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我们是一家在时尚袜业领域深耕10年、具有创新精神与市场影响力的企业，主营袜子产品，袜子类目淘系TOP1店铺，今年规划大力开拓小红书平台，现诚招小红书新媒体运营岗位，待遇从优，感兴趣欢迎详聊！（面试有试拍环节10-20min 介意勿扰） 岗位职责： 1、 素材全流程产出：独立负责2个小红书账号图片、视频拍摄（对镜自拍 不需要露脸），完成修图调色、笔记排版与发布上线； 2、 账号内容打造：对标分析优质同行账号，拆解爆款逻辑，结合账号定位打造差异化内容风格，解决账号内容同质化问题； 3、选品策划：追踪全网流行趋势、参考同行及多平台爆款，筛选适配账号调性的产品； 4、领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、有自媒体实操经验（小红书/抖音/快手均可），自身做过达人、博主优先； 2、具备独立拍摄能力，有个人拍摄风格，内容创新思维； 3、审美在线，热爱穿搭研究、拍照创作； 4、拥有良好的沟通协调能力、学习能力，工作细心负责； 5、大专及以上学历。 晋升空间：可以往小红书店长发展 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 薪资待遇：5-7k根据经验能力面谈，缴纳社保，节假日等福利 工作地点：诸暨金昌浣溪白鹭、杭州滨江区研祥科技大厦A座1705

拍摄视频运营

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

招聘k12教育网课企划专员（有无经验均可） 26周岁以下！！！ 工作内容；会刷智能手机，负责移动互联网自媒体平台（小红书，头条，微博，抖音，快手，视频号等）的日常运营，撰写相关文案推广引流。不需要打电话外呼！！！ 薪资待遇：底薪3700+300全勤加提成！综合薪资4000-8000 具体详谈 可接受情侣，朋友~年龄要求26周岁以下哦公司都是年轻人氛围嘎嘎好 无任何套路！每月20号准时开工资 员工福利 底薪加提成 保底工资

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与执行力 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用基础数据分析工具 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

1. 对品牌运营和内容创作有浓厚兴趣，具备一定的摄影、摄像、剪辑和文案编辑的能力； 2. 对品牌运营和社交媒体运营有一定的理解和实践经验，如熟悉小红书、抖音等平台的推荐算法； 3. 有责任心，能够承担内容创作和账号运营的全过程，具备良好的团队合作精神； 4. 对互联网趋势有敏锐的观察力，能够快速适应不断变化的社交媒体环境。 具体面谈

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，有一定的抗压能力。

招聘：【招聘】保洁保洁薪资面议百官街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍招小区附近保洁一名，要求身体健康，年龄在68岁以下，外围地库。公司信息公司名称：后郭物业公司介绍：招小区附近保洁一名，要求身体健康，年龄在68岁以下，外围地库。联系方式：联系人：任先生联系电话：150********公司地址：后...

招聘：【招聘】招聘护工一名护理员薪资面议崧厦街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍、60岁以下、有孝心、有责任心、有爱心、能吃苦耐劳；2、提供食宿，月休四天，有过节费，有高温补贴。3.白班7:00-19:00；夜班19:00-7:00。4.有护理员证优先考虑。联系电话：公司信...

城南中学招聘保洁阿姨，联系电话

招聘：【招聘】找保洁找保洁保洁薪资面议百官街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍上虞妇保，招聘保洁。长白班，7点到下午4点，员工，年龄60-65岁左右，具体电话咨询公司信息公司名称：上虞妇幼保健院公司介绍：联系方式：联系人：陶员工士联系电话：134********公司地址：我要投递简历上虞妇保，招聘保洁。长...

招聘：招临时工（东关本地人）招临时工（东关本地人方便交流），要求：员工，年龄60岁左右，能吃苦耐劳，一般一个月断断续续能做十来天，联系电话，未符合要求的请勿打扰，谢谢！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Excel等基础工具，具备数据分析意识 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的执行力与学习能力 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 具备数据分析意识，能通过后台数据复盘优化运营效果 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作与跨部门沟通能力

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

熟悉电脑基本操作技能，负责拍摄、剪辑处理简单的短视频，整理公司日常办公文件

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

负责抖音、小红书等主流自媒体平台日常内容策划、文案撰写、视频拍摄与剪辑发布 - 制定运营节奏，提升账号曝光、粉丝量与互动率，宣传公司客运业务、定制班线等 -会基础图文排版、短视频剪辑，能独立完成从文案到成片的全流程工作

岗位职责 1. 负责MCN机构旗下达人的日常运营，包括内容策划、流量优化、粉丝维护及商业变现路径规划。 2. 拓展并维护KOC资源，挖掘潜力KOC，制定个性化孵化方案，推动其内容产出与影响力提升。 3. 对接品牌方，促成达人/KOC与品牌的合作，跟进合作全流程，保障合作效果与双方权益。 4. 跟踪行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，提升账号整体数据与商业价值。 任职要求 1. 1-2年以上MCN运营或KOC/达人经纪相关经验，熟悉主流短视频/直播平台（如抖音、小红书等）规则与玩法。 2. 具备优秀的沟通协调能力，能高效对接达人、KOC与品牌，推动合作落地。 3. 对内容敏感度高，能精准判断优质内容方向，并有数据化运营思维，可通过数据优化运营动作。 4. 具备资源拓展能力，有KOC或品牌资源者优先。

店口镇万安北路56号招临时工若干年龄35-45做半天最合适

招聘：2026浙江绍兴理工学院控股有限公司经营管理部职员招聘1人公告根据公司业务发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘经营管理部职员1名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则。二、招聘岗位及人数经营管理部职员1名三、岗位职责及招聘条件岗位：经营管理部职员(一)主要职责：负责产业运营管理、产业项目拓展与对外合作等工作。(二)招聘条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;大学本科及以上学历，年龄35周岁以下(1991年11月2日及以后出生)，经济学类、管理学类相关专业毕业;能适应阶段性加班、应急处置、出差等高强度现场工作。2.熟悉国有经营性资产经营、具备产业项目运营等经验者优先考虑。四、薪资待遇1.薪资待遇：面谈。2.通用福利：提供办公环境及职业发展空间;缴纳五险一金;享受福利等。五、招聘程序(一)报名：1.报名时间：2026年11月2日至2026年11月8日;2.报名方式：将电子版报名材料发送至邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”(如“应聘经营管理部职员+张三”);3.报名材料：(1)《应聘登记表》(见附件);(2)个人简历;(3)本人身份证扫描件;(4)学历、学位证书扫描件;(5)相关资格证书、职称证书扫描件;(二)资格审查：根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，不符合条件的，无应聘资格。通过资格审查的人员进入面试环节。(三)面试：时间、地点另行通知。(四)体检等：1.体检标准参照一般企业入职体检项目及标准执行，自理。2.体检合格人提供无犯罪记录证明。放弃体检或体检不合格、无法提供无犯罪记录证明、应聘材料弄虚作假者的，取消录用，在考试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。(五)公示：拟聘用人员名单在公司官网公示7个工作日。(六)聘用：公示期满无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同。试用期按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。八、联系方式联系人：江老师王老师办公电话：报名邮箱：本公告由绍兴理工学院控股有限公司负责解释。应聘登记表绍兴理工学院控股有限公司2026年11月2日

明天捷盛招聘1名熟练临时工，工作时间上午7点15分至11点，下午12点至5点。要求能够登高作业，工作勤快，需自备安全帽和水杯，穿着长袖工作服。有休息时间，有意者可报名。

诸暨区域（就近分配） 【岗位职责】 1. 线下获客引流：负责校区周边社区、小区、幼儿园、中小学、商圈、广场等人流点位的地推推广、单页派发、活动宣讲、家长沟通，精准挖掘潜在学员与意向家长，完成有效留资、登记、加微信。 2. 市场活动执行：配合校区月度、季度招生活动，负责活动前期筹备、现场执行、客户邀约、现场转化、物料布置、人员配合，保障每场招生活动落地出效果。 3. 渠道维护与拓展：开发并维护异业合作渠道（素质类教培，少儿机构、社区物业等），搭建稳定引流渠道，持续为校区输送生源。 4. 客户跟进与邀约到访：对登记的意向客户进行电话、微信跟进维护，解答家长课程疑问、介绍校区优势，精准邀约家长带孩子到校体验试听课、参与活动，提升到访率。 5. 数据统计与复盘：每日、每周完成市场数据统计（留资量、加微量、邀约量、到访量），配合主管完成工作总结、问题复盘，优化推广话术与获客方式。 6. 品牌宣传维护：负责校区周边品牌曝光，维护校区口碑，配合完成校区短视频、朋友圈宣传素材转发，提升本地校区知名度与曝光度。 【岗位要求】 1. 年龄18-38岁，学历不限，具备市场经验。 2. 性格开朗、善于沟通、执行力强，不社恐，能主动与人交流，吃苦耐劳。 3. 目标感强，能接受市场考核指标，抗压能力强，愿意为结果付出努力。 4. 有教培、销售、地推、门店接待、幼师、兼职推广经验者优先录用。 5. 服从校区管理，配合团队工作，有团队协作意识，稳定性高。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪（4000-6000） + 全勤奖+高额提成 +年终奖 2. 综合月薪：7000-9000元 3. 福利：法定节假日、节日福利、团建活动、生日福利

能独立运营抖音账号 从拍摄剪辑到发布

工作内容： 1. 负责公司app在指定区域的推广，通过地面推广、陌生拜访等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进线下推广执行，完善客户信息建档并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户增长与销售业绩提升，确保达成既定目标 岗位要求： 1. 具备地推、快消品、直销相关经验，有信用卡推广或房产销售经历者优先考虑 2. 形象良好，品行端正，执行力强，对当前收入有突破意愿 3. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于挑战自我设定更高目标 薪酬福利： 1. 薪资结构：无责任底薪（行业最高）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日福利 3. 发展空间：提供入职培训、业务提升培训、管理能力培养及晋升通道，所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔！ 表现优异者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管

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