岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位名称：新媒体运营（抖音+小红书 · 户外服装修复赛道） 工作地点：浙江诸暨 薪资：4000–6000 底薪 + 订单成交提成（2%–5%，高客单修复，上不封顶） 1. 有抖音、小红书实体服务/手作/奢侈品洗护类账号实操经验，投递必须附带过往运营账号案例、咨询线索数据（只做过纯颜值、带货账号不合适） 2. 独立完成：选题 → 写文案 → 指导剪辑发布完整链路（有专人拍摄与剪辑） 3. 熟悉平台广告、私信引流规则，规避违禁词，会布局搜索关键词（冲锋衣修复、硬壳压胶、始祖鸟修补等），抓取搜索流量 4. 会看懂后台数据，不以“粉丝、播放”为唯一目标，重视真实客户咨询与成交转化 优先录用（满足任意一条优先面试） 了解户外服饰，懂GORE‑TEX、压胶、考杜拉面料、始祖鸟/Beta/Gamma系列等，不用花大量时间科普产品 会简单布光，能把车间、修复成品拍出高级质感，契合高端修复的品牌调性 有私域线索跟进、客户咨询转化经验，擅长筛选精准客户，减少无效咨询 会DOU+、薯条投放，能小预算测试爆款素材放大获客岗位名称：新媒体运营（抖音+小红书 · 户外服装修复赛道） 工作地点：浙江诸暨 薪资：4000–6000 底薪 + 订单成交提成（2%–5%，高客单修复，上不封顶） 1. 有抖音、小红书实体服务/手作/奢侈品洗护类账号实操经验，投递必须附带过往运营账号案例、咨询线索数据（只做过纯颜值、带货账号不合适） 2. 独立完成：选题 → 写文案 → 指导剪辑发布完整链路（有专人拍摄与剪辑） 3. 熟悉平台广告、私信引流规则，规避违禁词，会布局搜索关键词（冲锋衣修复、硬壳压胶、始祖鸟修补等），抓取搜索流量 4. 会看懂后台数据，不以“粉丝、播放”为唯一目标，重视真实客户咨询与成交转化 优先录用（满足任意一条优先面试） 了解户外服饰，懂GORE‑TEX、压胶、考杜拉面料、始祖鸟/Beta/Gamma系列等，不用花大量时间科普产品 会简单布光，能把车间、修复成品拍出高级质感，契合高端修复的品牌调性 有私域线索跟进、客户咨询转化经验，擅长筛选精准客户，减少无效咨询 会DOU+、薯条投放，能小预算测试爆款素材放大获客

对品牌运营和内容创作有浓厚兴趣，具备一定的摄影、剪辑和文案编辑的能力； 2. 对品牌运营和社交媒体运营有一定的理解和实践经验，如熟悉小红书、抖音等平台的推荐算法； 3. 有责任心，能够承担内容创作和账号运营的全过程，具备良好的团队合作精神； 4. 对互联网趋势有敏锐的观察力，能够快速适应不断变化的社交媒体环境。 具体面谈

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1、需具备本科及以上学历，新闻学或相关专业背景，且在新媒体领域工作满3年以上； 2、提供免费单身公寓住宿，依法缴纳五险一金，享受正常寒暑假待遇； 3、可参与职称评审与评定； 4、熟练掌握文案创作、PS软件操作、账号运营管理及官网维护等相关技能。 职位福利：包住、五险一金、年底双薪、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责 - 负责公司抖音、视频号、TikTok、YouTube等平台的账号日常运营，包括选题策划、脚本撰写、拍摄跟进及后期剪辑（或指导剪辑）； - 根据不同平台调性（抖音重爆款、视频号重私域、TikTok重潮流、YouTube重深度）定制差异化内容，提升粉丝量、播放量及互动率； - 关注国内外热点，快速反应，策划并执行线上线下联动的营销活动； - 负责视频的数据复盘，分析视频完播率、转化率等核心数据，优化内容策略； - 探索TikTok/YouTube的商业变现或品牌推广路径，提升品牌在海内外的知名度。 任职要求 - 大专及以上学历，传媒、市场营销、英语等相关专业优先； - 网感极强：刷抖音/YouTube是你的本能，能一眼判断什么内容能火； - 技能全面：熟练使用剪映、Premiere等剪辑软件，能独立完成从脚本到成片的全流程（如有个人运营的账号，请务必在简历中附上）； - 语言能力：具备良好的英语读写能力，能无障碍浏览英文网站及撰写英文脚本（针对TikTok/YouTube运营）； - 有1年以上相关经验，有从0到1起号经验者优先，熟悉跨境电商或绍兴本地产业带者优先； - 脑洞大、抗压能力强，对数据敏感，有结果导向思维。 加分项 - 个人有运营成功的自媒体账号（无论哪个平台）； - 熟悉AI辅助创作工具（如AI生成脚本、AI翻译、AI数字人等）； - 了解基础的广告投放逻辑（巨量引擎/千川或Meta/Google Ads）。

熟悉电脑基本操作技能，负责拍摄、剪辑处理简单的短视频，整理公司日常办公文件

产品推广，抖音引流，品牌宣传

能独立运营抖音账号 从拍摄剪辑到发布

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绍兴市越城区招叉车工 高叉 九米 要叉车证 32一小时

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简单上手，有提成，有底薪

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境 双休节假日年假，五险一金（公积金按照薪资购买）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

工作内容: 1. 负责企业招聘全流程，包含职位发布、简历筛选、面试组织及参与面试评估。 2. 配合制定并落实公司人力资源相关制度与流程，保障人事管理工作的规范性与合规性。 3. 负责日常人力资源事务处理，包括员工关系的协调与维护。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 拥有1-3年人力资源领域工作经验，了解人事操作流程及相关法律法规。 3. 具备较强的沟通与协调能力，能有效应对和解决人际交往中的复杂情况。 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 5. 具备良好的分析判断与问题解决能力，能在高强度环境下稳定高效工作。 薪酬福利： 1. 加班按18元/小时计酬 2. 提供免费工作餐、节日礼品、年终奖金等福利 工作地点：浙江省绍兴市嵊州市浙锻路33号（普森电器内右转）绍兴市九瓦台灯食品有限公司

岗位职责： 1、负责分院各岗位的招聘全流程工作，涵盖简历筛选、候选人邀约、面试安排及录用结果跟进； 2、开展招聘数据分析，包括渠道效能与流程数据统计、岗位人力供需分析，持续优化招聘路径，并为人才战略提供有效支持； 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护良好的员工关系； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄24-45岁，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上招聘或人力资源相关工作经验； 3、有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效考核，综合收入6-10k 2、五险、包吃、高温补贴、法定节假日、带薪年假、节日福利、内部员工优惠、团队建设活动等 工作地点： 上虞开元名都大酒店 嵊州吾悦广场对面 诸暨运昇大厦

工作简简单单。 1.时间自由轻松简单不包吃住. 2.居家上班。 3.要求完成每日视频工作。时间自由。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 4.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务，确保合规准确 5.支持部门基础行政事务及跨部门协调沟通工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

工作内容： 1. 负责公司app在指定区域的推广，通过地面推广、陌生拜访等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进线下推广执行，完善客户信息建档并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户增长与销售业绩提升，确保达成既定目标 岗位要求： 1. 具备地推、快消品、直销相关经验，有信用卡推广或房产销售经历者优先考虑 2. 形象良好，品行端正，执行力强，对当前收入有突破意愿 3. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于挑战自我设定更高目标 薪酬福利： 1. 薪资结构：无责任底薪（行业最高）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日福利 3. 发展空间：提供入职培训、业务提升培训、管理能力培养及晋升通道，所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔！ 表现优异者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；全国规模最大无人零售运营商；现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业20万余家，累计用户上亿。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点。业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大。 【业务场景】 设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 1. 综合薪资11-20K。 2. 一线城市：综合12-20K，绩效2100-3000+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴+职级奖励+新人场景奖励+前置激活奖励+折扣激活奖励。 3. 新一线、二线、三线、其它及新城：综合11-20K，绩效1500-2500+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴+职级奖励+新人场景奖励+前置激活奖励+折扣激活奖励。 4. 保底XX起，现有在职员工月均10K+；资深或星级销售稳定收入15K-25K。 5. 长期流水分润，每投放1台柜子，所产生营业额可长期分润，年分润最高可达9.6W元。 6. 入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假。 7. 国家规定的节假日福利，团建活动，夏日送清凉，冬日送温暖，各项激励表彰等福利。 【工作内容】 1. 以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜。 2. 签约后的激活跟进、客情维护等。 【工作地点、时间】 1. 负责XXX区域，外勤灵活打卡，就近分配。 2. 早9点晚18点30，标准工时8小时。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入。 2. 沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏。 3. 有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳。 【晋升发展】 1. 入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长。 2. 完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高6500元。

岗位职责： 1.工作地址就近安排，在菜市场、商超等流动点位进行口腔健康知识宣传； 2.不定期进入社区进行义诊等活动； 3.收集意向客户信息，帮助提供后续服务，来院看牙陪诊； 任职要求： 1、30-55岁以下，退休也可以，入职带薪培训； 2、点位就近安排，上班时间充分自由，合适宝妈和退休人员 3、不怕辛苦，有赚钱的欲望 4、敢做敢想，具有团队精神。

岗位职责： 1. 协助维护公司官网及社交平台的日常内容更新与运营管理。 2. 负责品牌与产品相关内容的文案创作、内容布局及发布排版。 3. 配合内容团队完成宣传材料、稿件、新闻通稿等文本的编辑与归档。 4. 参与市场推广方案的策划与落地执行，助力提升品牌知名度与用户互动。 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，英语、商务英语等相关专业优先。 2. 英语六级或以上水平，具备良好的英文阅读与书面表达能力。 3. 热爱文案创作，具有一定的内容规划与信息整合能力。 5. 工作细致认真，学习能力突出，具备优秀的团队协作精神和沟通技巧。 6. 熟练操作Office办公软件，掌握PS或视频剪辑技能者优先考虑。

公司概况： 公司专注于健康绿色有机食品的零售业务，主营米面粮油、奶蛋白基础膳食及功能性食品，依托“康合营养家”品牌连锁门店开展运营，工作地点位于当地门店，全国门店数量近300家，企业成长空间广阔，团队氛围融洽。因业务拓展需求，现诚邀有志向的创业型人才加入。 工作内容： 1、协助门店各类活动落地执行，保障活动有序开展 2、开展社区市场推广及潜在客户信息采集 任职要求： 1、具备大专或以上学历（具备销售经验者学历可适当放宽） 2、个人征信记录良好 3、身体状况符合岗位要求 4、拥有良好的表达能力与协作意识 5、能独立完成销售任务，具备一定的市场洞察力 6、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力 7、有地面推广经验者优先录用 薪资福利（真实待遇，不虚标） 1、收入：无责任底薪4000元+业绩提成（勤奋即可实现月薪过万） 2、提供带薪岗前培训（安排专人指导，实施一对一帮扶机制） 3、每月组织一次以上团队聚餐（费用由公司承担） 4、年度安排旅游及团队拓展活动（费用由公司承担） 5、健全的晋升体系与学习发展通道（包含员工大会、新人培训、交流座谈等） 6、节日礼品赠送、随机发放现金奖励 7、工作时间：按季节由主管统筹安排，实行工时制，午休2~3小时，每天傍晚5:00准时结束工作，无加班、不拖班，每月休息4天，支持灵活调休 8、缴纳五险 9、享受带薪年假15-20天 10、入职后可免费提供家庭式住宿，配备齐全的家电与厨房设施 晋升路径：员工——见习部长——销售部长——见习经理——签约经理

年龄30-60岁，身体健康，吃苦耐劳，待人热情，喜欢与人打交道。考虑（包括各乡镇居民），熟悉本地风土人情 岗位职责：进行口腔知识宣传 薪资待遇：无责底薪3000元，加上高额业绩提成 公司福利：，并提供餐补、车补、高温补贴，享受年节礼物、带薪休假、团队团建等丰富福利 工作地址：在您家附近的商场、小区、公园或所在各乡镇 联系电话：王女士

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括但不限于小红书、微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营，获客。 2、根据品牌定位和用户画像，创作吸引目标受众的高质量内容，提升品牌影响力； 3、监测并分析新媒体数据，优化内容策略，提高用户互动率和粉丝增长； 4、与团队协作，策划并执行线上线下活动，增强用户粘性和社区活跃度。 任职要求： 1、熟悉新媒体运营机制，具备较强的内容创作和编辑能力； 2、对家政服务行业有一定了解，能够结合行业特点进行内容创新； 3、具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效推动项目进展。 上班时间:8:30-6:00做六休一(非周末)