1、需具备本科及以上学历，新闻学或相关专业背景，且在新媒体领域工作满3年以上； 2、提供免费单身公寓住宿，依法缴纳五险一金，享有正常寒暑假待遇； 3、可参与职称评审与评定； 4、熟练掌握文案创作、PS软件操作、账号运营及官网管理维护等相关能力。 职位福利：包住、五险一金、年底双薪、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，有一定的抗压能力。

拍摄视频运营

对品牌运营和内容创作有浓厚兴趣，具备一定的摄影、剪辑和文案编辑的能力； 2. 对品牌运营和社交媒体运营有一定的理解和实践经验，如熟悉小红书、抖音等平台的推荐算法； 3. 有责任心，能够承担内容创作和账号运营的全过程，具备良好的团队合作精神； 4. 对互联网趋势有敏锐的观察力，能够快速适应不断变化的社交媒体环境。 具体面谈

岗位职责: 1.负责线上平台的日常运营与维护，保障平台高效稳定运行。 2.策划并执行线上运营活动，提升用户活跃度与平台流量。 3.监测平台运营数据，分析用户行为，持续优化运营策略。 4.协调内外部资源，推动平台功能迭代与服务升级。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能高效推进工作任务; 2.熟悉主流线上平台的运营模式和用户生态; 3.具有较强的数据分析能力,能基于数据提出运营优化建议; 4.学习能力强,能快速适应互联网环境下的业务变化。

招聘k12教育网课企划专员（有无经验均可） 26周岁以下！！！ 工作内容；会刷智能手机，负责移动互联网自媒体平台（小红书，头条，微博，抖音，快手，视频号等）的日常运营，撰写相关文案推广引流。不需要打电话外呼！！！ 薪资待遇：底薪3700+300全勤加提成！综合薪资4000-8000 具体详谈 可接受情侣，朋友~年龄要求26周岁以下哦公司都是年轻人氛围嘎嘎好 无任何套路！每月20号准时开工资 员工福利 底薪加提成 保底工资

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与执行力 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用基础数据分析工具 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

接受居家办公 岗位职责: 根据模板和要求撰写服装档口文案，300-500字 任职要求: 1.熟悉平台规则 2.具备较好的审美

工作职责 1.负责公司视频内容在抖音、快手、视频号等主流平台的日常分发与排期管理，确保内容发布的时效性与合规性。 2.实时监控各平台视频数据表现(播放量、完播率、互动率等)，定期输出数据简报并提出优化建议。 3.配合内容团队完成视频标题、封面、话题标签的优化，提升内容的平台推荐权重与用户点击意愿。 4.维护各平台账号的基础运营，包括粉丝互动回复、评论区管理及账号健康度监测。 无需经验，小白可做长期兼职

岗位职责:负责短视频内容整理和发布。手机就可以操作，不限时间不限地点任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。 PS:收费的都是骗子

绍兴市嵊州市招工地小工/杂工，室外工作。

嵊州城东开发区和悦这边招杂工一名联系人小龙

绍兴市越城区招园林养护

本公司招聘以下人员：门窗制作熟练2名门窗学徒工5名

绍兴市柯桥区招地坪/有没有会做EPDM的师傅

居家办公 工资日结

薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金（面议，业内竞争力顶尖水平） KTV/酒吧经验者优先； ·精通活动策划与执行，能独立设计营销方案并推动落地； ·具备客户资源（企业客户、渠道合作方）者加分； ·熟悉新媒体运营，对年轻消费群体敏感，网感十足； ·结果导向，抗压强，擅长团队协作与资源整合。 我们需要你：敢想、敢拼、敢赢，既能玩转潮流营销，又能深耕团队管理！ 这里不仅是KTV，更是你的创意工厂和事业跳板！ 如果你热爱娱乐行业，渴望用营销改变体验——加入我们，一起定义夜生活新标准

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

招新媒体运营！ 会短视频剪辑、写文案，懂流量思维。 有实操经验优先，底薪4500房补300伙食补贴200，早9晚6，不包吃住

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础运营实操经验 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据分析工具 4.学习能力强，网感敏锐，对热点有快速反应与转化能力 5.沟通协作良好，责任心强，能适应快节奏工作环境

1、需具备本科及以上学历，新闻学或相关专业背景，且在新媒体领域工作满3年以上； 2、提供免费单身公寓住宿，依法缴纳五险一金，享受正常寒暑假待遇； 3、可参与职称评审与评定； 4、熟练掌握文案创作、PS软件操作、账号运营管理及官网维护等相关技能。 职位福利：包住、五险一金、年底双薪、定期体检、员工旅游、节日福利

水磨钻夫妻班

1. 对品牌运营和内容创作有浓厚兴趣，具备一定的摄影、摄像、剪辑和文案编辑的能力； 2. 对品牌运营和社交媒体运营有一定的理解和实践经验，如熟悉小红书、抖音等平台的推荐算法； 3. 有责任心，能够承担内容创作和账号运营的全过程，具备良好的团队合作精神； 4. 对互联网趋势有敏锐的观察力，能够快速适应不断变化的社交媒体环境。 具体面谈

岗位职责：抖音运营专员 1. 内容策划： 负责公司抖音账号的内容整体规划，包括选题策划、脚本撰写及拍摄创意设计，结合平台热点与品牌风格，持续输出具有高传播性的优质视频内容。 2. 视频制作： 独立完成视频的拍摄、剪辑及后期处理工作（含字幕、特效、配音等），保障成片质量与视觉调性的一致性。 3. 运营推广： 承担日常内容发布、粉丝互动及评论区维护，熟练运用DOU+等推广工具进行内容投放，并通过数据分析优化曝光效果，提升播放量、互动率与粉丝增速。 4. 数据分析： 定期跟踪账号核心数据指标（如播放量、完播率、互动情况、转化效果等），输出运营分析报告，根据数据反馈迭代内容策略与运营动作。 5. 矩阵协同： 视业务需要参与多账号矩阵的管理或协作，推动账号间联动运营，增强品牌整体曝光度。 6. 趋势洞察： 密切关注抖音平台规则更新、流行玩法及热门话题动向，及时将新趋势融入实际运营中，保持内容前瞻性。 任职要求： 1. 经验： 具备1-3年及以上独立运营抖音账号的实际经验，需附个人作品集或成功案例链接。 2. 技能： · 精通剪映、PR、Final Cut等至少一种视频剪辑工具。 · 拥有良好的网络敏感度、创意思维和文案表达能力，能精准捕捉用户兴趣点。 · 具备基础数据分析能力，能够依据数据调整优化运营策略。 · 熟悉直播运营、广告投流及账号商业化路径者优先考虑。 3. 特质： · 深度抖音使用者，对平台内容生态高度敏感，思维活跃，富有探索精神。 · 具备强烈的责任意识和团队协作能力，沟通顺畅，抗压性强。 · 目标驱动，对流量增长与运营结果有强烈追求。 我们提供： · 有竞争力的薪酬：5000-8000元 · 广阔的成长空间：扁平化管理模式，你的每一个创意都将被重视并快速落地执行。 · 专业的团队氛围：与一群年轻、有趣且专业的人并肩作战，激发无限创意可能。 请将简历与作品集投递至我们，期待你的加入！

视频剪辑运营。

招专业人工挖桩班组，平均方量200方一基，要求身体健康，能吃苦耐劳，对工作认真负责，非专业勿扰。

各个平台推广人员

岗位职责： 1. 负责公司软件产品直播功能的全流程运营，包括直播策划、脚本撰写、流程把控及复盘优化 2. 策划并执行销售带货直播活动，提升用户转化率与GMV达成 3. 协同技术、设计、销售团队，推动直播功能迭代与用户体验优化 4. 监测直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），输出分析报告并提出改进方案 5. 维护主播资源，开展直播培训与话术指导，提升整体直播专业度 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2. 熟悉电商销售逻辑，有成功带货直播案例者优先 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作意识 4. 思维活跃，具备优秀的文案撰写与活动策划能力 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习能力强

绍兴新昌附近破桩需要一个工人600一天自己带风搞钻头工资打卡联系

1. 主播管理 对接主播，协调选货和直播排期，确定商品和利益点。 培养潜力主播，维护已有主播，协助完成主播入驻直播平台的引导工作。 监控主播的直播过程，及时解决直播中出现的问题，并提供合理建议。 2. 内容策划与脚本制作 规划直播方向，包括选品、主题、品牌等，策划直播脚本和活动玩法。 根据平台特点和用户需求，制定直播内容策略，确保内容吸引力和合规性。 3. 直播流程管理 负责直播前的准备工作，包括商品上架、直播间布置、设备调试等。 直播中进行场控，发放福利，配合主播顺利开播。 直播后进行数据统计和反馈，总结经验教训，优化后续直播。 4. 用户运营 通过互动、福利发放等方式，引导直播平台的氛围和流量，提升用户活跃度和留存率。 收集用户反馈，分析用户需求，优化直播内容和用户体验。 5. 数据监控与分析 监控直播数据，包括观看人数、销售额、转化率等关键指标。 分析数据，提出优化建议，推动直播效果提升。 6. 平台与商品管理 管理直播平台账号，确保账号安全和运营合规。 负责直播商品的选品、上下架及库存管理。 7. 营销推广 制定直播推广策略，通过信息流广告、社交媒体等渠道引流。 研究平台规则和最新玩法，探索新的增长转化方式。 8. 团队协作与沟通 与主播、技术团队、市场团队等密切协作，确保直播活动顺利进行。 定期向上级汇报直播运营情况，提出改进建议。 直播运营工作需要具备较强的沟通能力、数据分析能力和创新思维，同时要对直播行业有深入了解，能够快速适应市场变化。 绩效提成另算，根据能力决定！