岗位职责: 1、负责无人机技术培训课程的推广与招生，制定并执行市场推广计划; 2、开拓新市场，建立并维护高校及培训机构合作关系，扩大品牌影响力; 3、组织并主持招生说明会、体验课等活动，吸引潜在学员; 4、分析市场动态，收集竞争对手信息，调整招生策略以提高市场占有率; 5、跟踪学员报名流程，确保服务质量，提升学员满意度与复购率。 任职要求: 1、具备强烈的市场开拓意识和优秀的人际交往能力; 2、熟悉教育行业尤其是无人机相关领域的市场动态，有相关经验者优先; 3、出色的沟通表达能力和组织协调能力，能够独立策划和执行市场活动; 4、结果导向，具备强烈的责任心和抗压能力，能在 多任务环境下高效工作; 5、创新思维和团队合作精神，对新兴科技如无人机保持热情与好奇心。

早教中心（早教课程与思维全脑课程） 1.舒适整洁的办公环境，地理位置优越，交通便利，周边繁华； 2.具有竞争力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+五险一金，综合收入8K-13K，表现优异者可达20K-40K（上不封顶）； 3.公司提供优质客户资源，无需自行外出拓客； 4.提供基于岗位需求的系统化培训，打造专业职业发展通道，晋升机制公开透明，按能力定职级，依职级定薪资，凭业绩发奖励； 5.定期组织员工活动，如团队聚餐、节日福利、年终团建等，营造轻松活跃的工作氛围。 任职资格： 1.热衷销售工作，具备强烈的进取心和目标感； 2.具备良好的服务意识与团队协作精神，责任心强，工作积极主动； 3.统招全日制大专及以上学历，热爱早期教育或幼儿教育培训领域，有相关机构从业经验者优先考虑； 4.年龄在22至38岁之间，形象良好，表达清晰，普通话标准。 岗位职责： 1.利用公司分配的客户资源，通过电话或面谈方式进行沟通，推动课程成交； 2.开拓潜在家庭客户，让更多孩子体验高品质早教服务； 3.积极参与校区开展的销售支持、市场宣传及品牌推广活动，协同其他部门完成协作任务； 4.按时高效完成上级安排的各项工作内容。 双休，实行排班制度，中午享有一个半小时休息时间

有销售经验者优先！！！不强制要求电联！！高提成机制！！（接受零基础，可带新人） 工作内容 1，公司每日提供高精准意向客户，所有客户均为主动咨询并添加微信 2，协助讲师完成课程推荐，为客户匹配合适的课程内容并跟进管理 3，持续维护客户关系，定期回访，提供专业、优质的服务体验 薪资待遇 1.无责任底薪5500！！！综合月薪8000*高提成+五险一金 2.普通顾问月入过万较轻松，优秀顾问月收入可达3W以上，业绩分配合理 晋升空间 顾问---讲师---分公司经理---总经理

客户都是在校大学生，主要做的业务是统招专升本培训，平时主要沟通和维护学生为主，做转介绍以及新客户开发，薪资待遇好，平时休息也多。

【岗位职责】 1.客户咨询与需求分析：接待学生及家长，通过面谈、电话或线上方式，了解学生学习现状、目标与难点；评估学科能力与学习习惯，制定个性化教学方案。 2.课程推广与签约转化：清晰讲解机构课程优势、师资力量及服务特色，推动课程报名；达成月度/季度业绩指标，持续跟进潜在客户并促进成交。 3.学员学习支持：联动教务与教师团队，落实课程安排与教学执行，定期追踪学习进展，反馈学习成果，动态优化辅导计划。 4.家校沟通维护：定时向家长汇报学生学习表现，解答疑问，提升服务满意度，开展家长会、教育分享等活动，加强家校连接。 5.市场信息收集：整理家长意见与市场动向，协助完善课程设计，关注同行发展情况，提出差异化运营建议。 6.数据记录与归档：规范使用校区管理系统，完整登记咨询、签约及服务各环节信息。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2.经验要求：1年以上K12教育领域咨询或销售经验，熟悉学科培训或素质类课程者优先； 3.核心能力： (1)沟通表达能力：善于与学生、家长交流互动，具备建立信任关系的能力。 (2)销售转化能力：擅长需求挖掘、课程解读、方案推荐与谈判促成。 (3)教育理解力：掌握K12学科结构（如新课标、升学政策等）基本内容。 (4)职业稳定性：抗压性强，能适应业绩考核及高频沟通的工作节奏。 【欢迎您的加入】 1.薪资方案：底薪4000-6000（经验丰富且能力突出者可面议）+业绩提成+课时提成 2.晋升通道：咨询师→咨询组长→咨询主管→校长 3.上班时间：早晚班轮值，每日工作7-7.5小时，每周一和周二交替休息

1，负责成人职业技能培训就业的招生工作， 2，公司提供资源，销售顾问负责沟通跟进， 3，工作方式主要是以微信和电话沟通 4，沟通电话量一天几十个，非常轻松 5，提成按单计算 只要你有信心，月薪轻松过万，因为我们可以真正做到为学员解决就业问题，切培训期间不收费，就业后发了工资再给费用！所以招生不难

K12教育经验，线上一对一教学课程销售

岗位职责 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力良好； 3、工作积极主动，服务意识强； 4、具有团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下文化理念，有少儿领域相关经验者优先； 福利待遇 1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程； 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管指导； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升； 5、其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能提升+快速成长通道； 6、每年春节假期往返高铁或机票费用可报销；

入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放，公司提供充足资源支持，当日任务完成可准时下班，需具备较强抗压能力； 岗位职责： 1．负责电话接听与后续回访，深入了解家长需求，协助预约家长及学生到访； 2．接待来访的家长与学生，分析学生学习情况，诊断问题并制定个性化学习方案； 3．通过面对面沟通，详细介绍公司服务内容，提升客户认知，推动签约达成； 4．维护现有客户关系，定期进行回访跟踪，主动外呼开发新客户，持续拓展生源渠道； 5．按时完成个人业绩指标。 任职条件： 1．大专及以上学历，市场营销等相关专业，热爱教育行业，具有一年以上销售经验； 2．熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识点分布，了解升学政策者优先考虑； 3．具备良好的沟通协调、说服与谈判能力，掌握电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析能力； 4．形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流； 5．有猿辅导、新东方或其他同类机构工作经验者优先录用。 广阔的职业发展通道： 公司设置专业序列与管理序列双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为中级咨询师，表现优异者5-8个月晋升为咨询主任或高级咨询师，特别优秀者6-12个月可晋升为校长或首席咨询师。 1．管理方向：咨询师→咨询主任→咨询总监→校长→区域经理 2．专业方向：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→特级咨询师→首席咨询师

岗位职责： 1、及时对接有效学生资源，通过电话与微信沟通，向学员讲解课程内容，推动报名成交； 2、公司提供精准资源，无需外出拓展，主要依托线上方式完成客户交流； 3、在学员报名前做好咨询解答、持续跟进及后续回访工作，维护良好客户关系，保持定期互动，提升转化率； 4、积极协同团队协作，高效完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、不限性别，需大专及以上学历，具备1-2年以上销售经验，拥有良好的沟通能力、执行力和抗压能力，或有管理经验者优先考虑； 2、应届大专毕业生需具备较强的社交意识、抗压心理素质，性格乐观积极，适应力强且执行效率高； 3、掌握基础电脑操作技能，能够适应以电话和微信为主的沟通模式； 4、热爱教育行业发展方向，个性热情外向，愿意长期发展。

◾打磨熟练工3名，6500-7500/月，(做船用配件)，9小时/天 ◾电焊工熟练(保护焊、手把焊)，工资8000-9000元/月，熟练气割，船用门窗熟练优先 ◾装配工，7000元/月，做船用铁门，倒门 电话:

地址:滨海镇泥涂工业区 导航搜：温岭顺航船舶配件厂 ——：——：——：—— 普工3名，21-22元/时 ◾(电焊、保护焊、气割也熟练)，工资面议 电话：

梁 地址：滨海镇闸南村，东海船厂内 ——：——：——：—— ◾CAD三维画图,9000-10000+具体面议 ◾折弯师傅3名。工资8000一10000元 ◾保护焊5名，保底计件8000-12000+ 会激光焊优先，有焊工证，(焊清洗机架子/发电机架子) ◾数控车床操作熟练工，7000-9000，会编程的优先 ◾数控车床老师头，工资具体面议 以上要求长期工 『公司有社保，住房补贴200』 电话：

明天招熟练线下临时品鉴一名下洋林 放鸽子勿扰 不熟练勿扰

招车样品一名，有需要的可以打电话。

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统数据准确更新 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化教学资源配置 4.处理师生教学相关咨询与反馈，提升教学服务质量 5.组织考试安排与成绩归档工作，保障教学评估顺利进行 任职要求： 1.学历不限，教育管理或相关专业优先 2.有教务管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力和责任心 5.具备良好的服务意识和团队合作精神

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

岗位职责: 1.为初高中学生提供课程咨询，协助制定适合的学习计划 2.与家长保持沟通，深入了解学生情况，给予专业的学习建议 3.有教培行业从业背景者优先考虑 4.具备电话销售经验者优先录用 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与学生及家长顺畅交流 2.能精准分析学生学习需求，提供定制化的课程方案 3.具备团队协作意识，积极配合团队提升整体服务效率 4.普通话表达清晰标准 5.不限性别，不限经验，******，具备强烈赚钱意愿 岗位福利： 1.底薪5.5k，签约按科目计算提成 2.提供下午茶，组织月度团建，享受节日福利及季度外出旅游 3.缴纳五险，带薪参加培训，拥有广阔晋升通道 我们是一家教育培训机构，在温州、台州共设有20家分公司，主营初高中文化课辅导与提分课程，通过电话邀约家长沟通，并接待到校区进行咨询。欢迎渴望高收入的你加入！

【岗位说明】 1、通过电话主动联系客户，接听客户咨询来电，提供专业解答与服务，完成产品推介及销售目标； 2、积极参与市场推广活动，准时参加公司组织的培训和工作会议； 3、依据公司发展要求，持续达成月度各项业绩指标。 【任职要求】 1、高中及以上学历（条件优异者可适当放宽），具有一年以上电销经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，能适应高强度工作环境，拥有较强的自信心与进取意识； 3、态度积极，认同教育行业价值，愿意追求高收入目标； 4、思维清晰有条理，具备出色的沟通协调、复盘总结及自我驱动能力，洞察力强。 PS：经验丰富且综合能力强者，岗位安排与薪酬待遇可另行协商。

工作职责： 1、接听并呼出咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售； 2、维护客户关系，进行保单、续费和推荐，开拓转介绍客户渠道； 3、作好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作。 任职要求： 1.学历要求大专及以上（优秀者可适当放宽要求）； 2.有良好的沟通表达能力，富有感染力； 3.形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 4.性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强， 5.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。

招生，数据整理

主要工作内容： 需要跟家长打电话沟通，约到校区面谈、推荐适合学生的班级、让家长这边报课时。 能力要求： 较好的沟通能力和判断能力； 为人诚信，对于目标坚持不懈； 良好的沟通技巧和较强的判断能力； 学习能力强，积极进取，勇于挑战高薪； 能够承受工作压力、具备团队合作精神； 一周上班40小时 不招兼职

【岗位说明】 1、通过电话主动开发客户资源，接听客户咨询来电，提供专业解答与服务，促进产品成交； 2、积极参与市场推广活动，准时出席各类培训及工作会议； 3、依据公司发展目标，按月完成既定任务指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具有一年以上电话销售经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、具备良好抗压能力，能适应高强度工作节奏，拥有较强自信心与进取意识； 3、态度积极，认同教育行业价值，勇于追求高收入目标； 4、思维清晰有条理，具备优秀的沟通协调、复盘总结及自我驱动能力，洞察力佳。 【福利待遇】 1、底薪+个人提成+邀约奖励，综合月收入2W+； 2、资源全面共享，团队高效协作，完善培训体系助力职业成长； 3、团队以90后为核心，氛围轻松进取，专注发展，全力创收； 4、享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日礼品、季度外出旅游等丰富福利。

【岗位说明】 1、通过电话与客户沟通，及时接听咨询来电，接待到访家长，提供专业解答与服务，完成课程销售目标； 2、主动参与各类市场推广活动，按时出席公司组织的培训及工作会议； 薪资构成 底薪3200～8200，提成6%（同行提成3.5%） 工作福利 1、社保，不定期团建，生日惊喜，准时下班， 2、周一休息，周二至周四早九晚六，周五13:00-21:00，周末早八晚五

薪资3000-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，踏实肯干，性格积极向上，充满青春活力，是否具备经验不限，入职后享免费系统培训。 课程顾问/销售：底薪+行业领先提成机制（提成上不封顶），提供免费岗前培训及定期销售能力进阶提升。 前台/客服：形象良好，气质出众，具备较强亲和力，普通话标准，熟练操作常用办公软件

1.采用电话沟通与面对面交流相结合的方式，负责致电家长、邀约到校咨询，接待来访家长并完成课程推介及签约工作，学生资源由校区统一提供，无需外出拓客，接受零经验人员，入职后提供系统培训及专人带教 薪资构成：底薪（含全勤+无责任底薪）4.2k-8.2k+6%提成+额外绩效奖励 2.缴纳社保，定期组织团队建设活动，按时下班不加班 工作时间：周一固定休息，周二至周四9:00-18:00，周五13:00-21:00，周六周日8:00-17:00，法定节假日按规定休假

岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业咨询服务； 2.结合客户实际需求，制定匹配的教育规划方案； 3.持续跟进客户进展，收集意见用于优化服务质量； 4.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意与长期信赖。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力，能高效开展客户交流； 2.热爱教育领域，积极应对工作中的各项挑战； 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事紧密配合。