️ 工作时间：超轻松！上午8:30-10:30，下午13:00-15:00，周末双休 ️年龄28-55岁，男女不限 对工作认真负责，有责任心 有相关工作经验者优先 ️协助处理个人办公室日常事务;安排日程、接听电话、接待访客！

、工作性质： 1、工作内容:发布招聘信息，邀约人员面试，入职等工作。 2、工作环境：室内办公。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松。 【薪资待遇】 综合薪资5000-8000 2.工作时间：早9晚5.30，午休一个半小时，上六休一 三、任职资格 1、年龄18-45周岁，高中以上学历，有电脑基础 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通 技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

办理入职，离司手续，会简单电话操作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位核心目标 全面统筹员工关系管理工作，防控劳动用工风险，高效应对劳动争议，优化员工入职、转正、调动、离职等全环节流程体验，提升组织运营的合规水平与员工满意度。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源、法律、管理学等相关专业； 2. 3年以上员工关系相关工作经验，有制造业劳动关系实操经验者优先； 3. 熟悉《劳动合同法》《工伤保险条例》等劳动法律法规，可独立完成劳动纠纷处理； 4. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能稳妥应对突发情况； 5. 具备数据整理与分析能力，能够系统归纳问题并提出流程改善建议； 6. 为人正直踏实，具有较强的风险防范意识和同理心。 主要职责 1. 统筹员工劳动关系事务，涵盖入职、转正、岗位调整及离职手续办理； 2. 独立推进工伤申报、认定、理赔全流程，并开展员工关怀与后续关系处理； 3. 落实劳动关系各阶段的风险预警与应对措施，依法依规处置复杂情形及劳资纠纷，维护公司运营稳定与员工合法权益； 4. 负责考勤数据审核与异常处理，协同薪酬团队提供准确核算支持； 5. 定期归集分析人力成本数据，协助完成部门人力预算编制工作； 6. 策划实施员工沟通活动，定期开展满意度调研，形成分析报告并推动改进举措落地； 7. 组织开展劳动法规培训，增强业务部门合规用工意识。 · 熟知制造行业工伤处理流程及关键风险控制点； · 能够胜任多园区、多岗位类型并行下的员工关系管理挑战。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：1年以上人事招聘经验 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

周末双休

招聘有经验的行政人事 无相关经验者勿扰。 工作内容： 负责资料打印，使用公司提供的渠道账号，为公司内部销售岗位开展招聘工作。 任职要求： 需具备半年以上招聘工作经验，年龄在22至28周岁之间。 薪资福利： 无责任底薪3500元+绩效+提成+补贴 综合薪资范围：4.5k-7k 入职即缴纳五险 试用期为1个月 上班时间： 早上8:25-18:00，午休一个半小时，每周双休

1.本公司从事HR人事招聘工作 2底薪2000加餐补，房补加提成 综合薪资5000-7000 3早八晚五，上六休一 4抗压能力强，有上进心 5无需经验.无需学历.入职后有人教1对1扶持

1、负责办公室日常行政事务的协调与处理 2、落实并监督公司办公管理制度、员工考勤管理等相关制度的执行 3、对接应聘人员简历筛选，开展初步沟通、面试邀约及初试安排工作 4、管理员工劳动合同，办理入职、离职等相关手续 5、完成上级领导交办的其他临时性工作 6、身高要求165左右 福利待遇：双休，8小时工作制，招聘提成奖励，五险一金等

招聘：技术员/技术工程师 1名 薪资：8千~1.5万 具体岗位要求请直接电话联系； 联系 ：

招临时验鞋一名。打大包一名。厂在新河

招聘：人造石抛光工 薪资：6000 - 12000 工作职责：1. 对主管/班组长安排的产品进行磨抛，作好自检工作，保质保量完成生产任务；2. 按照工艺要求和品质标准进行生产；3. 维护现场作业环境；4. 关注生产品质状况，磨砂/抛光过程中发现较大缺陷随时汇报车间主管/班组长；5. 下道工序与上道工序应及时交流上道工序的品质问题；6. 每天必须对生产设备做到清洁保养；7. 负责本制程工作生产区域的5S 工作；8. 严格遵守各项安全生产规章制度；9. 严格遵守公司环保政策及原则；10. 完成领导交派的其它工作任务。任职资格：1. 学历不限；2. 有人造石洗脸盆抛光经验者优先3. 服从领导，责任心及自觉性强

台州市玉环市招工地力工

台州市玉环市招工地力工日结

负责公司核心演艺类人才的全流程招聘与人才储备工作，搭建优质人才库，统筹人员入职管理、基础人力行政对接及人才关系维护，助力公司演艺业务团队搭建与人才梯队建设，保障核心岗位人才供给与人力管理流程顺畅。

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名招聘专员等！ 挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 合作制50%总提成＋其他补贴平均工资：8000+，上不封顶！ 上班时间：上午9：30~18:00，提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一3-4人间，具备空调，热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验！ 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，给我们厂区招工（没有相关的工作经验者也可） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人 【职位要求】 男女不限，年龄17--35周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）（另诚聘招聘经理数名）

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因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名招聘专员等！ 挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 合作制50%总提成＋其他补贴平均工资：8000+，上不封顶！ 上班时间：上午9：30~18:00，提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一3-4人间，具备空调，热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验！ 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，给我们厂区招工（没有相关的工作经验者也可） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人 【职位要求】 男女不限，年龄17--35周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）（另诚聘招聘经理数名）

岗位职责：人事助理文员5名 1.负责公司人力用工需求招聘，接待及工作内容介绍，协助求职者面试 2.负责日常文件整理，归档，电话接听 3.完成上级交代的工作 岗位要求： 1，年满18周岁45以下，打字速度快，沟通效率高，有执行力和自控力强 2，具备招聘文员相关工作经验，有网销，，欢迎生力军应届毕业生/实习生加入，上六休一，早九晚六，不加班 薪资结构：无责底薪4000加绩效1000-3000+，月综合收入7000-12000，五险一金 备注：公司直招，非诚勿扰 公司面试地址：深圳市光明区万和科技大厦A座

岗位职责：（氛围轻松，速来） 1、配合上级完成招聘规划及活动方案的拟定；及时获取并归集招聘数据，参与招聘成效的统计与评估，保障任务按时达成并有效管控成本； 2、依据业务部门提出的人力需求，精准筛选简历，并组织初步面试； 3、协调员工关系管理，办理员工入职、离职等相关手续； 4、支持部门开展各类企业文化活动，完成领导安排的其他事务； 任职要求： 1. 全日制大专或以上学历； 2. 性格活泼开朗，具备较强的责任意识，工作细致耐心，富有亲和力，执行高效，具备良好的语言沟通与表达能力； 3. 具备招聘相关工作经验者优先； 【工作时间】：9:00-17:30，每周休4天 【综合薪酬】：综合薪资5000至6000+（含招聘绩效与加班费约800元，月均加班约8天，每次100元，18-21点） 另有工龄奖，满一年每月增加100元工资，最高累计至5年封顶； 收入真实透明，办公环境舒适，团队氛围佳 公司简介： 本公司属新零售行业，运营超400家前置仓便利店，拥有自建供应链及7个大型仓储中心，员工规模超3500人，现处于高速发展阶段，目标在2027年前实现门店总数达1000家。 线上平台主营日用百货、酒水饮料、休闲食品等多个品类，单店SKU数量达7000-10000种，可通过美团、饿了么搜索“京东便利店”，查看商品详情及附近门店信息。

黄岩北城坎头张，招临时工一名，18一小时，活轻松，只做白天，工资结算自由，年龄在18岁至45之间，有意者电话

一、岗位职责： 1、招聘规划及策略制定：结合公司业务发展需要，拆解目标并制定相应的招聘方案； 2、深入分析用人部门的核心需求（如市场情况、薪酬水平与岗位匹配度等），撰写岗位说明书，并根据实际动态调整职位要求； 3、日常招聘流程的执行与标准化管理，持续优化操作环节； 4、渠道管理：开发并维护各类招聘渠道（如线下招聘需求较大时可拓展58同城及本地招聘网站，常规岗位可组织参与现场招聘会等），评估各渠道效能并合理配置资源，同步建设人才储备库； 5、结合数据团队提供的背景调查结果，协同用人部门对候选人进行综合评估，参与最终录用决策； 二、团队管理： 1、对团队整体目标达成负责，按任务优先级合理分配工作，完成每周、每月的数据统计与汇总； 2、推动招聘方向与进度管控，实施招聘绩效管理，具备带教能力，发挥桥梁作用，确保任务下达后及时跟进并验收成果； 3、致力于提升人效水平、提高高潜力人才占比，增强团队跨部门协作的满意度； 三、任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备1-2年人事管理经验或3年招聘相关工作经验； 2. 执行力强，责任心强；工作细致耐心，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力； 3. 具备跨部门协作意识及基础数据分析能力； 三、薪酬福利: 工作时间：9:00-18:00，大小周 综合薪酬：7000-9000元，另有工龄奖：每满一年增加100元/月，上限5年；缴纳社保； 四、企业简介： 本公司属于新零售行业，运营超400家前置仓便利店并拥有自建供应链体系，员工规模超3500人，正处于快速发展阶段，岗位稳定性高，计划于2027年扩展至1000家门店，成长空间广阔。公司主营日用百货、酒水饮料、休闲零食等多个品类，SKU数量达7000-10000种，商品丰富。可通过美团、饿了么搜索“京东便利店”，查看门店布局与商品详情。

现招聘包花熟练工五名及若干名帮手，工作地点位于杜桥镇洪家村，招聘信息可通过查看，联系信息请通过浙江台州地区的正规渠道获取。

椒江区滨海工业园区5月9-10号两天天，需要临时工2名，身体健康，能做体力活，25一小时，工资日结。联系电话：。

浙江台州招工，每小时25元，需招两名员工。

编外工作人员 1、年龄21周岁至35周岁，男女不限。2、严格遵守《中华人民共和国文物保护法》、《博物馆条例》、《中国文物、博物馆工作者职业道德准则》等法律、法规。3、思想素质高，政治立场坚定，品行端正，勤奋踏实，热爱文博工作。4、身体健康、吃苦耐劳、处事稳重，具有较强的事业心和责任感，能服从组织安排，且具有一定的计算机操作能力及文字功底。5、具有大专及以上学历，有实际工作经验者优先。1.承担博物馆宣传教育等活动的组织、策划、实施。2.负责博物馆讲解工作。3.负责博物馆对外信息的编报工作。4.负责博物馆的维护、编写、发布等工作。5.参与藏品展览的设计资料的收集整理，入展藏品的研究宣传，协助布展、撤展的藏品就位。 薪资福利:新聘人员实行一个月的试用期，试用合格方可录用。录用后按规定给予缴纳五险一金(食宿自理)。待遇参照黄岩区编制外劳动合同用工的有关规定执行。本岗位因工作性质周末、节假日需要上班。 招工人数:1名 报名时间：2026年5月6日——5月15日；报名办法：将本人身份证、户口簿、学历(学位)证书以及填写好的“黄岩区博物馆公开招聘编外人员报名表”等有关资料的电子版发送至邮箱；报名表识别码下载；招聘程序：对报名人员进行资格审查，符合条件人员再电话通知参加面试及现场考核，按照综合成绩高低择优录取。

编外工作人员 1、年龄21周岁至35周岁，男女不限。2、严格遵守《中华人民共和国文物保护法》、《博物馆条例》、《中国文物、博物馆工作者职业道德准则》等法律、法规。3、思想素质高，政治立场坚定，品行端正，勤奋踏实，热爱文博工作。4、身体健康、吃苦耐劳、处事稳重，具有较强的事业心和责任感，能服从组织安排，且具有一定的计算机操作能力及文字功底。5、具有大专及以上学历，有实际工作经验者优先。1.承担博物馆宣传教育等活动的组织、策划、实施。2.负责博物馆讲解工作。3.负责博物馆对外信息的编报工作。4.负责博物馆的维护、编写、发布等工作。5.参与藏品展览的设计资料的收集整理，入展藏品的研究宣传，协助布展、撤展的藏品就位。 薪资福利:新聘人员实行一个月的试用期，试用合格方可录用。录用后按规定给予缴纳五险一金(食宿自理)。待遇参照黄岩区编制外劳动合同用工的有关规定执行。本岗位因工作性质周末、节假日需要上班。 招工人数:1名 报名时间：2026年5月6日——5月15日；报名办法：将本人身份证、户口簿、学历(学位)证书以及填写好的“黄岩区博物馆公开招聘编外人员报名表”等有关资料的电子版发送至邮箱；报名表识别码下载；招聘程序：对报名人员进行资格审查，符合条件人员再电话通知参加面试及现场考核，按照综合成绩高低择优录取。

明天东城要一个临时工八点电话

人事助理（双休+长白班+法定节假日） 星期一到星期五，周六周日休息 上班时间8：30-10：30，下午1：30-3：30