岗位职责: 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务； 2.负责推荐产品，并为客户量身定制产品方案； 3.负责老客户的后续服务工作； 4. 职位含底薪，奖金，提成，津贴，全勤奖等。月综合薪资8000-12000。 优势：不需要从零开发陌生市场，做的是老客户经营，不会浪费客户资源。 晋升发展：半年内当主管，自己管理团队，薪资待遇翻翻(月平均工资2.5-3万） 职位时间： 周一至周五每天上午9点到傍晚5点 周末双休 公司提供免费培训 团建

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

负责依据客户工况参数，制定工业产品选型方案

岗位职责： 1、全球技术支持体系与渠道赋能：统筹管理海外代理商的技术支持事务，保障客户售后问题能够高效、准确地分析并实现闭环处理；构建完善的培训机制，编制标准化教材与培训方案，通过系统性赋能提升渠道服务专业度与客户满意度； 2、市场质量闭环与索赔管理：主导海外市场质量信息的收集与闭环管控，深入识别产品使用中的关键质量问题，推动产品优化升级；负责海外客户索赔事项的评估与处置，在确保品牌信誉的基础上，依托规范化的鉴定程序合理控制服务支出，防范非必要索赔风险； 3、海外服务网络管理：依据公司全球化发展布局，规划售后服务网点的设立与拓展，制定并实施统一的网点运营管理制度，提升服务网络运行效率； 4、服务流程治理与信息化建设：持续优化全球售后服务政策及业务流程，确保符合法规要求并具备市场竞争力；牵头推进海外售后服务系统的功能升级，促进服务流程向数字化演进，实现全流程数据透明化与可追踪。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、自动化或国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备海外售后服务工作经验者优先； 3、英语能力良好，掌握设备类、机械类专业术语，能使用英语与海外客户开展技术沟通； 4、熟练操作各类办公软件及翻译辅助工具； 5、工作态度严谨，责任心强，具备优秀的分析判断、组织协调及沟通表达能力。

负责牵头编制项目技术方案、标书文件的筹备、内容讲解及客户疑问解答等相关工作 加分项 具备以下领域从业经验者优先：智能硬件、计算机服务、计算机硬件

UV机打样，设备维护 持有驾驶证，具备驾驶能力 有相关工作经验者优先 加分项 具备以下行业经验者更佳：广告/公关/会展·印刷/包装/造纸·机械设备/机电/重工

岗位职责： 1、负责指定区域的售前技术支撑，包括技术沟通、方案设计、投标支持、竞品分析、需求调研及信息反馈等工作。 2、识别市场中的项目机会，协同销售团队完成年度销售目标。 3、推动公司战略型产品的市场推广与应用。 4、推进重点解决方案在实际项目中的落地实施。 5、开展对合作方的技术培训与能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息技术、电子等相关专业背景。 2、具备良好的沟通协调能力，善于归纳总结，有明确目标感，思维清晰，能拆解任务，性格开朗，积极进取。 3、持有相关厂商认证者优先考虑。

我们是一家专注于除湿机、净化空调设备生产的小型制造企业。 一、职位描述： 1、负责产品在客户现场的安装及调试工作； 2、承担产品的售后服务，包括维修与日常保养。 二、岗位职责： 1、中专及以上学历，暖通、制冷、流体力学、机电类相关专业优先；若无学历但具备相关行业经验者亦可考虑； 2、具备1年以上机电设备维修或调试工作经验，有空调或除湿机售后维修调试经历者优先录用； 3、持有空调制冷证、电工证等相关操作证书，具备驾驶资格者优先； 4、具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，能够适应全国范围内的出差任务。 三、福利待遇 公司为员工缴纳五险一金，提供餐补、话费补贴，发放13薪，实行单休制，常规情况下无需加班，特殊情况加班可享受加班费，车间设有绩效提成机制，年底通常安排15天假期，保障员工充分时间返乡过年。每月组织一次员工聚餐。 加分项 具备通用设备行业从业经验者优先。

岗位职责： 1. 项目前期对接和技术支持：承担项目初期的沟通协调工作，与业主单位及设计院进行技术对接，制定投标策略，编制技术方案、技术协议及相关商务文件。 2. 系统集成与方案设计：负责工商业储能项目的系统整合与方案规划，开展配套设备选型，依据客户需求完成仿真模拟与容量配置计算，确定适宜的散热解决方案。 3. 技术文档编制与客户沟通：撰写各类技术资料、标准规范、实施方案、招标文件及产品说明，与客户保持技术层面的交流，及时响应客户意见，推动问题优化与改进。 4. 市场研究与客户关系维护：开展储能领域市场动态、政策导向及技术发展趋势分析，搜集行业前沿技术、新型配置与解决方案，持续优化储能产品体系，维护客户合作关系，助力公司市场拓展。 5. 内部赋能与投资支持：组织储能相关内部培训，协助经营团队完成项目投资效益评估，协调解决储能系统与其他系统集成过程中的技术衔接问题。 任职要求： 具备独立编写产品技术协议的能力，熟悉EPC模式，拥有大型储能、风光储一体化、零碳工厂、光伏电站等实际项目实施经验。

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负责拼多多店铺的售后运营，每天10点上班到晚上10点左右，有事可以提前走一个小时20元，主要就是负责售后的申诉和驳回，要会熟练操作电脑打字这些工作，最好是有经验的，地址在明驰工业园

岗位职责： 1、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、条款解读，续费提醒，投诉受理、理赔办理、资料录入/变更等； 2、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动； 3、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，四配合适的产品。 任职要求： 1、25-45周岁，大专及以上学历，有销售、客服经验者优先考虑。 2、有学习力，有耐心，肯沉淀：保险专业知识涉及的内容很多（保险，财经，金融，法商，医疗），需要花大量的时间培训，钻研。 工作时间： 8: 30-17:00，

1、负责政策性、普惠型保险的售后服务、投保操作、政策解读的工作。 如：大爱无疆、个人养老等~ 2、五天八小时工作制度，丰富的培训机制。 3、工作内容丰富多样，收入高弹性。

岗位职责： 1. 生日礼通知：每月联系过生日的公司老客户，确认地址、寄送礼品、送上生日祝福。 2. 节日礼发放：端午、中秋、春节等节点，通知客户领取或寄送节日礼品。 3. 活动邀约：电话/微信邀约老客户参加公司举办的客户答谢会、产品说明会等活动。 4. 客户信息维护：核实并更新客户联系方式、地址等基础信息，确保数据准确。 5. 反馈记录：记录客户在沟通中提出的意见、抱怨或潜在需求，同步给相关部门。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 有客服、电话邀约、售后回访经验者优先；无经验但愿意打电话也可以培养 3. 普通话标准，沟通清晰，有亲和力 4. 会用Excel做基础记录 5. 有耐心、情绪稳定、服务意识强，遇到抱怨不较真 加分项： · 有金融/银行行业经验 · 普通话标准 · 性格温和，情绪稳定 福利待遇： · 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日 · 综合薪资范围：5000-9000元/月 · 纯服务岗，做好客户关怀和活动邀约即可。 特别说明： 本岗位主要工作内容是打电话通知客户礼品发放和活动邀约。适合性格温和、有耐心、不排斥打电话的求职者。

岗位职责： 负责店铺售后问题处理及客户安抚； 配合运营完成商品上下架及库存核对； 回复客户咨询，解答退换货流程； 跟进退款及物流异常处理； 整理售后数据，提交运营分析。 岗位要求： 年满18周岁； 每天保证2-3小时在线； 可兼职（纯提成，单量充足）； 耐心细致，无经验要求。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责: 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务； 2.负责推荐产品，并制定产品方案； 3.负责客户的后续服务工作； 4. 奖金提成，津贴，全勤奖，佣金等。月综合薪资8000～12000。 优势：不需要对开发陌生市场，做的是老客户经营，不会浪费客户资源。 晋升发展：一年内当主管，自己管理团队，薪资待遇翻翻(平均工资2.3万） 职位福利： 周末双休 免费培训 团建

岗位职责要求: 1、岗位概要：可独立应对超滤膜与卷式膜相关的售后技术问题，针对特定故障提供专业检测、判断及有效解决方案，并能独立撰写售后分析报告。具备对超滤膜和卷式膜进行现场调试、拆解、组装及清洗的能力，为项目运行提供必要的技术支持服务。 2、工作内容 （1）及时响应客户及销售经理反馈的各类售后问题，根据实际情况开展具体分析，制定可行的处理方案； （2）主导售后问题的执行与落实，明确处理时限，并对最终处理效果进行跟踪确认； （3）针对每个EPC项目的售后服务事项，确保实现闭环管理，形成完整的售后报告，并及时提交至相关销售及客户方，力求提升客户满意度； （4）定期汇总并分析相似类型售后问题，向生产部门提供改进建议，助力产品质量优化、工艺改进及产品迭代升级； （5）按时完成上级领导安排的其他临时性工作任务； （6）负责月度售后数据的统计整理与分析工作； （7）参与售后管理体系及相关流程的建设与完善工作。 3、岗位要求 （1）本科及以上学历，优先考虑水处理工程、膜材料等相关专业背景者； （2）熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； （3）能够接受出差安排； （4）具有较强的责任意识，善于沟通协调，具备良好的人际交往能力。 加分项 具备环保行业相关从业经验者优先

负责在平台内回复消息，维护后台私信，接受0经验，不收任何费用，薪资可日结105，要求细心又耐心，有自主动手能力

有意者联系 1.（招聘 淘宝， 1688 拼多多客服） 面试需带简历 （年前放假 会结算工资） 线上卖纸盒/纸箱/珍珠棉，全程电脑跟进。 最好有电商客服经验的 ，做过相关行业的 ，优先录取。 任职要求：需要会计算机基本操作【打字和办公软件】 ，态度性格良好。要服从安排（需配合办公室加班）【招年轻有动力18-22岁的欢迎咨询】 岗位经验：无经验、有经验 都可以（实习期实满三个月后转正） 工资制度 工资明细： 实习期底薪3300+200全勤 一个月调休4天 。三个月转正后底薪加200元。 加班费按照底薪/26/10为一小时工资计算。 上班时间一、 8点-12点 【 12.00-12.30 休息吃饭 】 12:30点-19.00点 上满10小时后，后续时间需要配合加班【按需调整 】加班时间是19.00点-21:00点 包吃中晚两餐不包住！！！ 【公司包吃 中 晚 两餐】 只要长期做的 ，短期的不用咨询。 岗位福利：节假日正常休息、特定节日发放福利 等等...... 工作地点：浙江省绍兴市柯桥区齐贤街道朝阳村一凡布业前面50米左转 联系同v ---注意看清地址再咨询哈

岗位职责： 1. 负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与妥善处理 2. 准确录入并跟进订单、物流及库存相关客服信息 3. 协同仓库、运营等部门，确保客户服务流程顺畅高效 4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议 5. 维护客户档案，保障信息准确与隐私安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 有客服或文员类工作经验者优先，无经验可带教 3. 熟练使用办公软件，打字速度快、准确率高 4. 责任心强，耐心细致，具备基本抗压能力 5. 服从安排，具备团队协作意识和服务意识

我们是做企业管理教育的，已经发展21年了，公司也有实力及很好的市场，好上手好出单，比很多行业好做多了，底薪提成高。有专业的岗前培训及管理层一对一协助成交。 1.      上班时间8.30-18.00 午休两个小时； 2.      法定节假日； 3.      实操管理各行各业，与各行业大佬直接面对面交流，迅速提升自身管理能力 4.      免费学习管理和培训+资深企业导师一带一教授； 5.      底薪6.5k+提成（10%-70%）； 6.      不定期大小团建，节假日福利等~   你需要做： 1.      根据公司提供的资源推广企业管理课程，开发新客户； 2.      对客户的需求进行分析，找出企业的核心问题，引导客户的现有需求，达成销售目的； 3.      课程后进行现场客户的持续跟进及联络，在课程上进行销售跟进   我们需要你： 1.      具有销售观念和服务意识，灵活熟练的沟通技巧； 2.      具有高度的团队和合作精神和高度的工作热情 3.      接受无经验小白，公司会提供2-3天的专业岗前培训   我们有什么： 1.      公平公正的晋升空间： 销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事 会议主持-员工培训-小课主持-大课主持-推广讲师-职业讲师-核心讲师 2.      有平台：我们是智华联盟旗下的一禾慧达公司，我们是一个开放式平台，在这里没有什么员工老板，只有互帮互助的伙伴，在这里就是为自己干事业的。 3.      有学习机会：免费参加公司的课程培训，老板花几万，几十万的课程培训，促进员工的成长。 4.      成功的秘诀是与优秀的人来往：我们的客户群体都是各行各业领导者及成功人士，来公司工作也是拓宽自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 5.      丰厚的薪水回报：公司的课程提成在10%-50% 6.      成功的团队：公司自成立到现在有21年时间，在全国也已经有300多分公司，6000名伙伴同事，是中国最大的教育集团之一。

工作要求：（宝妈也可，面试完，有责任心，也可在家办公） 工作内容：完成领导安排的日常话务任务 工资：15/h 日结 连做10日20/h （兼职包吃） 长期包吃住 工资面谈（长期交社保）

岗位职责 1. 协同相关部门开展售前技术协作，面向客户进行展厅设备、系统及技术方案的说明与演示，撰写技术方案书、技术白皮书、应答材料，及时回应客户提出的技术疑问。 2. 跟进展厅项目执行各阶段，参与机器人设备调试、系统安装部署、技术衔接及流程改进，协同处理项目落地过程中的各类技术障碍，确保施工与试运行有序开展。 3. 承担展厅机器人设备与智能系统的日常维护工作，实施故障诊断、维修调试和定期巡检，完整记录运维信息，保障设备持续稳定运转。 4. 汇总整理技术文档、设备资料、运维日志及故障处理记录，持续优化操作流程与维护标准，为团队提供技术支持依据。 5. 配合现场运营人员开展设备操作与系统使用的专项培训，编制简洁实用的操作指南，确保工作人员掌握设备使用技能。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、智能化、机电工程等相关专业背景，具备展厅智能化设施、多媒体系统或软硬件运维经历者优先考虑。 2. 具备基本的售前技术支持能力，能独立完成方案撰写和技术答疑，了解机器人工作原理及其调试维护流程。 3. 具有较强的技术问题分析与解决能力，动手实践能力强，工作认真细致，能够高效应对突发技术状况。 4. 具备良好的沟通协调能力，可与商务、现场及项目管理人员紧密配合，积极配合项目任务安排。 5. 能够适应阶段性驻场作业及加班调试任务，拥有政企类展厅、展馆技术支撑经验者优先录用。