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1. 负责招聘全流程的具体实施,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理。
2. 参与人力资源管理体系的建设与优化,助力提升团队整体运作效率。
3. 协助开展员工关系管理,及时响应员工咨询与反馈,营造积极的工作环境。
4. 配合推进绩效考核工作,参与员工培训与发展方案的规划与落地。

任职要求
1. 了解传媒行业特性,掌握人力资源管理相关基础知识。
2. 具备较强的组织协调能力,能高效落实各项招聘任务。
3. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力,可妥善应对员工关系相关事务。
4. 熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。
2025-12-28 16:09
IP属地:浙江台州

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学历不限经验不限
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台州市创星文化传媒有限公司
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