天猫、抖音、快手客服(售前和售后一体需要早晚班轮班) 需要公司上班 需要有有天猫、淘宝、抖音、拼多多、快手等平台客服经验 薪资福利：基本工资+包吃包住 休息：休息2天。 晚17：00-23点 早8：00-17：30 职位描述： 1.回答客户咨询； 2.引导客户在网店进行下单成交，达成团队销售目标； 3.帮助客户进行订单查询，及时跟踪，反馈，如物流查询，发货状态等； 4.及时收集并解决客户反映及投诉的问题，提供良好的服务态度； 5.完成上级交代的其他事宜。 6.有白晚班。 任职资格： 1.熟悉网购流程，熟悉淘宝天猫规则，有过天猫/淘宝客服工作优先，打字速度50字/分钟，熟悉OFFICE等电脑办公软件，学习能力强，良好的沟通及团队配合能力； 2.有耐心，不急躁，人品端正，良好的服务意识，积极主动有上进心，责任心强，身体健康，能够长期稳定工作。

岗位职责 1、以电话方式提醒保养周期到期的客户到店进行车辆维护 2、开展到店客户满意度回访及调研工作 3、整理客户资料，完成信息统计与档案归档 任职要求 1、不限户籍，普通话流利，语音清晰悦耳 2、具有良好的沟通技巧和主动服务意识 3、情绪管理能力良好，工作态度端正、责任心强

岗位职责: 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务； 2.负责推荐产品，并为客户量身定制产品方案； 3.负责老客户的后续服务工作； 4. 职位含底薪，奖金，提成，津贴，全勤奖等。月综合薪资8000-12000。 优势：不需要从零开发陌生市场，做的是老客户经营，不会浪费客户资源。 晋升发展：半年内当主管，自己管理团队，薪资待遇翻翻(月平均工资2.5-3万） 职位时间： 周一至周五每天上午9点到傍晚5点 周末双休 公司提供免费培训 团建

岗位职责： 1.负责客户售后问题的处理，涵盖商品品质、配送进度及订单异常等相关咨询； 2.通过电话、在线客服等途径，及时提供专业解答，增强客户体验与满意度； 3.妥善应对客户投诉，主动协调解决争议，保障企业声誉； 4.汇总分析售后服务中常见问题，提出优化建议，持续改进服务机制； 5.管理客户信息档案，确保资料完整准确，支持后续服务工作的顺利开展。 任职要求： 1.打字速度不低于40字/分钟； 2.具备优秀的沟通能力，能耐心倾听并高效解决客户诉求； 3.责任心强，抗压性好，适应快节奏工作环境并保持积极心态； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础文档编辑技能； 5.有客户服务或相关岗位工作经验者优先考虑； 6.具备良好的团队协作意识，能与组员协同配合，共同提升服务水平。

工作上心 上升渠道多样化 工作内容 1. 负责电商平台用户售后事务的处理，保障客户满意与服务质量； 2. 高效响应并解决用户反馈，登记且跟踪售后需求，确保问题闭环处理； 3. 协同团队协作，共同完成部门制定的服务目标与考核指标； 任职要求 1. 熟练掌握电脑操作，具备较强的客户服务意识； 2. 具备优秀的沟通能力，能以客户为导向提供专业支持； 3. 可及时上报服务中出现的异常情况，推动问题快速有效解决。

招聘售后人员，会电脑，核实快递重量，对接客服，处理退货件，底薪+月休2天有经验者优先

招聘：售后服务专员，双休，固定时间周一至周五上午8:30到10点，下午时间自由安排，每天一个五星好评，一月面访5个公司客户（提供礼品）薪酬：2000+1000，因可以销售上不封顶，蒋总

招聘：售后服务专员，双休，固定时间周一至周五上午8:30到10点，下午时间自由安排，每天一个五星好评，一月面访5个公司客户（提供礼品）薪酬：2000+1000，因可以销售上不封顶，大专25以上蒋总微信同号。一切信息以电话联系为准

职位描述 1. 负责淘宝天猫店铺的在线客户接待工作，完成销售目标并推动订单成交 2. 具备优质的服务意识，逻辑清楚，能够灵活应对不同类型的客户，提高客户体验与满意度 任职要求 1. 吃苦耐劳、工作细致认真、执行力强，有意向向电商运营方向发展的优先考虑 2. 熟练掌握计算机操作，具备良好的沟通技巧及自主学习能力 3. 思维条理清晰，反应迅速，对工作任务具有高度的责任心 4. 拒绝躺平，愿意通过自身努力实现个人成长与职业突破 5. 公司晋升路径 客服-运营助理-运营－副店长-店长-总监

6号健身房--急聘--保洁阿姨：3000元1名，60岁以下，有经验优先，具体面议。联系：孙女士（下午2点后面议）工作地址：嵊州市宝龙广场负一楼应聘时：。谢谢！

工作地址：嵊州市一景路全化村1号（消防大队西侧,高架桥下）去工友投简历：（投递简历后直接打电话）======================西格玛科技--急聘--杂工：2名，55岁以下，工资面议。联系：赵主任

工作地址：嵊州市浦口工业园区浙锻路96号去工友投简历：（点击链接，投简历，直接打电话，录取率越高！）======================新光防腐木--诚聘--木工：250-280元/天小工：180-200元/天联系：

绍兴柯桥鼎力保安服务有限公司因业务发展需要要招聘保安员若干名，年龄18一50岁，身体健康，肯吃苦，员工。工作地址，柯桥区，有意者可来电联系陈队长。也可以来公司面议，公司地址，柯桥兴越路1448号现代大厦2幢6楼

招聘油漆中工和学徒，有意者可报名。

售后服务专员 【岗位职责】 1. 负责公司存量客户保单维护、续期提醒、保单年检、信息变更等售后工作； 2. 做好客户回访，解答客户保险相关疑问，维护客户关系； 3. 依托客户资源，挖掘客户保障需求，提供合适的保障方案； 4. 按要求完成客户档案整理、服务记录，配合团队活动。 【任职要求】 1. 年龄25–45周岁，大专及以上学历，沟通顺畅，有服务意识，特别优秀者可适当放宽； 2. 有无保险经验均可，公司提供免费系统化培训； 3. 踏实稳定，责任心强，愿意长期发展； 4. 遵守公司规章制度，服从团队安排。 【薪资福利】 1.底薪+续期服务津贴+绩效奖励，上不封顶； 2.定期团建、节日福利、完善培训体系、晋升通道清晰。

中国人寿是国有金融企业，1949年成立，和新中国同龄，世界500强。主营寿险、重疾、储蓄险、意外险、财险等，全国网点多，保单稳健，售后理赔方便。 1、老客户保单维护：保单解读、年检、信息变更、保全、理赔协助 2. 客户回访：生日、节日问候，跟进续期保费，提醒缴费 3. 处理客户疑问、投诉，做好售后沟通 4. 老客户转介绍挖掘，合适的需求做保障升级 5. 公司通知、活动、新产品告知传达

【德国凯傲宝骊温州分公司】急招 岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟进，提升客户满意度 2. 协助售后维修/退换货流程登记与协调，确保服务响应及时、准确 3. 整理并归档售后记录，熟练使用办公软件（Word/Excel等）进行数据统计与报表输出 4. 与技术、物流、销售等部门高效协同，推动跨部门售后问题解决 5. 定期汇总分析售后问题，提出优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备较强的服务意识与情绪管理能力 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3. 服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作精神 4. 有汽车修理厂、汽车4S店或机械制造类企业售后支持经验者优先 5. 学历不限，性别不限，欢迎踏实肯干、追求成长的优秀人才加入

岗位职责： (非销售性质) 1、准时接听客服热线，规范核实客户身份，解答常见业务咨询。 2、协助客户办理口头挂失、密码重置、余额查询、短信服务开通/取消、限额调整等业务，按流程完成身份核验与风险提示。 3、引导客户正确使用APP、自助设备等渠道，准确记录客户诉求，做到首问负责，复杂问题规范登记或转接专线。 4、客户回访:通过电话方式回访客户,收集客户反馈及建议。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄一般22-40周岁。 2、普通话流利，吐字清晰，具备良好的倾听与沟通应变能力。 3、熟悉电脑基本操作，打字速度不低于40-60字/分钟。 4、能接受排班轮休制（含晚班），适应呼叫中心工作节奏。 特殊说明： 新人免费培训费，在培训期间签兼职协议入职，合格后转正；

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

【岗位职责】 通过系统进行电话外呼，赠送话费流量、新业务推广，业务调研等服务； 【工作时间】 1、8：30-12:30 13:15-17:15，每天8小时； 上五休二，法定节假日全休 三、岗位要求： 1、学历高中及以上，性别不限，年龄18-45岁 四、福利待遇： 综合薪资：3500-6000 3、公司福利：缴纳五险、年终奖、团队活动、传统节日福利、生日福利、年休等等。 六、工作地点：绍兴越城区中兴北路昌安泓城大厦12楼1258室

售前售后服务，杂活

无需任何投入（0成本） 要求：18周岁以上，且未开通过视频号橱窗带货功能 工资收入：日结薪资，每日150-300元，按订单结算 时间：全程线上操作，每天仅需5分钟上架商品，不耽误日常事务

任职要求： 1. 普通话表达清晰准确 2. 熟练掌握电脑基本操作 3. 具备良好的心理承受能力 4. 打字速度较快 服质客服1名 工作地址：柯桥区恒汇创客大厦13A楼1402-1室 工作内容： 1. 处理物流业务相关的售前咨询与售后问题 2. 完成物流单据的制作与管理 3. 协助处理其他相关事务 薪资待遇：4500+提成+补贴 需轮值早晚班，可接受晚班安排（晚班结束时间约晚上9点） 场地文员1名 工作地址：柯桥区安昌街道柯北大道金汇纺服内中通快运 工作内容： 1. 负责现场操作事务的协调与处理 2. 对接并处理异常数据情况 3. 完成物流相关业务的线上操作 薪资待遇：4500~6500

岗位职责： 1：对接中国的企业客户，解答印尼公司注册，签证，劳务外包咨询。 2：协助客户准备注册及签证材料，跟进办理进度维护客户关系，处理售后问题及投诉。 3：对接印尼总公司同事。(需英语或者印尼语沟通)4：整理业务数据，输出服务报告。 任职要求： 1：需要英语至少四级以上，能够基本沟通无障碍，或者懂印尼语。专业不限。本科及以上。 2：需要有强烈的责任心，做事认真勤快，人机灵，注意细节。配备良好的客服素养，服务态度要让客户满意。(混日子的勿扰) 3：熟悉办公软件 岗位福利： 1：总部配备资深业务导师一对一带教，助力快速上手印尼出海全链路业务。 2：双休，假期跟随总部公司，比较多，早九晚六，无加班。 3：出差会有补贴

一.福利待遇 1.6000底薪+提成15%-45%+绩效奖金3k-3w平均工资1.5万，稍微努力一下2万+ 2.法定节假日带薪休假 二·工作内容 1.审核公司后台数据 2.处理客服数据 3.及时处理时效数据，解答问题，全程室内办公 4.接受无经验小伙伴，新人一对一带领（带薪培训） 三.福利待遇 1.周三下午定期下午茶 零食 2.每月定期团建 烧烤 露营 漂流等 节假日礼品 3.不内卷 不加班 到点就走 氛围超好 四.薪资详情 薪资范围：17000-27000元/月 社保类型：五险

一、岗位职责 1、客户需求分析与画像优化： 根据客户业务场景，梳理目标客户特征，优化大数据筛选维度（如行业、规模、行为标签等），保障AI外呼精准覆盖高潜力客户群体。 结合客户实际业务流程，制定并输出贴合行业特点的获客策略及话术支持方案。 2、AI话术设计与训练： 主导客户侧AI外呼话术的个性化搭建、模型训练与效果优化，涵盖预设问答机制、交互流程打磨，提升对话自然度与转化表现。 基于通话记录与反馈数据，持续更新话术内容，沉淀可复用的优化方法体系。 3、项目交付与客户培训： 独立推进客户AI外呼项目的落地执行，包括需求对接、系统调试、成果验收及操作培训，确保客户顺利开展获客工作。 针对客户使用过程中的疑问提供专业解答，提出改进意见并协助推动产品功能完善。 4、数据驱动效果提升： 跟踪外呼任务核心指标（如接通率、转化率、客户意向分级等），设计A/B测试方案，总结行业有效打法。 定期形成数据分析报告，为客户输出基于数据的获客策略建议。 二、任职要求 1、经验背景： 大专及以上学历，具备2年以上B端客户成功或解决方案相关经验，有电销系统、智能客服、AI外呼或大数据营销类产品服务经历者优先。 了解B2B客户画像构建逻辑与筛选规则，具备业务信息整合能力。 2、核心能力： 深入理解AI语音交互机制，能独立完成高效转化话术设计，具备优秀的文案撰写与逻辑表达能力。 掌握数据分析技能，可通过数据识别问题并制定优化措施，具备分组实验测试经验者优先。 3、客户导向： 具备良好的跨团队协作与客户沟通能力，能够快速捕捉客户需求并转化为可行实施方案。 以结果为目标导向，拥有项目全流程交付及客户培训赋能实践经验。

岗位职责： 及时地回复客户咨询，打造良好沟通氛围。 任职要求： 18-28周岁，男女不限，充满朝气与活力。 对工作有清晰规划，能主动提出创新想法推动业务发展。 接受无经验可培训，要求为人正直！ 福利待遇： 工作时间灵活，每天可睡到自然醒 薪资15天一结，缓解当下压力 因工作形式不同，薪资面议，多劳多得，上不封顶，工作时间灵活，不坐班，不加班 只要你有能力这里就是你的舞台! 全程不收取任何费用！！！

电商客服 有耐心、抗压性强。负责售前售后 招工人数:2位 长期岗位

岗位职责: 1.负责客服团队的日常管理与工作指导，保障服务品质稳定高效 2.持续优化客户服务流程，提升整体客户体验与满意度 3.监督客服各项服务环节，快速响应并妥善处理客户问题 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效组织与带领客服团队，达成既定服务目标 3.对客户服务质量提升有深入理解并保持积极推动力

职位详情 岗位内容： 1. 负责接听客户来电，处理各类信息咨询，依据标准流程解答并解决客户问题，提供高效、专业的服务支持，提升客户满意度与服务品质； 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，工作认真细致，有耐心、责任心强； 2. 熟悉计算机基本操作，掌握基础网络知识，打字速度不低于30字/分钟； 薪资待遇： 1. 培训期为一个月，期间享受带薪培训； 2. 转正后薪酬结构为基本工资+岗位工资+绩效工资+各类补贴，综合收入6000-10000+，每月提供300元餐补，另有工龄补贴、班务津贴、生日福利、年休假及节假日福利，年终奖根据月度绩效考核结果发放； 3. 依法缴纳五险一金； 4. 提供公寓式住宿（配备热水器、空调等设施），员工食堂全天开放；