1. 对品牌运营和内容创作有浓厚兴趣，具备一定的摄影、摄像、剪辑和文案编辑的能力； 2. 对品牌运营和社交媒体运营有一定的理解和实践经验，如熟悉小红书、抖音等平台的推荐算法； 3. 有责任心，能够承担内容创作和账号运营的全过程，具备良好的团队合作精神； 4. 对互联网趋势有敏锐的观察力，能够快速适应不断变化的社交媒体环境。 具体面谈

我们是一家在时尚袜业领域深耕10年、具有创新精神与市场影响力的企业，主营袜子产品，袜子类目淘系TOP1店铺，今年规划大力开拓小红书平台，现诚招小红书新媒体运营岗位，待遇从优，感兴趣欢迎详聊！（面试有试拍环节10-20min 介意勿扰） 岗位职责： 1、 素材全流程产出：独立负责2个小红书账号图片、视频拍摄（对镜自拍 不需要露脸），完成修图调色、笔记排版与发布上线； 2、 账号内容打造：对标分析优质同行账号，拆解爆款逻辑，结合账号定位打造差异化内容风格，解决账号内容同质化问题； 3、选品策划：追踪全网流行趋势、参考同行及多平台爆款，筛选适配账号调性的产品； 4、领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、有自媒体实操经验（小红书/抖音/快手均可），自身做过达人、博主优先； 2、具备独立拍摄能力，有个人拍摄风格，内容创新思维； 3、审美在线，热爱穿搭研究、拍照创作； 4、拥有良好的沟通协调能力、学习能力，工作细心负责； 5、大专及以上学历。 晋升空间：可以往小红书店长发展 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 薪资待遇：5-7k根据经验能力面谈，缴纳社保，节假日等福利 工作地点：诸暨金昌浣溪白鹭、杭州滨江区研祥科技大厦A座1705

接受居家办公 岗位职责: 根据模板和要求撰写服装档口文案，300-500字 任职要求: 1.熟悉平台规则 2.具备较好的审美

不用自己拍，不用剪视频，素材文案别人全部准备好，就是简单上传发布。 每天都有活，大多是图片或者短短几秒带货小片段。 【工作平台】：抖音 【薪资计算标准】：10元一条 ,视频播放好还有奖金。 介绍朋友过来做，你也能拿推荐费。 只要有手机，有抖音会发作品就可以，时间自己安排。

新媒体运营：2名。大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先；具备1年以上新媒体（抖音/视频号/小红书）运营经验，有成功操盘案例者优先。 无经验者不考虑。

对品牌运营和内容创作有浓厚兴趣，具备一定的摄影、剪辑和文案编辑的能力； 2. 对品牌运营和社交媒体运营有一定的理解和实践经验，如熟悉小红书、抖音等平台的推荐算法； 3. 有责任心，能够承担内容创作和账号运营的全过程，具备良好的团队合作精神； 4. 对互联网趋势有敏锐的观察力，能够快速适应不断变化的社交媒体环境。 具体面谈

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护HR系统数据，确保信息准确及时，支持基础人力资源数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

招聘一个泥工，地址在浙江绍兴火车站

工作内容： 负责消防系统的安装、调试、测试及维护工作，包括消防管道、喷淋装置、报警系统的安装与检修 岗位基本条件： 身体素质良好，健康程度良好，文化水平不限，能适应消防安装工作的体力要求和户外环境 提供宿舍，做得好可以长期合作。

工作内容：负责超市送货 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅当天可安排住宿 薪资范围：9000-10000/月 日薪资：350-400 周薪资：2600-3000 全职可长期短期兼职都可 人走账清 工作时间10个小时 提供车住

招聘直顶挂车驾驶员一名，要求熟悉诸暨绍兴路线，长期带班均可，新手勿扰。

绍兴市越城区招工地小工/杂工、电焊、彩钢板安装

负责新媒体平台短视频发布，公司提供合规成片素材。 手机即可完成，无需经验。 发布至抖音、快手、小红书，，发完截图当天结账。 时间自行安排。

简单易学，按条计费附带作品提成！ 宝妈、学生都可以来做。 需要满足： 手上有正常使用的抖音账号，粉丝多少无所谓 完成指定素材发布， 每天几分钟空余时间就能做 无押金，不收取任何费用，正规兼职，长期合作待遇更佳！

岗位职责 1. 负责公司新媒体整体内容工作，独立完成内容策划、文案创作、短视频拍摄、后期剪辑全流程工作。 2. 运营抖音、小红书、视频号等平台，输出优质原创内容，把控内容质量，做好日常更新、账号维护和数据复盘。 3. 负责美团超市店铺整体运营，统筹店铺日常打理、页面优化、产品上架、内容更新、基础运营维护。 4. 结合线上流量玩法，配合平台活动，优化店铺曝光与流量，通过新媒体内容+美团店铺双向引流，提升整体业绩。 任职要求 1. 全能型岗位：熟练独立完成策划、写稿、拍摄、剪辑，一人搞定全套内容产出。 2. 熟悉美团基础操作逻辑，有平台店铺运营经验优先。 3. 网感好、审美在线，懂短视频流量规则，会做原创优质内容。 4. 执行力强，工作主动，能独立负责账号及店铺整体运营工作。 5.能接受出差。

负责拍摄老板的日常，剪辑，运营

运营把图片、文案全部准备好，你只需要把发布到抖音。每天更新素材。播放数据好额外拿绩效奖金，介绍朋友过来做也有推荐提成。 会发抖音作品就行。 在家就能干，时间自己说了算。 本兼职全程，碰到要、交的都是骗子，千万别。

【岗位职责】 1. 线下获客引流：负责校区周边社区、小区、幼儿园、中小学、商圈、广场等人流点位的地推推广、单页派发、活动宣讲、家长沟通，精准挖掘潜在学员与意向家长，完成有效留资、登记、加微信。 2. 市场活动执行：配合校区月度、季度招生活动，负责活动前期筹备、现场执行、客户邀约、现场转化、物料布置、人员配合，保障每场招生活动落地出效果。 3. 渠道维护与拓展：开发并维护异业合作渠道（素质类教培，少儿机构、社区物业等），搭建稳定引流渠道，持续为校区输送生源。 4. 客户跟进与邀约到访：对登记的意向客户进行电话、微信跟进维护，解答家长课程疑问、介绍校区优势，精准邀约家长带孩子到校体验试听课、参与活动，提升到访率。 5. 数据统计与复盘：每日、每周完成市场数据统计（留资量、加微量、邀约量、到访量），配合主管完成工作总结、问题复盘，优化推广话术与获客方式。 6. 品牌宣传维护：负责校区周边品牌曝光，维护校区口碑，配合完成校区短视频、朋友圈宣传素材转发，提升本地校区知名度与曝光度。 【岗位要求】 1. 年龄18-38岁，学历不限，具备市场经验。 2. 性格开朗、善于沟通、执行力强，不社恐，能主动与人交流，吃苦耐劳。 3. 目标感强，能接受市场考核指标，抗压能力强，愿意为结果付出努力。 4. 有教培、销售、地推、门店接待、幼师、兼职推广经验者优先录用。 5. 服从校区管理，配合团队工作，有团队协作意识，稳定性高。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪（4000-6000） + 全勤奖 + 高额提成 + 年终奖。 2. 综合月薪：7000-9000元。 3. 福利：法定节假日、节日福利、团建活动、生日福利。

【岗位职责】 1、负责商超点位的现场推广，宣传院区最新优惠活动 2、挖掘口腔种植与矫正潜在客户，并引导至院区 【薪资福利】 1、薪资构成：无责底薪+餐补+提成+奖励，综合收入10-20k 2、入职即缴纳五险，春节享受8-10天带薪假期 3、享受法定节假日、年假、高温补贴、生日福利、团队聚餐等福利 4、新员工入职提供专业带教培训 【任职要求】 1、性别不限，年龄25-65岁，有无经验均可 2、踏实肯干、积极主动、态度乐观

【岗位职责】 1. 在相关渠道上寻找合作商（企业、党政机关、社区、异业合作、社团协会群体、教育、公益组织等）； 2. 与合作商联合实施营销类、公益类活动，负责渠道客户维护、深挖资源，与优质客户保持长期持续的合作； 3. 做好日常维护工作，挖掘并合理使用资源，完成当天工作总结并向主管汇报； 4. 配合部门内市场活动的执行工作，与外场咨询分工合作，共同完成市场活动执行； 5. 掌握院内主要产品价格体系。 【岗位要求】 1. 学历不限，男女不限，年龄20-45岁； 2. 具备市场推广工作经验，有口腔相关专业背景者优先； 3. 性格开朗、乐观、正直，具有团队协作精神，注重学习，乐于成长； 4. 具备较强的市场分析、营销推广能力以及人际沟通协调能力； 5. 工作热情，积极主动，责任心强，抗压能力强。

【岗位职责】 1、负责商超点位的现场推广，宣传院区最新优惠信息 2、挖掘口腔种植与矫正潜在客户，并引导至院区 【薪资福利】 1、薪资构成：无责底薪+餐补+提成+奖励，综合10-20k 2、入职即缴纳五险，春节假期8-10天 3、享受法定节假日、年假、高温补贴、生日福利、团队聚餐等 4、新员工入职提供专业带教培训 【任职要求】 1、性别不限，年龄25-65岁，经验不限 2、踏实肯干、积极主动、态度乐观

视频剪辑运营。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班，HRBP时间自由灵活，轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足，客源稳定易邀约，HRBP工作简单易上手，团队氛围轻松，无业绩压力。HRBP 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得上不封顶，新手也易出单。HRBP全程免费培训指导，有无经验均可加入！HRBP 薪资范围 3000-4000*12 学历不限 经验不限

全程手机操作，主要负责招聘，面试，

工作职责： 1、协助开展日常招聘相关事务； 2、负责简历筛选、电话邀约、面试安排及后续流程跟进； 3、通过多元渠道推进并达成招聘任务与目标； 4、完成上级安排的其他工作任务； 工作要求： 1、2025届本科及以上学历，每周出勤5天； 2、具备校园招聘实习经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，有学生干部经历者优先； 4、细致耐心，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、性格积极乐观，具备较强的抗压能力； 6、熟练掌握Office办公软件操作； 我们提供 1、实习薪酬及实习证明； 2、系统化的专业技能培训； 3、周末双休，提供免费宿舍与工作餐补； 4、舒适的工作环境，融洽的人际氛围；

岗位职责： 1. 接受7日速成班学习基础口腔常见疾病知识； 2. 外出访客邀约客户到院检查口腔健康； 3. 接受经理安排的其他拓客工作指挥。 岗位要求： 1. 学历不限，男女不限，20-50岁； 2. 具市场推广工作经验，有口腔相关专业背景优先； 3. 性格开朗，乐观、正直，有团队协作精神，注重学习，乐于成长； 4. 较强的市场分析、营销推广能力和人际沟通、协调能力； 5. 工作热情，积极主动，责任心强，抗压能力强。 福利待遇： 1. 中餐晚餐2顿工作餐； 2. 每月部门团建福利1次。 工作时间：8:30-17:30，单休，不介意的可投简历