【我们公司】 顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商，自2007年创立以来，始终专注于为投资者提供高质量的金融教育与咨询服务。总部位于杭州，在业内享有广泛的知名度和良好口碑，赢得广大用户长期信赖。 【岗位待遇】 作为金融课程顾问，您的收入由以下部分构成： 基本月薪：6000元/月+高额提成+绩效激励 每月开放职级评定，助力实现快速晋升与薪资提升！ 当前团队平均月收入在2万至4万元之间，表现优异者月入可达6万元以上！收入水平完全取决于个人能力与付出（真实可查，无虚高）。 正常发挥：20000-30000元/月 全力投入：30000-50000元/月 卓越表现：50000-100000元/月（上不封顶） 【工作内容】 1、通过电话或企业微信，针对公司分配的优质客户，提供专业的金融课程咨询及个性化学习方案； 2、无需自主开发客户，所有资源由公司统一精准投放，支持高效转化； 3、结合金融知识与沟通技巧，深入了解客户需求，推荐匹配度高的课程产品与服务； 4、持续为客户提供学习路径规划与理财建议，构建长期稳定的服务关系。 【应聘要求】 1、欢迎零基础或应届毕业生报名！ 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有服务意识和销售思维； 3、心态积极，能承受工作压力，对金融领域有兴趣，追求高回报； 4、拥有电话销售、教育咨询或金融行业相关经验者优先考虑。 （无经验也无需担忧！公司将安排系统化岗前培训，并配备资深导师一对一指导，帮助您迅速成长为专业顾问。） 【晋升通道】 纵向发展：课程顾问→储备主管→团队经理→区域总监 横向拓展：金融讲师、投资顾问、分析师、课程设计、运营推广等多路径成长方向 【福利保障】 1、五险一金齐全，享受带薪年假及各类节日福利； 2、处于高速发展阶段的行业头部平台，职业发展空间广阔； 3、晋升机制公开透明，内部人才优先提拔； 4、办公环境舒适开放，团队氛围年轻有活力； 5、定期组织团建活动，设有员工奖励、零食茶歇等多样化关怀福利。 【薪资结构】 职位底薪：6000元/月（试用期同薪，不打折！） 综合收入：15000-30000元/月（提成比例6%-12%） 加入我们，以专业助力投资者成长，在金融教育赛道中成就个人价值与财富双丰收！

负责机构招生，课程咨询，答疑解惑，会策划活动，懂营销，熟练运用办公软件。

薪资5000-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育特长者优先，能适应较强工作强度，形象阳光积极，富有朝气，是否具备经验均可，提供免费岗前培训及定期进阶培训。 课程顾问/销售：底薪+行业内领先提成机制（无上限），提供免费岗前培训及持续销售能力提升训练。

学历不限目前单休薪资综合8-20k具体看个人能力上班时间下午1-9点 无经验要求有的话更好

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户需求以实现销售转化； 3、结合客户实际需求特点，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度并推动二次合作； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+ 2、工作时间9：00-18：00 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训 4、定期组织聚餐、茶话会、团队建设活动及生日会等员工关怀项目 5、企业处于快速发展期，具备完善的晋升通道和广阔的发展空间 职位要求: 一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度。 二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真可靠。 三、具备强烈的挣钱动力，有明确的职业发展目标和个人追求。 四、公司配备完整项目培训体系，并安排资深员工业务指导，帮助新人快速成长

一、任职要求 1、大专及以上学历，师范类院校或教育相关专业毕业者优先考虑 2、具备良好的中文表达能力，普通话标准，语言清晰流畅 3、熟练使用办公软件及互联网工具，具备基础操作能力 4、性格亲和，热爱教育行业，工作主动积极，富有责任感 二、岗位职责 1、负责新老生家长的沟通维护及社群日常运营 2、开展招生推广与老生续费相关工作 3、执行市场调研任务，维护并拓展招生渠道资源 4、为学生提供课后答疑支持及心理关怀辅导 5、接待来访的学生与家长，协助教师完成课程安排 6、负责信息系统中的排课管理及课时记录工作 三、薪酬福利 1.薪酬结构：基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金 2.节假日福利+季度团队建设活动+带薪年假 四、晋升路径 招办主任-副校长-校长-分校负责人-城市负责人 这里没有复杂的职场内耗，只有相互支持、共同成长的温暖氛围！ 诚邀携手同行，相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与努力！

岗位职责: 1.为客户提供专业化的课程咨询与学业规划服务，通过电话、微信、QQ等多种沟通渠道确保信息高效传递。 2.深入了解客户实际需求，制定匹配的课程方案，助力客户达成学习目标。 3.定期跟进客户学习进度，维持持续且有效的沟通，提升客户满意度与信任关系。 4.运用公司现有资源，面向潜在客户开展课程讲解与宣传，增强品牌市场覆盖力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和清晰的逻辑思维，能与客户建立顺畅的互动交流。 2.热爱教育行业，有意愿在课程顾问方向深入发展并不断提升专业能力。 3.能适应快节奏工作环境，具备较强的时间安排与事务统筹能力。 4.拥有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，协同推进任务完成。

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1.工作时间灵活：9:30-18:30，周末双休 2.浮动底薪最高达8k，阶梯提成0-4%，人均产出20w+，峰值可达70w+ 3.晋升路径清晰可量化，发展机制透明，倡导内部晋升文化 【岗位职责】 1.通过微信为用户提供服务并完成商品转化 2.负责日常社群的运营与维护，定期在群内进行产品推荐及销售工作，实现个人业绩目标 3.承担社群日常管理任务，及时应对和处理突发状况 4.对用户留存率与活跃度负责，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1.大专及以上学历；具备1年以上销售或续费经验，教育行业背景优先 2.对私域流量运作、精细化社群管理有兴趣，并希望在此领域长期发展 3.具备强烈的收入增长意愿 4.细致耐心，心态沉稳，不急于求成 【业务亮点&成长】 1.配套完整的社群运营SOP体系，系统掌握运营全流程，提升实操能力 2.拥有专业选品测评团队，坚持客观评估产品，始终以客户利益为核心，保障平台长期健康发展 3.具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显 4.高频开展内部培训与经验分享，团队协作氛围融洽 5.有机会成长为育儿领域专业人士，深入理解教育类全品类产品 【关于公司】 1.“求是创新”浙大系管理团队，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，近五年成功打造多支行业顶尖队伍 2.注重用户体验与价值输出，保持高速增长的同时坚守初心，重视品牌口碑 3.团队氛围轻松友好，组织架构扁平化，以人为本，关注员工成长与发展，管理者善于激发潜能并提供职业发展指导 4.鼓励突破性思维，尊重每一份有价值的建议，打造兼具活力与严谨的学习型组织 【关于人才培养】 健全的人才培养机制，构建“学练测评”一体化闭环，全面支撑内部晋升通道 （0-90天Landing） 新人阶段：涵盖商品知识、销售技巧与专业知识培训，快速上手，首月达标无忧 过渡阶段：覆盖运营第3个月、第6个月的关键节点，针对“瓶颈期”提供分阶段赋能，确保平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新内容，常态化赋能，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间实现“随时可学” （管理） 深化业务提升：持续强化业务能力，提升管理层带教水平，为团队发展提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，实现“双轨并行”共同进步 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动交流，促进经验互通

岗位职责： 1、及时对接有效学生资源，通过电话与微信沟通，向学员讲解课程内容，推动报名成交； 2、公司提供精准资源，无需外出拓展，主要依托线上方式完成客户交流； 3、在学员报名前做好咨询解答、持续跟进及后续回访，维护良好客户关系，保持定期互动，提升转化率； 4、积极协同团队协作，落实上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限，具备1-2年以上销售经验，拥有较强的沟通能力、执行力和抗压能力，或有管理经验者优先考虑； 2、应届大专毕业生需具备良好的沟通素质，性格外向，适应力强，具备较强的责任心与执行意识； 3、掌握基础电脑操作，能够适应以电话和微信为主的沟通模式； 4、热爱教育行业，积极乐观，愿意长期在该领域发展。

岗位职责 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与相关推广工作； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且细致的客户服务； 任职要求 1、具备大专及以上学历，热爱教育事业； 2、性格温和，具备良好的沟通与表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇 1、薪酬体系：行业领先且具激励性的薪资+绩效奖金，收入无上限； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程； 3、培训体系：入职带薪培训+岗位能力进阶培训+专项技能提升+资深主管指导； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与综合能力的全面提升； 5、其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长； 6、每年春节假期往返高铁票或机票可按规定报销；

台州市三门县招钢筋工

明天临时小工两个，泽国水仓

潘郎许家渭康达鞋厂一栋三楼中迪鞋厂招临时双针两名。技术要好，日本单车外头。联系电话

明天小工2名，马安桥

夜班临时印花一个

岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

【岗位说明】 1、通过电话主动联系客户，解答咨询问题，提供专业服务支持，并促成产品成交； 2、配合参与市场推广活动，准时出席各类培训与工作会议； 3、依据公司发展目标，持续完成月度任务指标。 【任职要求】 1、高中及以上学历（条件优异者可适当放宽），具有一年以上电话销售经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、具备良好抗压能力，能适应高强度工作节奏，拥有较强自信心与进取意识； 3、态度积极，认同教育行业价值，愿意追求高收入目标； 4、思维清晰有条理，具备良好的沟通协调、复盘总结及自我驱动能力，洞察力强。 PS：经验丰富或综合能力突出者，岗位级别与薪酬可另行协商。

1.电话销售邀约客户到店 2.接待到店客户并向顾客提供专业的课程体系讲解 3.签约后的基础服务

主要平时打打电话，邀约家长来参加体验课。 以及协助店长一起地推。

薪资3000-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，踏实肯干，性格积极向上，充满青春活力，是否经验不限，入职后享免费系统培训。 课程顾问/销售：底薪保障+行业领先提成机制（提成无上限）+免费岗前培训+定期开展销售能力进阶培训。 前台/客服：形象良好、气质出众、亲和力强，普通话标准，熟练操作常用办公软件。

薪资5000-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，能适应较强工作强度，形象阳光积极，富有朝气，不限经验，提供免费岗前培训及定期进阶培训。 课程顾问/销售：底薪+行业内领先提成机制（上不封顶），提供免费岗前培训及持续销售能力提升训练。

岗位职责： 1.在线进行客户拓展，通过电话沟通，介绍公司服务和产品，达成销售目标。 2.维护客户关系，解答客户咨询，提供专业服务和解决方案。 3.参与销售策略的制定与执行，不断提高销售业绩。 4.参与团队合作，与团队成员共同完成销售任务。 任职要求： 1.热爱婚恋话题，对销售工作充满热情。 2.具备强烈的进取心和责任感，能够承受工作压力。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.积极主动，对高薪有强烈的追求。 薪资福利： 1.缴纳五险一金，入职就计算工资。 2.优秀的员工提供不定期的团建和下午茶福利。 3.提供完善的带薪岗前培训。

薪资3500-15000，福利：五险、年终奖、红包、免费外出培训（培训费1w-2w，公司全额报销）、团建旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，踏实肯干，性格积极向上，充满朝气，接受零经验人员，提供免费系统培训。 课程顾问/销售：底薪+行业领先提成（上不封顶），享免费入职培训及定期销售能力进阶提升。

工作内容 1、为潜在学员提供课程咨询，推荐合适的教育方案 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够准确理解客户需求，提供专业建议 3、对教育行业有热情，能够在快节奏环境中工作 岗位福利： 1、公司包一餐饭 2、定期组织团建 3、缴纳社保

职位高端婚恋顾问 职位描述：臻爱U恋婚恋平台快速发展，现面向社会广纳贤才！只要你有梦想，我们就有机会！ 地址：浙江省台州市椒江区白云街道万达广场4号楼1816 提供系统的带薪岗前培训。 团队氛围轻松活跃，快速融入无压力。诚邀踏实肯干、追求高收入的你加入！ 在招职位：6人年龄23-30大专学历以上能力突出者条件可适当放宽。 工作内容： 1、为已付费的高端会员提供专业婚恋咨询支持； 2、依据高端会员择偶需求，在服务周期内协助匹配合适人选，并进行情感牵线； 3、深入沟通了解会员真实诉求，持续提升服务体验与满意度； 4、负责会员信息的归集与档案管理； 5、结合会员个性化情况，制定并优化专属征婚计划。 岗位要求 1、性格积极乐观，热情外向，对婚恋话题感兴趣，认同婚恋服务价值； 2、具备奋斗意识，渴望通过努力获得高回报收入； 薪资待遇 1、无责任底薪+绩效奖金！熟练后月收入稳定过万； 2、五险一金+固定双休+法定节假日+丰厚年假； 3、办公环境整洁舒适，晋升通道透明，成长空间广阔； 4、温馨宜人的工作场所，同事关系融洽和谐

招聘：高级课程顾问 薪资：3500-6500元/月 【岗位说明】 1、负责电话咨询沟通，接待来访家长，为客户提供专业咨询及服务，并达成课程销售； 2、按时参加相关培训及会议，做好培训带教工作； 3、根据公司发展规划，持续完成每月指标。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，20-35岁，有电话销售和面资销售经验者优先； 2、强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）； 3、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心； 4、热爱教育，敢于挑战高薪； 5、聪明而上进、正直而坦诚； 6、