岗位职责： 1.负责公司工业自动化/智能装备类产品的技术型销售工作，面向制造业客户开展需求分析、方案推介与商务谈判 2. 配合技术团队完成售前技术支持，包括产品选型、技术答疑、演示方案制定及投标文件编制 3.深度挖掘行业客户需求，协同研发与服务部门推动定制化解决方案落地，提升客户复购与转介绍率 4.管理所辖区域客户档案与商机进度，定期输出市场反馈与竞品动态分析报告 5.参与行业展会、技术研讨会等市场活动，建立并维护重点客户及设计院合作关系 任职要求： 1.学历不限，机械、电气、自动化、测控等相关工科专业背景优先 2.销售经验不限，有工业品/ToB技术销售经验者可快速上手 3. 具备基础技术理解力，能快速学习产品知识并准确传递价值点 4.沟通表达清晰，具备独立拜访客户、组织技术交流及跨部门协作能力 5.接受短期出差，责任心强，目标感与执行力突出

职位要求： 1. 协助客户完成阿里云账号内资源的迁移工作，依据产品技术方案，调研客户实际业务需求与应用场景，制定可落地的具体迁移计划并交付客户，在迁移过程中提供全程技术支持。 2. 负责处理复杂或关键性问题，主导重点方案实施及产研协同专项的技术支持与推进。 职位描述： 1. 熟悉所负责产品的专业技术体系，具备独立排查和分析产品问题的能力，能够推动问题闭环，并协助形成标准化解决方案或工具。 2. 可独立主导典型业务场景下的技术方案设计与服务交付，具备将实践经验转化为标准化能力的意识与能力。 3. 能够牵头一般项目的整体推进，带领团队完成客户在典型业务场景中的稳定性方案落地实施。 在中型规模企业或云服务商从事过SRE、运维工具研发、客户服务技术支持等相关岗位，拥有2年以上相关经验，本科及以上学历。 加分项 具备云计算领域相关行业经验

可兼职可远程 需具备电商ERP开发经验 需熟悉主流ERP系统如聚水潭、旺店通、快麦的开发与对接 有主流电商平台API接口对接经验者优先 岗位职责： 1.为客户提供专业化的技术咨询，深入理解并有效解决客户提出的技术难题。 2.梳理客户业务流程与需求，设计个性化技术方案，助力业务持续发展。 3.联动内部技术团队，推动项目高效执行，保障交付进度与质量。 4.关注前沿技术演进，将创新技术与行业实践融入服务过程。 5.定期开展客户沟通与技术回访，增强客户粘性与服务满意度。 任职要求： 1.计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历。 2.具备扎实的技术功底，掌握主流开发技术栈及常用工具链。 3.具有优秀的沟通表达能力，能准确传递复杂技术逻辑与方案。 4.具备协作意识，能在多任务并行环境中保持高效产出。 5.对新技术和市场趋势保持敏感，具备快速学习与落地应用的能力。

岗位职责 1、负责企业微信/钉钉的售前技术咨询与支持工作，为客户提供专业建议，协同销售团队推进项目在售前阶段的各项任务； 2、主导重点项目的咨询与实施服务，提供专业的解决方案支持，完成需求调研、方案设计、讲解汇报、产品展示、投标文件编制及答辩演示等工作，协助销售顾问推动售前流程，促进项目签约落地，同时高效建立客户高层信任，体现公司专业能力； 3、承担意向客户至成交阶段的技术沟通与支持职责：对接客户需求，明确技术方案，解决实施中的技术难题，保障项目顺利交付，并开展客户满意度回访； 4、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 2、具备2年以上面向企业的软件项目实施或咨询服务经验，有企业微信/钉钉/飞书等OA系统售前技术支持经历者优先； 3、具备出色的方案、项目计划、投标文件等文档撰写能力； 4、能适应高强度工作节奏，拥有良好的团队协作意识，可接受短期出差安排； 5、仪容整洁，气质良好，具备较强的亲和力。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：计算机服务·云计算·计算机软件

岗位职责： 1. 深入了解客户技术需求，开展需求分析并制定定制化解决方案，负责售前技术演示与讲解； 2. 协同销售经理推进售前流程，完成方案沟通、资料准备及汇报工作，识别潜在客户并探索行业级应用方案； 3. 编写专业技术文档，参与技术交流与前期调研，确保所提供方案精准匹配客户实际需要； 4. 协助项目落地执行，涵盖用户需求梳理及业务流程设计等环节； 5. 跟踪医疗领域前沿动态与技术演进，为产品优化和服务升级提供可行性建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、通信工程、信息工程、大数据等相关专业优先； 2. 具备出色的技术方案设计能力及技术文档输出水平； 3. 拥有良好的语言表达与客户对接能力，能高效分析和处理复杂问题，具备自主学习与创新意识； 4. 熟知医疗数据安全与隐私保护相关法规，如《中华人民共和国网络安全法》等，保障数据操作合法合规； 5. 有医疗行业从业背景者优先考虑，熟悉医疗业务流程及技术应用场景者更佳。

岗位职责： 1、负责团队的统筹管理，明确团队工作目标，合理分解任务，确保各项过程指标与最终成果有效达成；组织开展团队建设，优化人员配置，提升团队专业能力，保障整体工作效率稳定高效。 2、【运维标准化】 主导运维标准化体系建设，牵头编制与更新电站运维相关的技术规范、管理制度及SOP文件；制定运维服务收费标准，持续推进流程优化与成本控制； 组织标准落地培训、宣导及技术问题解答，不断提升运维服务的专业水平与客户满意度。 3、【清洗、巡检服务】 全面管理电站清洗与巡检服务，制定年度策略与实施方案，建立执行标准，推动工作进度，确保年度目标顺利完成； 牵头开展积灰损失模型分析与清洗收益评估，持续提升发电增益；监督巡检质量，强化问题发现与闭环处理能力，降低设备故障发生率。 4、【运维装备】 统筹新型运维工具及智能化设备（如清洗无人机、清洗机器人）的技术调研、产品引入与试点应用； 制定装备使用规范与配置标准，推动运维工具标准化建设，提升装备覆盖率与作业效率。 5、【技改项目】 主导技术改造项目管理，组织制定发电效率提升方案，完成可行性论证与项目立项； 推进技改实施进度，确保改造目标如期达成，并持续跟踪优化效果，提高电站发电收益。 6、【其他任务】 组织编制客户所需技术文档及定期履约报告；响应客户个性化服务需求，定制专属运维解决方案；落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、通信、电气工程、光伏系统等相关专业。 2、三年以上光伏电站运维管理经验，或五年以上电力、电气类管理工作经历。（特别优秀者可酌情放宽条件） 3、具备良好的小型团队（10人以内）管理经验，能够高效开展内部任务分配、工作调度及绩效目标推进。 4、具有出色的项目统筹能力，善于协调各方资源，把控项目进度，识别并化解潜在风险，确保项目按时高质量交付。 5、具备优秀的沟通表达能力，擅长跨部门、跨单位协作，具备一定的商务沟通与谈判技巧。 6、具备较强的组织协调与技术攻坚能力，能整合内外部资源解决复杂运维技术问题，推动可行方案落地实施。 7、能接受长期或短期出差安排。

任职要求 1.具备SolidWorks、CAD等制图软件的使用能力者优先。 2.善于沟通，富有责任感。 3.负责挖掘客户需求，维护客户关系并完成销售目标。 岗位职责 1.本科及以上学历，材料、机械、能源和电化学等相关专业。 2.有锂电池制造或相关领域的工作经验者优先。 3.具备出色的谈判技巧与客户管理能力，善于沟通并富有责任感。

职位描述 1. 深入掌握云电脑所涉及的技术原理、产品架构及其实际应用场景； 2. 关注行业动态，研究市场与竞争格局，提炼典型应用案例，沉淀无影在各行业的解决方案； 3. 具备产品咨询能力，主导无影云电脑产品的售前技术沟通、方案设计及持续优化； 4. 与阿里云业务架构师/BTE团队协同，深入挖掘客户需求，输出场景化无影解决方案； 5. 协同阿里云内部各领域资源，推动形成跨领域的联合解决方案体系； 6. 负责客户POC实施及项目交付后的技术支持工作。 职位要求 1. 精通云计算、虚拟化及操作系统相关技术，对DaaS产品有深刻理解，具备清晰的行业趋势判断，并有成功落地的产品方案经验； 2. 熟知主流云电脑厂商的技术方案，能够准确分析其技术优势与局限性； 3. 掌握虚拟化核心技术，熟悉服务器虚拟化、应用/桌面虚拟化、虚拟机创建流程及架构（如存储、VLAN）等； 4. 具备基础IT运维经验，了解网络TCP/IP协议、防火墙、RDP、用户配置文件漫游、文件夹重定向、文件共享、AD组策略、VPN、数据库等技术； 5. 熟悉阿里云网络类产品，包括SAG、CEN等； 6. 具备较强的解决方案规划与整合能力，思维灵活，富有创新意识； 7. 能适应高强度工作节奏，以结果为导向，执行力出色； 8. 责任心强，具备良好的团队协作精神，善于主动思考，自我推动力强； 9. 有以下经验者优先考虑： a) 熟悉AWS等主流云桌面、云应用相关技术及产品方案； b) 在头部云服务商参与过云端一体化产品方案的设计与实施； c) 参与过安全研发、教育培训、呼叫中心等场景下的云桌面项目实践。 加分项 具备以下领域背景者优先：计算机软件·人工智能·计算机服务

岗位职责： 1、负责微波/毫米波雷达产品的客户拓展，重点开发智能家居、智能照明、智慧交通灯领域客户群体，挖掘客户需求，结合公司产品制定定制化销售方案。 2、根据部门目标，制定个人销售目标及计划，完成销售任务，并跟进回款，确保回款率100%。 3、收集微波/毫米波雷达相关市场动态，并反馈给产品部与市场部，分析客户需求变化，提出产品优化或市场策略调整建议。 4、维护现有客户合作关系，定期回访，提升客户满意度与复购率；解决客户合作中的问题，确保合作顺畅。 5、跟进销售订单的执行情况，及时与各环节相关部门、人员沟通，保证按时交付。 6、配合技术团队为客户提供产品演示、技术方案讲解；与售后组协作，处理客户的产品咨询与售后问题。 7、建立客户档案，对客户信息进行规范化管理，进行客户分析，有效进行客户管理。 8、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、了解微波/毫米波雷达行业，拥有相关客户资源。 2、具有3年以上射频芯片或微波/毫米波雷达行业从业经验。 3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。

岗位职责： 1、陪同销售拜访客户，参与技术交流，深度挖掘、分析与引导客户业务需求与技术痛点。 2、独立或主导编写针对性的解决方案建议书、系统架构设计方案及各类售前演示材料。 3、面向客户、技术团队及决策层，进行专业、清晰、有说服力的方案宣讲与产品演示。 4、主导或参与技术谈判，解答客户技术疑问，建立技术信任。 5、将一线市场需求反馈至产品与研发部门，为产品迭代规划提供输入。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、通信等相关专业。 2、3年以上ToB/G领域售前顾问、解决方案架构师、或相关技术背景（如开发、运维、项目管理）转型经验。 3、有文旅、零售行业成功售前支持案例者优先。 4、出色的方案与文案能力，能独立产出高质量、结构清晰的解决方案PPT、Word文档。 5、能快速理解客户业务逻辑，将技术语言转化为业务价值。

台州市路桥区先锋村一区188号楼(先锋美食城2号)王林大酒店(金清店)========☆清洗机安装工5500~6500☆备料员/搬运工5500~7000『提供宿舍,缴纳社保,年终奖』联系方式：

招聘路桥银行保洁，要求58周岁以下，工资3000，月休6天（工作时间7:15-11:30，13:45-17:30）。内部食堂价格划算、高温补贴、节假日福利。工作地点：台州市路桥区中心大道5789号李

招聘电焊、保护焊、氩弧焊岗位。薪资范围为4500元至6000元。岗位职责为电焊学徒，由浙江工匠一把手带徒弟，学习一门技术。任职要求包括：小学及以上学历；真心想学一门手艺的人员可以前来。

招聘仓库管理员一名。薪资范围为五千至八千元。公司经营园林工具类产品，数量较大，类目不多。要求应聘者具有两年以上相关工作经验，并具备一定能力。

新前招聘冷菜中工，工资面谈联系电话

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

工作时间：09:30-12:30；14:00-18:30 （本岗位是单休制度，介意者勿扰，谢谢！） 公司提供客户资源，提供基础支持。 岗位职责: 1. 通过线上线下多种渠道获取客户信息并进行初步筛选 2. 制定销售计划并执行，定期跟进客户，推进业务进展 3. 向客户介绍公司产品或服务，解答客户疑问并提供解决方案 4. 收集市场动态和竞争对手信息，反馈市场变化与客户需求 5. 配合公司推广活动，参与业务宣传与客户关系维护 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和亲和力 2. 工作积极主动，具备较强的目标感和执行力 3. 能够适应销售工作的挑战，具备面对客户不怯场的心理素质 4. 有较强的学习能力，愿意提升行业知识和销售技能 5. 熟练使用基础办公软件，具备一定的网络推广能力者优先

岗位职责： 1. 负责杭州钱塘区下沙、白杨街道包区内电信宽带/ITV/智家产品的安装、调试及故障维修，按工单闭环管理 2. 上门服务时主动测速并提供网络优化方案（如全屋WiFi调优、企业组网改造），结合客户需求推荐提速包、智家礼包或云办公解决方案 3. 承担包区50%-60%服务营销任务，开展老客户维系、续费提醒与满意度提升，实现客情与收入双增长 4. 根据居住地就近划片运营“小型电信片区”，执行做四休一弹性排班，兼顾装维质量与营销效能 5. 参与公司组织的带薪实操培训，快速掌握通信技术、营销话术及客户服务标准 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上优先（通信、计算机、营销等相关专业）；退伍军人或能力突出者可放宽至高中/中专 2. 无经验者提供系统化带薪培训；有弱电施工、销售推广或客户维系经验者优先 3. 身体健康，能登高爬梯、穿管布线，无恐高症；持有登高证/电工证/通信行业证书者优先 4. 敢于沟通表达，具备服务意识与抗压能力，愿意为更高收入主动多跑多干 5. 认同服务文化，遵守杭州电信“客触岗位明星”双通道发展体系

印刷胶辊销售工程师 岗位信息 招聘人数：3-5人 工作地点：主要是珠三角地区 薪资模式：底薪+高额提成+出差补贴+年终奖金（上不封顶） 工作性质：全职 公司简介 （主营印刷胶辊、UV胶辊、硅胶辊、聚氨酯胶辊等各类印刷配套胶辊，适配轮转印刷、平板印刷、标签印刷、彩印包装等全领域印刷设备，集研发、生产、销售、售后为一体。工厂实力雄厚、产品性价比高、质量稳定，拥有成熟的客户资源与市场口碑，为销售团队提供完善的产品支撑与业务保障。） 岗位职责 1. 市场开拓：负责珠三角区域印刷厂、包装厂、印刷设备厂的客户开发，挖掘新客户、新订单，拓展印刷胶辊销售市场，完成公司制定的销售目标。 2. 客户维护：负责老客户的日常对接、回访与维护，了解客户设备使用情况、胶辊损耗需求，跟进复购订单，建立长期稳定的合作关系。 3. 需求对接与技术服务：结合客户印刷设备型号、印刷工艺（普通印刷、UV印刷、覆膜、上光等），为客户精准匹配适配的胶辊材质、硬度、规格型号，提供专业的产品选型方案。 4. 市场调研：实时收集行业市场动态、竞品价格、产品更新趋势及客户需求变化，及时反馈给公司，为产品优化、市场策略调整提供依据。 5. 订单全流程跟进：负责订单洽谈、报价、合同签订、回款跟进，对接生产、发货、售后全流程，及时处理客户售前咨询、售后异议及产品适配问题。 6. 品牌推广：参与行业印刷展会、线下客户走访推广，宣传公司产品及品牌优势，提升产品市场覆盖率与品牌知名度。 任职要求 1. 学历专业：高中及以上学历，市场营销、印刷包装、机械相关专业优先，能力优秀者可放宽条件。 2. 经验要求：有印刷行业、胶辊耗材、印刷耗材、包装材料、印刷设备销售经验者优先；熟悉印刷工艺流程、各类印刷胶辊特性者优先；无经验但热爱销售、愿意深耕行业的应届生/求职者可培养。 3. 能力要求：具备良好的商务谈判、沟通表达和客户开发能力，思维灵活，抗压能力强，有独立开拓市场和搞定客户的能力。 4. 岗位技能：熟悉办公基础操作，能独立完成报价、合同、客户台账整理；能适应短途/长途出差，接受不定期外勤走访客户。 5. 职业素养：诚信踏实、责任心强，有良好的团队协作意识，目标感强，愿意长期深耕印刷耗材行业。 薪资福利 1. 薪资待遇：行业高提成比例，多劳多得，业绩优异者上不封顶；新人入职有保底薪资保护。 2. 福利保障：缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长体系：新人入职一对一培训，包含产品知识、行业工艺、销售技巧、售后常识全方位教学；定期行业知识培训、销售能力提升培训。 4. 额外补贴：出差住宿补贴、交通补贴、餐补、客户开发奖励、月度销冠奖励、年终分红。 5. 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松，无复杂职场内卷，公司资源全力扶持销售开展业务，提供稳定客源支持。 联系方式 1. 联系人：耿先生 2. 联系电话： 3. 公司地址：东莞凤岗五联工业二路2号 温馨提示：本岗位为实体行业刚需岗位，印刷胶辊属于印刷厂高频损耗耗材，复购率高、市场需求稳定，是可以长期深耕的优质赛道，欢迎有志之士加入，携手共赢！

薪资范围：5K-20K/月 + 高额销售提成 + 年终奖金（上不封顶） 岗位性质：全职、双休、五险一金、、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、出差补贴 岗位职责 1.负责西南区域数据中心、储能、通信、新能源交通、工业温控等领域的市场开拓、客户开发与销售目标达成。 2.深度挖掘客户需求，为客户提供英维克精密温控、液冷系统、储能空调、机柜空调等产品与技术方案。 3.维护大客户关系，跟进项目全流程（商务谈判、合同签订、回款跟进、售后协同）。 4.收集区域市场、竞争对手、行业政策信息，反馈并制定针对性销售策略。 5.协同技术、交付团队，保障项目顺利落地，提升客户满意度。 6参与行业展会、技术交流会，推广英维克品牌与产品。 任职要求 1.本科及以上学历，能源动力、机械、电气、电子、暖通、市场营销等相关专业优先。 2.2年及以上B2B工业产品销售经验，有数据中心、储能、通信、电力、新能源、工控设备等行业销售背景优先。 3.熟悉精密温控、液冷、空调、机电设备等产品知识，具备基本技术方案理解与讲解能力。 4.具备独立开发客户、商务谈判、项目跟进能力，抗压性强，能适应区域内高频出差。 5.熟练使用Office、CRM等办公软件，良好的沟通表达、团队协作与市场洞察力。 6.有西南区域行业客户资源、液冷/温控行业销售经验者优先录用。 清晰晋升：销售工程师→高级销售→销售主管→销售经理→区域总监

高薪急聘【销售经理】 1、主导公司核心产品/服务的销售战略规划与执行，带领团队实现业绩目标； 2、开拓并维护客户关系，挖掘行业合作潜力，推进签约及回款全流程落地； 3、搭建并培养销售队伍，结合数据分析与市场趋势持续优化销售策略； 4、协同市场、运营等职能部门，推动跨部门协作，构建高效销售闭环； 具备强烈目标导向，抗压能力强，擅长客户关系管理。 任职要求： 年龄18-45周岁，性别不限，学历不限，经验不限，欢迎应届生加入； 我们提供： 试用期享免费带薪培训，资深员工一对一指导； 底薪+提成+绩效+业绩激励，月综合收入平均8000＋，提成上不封顶，晋升通道畅通，资源全面支持。 在这里，没有上限，只有你敢想敢拼的决心！ 上班时间：8:30-12:00/14:00-18:00 岗位福利： 单双休交替！法定节假日照常休息 保底薪资+绩效奖金+到访奖励+阶梯提成（10%-50%） 每日下午茶，定期组织团建活动 节日礼金、生日惊喜，福利不断~~

销售植物油灶具业务，可全职，可兼职，按单提成

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高薪急聘 【销售经理】 1、主导公司核心产品/服务的销售策略规划与业绩目标落地，带领团队实现销售突破； 2、拓展并维护客户关系，挖掘行业合作潜力，推进签约及回款全流程执行； 3、搭建并培养销售队伍，结合数据分析与市场趋势持续优化销售策略； 4、协同市场、运营等职能部门，打通协作链路，构建高效销售闭环； 具备强烈目标导向意识，抗压能力强，擅长客户关系深耕。 任职要求： 年龄18-45周岁，性别不限、学历不限、经验不限，欢迎应届生加入； 我们提供： 试用期享免费带薪培训，资深员工一对一指导； 底薪+提成+绩效+业绩奖励，月综合收入平均8000＋，提成上不封顶，晋升通道畅通，资源全面支持。 在这里，没有上限，只有你的决心与执行力！ 上班时间：8:30-12:00 / 14:00-18:00 岗位福利： 单双休轮休！！！法定节假日照常休息 保底薪资+绩效奖金+到访激励+阶梯提成（10%-50%） 下午茶点供应，定期组织团建活动 节日生日关怀不断，福利丰富多样~~

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期参加业务培训与话术优化会议，提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

销售员。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售类实习或工作经验者优先 4.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

要求： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业，持有C1驾驶证且实际驾龄超过2年，； 2、有市场推销工作经验者优先录用，敢于挑战自我，不会可学； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、负责新客户的开发、陌拜，对客户关系的定期维护，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 7、工资结构：底薪+提成

【急招 电话销售 / 话务员2名】 岗位职责： 1. 通过电话与意向客户沟通，介绍公司装修套餐、设计方案、优惠活动； 2. 挖掘客户装修需求，邀约客户到店，配合设计师完成签单； 3. 跟进客户进度，维护客户关系，提高客户满意度； 4.完成公司下达的销售任务，积极参与团队培训与活动。 任职要求： 年龄 18–40 岁，男女不限，学历不限； 普通话标准，沟通表达清晰，有亲和力；懂本地话者优先。 有装修、房产、建材、电话销售经验者优先；接受小白，可培训。 做事认真负责，有上进心，能承受一定工作压力； 薪资待遇： 底薪 + 高提成 + 奖金（具体与老板面聊） 工作时间：正常白班，月休 4 天（具体可面议） 工作地点：温岭恒隆商业街 团队氛围好，欢迎加入！

岗位职责：1.通过电话与中小微企业客户沟通，精准了解其融资需求，提供专业咨询服务 2.基于36家合作银行及金融机构资源，为客户匹配并推荐个性化融资解决方案 3.维护客户关系，跟进贷款进度，协助完成材料对接与流程推进，提升成单率与客户满意度 4.定期整理客户信息及反馈，协同团队优化服务流程与话术体系 5.遵循公司半军事化管理规范，积极参与培训与业绩复盘，持续提升专业能力 任职要求：1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与职业发展路径 3.责任心强、抗压能力好，认同“省心、省力、省时”的服务理念 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，渴望在金融服务赛道长期发展