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销售经理1.具备良好的沟通技巧和服务意识，有亲和力；2.能适应晚班制【福利待遇】-薪资结构：3000月薪+提成综合薪资6500–9000（固定底薪加全勤加提成）-工作时间灵活，可调休，法定节假日调休；-提供免费用餐+提供住宿【岗位职责】1.提供热情友好的迎宾及点餐服务，确保顾客满意度；2.主动协助客人安排座位，执行清洁工作；【任职要求】1.具备良好的沟通技巧和服务意识，有亲和力；2.能适应晚班制，具备基本的餐饮行业常识；【福利待遇】-薪资结构：4200月薪+全勤200+提成综合薪资5000–6500（固定底薪加全勤加提成）可预支工资制度；-工作时间灵活，可调休，法定节假日调休；-提供免费用餐+提供住宿

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【家装-项目经理】1、装修行业经验5年以上，项目经理管理经验2年以上；2、有稳定可靠的施工班组资源积累（至少6人及以上）；3、认可家装项目质保金合作模式。圣都优势：1、项目量多：业务覆盖区域广、项目数量有保障；2、透明派单：公司统一派单透明公正，无裙带关系；3、给钱可靠：不拖欠工人工资，验收即结算，催着你来拿钱；4、不用垫资：材料、人工不用你先掏钱，公司都管压力小。

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招聘：环保工程项目经理薪资：5000-6500元一、职位描述1.负责污水处理项目实施管理工作，按要求完成项目安全、质量、工期、成本控制目标；2.熟悉各类施工方法的原理、施工及验收规范，熟练掌握土建施工、机电安装等各类施工方法；3.负责施工过程中各类施工问题的处理解决；4.负责施工过程中资料的组织整理；二、应聘条件1.一到三年项目施工管理经验、有污水处理项目施工经验者优先；2.熟悉各类施工方法的原理、施工规范及验收规范，熟练掌握土建施工、机电安装、管道施工等各类施工方法，具有非标罐体及非标反应器加工制作经历者优先；4.能够适应长期出差。四、薪资7000-10000元/月，能力特别突出者，薪资面议四、简历投递1、简历投递要求：（1）邮箱：（邮件主题：姓名-学校-应聘岗位）。（2）：（备注姓名-学校-应聘岗位） 2、联系电话：李经理

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【浙江福克传动器有限公司】诚聘销售经理要求：大专以上学历，年龄21-40岁。对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。待遇7500-20000/月（绩效不封顶）其他福利：月薪酬设计=基础工资+职务工资+职称工资+出勤奖金+学历工资+考核工资+工龄工资+住房补贴。销售提成+保底、联系号码：

招聘：项目管理中心负责人薪资：1.5万职位描述: 1.组织制定施工方案,施工计划,人员,物资申请和跟进2.负责项目工程安全教育和安全措施管理3.负责对项目现场勘察,施工进度的管理,以及整个工程竣工任职要求:1.独立对电力施工项目进行管理3年以上经验2.熟悉机电行业,高中学历以上3.低压电工证,登高证4.能熟练查看设计图纸,5.大专及以上学历,年龄35-50岁,有3-5年以上相关工作经验,具备大型项目经验优先

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市场总监的工作需要负责组织和监督实施年度品牌推广计划，打造和评估品牌产品优势，确保宣传与推广的效果和质量。下面是学习啦小编为您精心整理的市场总监的工作职责5篇。篇一1.根据公司发展规划、制定市场营销战略和实施计划，完成公司营销目标;2.负责制定部门的年度市场计划，包括市场营销计划、广告宣传、促销及公共关系的发展等工作;3.负责市场营销开拓包括与销售渠道建立，拓展公司的市场份额，以及市场营销进度管理工作;4.负责公司的市场部组织体系的搭建工作;负责完善和编制部门制度和流程规范;5.负责组织公司VI系统建立、提升和完善工作，以及后期的监督与实施;6.负责组织建立并完善品牌形象、品牌推广、品牌维护、品牌安全、危机处理等制度及标准;7.负责公司重大项目的商谈和年度协议框架的制度，主持公司重大营销活动;8.负责品牌推广，线上和线下渠道管理工作;整合传统媒体资源，组织媒体的品牌推广活动并实施;9.负责整合新媒体资源，组织新媒体的品牌活动、品牌推广计划和运作计划，保证市场效果最大化;10.负责媒体关系维护及媒体突发危机事件的公关处理工作;11.负责组织公司知识产权的保护及维权工作;负责督促拟定销售与推广行销方案;12.掌握行业、市场以及竞争对手发展情况，适时调整市场和公关策略，把握市场机会;13.负责培养储备市场营销管理人才，并做好梯队建设;14.负责组织市场相关人员集中学习培训，提高专业技能和组织管理能力;1/4

《太原化妆品及日用品销售总监招聘——开启璀璨事业新征程》你是否渴望加入一个充满活力与机遇的团队？你是否拥有卓越的领导才能和敏锐的商业头脑？如果是，那么这个机会绝对不容错过！我们是一家专注于化妆品及日用品销售的创新企业，致力于为消费者提供高品质的美妆及生活日用品。岗位职责：-全面负责太原市的销售管理工作，制定并执行销售策略，带领团队实现销售目标。-开拓市场渠道，建立广泛的客户关系网络，提升品牌知名度和市场占有率。-培养和激励销售团队，打造一支高效、专业的精英队伍。任职要求：-拥有丰富的销售管理经验，有化妆品或日用品行业背景者优先。-具备卓越的领导能力、沟通能力和决策能力，能有效激励团队达成目标。-富有创新精神和开拓进取意识，能够敏锐地把握市场动态。-拥有敏锐的市场洞察力和出色的决策能力，善于分析问题、解决问题，为公司发展出谋划策。我们提供：-极具竞争力的薪资待遇和丰厚的绩效奖金。-广阔的职业发展空间，与公司共同成长。-充满活力和创造力的工作氛围，让你的才能得到充分发挥。如果你自信满满，认为自己就是我们正在寻找的销售精英，那就赶紧行动起来吧！加入我们，一起在太原市书写化妆品及日用品销售的辉煌篇章！联系方式：期待你的加入，共创美好未来！

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岗位职责1、通过各种社区营销渠道开拓浙江客户资源2、管理浙江客户关系，完成销售任务3、了解和发掘客户需求，对客户提供专业的咨询岗位要求1、男女不限，年龄22-40周岁,性格外向善于沟通。业务主管(5名)岗位职责1、负责公司人力资源开发，管理和提高，建立公司高效的2、负责公司经营管理，实现经营目标，具有战略眼光，全3、男女不限，有管理经验者优先。

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配合公司做好业务推介，给客户提供财富规划建议，努力开拓业务，同时做好团队发展，队伍建设。

岗位职责：1.负责所在城市适老化家装市场的开拓与管理工作2.制定并执行市场推广策略，完成销售目标3.维护客户关系，为客户提供专业化的服务和支持4.管理团队，提升团队绩效和业务能力5.收集市场信息，分析市场趋势，为产品研发和营销策略提供参考岗位要求：1.具备环境设计、土木工程、市场营销等相关专业背景，中专及以上学历2.有3年以上家装行业工作经验，熟悉适老化家装市场3.具备良好的沟通协调能力和商务洽谈技巧4.有较强的团队管理和组织协调能力5.具备创新精神和市场敏锐度，能适应快节奏的工作环境工作地点：杭州、金华、台州、嘉兴、湖州、温州、宁波、丽水、衢州、湖州、舟山各地级市及各区县薪酬福利：1、综合薪资5000元+交通补贴+综合公司福利+优厚个人提成（业绩达标业务员月均收入能达到2万以上），销售管理职位：6000-15000+交通补贴+综合公司福利+个人提成+团队提成2、乐龄家医康养集团有9大业务模块，旗下目前48家医疗、养老机构，销售、运营、管理、行政各岗位发展晋升机会很多，可以为加盟的各位人才提供更广阔的职业发展平台。面试地址：乐龄家总部杭州市上城区客运站场大楼二楼204室。

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