您好，我们公司现正招聘信用卡及收款码推广代理 推广佣金300元/单，多劳多得，收入上不封顶 无需出差，通过微信营销、社群推广、线下地推、转介绍等方式开展工作 时间灵活自主，自由安排 努力干，月入过万并非难事 您有兴趣了解吗？

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—18000上不封顶 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴，话费补贴，绩效奖金 试用薪资：4000 1. 资深员工带新人一对一辅导，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，收入无上限。 2. 维护已成交客户关系，提供持续售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率 3. 工作时间： 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000+提成+各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩表现优异者，可获得公司每年提供的国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担 新员工入职首月平均月薪约8k 在职三年以上的员工，每月被动收入可达3w左右 公司已稳健经营8年，平台可靠，发展持续

一、公司福利待遇 (1)入职即为试用期员工办理五险一金； (2)设有多种激励机制，包括新人奖励、成单奖励、大额订单奖励、周度/月度绩效奖金等； (3)提供系统化免费培训：涵盖市场开发策略、营销实战技巧、金融专业知识等内容，全面提升销售与管理能力； (4)可享受为期两个月的免费住宿支持。 二、职位描述 岗位职责 1、通过微信渠道与客户保持沟通，推进客户关系维护及新客户开拓；公司提供高质量客户资源； 2、制定个人销售工作计划（月度/周度），并达成既定业绩目标； 3、熟悉并掌握公司推出的产品信息及相关服务内容，确保专业服务输出； 任职要求 1、具备大专或以上学历，持有证券从业资格证书者优先考虑； 2、具备较强的市场洞察力，能够准确判断市场趋势与运作节奏； 3、富有创新精神，工作态度积极主动，具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队协作意识。

【基本职责】 客户经理负责开拓客户资源，深入了解客户需求，并协助客户完成贷款申请流程。在业务开展过程中，客户经理需： ●掌握产品方案、定价策略、客户准入标准及相关材料提交要求。 ●确保客户身份信息、申请资料及附件材料的真实性、完整性与一致性。依据公司规定执行贷前调查，全面掌握客户的身份背景、工作状况、家庭情况、个人收入与负债情况、贷款用途、是否存在不良嗜好等可能影响信贷风险的相关因素。 ●按照规范进行资料受理，包括指导客户填写纸质文件、完成pad端信息录入以及收集全部所需材料。 ●及时回应客户咨询，向客户说明并解释贷款相关条款、计息方式等内容，如还款时间、还款计划、逾期产生的罚息与滞纳金、提前还款政策等事项。 ●严格核查客户资金使用目的，确保贷款不得用于购房、购车、投资理财等限制性用途。 ●落实贷款发放后的还款提醒、贷后回访以及对逾期客户的催收跟进工作。

面试通过，可随时入职！ 岗位职责： 1. 客户资源由公司提供，均为优质精准的准意向客户（无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，成单效率高） 2. 提成采用统一比例，范围为15%-40%，公司月均综合收入20K以上，业绩上不封顶 3. 新员工享有标准化培训体系，配备一对一带薪指导，快速上岗，无需担心经验不足 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元+新人补贴3000元+提成（15%-40%统提）+各类奖金+专业带薪培训支持 2. 享受法定节假日休假、带薪年假、生日奖励、年终奖金等福利 3. 拥有完善的晋升机制，提供长期稳定的职业发展平台，工作氛围高效轻松“不加班” 热烈欢迎有梦想、有干劲的人才加入我们这支充满激情与活力的团队！公司正处于快速发展期，未来拥有广阔的发展空间！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-10 支付宝网商银行，外勤经理！ 兼职或全职均可！！ 提供精准客户名单，扫码测额/提额，1分钟完成一单，每单收入70+；支付宝营业执照更新每单90元，整单完成160元。 日均接单量10-50单 时间灵活！无需打卡、不坐班！ 日结收入轻松达700-3000+ 兼职月入可达15000+ 全职月入可达30000+ 公司背景：支付宝官方城市服务商。

助贷电话销售专员招聘 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行有效沟通，介绍助贷产品及服务，挖掘客户贷款需求； 2.分析客户资质，提供专业的贷款方案咨询与建议； 3.跟进意向客户，协助完成贷款申请流程，维护客户关系； 4.完成公司制定的销售目标，并做好客户信息管理与后续服务 任职要求： 1.年龄20-30岁，学历不限，有销售或电话客服经验者优先；（不接受同行） 2.沟通表达清晰，具备良好的亲和力和抗压能力； 3.对金融、信贷行业有兴趣，学习能力强，能快速掌握产品知识； 4.有责任心，具备团队协作意识，适应电销工作节奏； 5.无经验可培训，欢迎愿意挑战高薪的应届生或转行人士加入。 我们提供： 1.有竞争力的底薪+高额提成+绩效奖金，综合收入可达8000-20000元以上； 2.系统化的岗前培训与老带新指导，快速上手； 3.定期团建、节日福利、社保及各类激励活动； 4.舒适办公环境，年轻化团队氛围。 工作地点：老江东 工作时间：周一至周五，周末双休，国家节假日正常休息 如果你渴望高收入，喜欢沟通，愿意通过努力实现自我价值，欢迎加入我们

招聘岗位 薪资待遇： 底薪5000元+高额提成+业绩奖金 月均收入3万+起步（业务部门人均3-5万），优秀者月入10万左右，销冠可达30万+/月 福利待遇： 法定节假日带薪休假+年终国外旅游 周下午茶、水果零食、每月员工聚餐/生日会/团建旅游 住房补贴、通讯补贴、零食下午茶 工作内容： 销售类岗位，负责客户推广（无需外出，工作室内办公） 公司每日提供不限量精准实时数据（一手资源，优先分配） 无经验要求，新手可上手，入职享带薪培训+一对一辅导 任职要求： 表达清晰，普通话标准 目标明确，具备强烈赚钱意愿 接受零基础，无需自主开发客户 男女不限，无学历及经验门槛 公司优势： 多渠道广告投放（抖音、朋友圈、今日头条），客户资源优质 不联系白名单客户，前端申请客户即时对接 欢迎有团队管理者带领团队加入！

1，试用期两个月，无责底薪5K（表现优异可提前转正） 2，工作内容：通过电话与客户沟通对接 3，工作流程清晰，节奏轻松无负担 4，针对新人提供带薪岗前培训，零基础可上手 5，上六休一、薪资福利(含培训，无需承担培训费用): 无责底薪+[提成]+万元现金奖励（3000-20000） 一、工作时间： 周一至周四 8:45-19:00， 周五至周日 8:45-18:00， 试岗期间每日17:40下班（中午休息90分钟，周六固定休息）， 享受国家法定节假日休假安排。 二、职位描述： 公司业务模式具备以下核心优势： 1，使用全新客户名单，数据来源于实时网络推送 2，客户均为互联网端主动咨询，明确表达服务需求 3，提成比例行业领先，最高可达总业绩的40% 工作性质：全程室内办公，无需外勤，避免风吹日晒 三、任职要求： 1. 性格外向开朗 2. 具备良好的语言表达能力，富有亲和力 3. 工作认真负责，具备一定抗压能力 4. 是否有经验均可，公司提供系统支持 5. 热衷销售岗位，愿意长期深耕销售领域 四、公司优势： 管理层亲和力强，团队氛围积极向上，客户资源精准高效 团队主管全程一对一指导，帮助零经验成员快速成长，短期内实现月入过万！ 渴望高收入的伙伴，欢迎加入我们！ 另外，交通便利完全不用担心，金东区出发通勤不到10分钟，距离金华之心仅50米！

一、岗位职责： 1.通过电话与线上提交贷款申请的客户沟通，清晰说明贷款流程及相关要求。 2.结合客户实际情况，为其匹配适合的贷款方案。 3.在客户确认意向后，协助完成资料提交及签约相关手续。 4.持续跟进客户后续服务，保障服务质量与客户体验。 5.办公室固定岗位，无需外勤作业。 二、任职要求： 1.不限经验，入职后有专人指导培训。 2.具备积极的工作心态，能适应阶段性工作节奏。 3.拥有较强的表达能力和客户服务意识，能妥善处理客户疑问。 4.熟悉电脑操作及常用办公软件，可快速上手业务系统。 三、公司福利： 1.提供带薪岗前培训，零基础也可快速入门。 2.无责底薪4800+200全勤（试用期跟转正一样）无责4800!即使没开单也是4800!!!，另享15%-40%高比例提成。 3.设立业绩激励奖金，助力员工实现收入增长。 4.缴纳五险，定期组织下午茶、月度团建聚餐等活动。 5.月度享受固定休假，节日期间有机会领取慰问礼品。 6.团队氛围融洽，成员充满活力与正能量。

店口路73号招酒馆夜宵烧烤师傅一名会烧龙虾

市区招白班9小时消控员一名，工资3400元，非诚勿扰，联系电话

来一名粗针带班挡车工 看12台 电话

绍兴市上虞区招家电维修、家电安装、空调安装/维修

绍兴沥海创业家园招聘川菜师傅1个，配菜1个，服务员2个，工资面议电话：

公司简介： 中信银行信用卡中心（以下简称“中信信用卡”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底由总行筹建成立，2003年12月正式对外发行信用卡产品；截至2021年10月，累计发卡量已突破1亿张。 自2003年首发信用卡以来，中信信用卡始终贯彻“立于不败之地”的成本与风险管控理念，坚持“以客户为中心”的服务宗旨，持续优化产品体系与服务体系，致力于打造差异化经营特色和专业化管理能力，推动业务实现质量、效益与规模的协同发展。依托坚实的客户资源、高效的服务机制与领先的创新实力，中信信用卡在业内及用户群体中建立了良好口碑，经营管理与服务水平屡获权威认可，先后斩获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”以及《亚洲银行家》杂志颁发的“最佳客户关系管理奖”、“卓越数据架构奖”、“中国信用风险管理银行”等多项荣誉。 展望未来，中信信用卡将持续践行“以客户为中心”的发展思路，弘扬“用心超越期望、信用创造价值”的企业精神，力争成为中国信用卡行业的标杆企业。 中信银行招聘 中信银行 营销岗（3人） ★招聘要求 年龄22-33周岁，需具备本科及以上学历，条件特别突出者可放宽至大专学历。 ★待遇 入职即办理五险一金，福利体系完善。 薪资结构：底薪6000元+业绩提成+季度总分行奖励，税后月收入区间为15000-30000元。 员工福利包含： 1、防暑补贴900元/月，发放周期为每年6月至10月； 2、通讯补贴100元/月； 3、节日补贴1500元/次，全年共发放5次； 4、生日礼金卡300元； 5、洗衣补贴150-450元/季度； 6、年度医疗补助额度3500-20000元； 7、依法缴纳五险一金； 8、定期享受免费健康体检； 9、年终绩效奖金； 10、统一定制工装免费提供； 11、春节新年礼包； 12、完善的内部成长与晋升通道等。 作业模式： 每日接收银行系统推送的网申客户名单，主动联系预约客户，协助完成资料录入，并指导客户下载使用中信银行官方App。也可前往盒马、宜家、加油站等线下场景开展信用卡推广工作。 晋升通道： （1）职业发展路径：中信银行客户经理—主管—经理—总经理 （2）支持跨部门轮岗或转岗，如综合管理、人力资源、市场商务、风险管理等相关岗位均有发展机会。 本岗位为编制内正式员工，薪酬待遇稳定，福利保障健全！ 办公地址：北京市西城区西环广场A座10层中信银行 李主任 *************

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业黄金机遇！项目全程师傅一对一指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、资深从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益，外加持续性管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 自由灵活，无强制约束，想干就干，无需朝九晚五，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续叠加！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为被动增长，停手后收益仍稳步上升！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块协同操作，综合收益更可观！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、法律资源 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，新手、宝妈、行业资深者皆适合！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 时间自由，无拘无束，无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作！ 收入不仅来自当下，更可持续累积，形成稳定被动收入流！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为持续增长的管道收益！ 案例参考：每日办理3台POS机，当日收入997元 每月工作20天，累计办理60台 6个月总收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水收益） 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万） 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务协同操作，综合收益更可观！

岗位职责：信贷专员，负责绍兴区域信贷市场相关业务 任职要求：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑 岗位福利：年薪10-15万元

职位描述 岗位职责： 1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质。 2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通。 3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护。 4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等。 5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融类专业学习经验。 3.良好的沟通协调能力，准确把握产品、流程、渠道方及客户的情况，具有较强的协调公关能力和分析问题解决问题的能力。 4.有金融相关从业经验或人脉资源者优先。 员工福利： 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、定期体检、节日福利 收入 7K-14K

【薪资详情】：无责底薪5000+阶梯式提成新人首单奖，每月首单奖，每日通时奖【任职要求】会电脑打字，普通话标准，能耐心细致与客户沟通老板nice氛围轻松无业绩要求压力都是9000后购买五险感兴趣可以私聊我早九晚六，单休，工作内容简单无销售压力，从事金融贷款业务，精准客户推送，只需负责邀谈

岗位职责： 1. 协助开展银行专项分期产品的推介工作； 2. 按照银行要求，在指定场所（如装修公司、楼盘）进行驻点营销服务； 3. 维持与现有合作单位（装修公司、楼盘）的良好关系，提升合作深度与业务联动性； 4. 负责整理银行专项分期客户的资料信息，并完成客户邀约相关工作； 5. 定期对合作楼盘及装修公司进行实地拜访与沟通； 6. 通过行内系统对意向客户进行电话销售跟进。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄20-40岁，形象端正，无不良记录； 2. 性格积极乐观，具备良好的表达能力和沟通技巧，工作认真负责，能适应一定工作压力； 3. 个人征信状况良好，无违法违纪行为，有小贷从业经历者不接受应聘； 4. 具备银行信贷产品推广、装修行业、汽车销售或商户运营管理等相关经验者优先录用。 薪资福利： 底薪2000+提成，保底收入3700元，综合月薪6-15K； 上班时间：8:30-17:30，周末双休； 五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、定期团建、员工旅游、专业培训、其他福利； 晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。 工作地点： 嵊州支行

薪资福利：薪资7500，奖金，法定节假日休息 岗位职责：通过电话联系客户，介绍并推广公司产品； 任职资格：了解电话销售或客户服务的运作方式，具备电话销售经验者优先。

职位详情：挑战年薪百万就做贷款顾问只做精英团队 岗位特点： 我们的产品是资金，致力于帮助客户成功获得贷款，解决融资难题 没有比资金更具有价值的产品，只要你肯拼搏，这里就是你实现梦想的舞台 工作内容： 1.接待主动咨询的意向客户 2.分析客户实际情况，量身定制贷款解决方案 3.开展客户邀约与沟通跟进 4.全程提供专业、贴心的服务支持 任职资格： 1.不限经验，入职后享一对一业务带教 2.具备良好的沟通协调能力，敢于追求高目标与高收入 3.工作积极主动，责任心强，恪守职业准则，持续学习进取 福利待遇：【薪酬福利】 在这里，我们为您提供 1.无责任底薪5000元，提成比例15%~50%，努力就有回报，正常发挥月入过万轻松实现，收入上不封顶（直到让家人放心满意） 2.假期安排：享受法定节假日，春节超长假期 3.团队活动：每月组织聚餐、K歌、户外休闲，每季度为业绩突出者提供两天一夜旅游、别墅派对、户外拓展；表现优异者还将享有专属奖励；定期举办生日会、提供精致下午茶 4.个人发展：公司定期开展内部及外部培训，全方位提升员工专业能力，不仅助力你赚取更多收入，更重视你的长期成长与职业发展，为每一位踏实、勤奋、有抱负的人才持续赋能，为未来积蓄更强竞争力 海阔凭鱼跃、天高任鸟飞 欢迎你的加入！

1. 参与市场推广与客户维护工作，拓展新客户资源，达成既定业绩指标； 2. 负责公司发行理财产品的宣传与销售执行； 3. 为客户提供资产配置及产品规划相关的服务与支持。

岗位职责： 1. 协助推广银行家装分期相关金融产品； 2. 按照银行要求，在指定合作点（如装修公司、楼盘）开展专项分期业务驻点服务； 3. 维护现有合作渠道（装修公司、楼盘），提升与合作方的协作紧密度； 4. 负责银行分期客户资料的收集、整理及客户邀约工作； 5. 定期对楼盘、装修公司进行实地走访与业务对接。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄20-40岁，形象良好，品行端正； 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力、责任意识和抗压能力； 3. 个人征信记录正常，无违法违纪行为，不接受有小贷公司从业经历者； 4. 具备银行信贷产品销售、装修行业、汽车销售或商户运营维护等相关经验者优先录用。 薪资福利： 前两个月保底3500元，底薪加提成，综合收入4K-8K；五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假、定期团建、员工旅游、专业培训、其他福利； 晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理 工作地点：柯桥区域

1. 公司与多家平台建立合作，客户在平台提交申请资料并留下联系方式后，助理负责主动联系客户，邀约到店办理业务（无需拨打陌生电话！不骚扰！不强迫！仅联系已留信息的意向客户！！！） 2. 零经验可胜任，主管一对一指导，提供带薪岗前培训 3. 客户到店后，沟通了解实际需求，协助客户解决当前问题 4. 工作地点固定，办公室内办公，配备空调及下午茶点 5. 工作时间早九晚六，中午享有两小时休息时间！！！！！ 薪资结构： 大专以下学历：4500元无责任底薪＋提成＋1000元绩效 大专学历：5000元无责任底薪＋提成＋1000元绩效 本科学历：5500元无责任底薪＋提成＋1000元绩效 多数员工月收入稳定过万！！！！！！ 岗位福利：五险一金，高额度奖金，高比例提成，客户到店服务无需外出，节假日礼品发放，团队氛围积极融洽！！欢迎零基础加入！！！！！！

招聘岗位：银行金库现金专员 工作时间：08：30-17：30，周六日双休，节假日正常休 薪资待遇：试用期2500，转正之后底薪1200+计件（使用点钞机清点的现金数量），交完五险到手2700-3000左右， 工作内容：从事现金清点、结算、核对、账务处理等相关工作。 职位要求：18岁以上，为人诚实，品德良好、无大额欠款或不良征信、无犯罪记录，无学历要求，就近工作 ！请注意！前期需要接受基本手工点钞技能培训+假币识别培训