岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责: 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务； 2.负责推荐产品，并为客户量身定制产品方案； 3.负责老客户的后续服务工作； 4. 职位含底薪，奖金，提成，津贴，全勤奖等。月综合薪资8000-12000。 优势：不需要从零开发陌生市场，做的是老客户经营，不会浪费客户资源。 晋升发展：半年内当主管，自己管理团队，薪资待遇翻翻(月平均工资2.5-3万） 职位时间： 周一至周五每天上午9点到傍晚5点 周末双休 公司提供免费培训 团建

工作职责 1. 接收并处理业务部门反馈的品质异常，开展问题分析、应对措施落实及售后更换配件的检验任务。 2. 汇总客户反映的质量信息，按周期（每周/每季度）进行数据统计与分析，并输出报告，协助推动产品改进。 3. 通过电话或视频方式，高效协助客户判断产品故障原因，提供技术支持和解决建议。 4. 按月整理客户退回的不良物料信息，依流程返回供应商，并跟踪后续分析与改善进展。 5. 配合完成上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够细致回应客户咨询。 3. 熟悉Excel、PPT等常用办公工具，可独立完成数据归纳及汇报材料制作。 4. 有家居类行业售后服务经验者优先考虑。

工作内容： 1.负责客户售后服务，为区域内客户提供技术支持，协助推动产品品质优化； 2.承担客户现场设备的安装、维修、定期巡检及操作培训等一线服务任务； 3.管理并培训区域渠道商的技术工程师团队； 4.协同区域销售完成重点客户的日常维护与支持工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，具备呼吸机、麻醉机类设备维修经验者优先； 2.能够接受周期性的省内出差安排，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 3.具备良好的沟通表达能力与实际操作能力，工作态度严谨、责任心强。

【岗位职责】 1.整理客户档案资料，进行信息核对（需电话沟通确认）；2.定期检查客户保单及证件状态，必要时需上门变更信息；3.解答客户疑问并提供专业建议。 【职位要求】 年龄25-50岁，学历大专及以上者优先，特别优秀者可适当放宽要求 【福利待遇】 工作时间：8：30-16:30，周末双休，法定节假日休息，时间相对自由。 福利：免费提供专业培训、商业保险、节日福利、快速晋升通道等。

售前工程师（广州、杭州） 岗位职责： 1、提供售前技术支撑，负责解决方案讲解与产品功能展示； 2、参与市场推广活动的规划及执行推进； 3、编制项目投标文件，配合完成项目验收及回款跟进； 4、协助拓展与维护市场渠道，推动合作方项目实施并督促回款进度； 任职要求： 1、具备工业互联网相关专业基础，能适应出差安排； 2、性格积极外向，具备优秀的书面撰写与口头沟通能力，可熟练运用PPT进行方案汇报与交流； 3、工作认真负责，富有进取心，具备良好的保密观念、服务意识、团队协作精神及职业操守； 4、有赛事组织或参赛经验者优先考虑

负责牵头编制项目技术方案、标书文件的撰写，以及标书的宣讲和客户疑问解答等相关工作 加分项 具备以下领域从业背景者优先：智能硬件·计算机服务·计算机硬件

1、具备初中及以上学历，能够理解机械图纸； 2、有机械装配或机械售后服务相关工作经验； 3、可接受长期外派出差工作安排。

工作职责： 1. 负责MVS多厂商服务产品的空间规划、商机运营及市场推广，协助各销售团队开展项目空间拓展、项目执行及服务技术方案支持 2. 承担MVS多厂商服务产品在收入、利润、市场份额及品牌建设方面的目标达成责任 3. 实时监控维保业务范围变动与重点项目进展，制定对应的运营与业务应对策略 4. 基于产品定位与市场战略，提供MVS多厂商服务产品的实施指导与业务监督，组织市场推广活动，提升代表处业务能力 5. 参与重大项目的运作支持，提供服务产品组合优化建议，并输出招投标相关的方案设计与策略支撑 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备3年以上多厂商维保服务领域工作经验； 3. 熟悉多厂商服务产品的销售管理、交付流程及备件运作机制，有相关多厂商从业背景者优先；

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

绍兴市柯桥区招工地小工/杂工

绍兴市柯桥区招泥瓦工

绍兴牌坊项目，全气块施工，寻找有空闲的师傅，有意者可联系。

上虞需要铆工2人，从事钢结构相关工作。有意者可电话联系。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析 3.协调内部相关部门（物流、仓储）高效推进问题解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户权益与品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件 4. 学历不限，有物流行业客服工作经验 上班时间早八点到下午两点，月休四天

西青小米寄修中心招聘长白班 招聘售后客服，质检 18一小时，管住，每天有20饭补 工作时间上8下8，每月15号发上月工资

在平台发希商品，在线解，简单好学，回复有意问答 产 会提供图 文架，直接复制据就行 任职要求:会用智能手机，18-30岁 页标遇:给多将新页 给

负责记录理想汽车车主相关问题 例如车辆使用咨询、预约到店、发起道路救援或取送车等不销售，不外呼! 月休8-9天，可灵活选择 综合薪资4500-8000 五险一金，办公室坐班 大专及以上学历 成长激励、岗位津贴、星级客服补贴 节假日福利，带薪年假，薪资可观 需要客服经验

月薪3000---5000 通知客户续期缴费，上班时间08:30----10:30 15:00---17:00

【岗位一】:诚聘保险客服经理，保险的售后客服及销售。年龄要求:25至55岁，学历要求:25岁以上的大专学历，35岁以上的仅需高中学历即可。 【岗位二】:销售人员，保险的销售，年龄要求:25至55岁，学历要求:初中以上

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售从业经历者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全部带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保到期），通过公司系统使用电话联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出展业、无需面见客户，不需自行开发客户资源；恒温办公环境，配备独立工位，办公条件舒适。 3. 车险属于国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 综合月薪平均6000以上，38%员工月收入达10000以上，薪资每月按时发放，准时到账，无拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐级晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后端管理岗位，多路径发展空间。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，员工在分中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

岗位内容： 1. 负责油罐车运输部队现场设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作。 2. 配合销售团队进行客户需求梳理并提供专业技术支持。 3. 搭建并持续优化售后服务体系，提升服务响应效率与客户满意度。 4. 上班时间：16:00-24:00 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先。 2. 具备1年以上售后技术支持或系统集成相关工作经验。 3. 熟悉网络、数据库、操作系统等基础技术知识，具备实操能力。 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责: 1. 制定并实施专业技术方案，保障技术流程高效运行； 2. 编写及维护技术文档，确保内容准确、更新及时； 3. 与客户开展技术沟通，提供支持并解决技术问题； 4. 协同团队推进项目开发，确保项目按期完成交付； 5. 参与技术革新，提出新技术应用的可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑思维与问题分析能力； 2. 熟练掌握各类技术工具和软件操作； 3. 拥有较强的学习意识和技术钻研能力； 4. 具备良好的团队协作能力，能与成员顺畅沟通； 5. 热爱技术工作，积极面对新技术带来的挑战。

岗位职责： 1、依据公司设备维护计划，按规范落实各门店的保养作业； 2、依照维修工单流程，及时完成系统分配的现场维修任务； 3、根据区域内的安装需求，依标准执行设备的安装工作； 4、按照公司对零配件及维修工具的管理规定，进行申领、存放与定期盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专或中技及以上学历； 2、掌握基本的机械、电气或相关设备维修知识，具备实操能力； 3、能熟练使用常用维修工具及检测设备（如万用表等）； 4、工作态度端正，积极主动，具备较强的抗压能力； 5、能高效且准确地完成各项维修与保养任务； 6、愿意随公司发展不断提升自我，适应变化与调整； 7、可接受省内工作调动者优先。

岗位职责： 1、依据客户需求，为客户提供专业的保险咨询服务及解决方案； 2、办理车险客户保单的续期相关事宜； 3、协助客户完成后续理赔流程并提供相应服务支持。 职位描述 1. 无责任底薪2300+职级补贴（300-2500）+高比例提成+季度奖金+年度奖金； 2、表现优异者可获得国内外旅游激励机会； 3、配备系统化培训体系，员工可参与免费专业培训； 4、提供清晰晋升通道，符合条件者一年内可晋升为主管； 5、工作时间周一至周五上午8:30—18:30，每月休息5天； 6、法定节假日按规定享受休假。 任职资格： 1、年龄要求20-40岁； 2、具备良好的亲和力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、心理素质稳定，具备较强的交流能力； 4、富有进取心，愿意迎接工作挑战； 5、对保险行业有热情，具备销售工作的积极性和责任感； 6、踏实肯干，乐于学习，渴望成长，具备自主发展的意愿。 不招暑期临时工，有意向者可直接投递简历或电话联系。

大专文品大学生年龄20一35岁无销售经经验，公可以培训销售工资面议。 联糸人电话

热情、工作认真、打字快

岗位职责： 1、负责产品活跃度、续费及增购等核心业务指标的达成； 2、围绕客户从启动到续签的各个阶段，设计并完善标准化服务流程与运营管理制度，持续迭代优化； 3、结合产品特性与行业理解，制定针对性运营策略，为多样化客户群体提供解决方案支持，助力客户实现目标； 4、沉淀产品应用价值与服务经验，提炼并输出典型客户成功实践案例； 5、跟踪客户使用动态，深入洞察客户需求，联动产研团队推进问题解决，提升产品实际价值。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上ToB软件领域客户成功相关工作经验； 2、熟悉客户成功体系构建，能独立完成客户全生命周期管理流程的从零搭建； 3、具备良好的客户视角，能够准确识别和判断客户需求，拥有较强的项目统筹能力； 4、有CRM/SCRM/ERP类企业管理软件运营背景，或SaaS互联网行业经验者优先考虑； 薪酬结构：底薪+月度绩效：20%+提成：10%~3% 五险一金：试用期开始买社保，15号（包括）前入职当月购买社保，15号后入职次月购买 工作时间：9：00-18:30，午休1.5小时，大小周

学历中专生，大学生 岗位职责：招窗纱客服3一5名 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务质量和客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及培训体系，提升团队专业能力 3. 处理重大客诉及升级问题，协调跨部门资源推动问题闭环解决 4. 监控服务质量指标（如响应时效、解决率、NPS等），定期输出分析报告并提出改进方案 5. 搭建客户反馈机制，挖掘客户需求与痛点，为产品与运营提供决策支持 任职要求： 1. 学历要求：中专/技校及以上学历 2. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 有行业客户服务经验者优先 6工资3000一8000元 联系人电话

岗位职责 1. 承担机器人领域项目售前技术支撑工作，涵盖客户诉求沟通与解析、实地勘察、方案评估与设计输出、成本测算及项目落地过程中的技术支持； 2. 与销售团队紧密协作，提供专业技术支持，共同推动项目进展； 3. 参与投标流程，主导技术标书编制工作（包括技术规格说明、投标文档等）； 4. 引导客户明确需求，推进解决方案式销售，确保业务全流程闭环执行； 5. 结合行业特性，向产品研发部门反馈市场需求并开展分析，助力公司提升行业解决方案竞争力，并参与方案全生命周期管理； 6. 开展内部方案与竞品方案的对比分析，持续优化设计方案，增强行业产品及售前方案的市场优势； 7. 基于目标行业实际需求，融合市场动向与业务洞察，依托产品能力及生态合作资源，输出具备竞争力的综合性行业解决方案； 8. 推动解决方案在行业的推广应用，负责技术资料库搭建、面向内外部客户的产品讲解与培训支持，以及配合市场活动提供技术保障。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，机械、自动化或物流工程等相关专业背景； 2. 熟悉CAD、Office、Visio等常用工具软件； 3. 具备良好的跨部门协同与沟通能力； 4. 具备出色的表达能力、逻辑思维、沟通协调能力，能接受出差或短期驻场工作； 5. 具有强烈的团队意识、职业素养、责任意识和进取精神； 6. 有10个以上机器人巡检项目规划设计经验者，或具备3年以上解决方案相关工作经验者优先考虑； 7. 优秀应届生可适当放宽录用条件。 加分项：具备一定英语读写听说能力，口语流利者优先。