职位详情
1. 负责招聘全流程的具体实施,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理。
2. 参与人力资源管理体系的建设与优化,助力提升团队整体运作效率。
3. 协助开展员工关系管理,及时响应员工咨询与反馈,营造积极的工作环境。
4. 配合推进绩效考核工作,参与员工培训与发展方案的规划与落地。
任职要求
1. 了解传媒行业特性,掌握人力资源管理相关基础知识。
2. 具备较强的组织协调能力,能高效落实各项招聘任务。
3. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力,可妥善应对员工关系相关事务。
4. 熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。
2. 参与人力资源管理体系的建设与优化,助力提升团队整体运作效率。
3. 协助开展员工关系管理,及时响应员工咨询与反馈,营造积极的工作环境。
4. 配合推进绩效考核工作,参与员工培训与发展方案的规划与落地。
任职要求
1. 了解传媒行业特性,掌握人力资源管理相关基础知识。
2. 具备较强的组织协调能力,能高效落实各项招聘任务。
3. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力,可妥善应对员工关系相关事务。
4. 熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。
2025-12-28 16:09
IP属地:浙江台州
职位福利
学历不限经验不限

台州市创星文化传媒有限公司

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