岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责: 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务； 2.负责推荐产品，并为客户量身定制产品方案； 3.负责老客户的后续服务工作； 4. 职位含底薪，奖金，提成，津贴，全勤奖等。月综合薪资8000-12000。 优势：不需要从零开发陌生市场，做的是老客户经营，不会浪费客户资源。 晋升发展：半年内当主管，自己管理团队，薪资待遇翻翻(月平均工资2.5-3万） 职位时间： 周一至周五每天上午9点到傍晚5点 周末双休 公司提供免费培训 团建

机器维修保养

岗位职责： 1、负责市场客户投诉的接收与妥善处理； 2、根据规范要求，组织人员对每日市场退回的不良产品进行清理，确保当日问题当日解决； 3、整理并统计返修相关数据，配合售后工程师开展质量数据的分析工作； 4、及时与财务、仓储等相关部门沟通协作，保障不良品的账务处理高效准确； 5、对市场返回的退货、换货及维修等售后事项进行清晰记录，并按时完成处理流程。 任职要求： 1、年龄25-35岁，具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上家居建材类产品的售后服务工作经验。

职责： 1）负责光伏逆变器及光伏系统（含防逆流装置、通信箱、箱式变电站）以及户用混合系统、工商业与大型储能系统海外项目的现场安装、调试、故障排查及培训工作 2）负责指定区域内备品备件的规划与管理，协同财务部门完成月度/季度/半年度/年度例行盘点任务 3）提供远程客户技术支持，处理设备故障，协调研发与质量团队推动问题闭环，并面向本地工程师、服务合作伙伴及终端用户开展全系列产品培训 4）通过远程或现场方式支持海外本地技术工程师或服务代理，及时提供有效解决方案 5）编制工程服务与调试报告、标准化技术文件（如维护指导手册及相关SOP）、产品培训资料（涵盖安装、调试与交付等内容） 6）向公司内部反馈项目现场信息，收集客户对公司及其产品的意见与建议 7）做好售后工作的记录与归档管理 8）协助完成售后服务部门在公司内部的相关事务 任职要求： 1）大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业优先 2）具备良好的问题诊断与解决能力 3）熟悉光伏逆变器、户用混合系统及工商业、大型储能系统产品知识 4）具备优秀的沟通表达能力、跨团队协作能力和执行力，能将研发技术语言转化为图文并茂的指导性文档 5）具备较强的自主学习能力、沟通协作能力及独立作业能力 6）具有4年及以上逆变器、UPS或相关领域售后服务工作经验 7）可接受国内外频繁出差安排 8）具备基本的英语书面与口语交流能力 9）有海外服务经历者优先考虑

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

负责冲床维护、模具安装调试 模具为现成模具

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标与回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 负责销售全流程跟进，包括需求分析、方案沟通、报价谈判、合同签订及售后协同 4.定期拜访客户，收集市场与竞品信息，及时反馈一线销售动态 5.配合团队完成市场活动支持、客户案例整理及销售数据分析工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售实操经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与客户管理能力 4. 主动性强，目标感清晰，具备较强的学习力与执行力 5.具备服务意识与团队协作精神，认同公司价值观

1. 负责组件车间设备异常情况记录及日常点检，车间设备异常处理及设备维修； 2. 协助处理生产中出现的技术问题； 3. 设备的日常维护、保养，更换损坏的零部件，以及清洁和润滑机器； 4. 记录每个设备的维护历史，并根据需要安排预防性维护计划； 5. 现场数据的收集与初步汇总； 6. 完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1. 2 年以上非标自动化设备维护及调试经验，电气设备维修、生产设备维修、 机械设备维修的经验； 2. 对于非标自动化设备维修有一定的了解，包括常用工具及基础机械结构的使用； 3. 了解各种机器的工作原理，并能够使用测试仪器来检测电气和机械系统； 4. 熟悉各种软件程序，能够解决与计算机控制相关的问题； 5. 遵守公司的相关法规和标准； 6. 工作认真、积极、主动、责任心强，能够承受工作压力； 7. 善于学习新知识、新技术，敢于承担和挑战。

岗位职责： 1) 电话服务与我司合作的政府机关、企事业单位（大型企业、银行、医院、学校等）的员工续期保单服务。 2) 参与所在项目团队的工作，共同完成项目团队的任务（不需要陌拜客户） 3) 做好客户服务工作，协助合作单位的员工办理保全等工作。 任职要求： 1) 本科及以上学历，金融类/营销类专业优先，条件优秀者可放宽至大专 2) 有1年以上电销或销售相关经验，自我驱动力强 3)具备较高的责任心、敬业精神，有韧性 4) 具有良好的风险防范意识 5) 熟练运用各类办公软件 岗位特点： 1) 一经录用签订正式劳动合同，属于正式编制 2) 公对公合作业务，团队协作，拒绝人情销售 3) 透明的薪资体系与晋升体系，每半年一次晋升机会 福利待遇： 1) 入职即缴纳五险一金，（补充医疗险+企业年金） 2) 无责任底薪+绩效工资+业绩奖励+专项奖励+过节费+生日福利+年终奖+年度体检 3) 周末双休，法定节假日休息

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中国人寿保险股份有限公司楚雄分公司招募 一、公司简介 中国人寿与国同龄，属国有大型金融机构，业务范围涵盖广。集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1所直属院校。在全国36个省（自治区、直辖市、计划单列市）拥有2万多家分支机构及网点，4000多家客户服务中心。连续22年入选世界500强，2024年位列第59位，品牌价值高达4855.67亿元。 二、职位介绍 综金服务专员 （1）要求：25周岁-55周岁，大专及以上学历优先录用，做事认真、细心、吃苦耐劳、责任心强、有理想、有抱负、愿意跟着公司一同发展。 （2）工作职责：配合公司做好保险宣传及老客户的售后维护。 人事助理 （1）要求：25-45周岁，大专及以上学历。 （2）工作职责：负责人事招聘及人员管理 薪资：基础2000+提成 保障：公司购买商业保险（意外险、住院医疗）、养老年金保险 面试地点：桃源湖蔡家巷130号 有意联系:李先生

国有企业直招，5A级办公区，纯文职 接受应届往届，工单接听录入，无销售性质。 无业绩考核，五险一金，5200-6500。 八小时工作，月休八天。每年都有带薪假期。 会基本的电脑操作，已毕业（要查学信网） 售后售后，不销售不销售，需毕业需毕业。

诚募英才 如果你需要一份工作！或者需要兼顾家庭小孩且能有一定收入的人员，请看过来。 公司简介： 中国人寿保险（集团）公司是中央金融企业，世界500强企业、国有特大型金融保险集团，是中国资本市场重要的机构投资者。 招募岗位： 代理制售后服务专员：以服务和维护老客户为主，公司提供培训与支持。 任职条件 1. 年龄25-55周岁，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录 2. 学历大专及以上，有工作经历（不限保险）人员最低为高中学历。3.具备良好的沟通能力和服务意识。 福利明细： 薪资：3000+佣金 假期：周末及节假日正常休息，不加班 保障：医疗险、意外险、商业养老金 联系方式： 电话：拨打 微信：同手机号码

中专或高中学历需要有1年以上电服或者电销经验（纯接听客服） 岗位职责 1.负责通过接听电话帮助客户解答售后咨询( 如：账单消费查询/退款处理及软件排查/硬件维修等），向客户提供迅速、准确、周到的服务； 2.负责客户关系管理及维护服务； 3.能通过与客户的沟通分析客户的需求，通过高效准确的解答和专业的服务提升客户的满意度； 4.对服务中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见和建议 岗位要求 大专及以上学历，不接受实习生； 打字35字/分，笔试62分及格 无特定要求，因承受能力各有不同，对于无工作经验的候选人需仔细介绍，有工作经验的候选人正常介绍即可。34岁以上需要二面 不排斥与他人电话沟通，能够清晰的表达交流，细心仔细，具备一定的电脑操作能力。（无销售性质）

一、岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户缴费提醒; 3.客户保单到期领取提醒; 4.星级客户生日礼物、节日礼品发放 5.保险理赔资料的收取办理; 6.公司最新资讯和福利权益的告知; 7.月度旅游客养路线通知 二、职位要求: 1:年龄:25-45周岁，男女不限2:学历:大专及以上，学信网可查 3:表达能力、学习能力强，有团队精神，目标感强，勇于挑战高薪 4:有售后客服经验优先录用 三、工作时间: 9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息 四、福利待遇: 1、薪资6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)三个月内综合薪资6000+，一年以上员工综合薪资10000+。 2、享受公司的各项激励方案(如:省内外、国内外旅游，财务补助，团队奖励等) 3、一旦录用，将享受完善的福利待遇(人身保障、意外保险、医疗保险及养老公积金) 4、工作环境:高端写字楼(临江一线江景)，交通便利(公交地铁站)，生活、购物设施齐全。

面试返费15天1000【湖塘座椅厂】继峰继腾座椅[玫瑰]装配车间：装配工20-40岁要求170以上身高[玫瑰]装配车间：叉车工20-45岁要有叉车证会叠箱子[玫瑰]发泡车间：发泡工20-40岁能接受座椅泡沫气味[玫瑰]待遇:前一个星期21小时+绩效+全勤+饭补+夜班补贴合计23-24/小时左右后期计件综合月薪7000-10000左右每个月15号发工资工资餐补8～16元/天，厂吃厂住，精装公寓，四人间，全下部铺，面试通过愿意做，装配工常规体检79元左右。。备注：出勤满一个星期可以预支500接人电话

招聘激光焊工1名，注塑工1名，激光切割工1名，装配工计件2名。数控工3名。不锈钢数控师傅1名。年龄45岁内。

[庆祝]新昌利用料--诚聘--叉车工:1名，，60岁以下，要求有叉车证，学历不限，去各个工厂拉废钢，用叉车装货，有露天工作，时间7:00-11:00，12:30-下午5:00左右，工资5500元/月，待遇从优，具体面议。联系人:俞先生联系地址:新昌县西山村文化礼堂旁边仓库

招叉车驾驶员一个，技术要好，三脚猫的勿扰，主要是以工厂里的设备为主

岗位职责： 1. 负责氩弧焊、手工电弧焊等焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及检验标准 2. 做好焊前准备、焊中控制及焊后清理工作，规范使用焊接设备与防护用具 任职要求： 1. 持有效焊工操作证（特种作业操作证），具备氩弧焊实操能力 2. 年龄48周岁以下，身体健康，能适应车间作业环境 3. 公司依法缴纳五险一金，提供免费工作餐及住宿

绍兴车间里招二氧工一名，前期半个月活，做外贸的，后期可以长干，管吃，有意的与老板直按联系[抱拳]。

招聘钣金焊工。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格要求：中专及以上学历，持有焊工证；二年以上焊工经验；熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

岗位职责： 1. 负责公司自动化设备的电气装配与接线工作，严格按图纸完成布线、端子压接、元器件安装等工序 2. 参与设备调试与功能验证，配合技术部门解决接线相关问题 3. 对装配过程中的工艺问题提出优化建议，提升作业效率与一次合格率 4. 做好工位5S管理，规范使用工具仪表，确保作业安全与现场整洁 5. 配合完成设备出厂前的自检、互检及文档填写工作 任职要求： 1. 能独立识读电气原理图、接线图及装配工艺文件，具备实操接线能力 2. 熟悉常用低压电器元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的安装与接线规范 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 学历不限，有自动化产线装配经验者优先 5. 持有有效电工证或上岗证者优先

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【公司提供精准客户资源，配备完善的培训体系，初期由经验丰富的同事指导谈单】 【产品】 企业自主研发、专注于纺织与服装领域的SaaS系统（纺织、服装管理软件） 【薪酬待遇】 1. 薪资构成：底薪 + 提成 + 业绩奖金 2. 底薪区间：4000-8000（根据面试表现定薪） 3. 提成比例：13%-22%（客户订单金额2万-10万） 4. 社保类型：五险一金（入职即为试用期员工缴纳） 5. 公司提供系统化专业培训 【上班时间】 9:00-18:30，午休1.5小时，每月休息6天，实行大小周，节假日安排与国家规定同步 【工作内容】 1. 利用公司提供的精准客户资源，进行客户上门拜访并现场演示产品功能。 2. 深入挖掘客户需求，提供针对性的解答与解决方案。 3. 按照公司计划参与各类产品培训活动。 【职位要求】 1. 年龄20—40岁，具备良好的沟通表达能力 2. 有1年以上纺织、服装或SaaS软件相关行业从业经历 3. 中专及以上学历 4. 具备较强的抗压能力与应变能力 5. 拥有团队管理经验者，可优先考虑主管、经理岗位晋升机会