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一、任职要求： 1. 学历：大专或同等学历及以上，条件优异者可适度放宽；具备良好的应变力与抗压性； 2. 具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度； 3. 渴望高收入，性格坚韧，头脑灵活，思维清晰； 4. 拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧； 5. 性格阳光自信，勤奋踏实，具备良好的理解力、表达力、沟通协调及综合管理能力。 二、岗位职责： 1. 负责公司分配的老客户名单回访工作，开展保单解读、理赔协助、信息更新等服务，提升客户对企业的信赖感； 2. 主动为客户送上生日祝福，提醒续期缴费，及时传递公司最新政策与产品资讯，辅助客户进行财务规划； 3. 结合客户的实际财务状况，提供专业的理财分析，并制定个性化的资产配置建议； 4. 协助组织客户答谢活动，积极邀请客户参与公司举办的各类互动交流会； 三、工作时间： 上午8:30-11:30，下午13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。

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岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排与基础沟通 3. 处理日常行政事务，如文件整理、数据录入、会议支持及办公用品管理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬福利事务跟进 5. 维护良好的内外部沟通，保障人力资源与行政工作有序运转 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届生及暑假工应聘，具备学习意愿与责任心 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快，细致耐心 4. 普通话标准，具备良好沟通能力与服务意识 5. 工作积极主动，能适应快节奏协作环境

不用干活，跟平板车，疏导交通。指挥平板车

招暑假工两名，在名宿打工

任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、保险、金融等相关专业背景，具备销售类实习经历者优先； 2、对团队管理有思考与见解，具备良好的沟通能力和协作意识，有学生社团、学生会或班干部经历者优先； 3、踏实进取、责任心强，能适应一定工作压力，具备较强的学习能力。 薪资待遇： 1、底薪4k-6k+绩效奖金+人才补贴+潜力奖励+推荐奖励+生日关怀+国内外旅游+医疗保障+免费系统培训；月均收入1-2万+； 2、提供广阔发展平台，每3个月一次晋升机会，一年共4次晋升通道，不拘资历，晋升机制公开透明（管培生-专员-主管-经理）； 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，无需加班，国家法定节假日正常休假； 4、入职即享系统化培训，深入学习公司文化及金融专业知识。 岗位职责： 1、本岗位为储备管理人才设立，旨在培养未来团队管理者，需从基层岗位实践起步，逐步向管理方向发展； 2、积极参与公司组织的系统培训及团队管理规划课程，提升综合能力； 3、公司提供精准客户资源（无需自行拓客），通过一对一沟通了解客户需求，提供全流程优质售后服务；维护存量客户关系，协助办理养老金领取、理赔资料收集、保单保全服务如变更受益人、投保人信息更新，以及家庭成员相关保单业务办理； 4、开展文旅活动服务，策划并组织客户参与一日游、采摘、茶叙等活动，负责养老社区及家园的参观接待与入住手续办理； 5、为个人及企业客户提供资产配置建议，整合寿险与银行类金融服务，制定家庭财富管理方案及合理的财富传承策略； 6、具备团队协作精神和组织带教能力，能够协助公司引进优秀人才并参与培养指导。 职位福利：不加班、周末双休、带领团队、定期团建、年底双薪、创业型公司、多次晋升机会、团队氛围积极活跃

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应协作型办公环境

职位详情 [公司福利] 周末双休、专业培训、法定节假日休息，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 [工作时间] 8:30~11:30，13:00~17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由，不加班，固定双休 [工作内容] 1.人力板块:运营boss软件，网络招聘，负责接待面试人员，安排填表，送训 2.售后板块:定期维护公司老客户，邀请客户来公司参与活动，负责客户接待工作，协助对接主管做好客户维护。 3.硬性要求:年龄25-45周岁，大专及以上学历，年龄和学历不符勿扰，新人前期有人带 4.销售板块:销售岗位双倍佣金加底薪，想做销售的，具体薪资面议 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大！

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物流仓招工：岗位:码托（货放托盘上）上班:两班倒年龄:18－45周岁。计时白班18元夜班19元时。包吃吃饭休息时间。表现优越可转正时薪26元左右。中途可预支。。[]注:要求无案底，，。:[Rich]地址:金义菜鸟一期

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浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

一、工作职责:负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助 app 下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点 二、工作要求： 1、专科及以上学历 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 4、个人征信良好 三、薪资保障： 薪资：平均收入10-20k，具体面议 补贴：高温补贴、取暖补贴、疫情补贴 培训：入职带薪培训、月度培训、月度团建（免费） 服装：定期免费定制行服 关爱：节日祝福、生日会、带薪年假、商业保险等 生育：产假、陪产假 四、发展前景 1、内部转岗：行政，市场，消费信贷部，招聘，培训； 2、分支行转岗：大堂经理，理财，市场助理，对公助理等； 3、晋升：入职时间满两年年，有晋升银行主管（行编）的机会，带团队管理； 五、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。 六、签约方是和上海聚力企业服务有限公司，这是招商银行的子公司，优秀者后期可转银行正式编制

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