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1. 负责设备组年度目标、预算及工作计划的落地执行、过程监督与阶段性总结； 2. 组织实施设备组年度培训计划，并进行跟踪检查与效果评估； 3. 推进设备技术员能力提升，提供日常技术指导与支持； 4. 负责点胶机、喷涂机、灌胶机及其他生产设备的台账建立与管理； 5. 开展点胶机、喷涂机、灌胶机等设备的工艺研究、验证及制费控制工作； 6. 制定并督导落实各类生产设备的保养计划，提供技术支持与现场协助； 7. 汇总分析波峰焊机的CMK、OEE等关键指标数据，编制并提交分析报告； 8. 为喷涂机、点胶机等设备的编程与操作提供技术支撑，参与编程实施； 9. 编制和输出生产设备相关体系文件，涵盖空压机、环保设备、用电控制等内容； 10. 制定DIP生产及配套工装的配件需求计划，监控库存并按计划组织采购； 11. 收集整理设备故障等异常信息，开展数据分析，形成故障率分析报告； 12. 推动生产设备与工装的自动化改进与技术改造，配合工艺优化工作； 13. 完成上级领导安排的其他工作任务。

说明： 本条招聘信息地址在绍兴主城区内，不局限于本信息标定位置，城市经理首要职责是公司业务开拓，以及在运行机器售后技术支持，客情维护等。最好的开展工作方式是电瓶车陌拜，穿街走巷逛商圈，寻找生意好的店面洽谈洗碗机出租。欢迎各位有志之士前来挑战高薪！目前最高月薪记录7W！ 30至45周岁，大专及以上学历，男女不限。 我司是国内商用洗碗机领域，少有具有研发、制造、销售、租赁，售后为一体的高新技术企业，且在国内绝大多数城市都配备有直属销售/售后人员，如果你具备BD或地推陌拜或餐饮从业背景，更容易熟悉业务流程，我们期待你的加入； 职位日常：通过线上/线下获取联系方式进行初步沟通，或者线下拜访餐饮单店/连锁餐饮品牌公司，互相了解，激发客户需求，寻求合作，签订合同以及收款，协调安装以及客情维护。 任职要求：身体健康，征信良好。 执行力强、对销售有崇高热情、善于学习总结、不畏艰难险阻，踏踏实实埋头做事的人，空谈误人误己，实干兴家兴邦。 一.工作内容 1.负责当地区域对各餐饮门店（牛肉面、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌）等，实施租赁商用洗碗机销售业务； 2.负责餐饮客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 3.负责客户合作签约、到期续签、回款等日常运营工作； 4.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 5.每月对租赁客户进行售后服务、技术支持及相关操作指导等； 6.认真执行公司领导安排的其他工作 7.公司提供专业的带薪培训； 二、薪资福利： 1.初始底薪待遇3500-7000元，根据学历，职级，城市等级定薪； 租赁提成约1500元/台+售后提成+其他奖励；综合薪资待遇依据薪酬及考核制度调整；此岗位入职一年后的全国平均薪资17000-25000.能力出众者30000以上。但是薪酬与辛苦相结合我们需要脚踏实地默默耕耘的志同道合者，能快速提升，只要能力出众，加薪、升职、带团队都不是问题。 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险； 3.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等； 4.工作时间灵活，以结果为导向； 三.任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有1-3年以上销售经验，有餐饮销售行业从业背景者优先考虑； 3.有创造力，性格开朗,有亲和力,感 染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式，优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服 务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 四.职业发展： C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人； 如果你找不到好的项目， 如果你的能力不好施展， 如果你的才华与报酬不对等， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者欢迎咨询，我们会尽快安排面试 苏州菩提树设备有限公司 联系电话***********，微信同步

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任职要求： 1. 学历、经验均不限，年龄18-40岁。 2. 具备坚韧性格，能承受较强工作压力； 3. 擅长人际交流与沟通。 薪资待遇： 1. 丰富团队活动 2. 定期组织专业培训 3. 每周双休、享受法定假期 4. 按销售业绩计提提成 5. 年收入20-100万元 有梦想、有追求者欢迎加入

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【岗位职责】 1. 按日计划组织完成班组生产任务； 2. 对班组安全、质量负责，抽查关键岗位生产情况； 3. 做好班组员工日常管理教育； 4. 负责班组现场管理与卫生分配；5. 负责班组应急处理能力建设与执行； 6. 每月评估考核员工违纪及现场卫生； 7. 协助生产主管确保部门高效、有序运作。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，专业不限，电子工程、机电一体化、工业工程、工商管理等相关专业优先； 2. 具备一定的Excel数据处理能力，能完成基础的数据录入与统计； 3. 有良好的口头表达能力和书面总结能力，能够清晰传达指令和反馈问题； 4. 愿意扎根生产一线，从基层做起，吃苦耐劳，适应制造业车间环境及加班节奏； 5. 具备较强的执行力，能高效落实上级安排的各项工作任务； 6. 有一定的组织协调能力，能初步带领小团队完成目标； 7. 学习能力强，对电子制造行业有热情，有志于向生产主管、车间主任等管理岗位发展； 8. 心态积极，遇到异常问题不推诿，主动寻求解决方案。 工作地点：浙江绍兴越城区