上午8:30~11:30，下午1点到4点，周末双休。 节假日正常休。月团建，季度旅游。 年龄30~45周岁，大专及以上学历。 有人事工作经验优先（本地优先）

一、岗位职责: 1、负责所辖路内泊位停车收费工作，引导泊车入位，在规定时间拍照、结算等; 2、负责停车收费解释说明工作，主动收费; 3、完成上级领导安排的其他任务。 二、岗位要求： 1、年龄35-60周岁以内，男女不限，身体健康; 2、会熟练操作智能手机，会骑电动车; 3、具有团队精神及较强的工作责任心,会讲普通话,服从管理,吃苦耐劳，品行端正，无犯罪记录;三、工作时间:早8点-晚8点，月休4天

大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入5000-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

餐饮招聘地址:临海星悦城岗位以及工资:服务员5名，工资：4000-6000工作时间:要求:人品好，做事认真负责，备注:工作轻松，晋升空间大，具体面谈联系电话：

。招聘服务员二到三员。工资和老板谈。。工作地点。在澄江仙哺喻村，新江路与河曲路交叉口东南方向102米左右，。老板电

因公司发展需要，急招普通本地员工3名。上班时间7:30点到下午4:30点，联系人：

一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【福利待遇】 1.满足服务工时，综合服务收入5000-8000元左右； 2.提供食宿； 3.服务满半年予以； 4.节假日激励、团建聚餐。 五、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

人力资源部经理 汇报上级：人力资源总监 主要职责 以提升组织效能与推动业务发展为目标，在HR总监的指导或授权下，全面负责： 1、公司制造基地人力资源管理体系的搭建及持续优化 2、制造基地人力资源团队的统筹管理与能力建设 3、重构或升级公司人事运营服务流程，提升运营效率 4、员工关系维护与员工体验提升工作的推进与落实 5、主导或参与面向业务需求的人力资源专项项目 6、完成总经理或上级交办的其他重点项目任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，理工科背景优先 2、具备高度自我驱动力，抗压性强，性格坚韧，积极主动 3、具备系统化思维、逻辑分析能力突出，表达清晰，沟通协调能力强，自主学习与实践转化能力佳 4、不拘泥现状，勇于突破创新，独立担当，可并行推进多项复杂工作任务 5、至少5年人力资源管理经验，其中包含不少于3年团队管理经验（直接下属不少于3人），具备主导招聘、培训体系搭建与优化、人事运营改进等实际项目经历；擅长人才引进、人才培养及人事运营管理工作 6、具备制造业HR实战经验者优先，有从0到1搭建创业公司人力资源体系经验者优先，熟练运用AI工具提升工作效能者优先