保险销售顾问、理赔员招聘启事 一、招聘岗位 保险销售顾问、保险理赔员 二、任职要求 1、年龄要求：22-40周岁，身心健康，形象端正，沟通表达能力良好，亲和力强。 2、学历要求：高中及以上学历，有无相关工作经验均可，欢迎应届生、转行求职者。 3、素质要求：工作认真负责、积极主动，有良好的服务意识和团队协作精神，执行力强，愿意学习新业务知识。 4、其他要求：遵守公司规章制度，诚实守信，无不良从业记录，能稳定长期工作。 三、工作时间 上班时间：上午9:00—下午15:30 周末双休，法定节假日正常放假，不加班、不内卷，兼顾工作与生活。 四、岗位职责 （一）保险销售顾问 1、负责公司各类保险产品的推广、咨询与销售工作，为客户定制合适的保险方案。 2、维护新老客户关系，解答客户保险相关疑问，做好客户售后跟进服务。 3、完成公司下达的基础工作目标，积极参与公司培训及团队活动。 （二）保险理赔员 1、负责客户出险案件的接待、登记、资料收集与审核工作。 2、跟进保险理赔流程，对接公司后台部门，协助客户顺利完成理赔。 3、解答客户理赔相关问题，告知理赔流程、所需资料及进度，做好理赔售后安抚工作。 4、整理理赔档案，做好数据统计与汇总，保证理赔工作高效有序开展。 五、薪资待遇 1、薪资结构：无责保底薪资 + 高额业务提成 + 绩效奖励 + 新人补贴，月综合收入10000元以上，上不封顶，多劳多得。 2、福利保障：入职享受正规行业福利，定期团队团建、节日福利、生日福利、带薪培训、带薪节假日。 3、晋升空间：公司提供完善的岗前免费培训、在岗提升培训，透明公开的晋升通道，可从基层岗位晋升主管、团队经理、区域负责人，能力优先，不靠资历。 六、工作优势 1、工时短、下班早，周末双休，作息自由，压力小。 2、门槛低、不限经验，全程一对一带教，新手快速上手。 3、收入稳定可观，薪资透明，努力即可实现高薪。 4、团队氛围轻松融洽，工作环境舒适，长期稳定发展。 七、应聘方式 有意者可直接投递简历，或电话联系预约面试，期待积极向上的你加入我们的团队！

【线上岗位职责】 1.为线下团队提供数据支持 2.支持范围为前期数据类整理分析 3.策划方案制作，物料采购等 【线下岗位职责】 1、团队协作：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位（银行、医院等）， 为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健 康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标； 2、保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属“老铁”：维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、 理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 【我们期待这样的你】 1、第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专。你可以来自各行各业，但要拥有强大的自驱 力和学习能力，渴望在金融领域大展拳脚。 2、责任心爆棚，团队合作达人：你需要拥有良好的团队合作精神和责任心，乐于分享，善 于沟通，能够与团队成员携手共进。 3、洞察敏锐，谈判高手：你需要具备敏锐的市场洞察力和出色的谈判能力，能够精准把握 客户需求，并提供专业的解决方案。 4、客户资源丰富者优先：如果你已经积累了一定的客户资源，我们将为你提供更广阔的发 展平台 【泰康养老甬分能给你带来什么？】 以下为打工人幸福感提升不完全清单： 给你“名分”：属于泰康正式员工，签订正式劳动合同，享有六险二金 给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖 给你“资源”：向上社交的平台，接触到比你更优秀的人 给你“依靠”：师父带教，线上线下体系化培训，新人成长“井井有条” 给你“未来”：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔 给你“世界”：业务达标，泰康养老陪你周游世界 给你“爱”：生日祝福，节日福利，定期体检~泰康养老也是你的另一个“家”

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 4. 有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先 6.周末双休，节假日正常放假，弹性工作，公司免费旅游，喝下午茶，客养活动还可以免费在酒店吃饭。福利多多

年轻化团队，公司提供完整的培训体系以及师傅一带一，客户由公司提供. 岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险产品咨询与配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类险种，以及广发银行业务。 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户续保率与转介绍率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔全流程服务，及时响应咨询与问题处理 4. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识、销售技能与服务意识 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历大专以上，年龄23-45周岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 无不良从业记录，认同长期主义职业理念，致力于成为值得信赖的终身财务风险管理顾问 薪资构成：业绩越高，底薪越高+ 提成（20%-30%）+ 年终奖（1-4w)  +（晋升后管理津贴（30-60个点）（综合薪资和业绩挂钩  年收15w-30w) 上班时间：周一至周五：上午8:30打卡，下班不打卡（时间灵活） 休假：周末双休+国家法定节假日正常休假（不加班）

乌衣凯撒新能源招聘电气设备维修人员，要求年龄20-39周岁，身体健康，不穿无尘衣，不体检，能接受两班倒。 工作时间：8:00-20:00，记薪10.5小时，综合薪资6500-8000元。福利待遇：上六休一，白班提供2餐，夜班提供1餐。厂内住宿为4人间，水电费平摊。 主要生产光伏边框，招聘普工、机台辅助工、冲压、行吊（需持证）等岗位。 面试需携带身份证原件，不穿拖鞋，无外露纹身。面试时间为下午3点。

绍兴市柯桥区招工地小工/杂工，今天过来，最晚 8 点，260

绍兴市上虞区招ALC安装、电焊

下午需要招聘一名小工。

招装卸工一名，7000一个月，包吃住！联系电话

电销，无需会看大盘，普通话流利

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

一、岗位职责： 1、负责市场培育开发、接待客户投资咨询、公司产品销售等工作，规范完成公司下达的业务指标； 2、做好客户的基础服务和维护工作，整理分析客户需求并向中后台部门传递； 3、积极维护所在渠道的银证协作关系，确保取得良好的品牌宣传，树立卓越的市场形象； 4、配合团队完成基本工作目标，积极参与团队及公司组织的各项营销活动； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，取得证券从业资格优先考虑；无证券从业资格者，提供考试培训辅导； 2、具备强烈的主动营销和服务意识，工作积极自信，认真负责，勇于挑战； 3、热爱证券行业，对金融投资有浓厚的兴趣，乐于在进取中创造人生价值； 4、五官端正，形象良好，身体健康，能吃苦耐劳，愿意从基层做起； 三、福利待遇： 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系； 2、员工享有五险一金、定期体检、集体旅游、优秀营销人员出国游待遇； 3、员工可享受国家法定假期、节日慰问金，带薪年假； 4、完善的培养体系和职业规划，让员工拥有不断前进的职业发展空间； 四、晋升空间： 管理路线：理财经理-区域总监助理-区域总监-营销总监-分公司总经理 投研路线：理财经理-投资顾问助理-投资顾问-营运总监-分公司总经理

【招聘金融经纪人】 公司名称：陕西天知汇科技发展有限公司 主营业务：国际金融业务，涵盖股指期货、贵金属及能源领域的投资研究与服务 岗位性质：金融经纪人（全国 · 可兼职 · 非坐班） 岗位职责： 1.推荐有志于金融投资领域的学员，配合公司完成人才培养项目的招募与对接； 2.推广公司自主研发的金融投资专业课程（交易技术培训体系）； 3.拓展投资理财客户，协助客户与公司签订理财服务合同，由公司专业投资团队提供资产管理服务，以实现资产保值增值为目标。 任职要求： 1.具备金融行业从业背景者优先考虑； 2.自身拥有客户资源或资金人脉者优先考虑； 3.具备主动开拓市场、积累与整合资源的意愿和能力； 4.时间安排灵活，无需坐班，适合兼职从事。 薪酬待遇： 1.薪资待遇底薪+提成+奖金，依据业绩档位逐级递增； 2.业绩佣金、月度奖金及课程推广激励，多档考核，上不封顶； 3.各项薪酬按期结算发放，不受考勤地点及时间限制。 其他说明： 本岗位薪酬与个人资源及业绩产出直接挂钩。公司秉持合规经营、稳健发展的理念，诚邀有志于国际金融市场、具备资源整合能力的人士加入，与公司长期合作、共享发展成果。

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

职位描述 岗位职责： 1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质。 2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通。 3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护。 4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等。 5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融类专业学习经验。 3.良好的沟通协调能力，准确把握产品、流程、渠道方及客户的情况，具有较强的协调公关能力和分析问题解决问题的能力。 4.有金融相关从业经验或人脉资源者优先。 员工福利： 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、定期体检、节日福利 收入 7K-14K

职位详情：挑战年薪百万就做贷款顾问只做精英团队 岗位特点： 我们的产品是资金，致力于帮助客户成功获得贷款，解决融资难题 没有比资金更具有价值的产品，只要你肯拼搏，这里就是你实现梦想的舞台 工作内容： 1.接待主动咨询的意向客户 2.分析客户实际情况，量身定制贷款解决方案 3.开展客户邀约与沟通跟进 4.全程提供专业、贴心的服务支持 任职资格： 1.不限经验，入职后享一对一业务带教 2.具备良好的沟通协调能力，敢于追求高目标与高收入 3.工作积极主动，责任心强，恪守职业准则，持续学习进取 福利待遇：【薪酬福利】 在这里，我们为您提供 1.无责任底薪5000元，提成比例15%~50%，努力就有回报，正常发挥月入过万轻松实现，收入上不封顶（直到让家人放心满意） 2.假期安排：享受法定节假日，春节超长假期 3.团队活动：每月组织聚餐、K歌、户外休闲，每季度为业绩突出者提供两天一夜旅游、别墅派对、户外拓展；表现优异者还将享有专属奖励；定期举办生日会、提供精致下午茶 4.个人发展：公司定期开展内部及外部培训，全方位提升员工专业能力，不仅助力你赚取更多收入，更重视你的长期成长与职业发展，为每一位踏实、勤奋、有抱负的人才持续赋能，为未来积蓄更强竞争力 海阔凭鱼跃、天高任鸟飞 欢迎你的加入！

双休.节假日全休 免费旅游.学习.培训

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求分析并推荐适配的人身险、财产险、健康险等保险产品 2.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源并维护长期关系 4. 定期学习行业政策与产品动态，确保业务合规并提升专业服务能力 5.配合团队完成业绩目标，参与日常培训与经验分享，助力团队共同成长 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才，公司提供系统化带教与晋升支持 3. 具备良好沟通表达能力与服务意识，亲和力强，责任心强，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有客户资源或销售经验者可适当放宽条件 5.认同保险行业价值，愿意长期深耕，具备职业操守与合规意识 6.工作时间早上 8:30-11:30 下午 1:30-5:30 人民路地铁口步行几分钟通勤方便

岗位要求: 1.性格开朗，善于沟通，具备团队合作精神。 2.良好心理素质，具备一定抗压能力及强烈责任感。 3.统招大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。 岗位职责： 1.协助团队长做好团队日常管理。 2.协助团队成员完成每月任务。 工作时间： 法定工作日 8:30-10:00 周末双休，法定节假日正常休息。 工资待遇： 底薪+业务提成+方案津贴 薪资范围：5000-15000能力决定工资上限。 团队福利： 下午茶、团队聚餐、节日福利、不定期旅游、舒适的办公环境。

薪资详情 薪资范围：10000-15000元／月 职位补助：4000元／月 提成方式：销售额提成；不同产品，佣金不同。 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 职位详情 【杭州CBD高薪招募】客户关系顾问（双休/弹性自由/资源赋能） 薪资福利 | 钱塘江畔的财富机遇 【新人首年月薪7K+】 津贴4000元+阶梯提成（上不封顶）+推荐奖金+季度绩效奖 例：团队伙伴24年应届生年薪20万+ 【都市白领专属福利】 弹性工作制：上午1小时干货培训（8:30-9:30），其余时间自主约访老客户 双休保障 CBD全景办公室+考证培训全资助+商业保险覆盖 【工作内容 | 做有温度的财富管家】 客户深度服务：维护公司优质老客户资源，提供保单检视/理赔协助/季度礼品配送 需求精准唤醒：通过节日关怀、健康讲座、财富沙龙等场景自然转化商机 活动创意策划：主导客户答谢会、手工DIY沙龙、旅说会，实现服务与业绩双赢 全流程陪跑：从需求分析、方案设计到签单落地，售后团队全程支援 【岗位优势 | 拒绝内卷的进阶之路】 零拓客压力：公司直供精准客户资源，无需电话陌拜/地推扫楼 系统化赋能： 新人7天速成培训：客户沟通SOP+会销活动策划+需求分析模型 主管1v1陪访实战，团队协作签单分润 双轨晋升通道： 专业线：顾问→金牌讲师→区域培训导师 管理线：业务主任→组经理→处总监（带团队享管理分红） 高价值社交圈：90后团队+金融峰会参与机会+跨界资源链接 岗位本质：属于保险代理人/顾问岗，核心是服务老客户并通过服务转化新的保单业务。

一、在长寿时代的背景下，老龄化已经作为不可忽视的趋势。 作为中国“医养活力社区”概念的缔造和实践者，泰康之家养老社区是标准的“医养活力社区”。目前全国31个园区，33个城市布局。 健康财富规划师是泰康推出的新职业，积极顺应时代潮流和客户需求的变化。从传统保险产品的销售者向健康和财富管理规划者的转变。是服务于富裕中产及高净值人群全生命周期的专家，是一站式、个性化的养老、健康、财富管理解决方案的规划者，帮助客户实现保险和实体服务相结合的复杂规划需求 二、【工作时间】上午8:30-11-30，下午13:30-17:30，双休，工作时间与国家法定节假日同步。 三、【人群画像】 1.28-45周岁，本科以上学历 2.敏锐的市场洞察和准确的客户分析能力，对行业.产品.以及公司理念高度认同。 3.接触过金融.保险.医疗.地产行业的高端客户销售经验者优先录用。 四、【工作内容】 1.服务于高净值客户，结合公司布局的养老社区，为客户提供符合实际的养老规划方案，实地参观考察，顺利入住。 2.积极参与高端酒会，医疗线下说明会等活动促成合作。 3.结合医疗，养老社区等活动进行资源整合与客户开发。 五、【企业福利】 1.完善的培训体系，接触投行培训以及养老资产规划理念；定期组织健康和财富领域培训，围绕四商一质（资商、法商、税商、企商、雅商）充实金融储备。 2.平台发展空间大，快速透明的晋升路径，高底薪+高提成+方案奖励 3高端写字楼办公环境，丰富的员工活动，定期旅游活动。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品表现，及时调整客户投资组合，提升资产保值增值能力 3. 开展客户关系维护与深度挖掘，通过定期回访、专题沙龙等形式增强客户黏性与信任度 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、推介与交易落地，确保合规高效服务 5.配合团队完成业绩目标，参与业务培训与专业资质提升，持续精进财富管理能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先，持有基金/证券/保险从业资格证者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有理财顾问、银行客户经理或财富管理相关经验者优先 3.具备基础金融知识和市场分析能力，能独立解读宏观经济与投资产品逻辑 4.诚信守法、责任心强，具备较强的学习能力与职业操守，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1. 依托公司强大的平台支持、优质资源及多元业务渠道，主动拓展金融市场，为客户提供专业理财规划、投资咨询建议及产品配置方案等一站式财富管理服务，高效推进金融产品推广与机构客户开发工作。 2. 借助公司智能化系统工具与专业化服务团队支持，精准洞察并深度挖掘客户需求，协助客户构建科学资产配置策略，助力高净值客户定制化金融服务落地，提升高端业务服务能力。 3. 具备优秀的新增客户开拓能力与存量客户经营转化能力，善于维护业务合作渠道，实施客群细分管理，积极组织开展投融资对接及综合性金融服务，按期达成公司下达的各项业绩考核指标。 4. 严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理要求，坚持廉洁从业准则，确保各项业务合规有序开展。 5. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，拥有银行、保险、信托或公募基金等相关领域工作经验者优先； 2. 已取得证券从业资格证书，同时具备基金从业资格或投资顾问（证券投资咨询业务）资格者优先； 3. 熟悉市场营销运作模式，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，具备团队协作意识，能主动自我驱动，追求职业发展成果，致力于在金融行业实现长期成长。 薪资范围：预计月薪5000元-13000元。（月薪为预计薪酬，具体根据实际工作情况按照公司薪酬考核制度核算）

岗位职责： 1. 充分利用公司提供的优质平台与丰富资源、业务渠道，开展金融产品及服务项目的市场推广与营销工作； 2. 通过多种方式开拓营销通路，主动挖掘潜在客户，提升个人管理下的客户资产规模； 3. 借助分公司相关职能部门的支持，秉持资产配置理念，深入分析客户实际需求，综合运用多样化的营销策略，提供专业化的金融服务，深化并拓展客户关系，科学维护客户资源，确保达成分公司设定的各项业绩目标，并严格遵守合规要求开展业务； 4. 落实上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上社会工作经验者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，掌握基本营销方法，具有良好的团队协作意识，能主动驱动自我，追求财务成长与发展； 3. 有志于在金融领域实现长期职业发展，乐于接受高绩效、高回报的工作挑战； 4. 持有证券从业资格证书。

底薪7k 双休 岗位职责 开发新客户：公司提供资源，通过电话与客户沟通，有效了解客户是否存在资金需求，并邀约客户到公司面谈 早9点到晚6点

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的理财规划及咨询服务； 2. 结合客户的财务情况与实际需求，制定科学合理的理财计划； 3. 持续维护并拓展客户关系，定期开展客户回访工作； 4. 参与团队例会，交流市场信息与客户反馈内容； 5. 完成绩效指标，主动助力团队整体业绩增长。 接受零基础无经验者 周一至周四早九晚八 周五早九晚六 周日早十晚六 中午享有2小时午休 每周提供下午茶 不定期组织团建活动 开单奖励 首单奖金 回款提成 综合收入1w+

【薪资详情】：无责底薪5000+阶梯式提成 新人首单奖励，每月首单激励，每日通话达标奖金 【任职要求】 会基础电脑操作，打字熟练，普通话标准，具备良好的沟通耐心与服务意识 团队氛围融洽，同事均为90后、00后，工作环境轻松 无需背负业绩指标，无销售压力 提供五险，精准客户资源系统分配，主要负责邀约沟通 工作时间早九晚六，每周单休 公司专注金融贷款领域，流程规范，上手简单 有意者欢迎进一步咨询

维护客户关系，邀请客户办理保险

太保诚聘代理商，零资本创业，康养规划师，主要负责医疗资源和康养项目推广，迎合市场需求及国家号召大健康大养老大医疗的银发经济 同时公司提供平台和创业基金，保年薪8万---50万不等

【薪资详情】：无责底薪4500元＋500元补贴＋阶梯提成 每月达成开单目标即享底薪上浮3000元 新人首单奖励、每月首单激励、每日通话时长奖金 【任职要求】 熟练使用电脑并具备基本打字能力，普通话流利 具备良好的沟通素养，能够细致耐心地服务客户 团队氛围融洽，管理开明，工作环境轻松 团队成员以90后、00后为主，充满活力 公司按规定缴纳五险 有意者欢迎私信咨询