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1.岗位职责：工作时间：早九晚五：9:00~11:00公司要求必须学习，下午时间自主。行业经验：最好是在同行业做过的，没做过也可以学；公司会培养你；教育背景：HWP要求大学专科/本科以上学历，要求25至45岁;优秀者可以放宽;2.售后服务负责服务老客户客户档案管理，客户需求分析;下班时间：下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制要求;工作基本可以用手机操作，工作简单。薪资面议，服从部门管理，周末双休，国家节假日放假。售后岗位要求24岁到55岁以下，大专学历以上，优秀者可适当放宽。3.人事职位就是负责招人管人，工作时间早九晚五，周末双休，职位要求就是负责每月增员、奖励、福利等人力资源费用、预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行，负责审查资料晋升，调配、下岗、辞退培训及其考勤;1,我司世界500强，泰康养老社区目前在全国已经布局35个城市40个社区，急需大批养老＋财富顾问。2、该岗位为泰康HWP健康财富规划师，针对养老社区打造的全新职业，全新赛道。3、该岗位会给予大量的培训，快速提升个人（医疗、法律、税务、金融、养老等等多方面）能力，打造高精尖销售队伍。即是顾问，也是销售，同时还是全科医生、私人律师，专门为中高净值人群提供全方位顾问服务

招聘：人力资源专员/助理薪资：面议人力资源专员/助理1）岗位职责① 负责公司招聘与培训工作的策划与执行。②制定和完善薪酬绩效体系，确保其合理性和有效性。2）任职要求①掌握人力资源管理专业知识，熟悉招聘、培训、薪酬绩效等模块操作流程。②具备良好的沟通能力和数据分析能力，能够根据公司战略制定相应人力资源策略。

招聘：人力资源岗薪资：4000-5000岗位职责1.负责入职、转正、调动、离职手续办理2.负责第三方劳务关系管理3.负责考勤管理、绩效考核、薪酬核发4.负责招聘、培训、临时工、人事档案、劳动关系、人工成本预算管理5.其它交办事项任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先2.有1年以上相关工作经验3.工作地点在赣州会昌县

行政人事专员4000-5000+2年以上经验，具备制造业经验者优先招工人数:1名（）

目前在招HR网络兼职招聘专员，利用招聘平台发布招聘贴子，招聘业务居家工作，不用外出，不需亲自来面试工作内容:1、负责职位发布，刷新，简历2、招聘平台的信息回复，3、日结120-190一天不等4、欢迎应届生实习，全职-宝妈上班族实体店主等5、通过BOSS,58鱼泡同城等网招渠道的招聘。前期有免费培训，没有费用6、上班时间：时间自由没有时间限制(待遇优厚，有意向联系我)

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一、岗位职责1. 新媒体平台运营-负责公司微信公众号、微博、抖音等新媒体平台的日常运营与管理，包括内容策划、编辑、发布等工作及用户管理等。-制定并执行各平台的月度、季度推广计划，提高粉丝数量、活跃度和关注度，积极与用户互动、回应评论、私信回复和建立良好的用户关系，确保公众号粉丝量提升。2. 内容创作-撰写有吸引力的文案，如新闻资讯、产品推广、活动报道等，文案风格需符合不同平台的受众特点。-负责制作图片、视频等多媒体内容，以提升内容的视觉效果和传播力。3. 数据分析-运用数据分析，如微信公众号后台数据分析、抖音创作者服务平台数据中心等，包括粉丝增长、阅读量、互动率等。-根据数据分析结果，调整运营策略，提高内容的传播效果和用户转化率。4. 活动策划与执行-策划并执行线上线下新媒体营销活动，如抽奖、问答、线下粉丝见面会等，提高品牌知名度和用户参与度。二、任职要求1. 经验-具有1-3年以上新媒体运营工作经验，有成功运营新媒体账号的案例者优先。2. 技能-熟练掌握微信公众号、微博、抖音等平台的运营规则和推广技巧。-具备优秀的文案撰写能力，能够熟练使用Office办公软件，会使用图片处理工具（如Photoshop）和视频编辑软件（如剪映）更佳。-有一定的数据分析能力，能够根据数据制定运营策略。3. 素质-具有较强的创新思维、团队合作精神和责任心，能够承受一定的工作压力，对新媒体行业有浓厚的兴趣并关注行业动态。

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