职位描述 岗位职责： 1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质。 2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通。 3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护。 4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等。 5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融类专业学习经验。 3.良好的沟通协调能力，准确把握产品、流程、渠道方及客户的情况，具有较强的协调公关能力和分析问题解决问题的能力。 4.有金融相关从业经验或人脉资源者优先。 员工福利： 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、定期体检、节日福利 收入 7K-14K

[任职要求] 1、18-38周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-15k上不封顶，不限经验不限学历 朝九晚五点半，不占用下班时间开会，公司氛围好， 无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 底薪5500

任职要求： 1、年龄满25–45周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 工作时间： 1、上午8.40-11:30 下午13.30—15：30双休， 国家法定节假日休息 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。

1、福利好： 包午餐、五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪2100-3600（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8K元，入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，单休居多。 11、法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

1、福利好： 包午餐、五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪2100-3600（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8K元，入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，单休居多。 11、法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

2026年中国太保职域服务团队招募！ 如果你正在寻找： 一条清晰、可持续的职业赛道 1.一个拥抱政策风向的成长平台 2.一份收入与价值同步提升的事业 3.一群年轻、专业、共成长的伙伴 还在等什么？点击私信，开启你的“BEST时代” 服务行业BEST行业 B银行 E能源S学校 T科技 H医院五大黄金服务赛道。 顺应发展趋势，解读养老政策。 对公服务经理要求：25-32周岁（优秀者可放宽至35 周岁） 学历要求：大学本科及以上，有金融从业经验的可适当放宽要求 具体工作：服务政企单位客户，根据单位及职工需求提供专业保障方案，不用膜拜，依托公司资源。工作体面，专业性强。 薪资待遇：基本工资6000+绩效，基本13万以上，优秀者上不封顶。名额稀缺仅招3名。

岗位职责： 1. 负责产品售后环节的技术支持工作，及时响应客户需求； 2. 汇总并分析客户使用反馈，为产品优化与服务提升提供依据； 3. 持续维护客户关系，保障长期稳定的技术服务对接； 4. 协同完善售后服务体系及操作规范，推动服务效率提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，可独立应对和解决客户问题； 2. 动手能力强，具备较强的故障排查与问题处理能力，能胜任现场作业； 3. 有团队协作精神，乐于迎接挑战，积极学习掌握新技能；

1、负责项目全流程跟进，涵盖设备安装、业务对接及售后支持等工作内容 2、配合完成仓库设备的出入库管理工作 3、及时准确录入设备安装信息至公司后台系统 4、需适应全国范围内出差安排 5、无经验要求，非出差期间实行坐班制度 6、具备良好的沟通能力与协调统筹能力 欢迎踏实肯干、积极进取者加入

岗位职责： 1、负责终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题； 2、对非保修范围内的设备故障进行分析，评估维修所需费用与耗时； 3、提供专业的技术支撑，及时响应并解答客户的复杂咨询； 4、为特定客户群体提供上门技术服务支持； 5、配合店长完成门店日常运营管理及消费者培训活动组织； 6、协同体验顾问推广增值服务、配件产品及智能硬件等相关服务销售； 7、落实用户全程陪伴服务，做好到店客户的引导与关怀工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备手机、PC等电子产品的基本知识，热爱技术学习，工作认真负责，具有责任心； 3、掌握手机维修技能者优先考虑； 4、具备良好的服务意识和较强的抗压能力。 *签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

要求本科及以上学历，具备清晰的逻辑思维，良好的沟通能力，注重客户体验与服务。 应届及往届毕业生均可应聘，薪资待遇可面议。 工作内容： 1. 负责公司产品上线后的技术支持，处理软件运行中的日常技术问题。 2. 通过远程手段开展系统故障排查与技术难题解决。 3. 根据客户需求，提供对应的技术咨询与操作指导。 4. 针对客户反馈的功能需求，完成程序调整后的测试并交付使用。 5. 关注产品持续优化，减少重复性运维任务，提升服务效率。 任职要求： 1. 计算机或相关专业背景，本科及以上学历。 2. 掌握主流服务器操作系统及数据库的基本操作。 3. 具备较强沟通能力，思路清楚，重视客户满意度。

绍兴市越城区招装修木工、石膏板吊顶，350一天，一天8小时，不包吃住，人走帐清

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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【招兵买马｜一起成为“销售魔法师”】 喂～请问是那位一开口就让人如沐春风的沟通天才吗？ 我们正在三环金台路的黄金坐标，寻找像你一样“用声音发电”的伙伴！ 我们有什么？ 优质客户资源——成交老客直接联系，不陌call不尬聊！ 精准到访邀约——对象是成交客户，直接来公司面谈，邀约理由清晰（保全业务），拒绝盲目扫楼和资源枯竭！ 团队月入2W+——不是画饼，是切好的蛋糕！ 新人保护期5000+——小白不怕摔，开口有底气！ 我们需要这样的你： ▸ 有过销售/电话经验，懂倾听、会接梗 ▸ 声音有温度，沟通不套路 ▸ 喜欢挑战，更喜欢成果直接兑现成收入 在这里你会发现： 原来电话线能变成“金线” 原来客户会说：“你讲得清楚，我愿意来！” 原来上班可以和团队一起—— 上午喝咖啡打电话，下午签单哼着歌下班 坐标：北京金台路（三环黄金位，通勤超友好） 福利：高底薪+阶梯提成+带教培训+每月声音疗愈SPA（真的！） 如果你愿意用声音打开一扇门 我们愿意为你铺一条通往月入2W+的路 直接私信/投简历，等你来解锁：“原来我这么能赚！” —— 我们和钱程，都在等你 ——

一、工作内容： 根据客户需求，定制个人／家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗／CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求学历： 大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30-55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间：09：00-17：00，周末双休。 薪资福利：综合薪资15000-30000元。

双休！！到点下班！！ 【工作时间】 · 8:30～5:00 午休两小时！！ 【企业优势】 ·长期稳健。管理与晋升机制完善。 【薪资福利】 · 薪资体系：无责任底薪+高额销售佣金+业绩津贴+新人奖励+团队管理奖+年终分红，收入上不封顶，新人入职专项新人补贴，综合月薪5000-8000+ · 提供商业险，保障全面 【岗位职责】 · 负责客户需求分析，提供专业销售方案建议 · 完成产品销售及客户关系维护 【职位要求】 · 无经验要求，热爱销售工作，有责任心 · 大专以上学历（特别优秀者可以适当放宽）

职位描述： 知名上市公司|保单助理 岗位职责: 1、了解老客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题 3、与相关部门紧密配合，协调沟通 4、无需自己开发客户，主要负责售后，办公环境舒适 工作时间 周一至周五 08:30-11:00，其他时间自由安排，可兼顾家庭！ 任职要求 1. 25-50岁，大专及以上学历 2. 沟通良好，有亲和力 3.无经验免费培训，要求有上进心 4. 责任心强，服务意识佳 薪资福利 1. 综合收入4000-10000+ 2. 双休+法定节假日 3. 舒适办公环境+定期培训 4. 晋升渠道清晰 5. 优秀者薪资面议，同业/管理经验优先 6. 职业收入参考：客户经理10W-20W/年，主管30W-40W/年，经理50W-60W/年，总监100W+/年

家庭保险规划师 工作地点：济南市高新区汉峪片区 薪资待遇：无责底薪+高额绩效提成+月度激励奖金+年终分红，综合月薪4000-15000元，收入上不封顶 岗位职责 1. 面向个人与家庭客户，提供专业保险咨询、家庭风险测评、保单诊断整理、定制专属保障配置方案； 2. 依托公司现成存量客户资源，做好日常客户维护，深度挖掘家庭保障需求，落地保险规划方案； 3. 全程协助客户完成投保、保单保全、理赔协助等一站式售后服务，依托优质服务促成老客户转介绍； 4. 参与公司系统化专业培训与团队共建学习，持续精进家庭保险规划专业技能。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，学历学信网可查； 2. 语言沟通流畅，责任心突出，具备客户服务思维，想要长期深耕金融保险行业； 3. 拥有金融、保险、销售、客服、人事、教育培训、母婴相关从业经历者优先录用； 4. 人品端正无不良从业记录，认同保险行业发展前景与长期职业价值。 公司福利 作息保障：周末双休+法定节假日正常休假，享有带薪年假、节日礼品福利、定期户外团建； 成长扶持：全流程岗前系统培训+一对一师徒带教+清晰透明晋升通道，零基础新人可手把手带教上岗； 工作优势：公司统一分配优质存量客户资源，上下班时间弹性灵活，兼顾生活与工作。

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售从业经历者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全部带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保到期），通过公司系统使用电话联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出展业、无需面见客户，不需自行开发客户资源；恒温办公环境，配备独立工位，办公条件舒适。 3. 车险属于国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 综合月薪平均6000以上，38%员工月收入达10000以上，薪资每月按时发放，准时到账，无拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐级晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后端管理岗位，多路径发展空间。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，员工在分中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

纯接听客服 不外呼销售 不加班 招满即止 有意向欢迎了解 一、职位描述： 工作内容：专注接听客户来电，及时响应并处理用户关于流量、套餐等相关咨询问题 二、任职要求： 年龄18-40岁，性别不限 无经验亦可，愿意学习即可上岗 三、工作时间： 8:00-17:00 或 13:00-22:00；做四天休息一天 四、薪资福利： 1、月收入综合4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 2、入职即享带薪岗前培训 3、提供住宿（配备热水器、空调等设施），员工食堂全天开放使用 4、缴纳五险一金，享有带薪年假、餐补、定期团建及多项员工福利 五、发展通道： 客服专员—高级客服—班助—班长—培训师—运营主管—项目负责人，晋升机制公开透明 公司处于高速发展阶段，未来将陆续开放主管、质检、培训岗及储备管理岗位，面向内部员工组织公开竞聘

售前售后服务，杂活

1.要求有过客服经验，有erp系统操作经验优先 2.主要负责处理售前、售后问题、物流问题 3.有耐心优先，秉承客户第一的原则（客户虐我千百遍我待客户如初恋） 4.办公地点：诸暨大唐街道张淮（抖音、天猫、小红书等平台） 5.两个客服完全早晚班交替 6.福利：不定期团建，办公室零食畅吃，包中饭，年终奖！

【聘】电话客服，18-40岁之间，学历不限，电脑操作，缴纳五险，月休四天，法定节假日，有住宿，薪资5000-20000，上不封顶！

有意者联系 1.（招聘 淘宝， 1688 拼多多客服） 面试需带简历 （年前放假 会结算工资） 线上卖纸盒/纸箱/珍珠棉，全程电脑跟进。 最好有电商客服经验的 ，做过相关行业的 ，优先录取。 任职要求：需要会计算机基本操作【打字和办公软件】 ，态度性格良好。要服从安排（需配合办公室加班）【招年轻有动力18-22岁的欢迎咨询】 岗位经验：无经验、有经验 都可以（实习期实满三个月后转正） 工资制度 工资明细： 实习期底薪3300+200全勤 一个月调休4天 。三个月转正后底薪加200元。 加班费按照底薪/26/10为一小时工资计算。 上班时间一、 8点-12点 【 12.00-12.30 休息吃饭 】 12:30点-19.00点 上满10小时后，后续时间需要配合加班【按需调整 】加班时间是19.00点-21:00点 包吃中晚两餐不包住！！！ 【公司包吃 中 晚 两餐】 只要长期做的 ，短期的不用咨询。 岗位福利：节假日正常休息、特定节日发放福利 等等...... 工作地点：浙江省绍兴市柯桥区齐贤街道朝阳村一凡布业前面50米左转 联系同v ---注意看清地址再咨询哈

岗位职责: 1. 制定并实施专业技术方案，保障技术流程高效运行； 2. 编写及维护技术文档，确保内容准确、更新及时； 3. 与客户开展技术沟通，提供支持并解决技术问题； 4. 协同团队推进项目开发，确保项目按期完成交付； 5. 参与技术革新，提出新技术应用的可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑思维与问题分析能力； 2. 熟练掌握各类技术工具和软件操作； 3. 拥有较强的学习意识和技术钻研能力； 4. 具备良好的团队协作能力，能与成员顺畅沟通； 5. 热爱技术工作，积极面对新技术带来的挑战。

高薪诚聘 | 客服专员（无责保底5000+提成+社保） 你是否渴望一份稳定又有挑战的高薪工作？我们为你提供优质资源，无需自己找客户，只需专业沟通就能轻松拿高薪！ 【职位亮点】 无责底薪3000 + 3%高额提成（上不封顶）+ 保底5000元，收入有保障！ 入职即培训 福利齐全！ 公司直播间精准提供客户号码，客户主动上门，无需盲目开发！ 工作流程清晰：电话沟通→添加企业微信→促成订单→后续服务，简单易上手！ 【岗位职责】 1. 通过电话与直播间留下的客户建立联系，添加公司企业微信； 2. 专业解答客户疑问，促成样品订单成交，让客户感受到极致性价比； 3. 样品售出后主动跟进，维护客户关系，并协调第三方平台上门量尺，确保服务落地。 【任职要求】 1. 普通话标准，沟通表达能力强，有亲和力； 2. 具备销售或客服经验者优先，无经验但学习能力强也可； 3. 工作积极主动，有责任心，能吃苦耐劳，追求高收入； 4. 熟练使用基础办公软件和微信工具。 如果你热爱沟通，想挑战高薪，这里就是你最好的舞台！欢迎加入我们，一起创造佳绩！ ️ 联系方式： 工作地址：中国轻纺城4楼电商直播基地

岗位职责 1. 协同相关部门开展售前技术协作，面向客户进行展厅设备、系统及技术方案的说明与演示，撰写技术方案书、技术白皮书、应答材料，及时回应客户提出的技术疑问。 2. 跟进展厅项目执行各阶段，参与机器人设备调试、系统安装部署、技术衔接及流程改进，协同处理项目落地过程中的各类技术障碍，确保施工与试运行有序开展。 3. 承担展厅机器人设备与智能系统的日常维护工作，实施故障诊断、维修调试和定期巡检，完整记录运维信息，保障设备持续稳定运转。 4. 汇总整理技术文档、设备资料、运维日志及故障处理记录，持续优化操作流程与维护标准，为团队提供技术支持依据。 5. 配合现场运营人员开展设备操作与系统使用的专项培训，编制简洁实用的操作指南，确保工作人员掌握设备使用技能。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、智能化、机电工程等相关专业背景，具备展厅智能化设施、多媒体系统或软硬件运维经历者优先考虑。 2. 具备基本的售前技术支持能力，能独立完成方案撰写和技术答疑，了解机器人工作原理及其调试维护流程。 3. 具有较强的技术问题分析与解决能力，动手实践能力强，工作认真细致，能够高效应对突发技术状况。 4. 具备良好的沟通协调能力，可与商务、现场及项目管理人员紧密配合，积极配合项目任务安排。 5. 能够适应阶段性驻场作业及加班调试任务，拥有政企类展厅、展馆技术支撑经验者优先录用。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先