岗位职责: 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务； 2.负责推荐产品，并为客户量身定制产品方案； 3.负责老客户的后续服务工作； 4. 职位含底薪，奖金，提成，津贴，全勤奖等。月综合薪资8000-12000。 优势：不需要从零开发陌生市场，做的是老客户经营，不会浪费客户资源。 晋升发展：半年内当主管，自己管理团队，薪资待遇翻翻(月平均工资2.5-3万） 职位时间： 周一至周五每天上午9点到傍晚5点 周末双休 公司提供免费培训 团建

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

欢迎各位小伙伴踊跃投递！发展无限！期待沟通~ ZIBON 是一家专业温湿控设备制造商，十余载特种空调行业的领跑者，专业从事特种空调产品的研发、设计、制造一站式解决方案服务商 岗位基本信息： 工作时间：8:00-17:00，周日休息 入职缴纳五险，下午茶，长春节假期 薪资：12k-17k面试定薪（能力优先） 汇报对象：技术经理 需求：具备管理思维，有五年空调售后经验 面试流程：hr初步电话沟通---人事经理、副总面试 【岗位职责】 售后管理： 1. 与客户或销售对接，掌握用户在安装、调试、维修方面的售后需求，并统筹安排技术人员及时响应； 2. 指导售后团队规范高效完成服务任务，保障服务质量与客户满意度； 3. 统筹安排技术人员对已交付设备进行定期维护与保养，承接超出保修期的维保项目，增强客户体验与忠诚度； 4. 拓展特种空调改造及维修业务，承接非本品牌空调的售后改造与维修订单，通过技术服务实现创收； 售后服务： 1. 根据需要，亲自参与现场服务工作，如设备安装、调试与故障排查等； 售后培训： 1. 组织开展售后人员的技术能力培训； 2. 负责售后标准服务流程与沟通话术的制定与培训； 质量改善： 1. 建立完善的售后服务流程、工艺规范及服务质量标准体系； 2. 针对服务过程中暴露的产品质量问题，及时向品质部门反馈并跟进改进措施的实施与效果验证； 【工作时间】 8:30-17:30，周日休息； 【任职要求】 1. 专科及以上学历，制冷相关专业； 2. 具备管理视角，有团队管理经验者优先； 3. 抗压能力强，能妥善应对短期内售后需求激增导致的人力紧张情况； 4. 能与非技术背景客户顺畅交流，通过沟通识别设备潜在故障原因； 5. 工作细致耐心，具备一定管理与规划能力，可准确预估各类上门服务所需工时，科学调配技术人员工作安排。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入的目标，愿意接受管理安排。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；不强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6000以上，40%员工月入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日福利。 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等。 4. 每月推出多样化员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升辅导，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，用餐便利。 7. 晋升通道公开透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理—组长—团队长—现场经理。 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职。 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司统一提供客户资源，无需外勤作业，不依赖个人人脉，办公室内即可高效完成签单。

工作时间： 上午8:30-5:30 无加班【周末固定双休】节假日正常休假 薪资待遇：无责底薪+高奖金+服务津贴 工作内容： 1、负责招聘网站的管理 2、面试者的接待和安排，做好面试者的跟进和引导。 3、协助办理人员的入职离职手续 4、邀约老客户平台活动和礼品领取 职位要求： 1、具有良好的沟通能力和协调能力。 2、工作认真负责积极主动有一定的上进心。 3、公平公正的良性晋升加薪机会 公司氛围轻松愉悦，快乐工作，稳稳赚钱，期待你的加入！

岗位职责: 1. 负责客户售后服务的协调与跟进，确保客户问题及时处理； 2. 回复客户咨询，解答相关疑问，提供专业支持； 3. 协助优化客户服务流程，提升客户满意度。 任职要求： 1. 善于沟通、耐心细致，具备良好的服务意识； 2. 具备一定的应变能力，能独立处理客户反馈问题； 3. 工作态度积极，能适应团队协作的工作环境。 工作时间：周一到周五，早9点晚16点，周末双休。

基本要求：年龄19-30岁，最低学历：高中，工作年限：不限 工资待遇：3K-5K 工作范围：日常上班在临平，项目现场一般在杭州。 岗位职责： 1、负责公司软硬件系统的安装、调试、维护、监控及故障排查等日常技术支持工作； 2、承担网络设备、办公设备（电脑、打印机）、会议系统、大屏显示、安防监控、停车场管理系统及综合布线等弱电智能化设备的部署、调试、检测与运维； 3、及时响应并解决用户在使用过程中遇到的技术问题，提供现场或远程技术支撑； 4、编写技术文档，绘制和更新工程图纸，做好日常维护记录与工作日志填写； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、动手能力强，学习意愿积极，具备计算机或IT相关背景，高中及以上学历，欢迎愿意长期发展并深入学习弱电智能化集成技术的人员加入； 2、执行力强，能接受短期出差，服务意识良好，沟通能力佳，态度端正，进取心强，具备独立分析和处理问题的能力； 3、有高度的责任心和团队协作精神，自学能力强，综合素质优良； 4、具备良好的职业操守和个人修养，服从工作安排； 5、踏实肯干，诚实守信，责任心突出，能适应一定强度的工作节奏及加班需求； 6、持有驾照者优先考虑，具备电工证者优先录用，熟练操作Office办公软件者优先。 工作时间：早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假。 福利待遇：公司统一缴纳五险，享有绩效奖金与提成，年终发放奖金，享受带薪年假且逐年递增，提供节日津贴与高温补贴。 工作地址：浙江省杭州市临平区南苑街道555电商园1号楼

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务闭环与时效性 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户档案及售后记录，保障信息准确、可追溯 5.协同销售与物流团队，提升客户整体满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

周末双休！！！ 时间自由！！！ 工作无压力！！！ 岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门，推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题

1、岗位概要 独立解决超滤膜与卷式膜相关的售后技术问题，针对特定故障提供专业检测、判断及应对方案，并出具完整的售后分析报告。可独立完成膜系统的调试、拆装与清洗作业，为项目实施提供必要的技术支撑。 2、工作内容 （1）响应客户及销售经理提出的各类售后反馈，结合实际情况开展问题诊断，制定可行的处理措施； （2）主导售后问题的具体执行，明确处理周期，并对最终结果进行跟踪确认； （3）针对EPC项目中的售后服务事项，落实闭环管理，逐项编制售后报告并及时提交至相关销售及客户方，力求客户满意度提升； （4）定期归纳共性问题并进行数据分析，向生产部门输出改进建议，助力产品质量优化、技术改进和产品迭代； （5）按时完成上级安排的其他工作任务； （6）负责月度数据的汇总、统计与分析工作； （7）参与售后管理体系与标准化流程的建设与完善工作。 3、岗位要求 （1）本科及以上学历，优先考虑水处理工程、膜材料等相关专业背景； （2）熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； （3）能接受出差安排； （4）具有较强的责任意识，善于沟通协作。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

绍兴市嵊州市招打胶，联系人:李先生，电话:

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

门窗安装制作师傅2名 工资320-350每天，小工、学徒工2名 工资240每天 ，工资月结。

绍兴市柯桥区招装修木工50岁以下(360元＇天8个半小时)，勤劳，听话，手艺好(做的好的工资可加！！！人走钱付清，！！

招聘家电售后信息员 18-55岁 薪资3000‑4500，月休4天，不熬夜，无销售。 工作：售后工单登记、派单、跟进回访、系统录单，对接师傅和客户。 要求：会电脑打字，沟通好，细心踏实，有无经验均可，有人带。

入职买五险一金，可接受实习生，双休 【工作内容】 售后服务，针对数码3C产品在销售后产生的售后问题等进行解决 【薪资架构】 在岗员工综合薪资5-7K，再次申明，不销售任何产品。 【福利待遇】 1、每月各种激励奖金，年底大礼包，提供住宿等 2、带薪培训 【任职要求】 1、大专及以上学历，学信网可查即可。 2、性格较好，乐意与人沟通 上班时间：上五休二，月休8天，8小时工作制

工作岗位：售后客服 1.(不需要推销保险)要求良好的粤语/普通话沟通能力 2.帮客户变更录入资料，协助领取生存金，红利分红维系客户的保单情况 3.提醒通知保单续费不含销售性质行政办公室办公 4.周六下午休息周日固定休息1.5天 5.优先录用23岁以上高中以上学历 6.薪酬：3500元月薪 上班时间：上午8点半~11点 下午3点~5点 7.工作地点：盈信广场写字楼12楼

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 3.协同物流、仓储、产品等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级需求 5. 遵守服务规范与公司制度，保障服务质量和信息安全 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能适应重复性事务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能接受轮班制，具备基础抗压能力与团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业解答与解决方案 2.准确记录客户反馈及问题处理过程，定期汇总分析并提出优化建议 3.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作

岗位介绍 1、上班时间：上午8:30-10:30(周一~周五) 2、年龄要求30周岁至45周岁，大专学历及以上 3、工作内容:电话联系客户，整理客户资料 时薪80元/半天。(节假日双休) 4、学历年龄不符者勿扰！！！！ 学历年龄不符者勿扰！！！！ 联系号码:（微信同号）

薪资日结，准时发放：任务完成达标，每日固定时段结算薪资，收益看得见，不压工资。 时间地点不受限：不用线下坐班打卡，每天拿出1～3小时碎片时间就能做，接送孩子、午休、下班后都能操作。 上手简单，零基础可做：全套素材、文案提前备好，附带简单操作教程，简短培训就能上手，不用基础。 长期项目，福利多多：项目长期稳定，做得好有额外绩效奖励，还能学习自媒体运营知识。 团队靠谱，全程支持：专业自媒体团队，不是零散小活，任务稳定，有问题随时有人对接。

岗位职责： 1.协助公司内部业务员跟进客户，开单服务好客户 2.以服务好客户为中心，做好公司内部工作沟通 3.将公司销售策略、战略及产品调价等信息第一时间对接至相应客户，确保高效执行 4. 做好新客户信息登记表，定期更新客户情况，并对接给业务人员，由其进行定期回访和拜访 任职要求： 1. 学历不限 2.年龄在18-26岁 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本的表格处理能力 4. 工作态度热情、耐心，沟通能力良好

岗位职责： 1、负责产品活跃度、续费及增购等核心业务指标的达成； 2、围绕客户从启动到续签的各个阶段，设计并完善标准化服务流程与运营管理制度，持续迭代优化； 3、结合产品特性与行业理解，制定针对性运营策略，为多样化客户群体提供解决方案支持，助力客户实现目标； 4、沉淀产品应用价值与服务经验，提炼并输出典型客户成功实践案例； 5、跟踪客户使用动态，深入洞察客户需求，联动产研团队推进问题解决，提升产品实际价值。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上ToB软件领域客户成功相关工作经验； 2、熟悉客户成功体系构建，能独立完成客户全生命周期管理流程的从零搭建； 3、具备良好的客户视角，能够准确识别和判断客户需求，拥有较强的项目统筹能力； 4、有CRM/SCRM/ERP类企业管理软件运营背景，或SaaS互联网行业经验者优先考虑； 薪酬结构：底薪+月度绩效：20%+提成：10%~3% 五险一金：试用期开始买社保，15号（包括）前入职当月购买社保，15号后入职次月购买 工作时间：9：00-18:30，午休1.5小时，大小周

岗位要求: 1.性格开朗，善于沟通，具备团队合作精神。 2.良好心理素质，具备一定抗压能力及强烈责任感。 3.统招大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。 岗位职责： 1.协助团队长做好团队日常管理。 2.协助团队成员完成每月任务。 工作时间： 法定工作日 8:30-10:00 周末双休，法定节假日正常休息。 工资待遇： 底薪+业务提成+方案津贴 薪资范围：5000-15000能力决定工资上限。 团队福利： 下午茶、团队聚餐、节日福利、不定期旅游、舒适的办公环境。

大专文品大学生年龄20一35岁无销售经经验，公可以培训销售工资面议。 联糸人电话

老客户销售｜双休不加班，半年升主管，高薪稳定 不用跑陌拜，现成老客户资源全部给到你 【工作内容】 1. 为老客户解答产品疑问，提供专业咨询服务 2. 根据客户需求定制方案，推荐合适产品达成合作 3. 长期维护客情，做好售后跟进，挖掘复购机会 【薪资待遇】 底薪+提成+奖金+津贴+全勤，月薪8k-12k 晋升主管后薪资翻倍，月均2.5w-3w 【工作时间】 周一至周五9:00-17:00，周末双休 【员工福利】 免费全套入职培训、定期团建，无经验也可培养

本公司是一家工贸一体，主营：工装面料 现招以下岗位，文员一名 【工作内容】售前售后服务，及协助经理完成所需工作 【任职要求】 1.人品端正，做事认真仔细，工作有主动性，责任心，执行力强，有团队合作精神 2.有一定工作经验，善于交流沟通，反应灵活，不矫情 试岗15天（80/天） 转正后，底薪4000/月+全勤300/月+伙食补助500/月+住房补贴500/月， 1.表现优秀者不定时长短途旅游福利 2.工作时间：8.30～6.30 地址：柯桥齐贤兴浦路88号 感兴趣+微信：

岗位职责要求: 1、岗位概要：可独立应对超滤膜与卷式膜相关的售后技术问题，针对特定故障提供专业检测、判断及有效解决方案，并能独立撰写售后分析报告。具备对超滤膜和卷式膜进行现场调试、拆解、组装及清洗的能力，为项目运行提供必要的技术支持服务。 2、工作内容 （1）及时响应客户及销售经理反馈的各类售后问题，根据实际情况开展具体分析，制定可行的处理方案； （2）主导售后问题的执行与落实，明确处理时限，并对最终处理效果进行跟踪确认； （3）针对每个EPC项目的售后服务事项，确保实现闭环管理，形成完整的售后报告，并及时提交至相关销售及客户方，力求提升客户满意度； （4）定期汇总并分析相似类型售后问题，向生产部门提供改进建议，助力产品质量优化、工艺改进及产品迭代升级； （5）按时完成上级领导安排的其他临时性工作任务； （6）负责月度售后数据的统计整理与分析工作； （7）参与售后管理体系及相关流程的建设与完善工作。 3、岗位要求 （1）本科及以上学历，优先考虑水处理工程、膜材料等相关专业背景者； （2）熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； （3）能够接受出差安排； （4）具有较强的责任意识，善于沟通协调，具备良好的人际交往能力。 加分项 具备环保行业相关从业经验者优先

工作内容 1、承担户用光伏系统日常售后维护任务，保障系统正常运转。 2、及时响应客户报修请求，提供专业化的技术指导与处理方案。 3、协同团队成员，不断改进维修作业流程与技术手段，提高服务效率与满意度。 任职要求 1、拥有较强的售后技术支持水平，可独立排查并解决常规性故障。 2、具备优良的客户服务理念，沟通顺畅，能准确识别并化解客户疑问。 3、能适应室外作业条件，具备一定抗压性和工作韧性。