岗位职责： 1、负责公司产品在指定区域的市场开拓与销售工作，完成业绩目标 2、开展客户关系维护，定期拜访客户并收集项目信息，提升客户满意度 3、按公司流程与客户签订合同，跟进合同履行、货物交付及回单回收事宜 4、及时完成货款回收与客户对账，确保账目清晰准确 5、积极参加部门例会及业务培训，持续提升专业能力 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22至40周岁，专业不限，男女不限 2、具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真，有较强的学习意愿和抗压能力 3、有机电类设备销售经验者优先考虑 4、能适应短期出差，熟练使用办公软件处理日常工作 5、享有带薪年休假，部分外派岗位可提供住宿支持

工作职责： 1、负责所辖区域客户的深度开发与长期关系维护，独立完成客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的持续合作意向，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业新机会的探索与落地，配合区域主管推进新兴行业及新合作渠道的拓展； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力、人际交往技巧及客户关系维系能力； 4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，具备自主推动工作和自我激励的能力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

岗位职责说明： 1、组织与参与各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户数量和客户资产； 2、向客户介绍公司和证券市场的基本情况，传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资综合理财有关的信息、金融产品宣传推介材料及有关信息，介绍金融产品购买流程，提供各类投资理财建议、进行客户资产及产品配置、客户资产跟踪检视等工作； 3、及时完成所在营业部交办的其它工作。 任职资格要求 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过40周岁，有较强的学习意愿与学习能力； 2、具有累计3年及以上金融行业相关的工作经验，具有证券从业资格，具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录； 3、具备较好的沟通交流能力，客户服务意识、团队合作精神与责任感； 4、具有投资顾问咨询资格、基金销售资格、期货从业资格优先。

我们招聘一个客户经理，进行美团小象超市工作，六险一金，美团正编，免费住宿，交通补贴，底薪4000加提成，做得好一万以上。早上九点到晚上六点，协助主管完成任务。

岗位职责： 1、能够与银行网点的主管及理财经理建立良好沟通，有效传递保险理念和产品特点，助力实现业务目标； 2、可独立开展网点的产品讲解及相关基础销售技能辅导，并组织通关演练； 3、主动与网点负责人协商策划营销活动方案，推动业务目标顺利达成； 4、高度认同保险价值，具备扎实的销售专业知识与实践能力； 5、有意愿并积极准备挖掘银行内部高净值客户资源； 6、日常注重专业学习与知识积累，持续提升个人综合能力，为长期职业发展奠定基础。 任职要求： 1、具有2年以上个险外勤工作经验，或1年以上银保外勤从业经历； 2、品行端正，性格开朗，擅长人际沟通，富有亲和力，抗压能力强，具备良好的应变能力； 3、年龄在25至35周岁之间。

【岗位职责】 1、团队协作：采用团队项目制的工作方式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央等），为单位员工定制福利保障方案，协同推进并达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户实际需求，提供专业化的方案解读与产品配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，为合作单位员工提供长期服务支持，协助办理保全、理赔等事宜，积累客户资源，构建稳定客户池，深度挖掘后续需求。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2、具备销售相关经验者优先，不限具体行业背景； 3、具备较强的团队协作意识和责任感，愿意分享，沟通能力强，能与团队共同成长； 4、善于捕捉客户需求，并能输出专业的解决思路与方案。 【甬分能给你带来什么？】 1. 正式员工编制，非代理性质，签订正式劳动合同，享受六险二金保障 2. 完善的培训体系：配备导师带教，结合线上线下课程，助力新人快速上手 3. 良好工作氛围：团队结构年轻，协作氛围轻松，激励活动丰富多样 4. 多元职业发展路径： - 项目角色上，可从组员逐步成长为小组长，进阶为主攻手、指挥官等核心角色 - 组织角色上，可由客户经理晋升为处主任、营业部经理、区域总监等管理岗位 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【薪资福利】 薪资构成：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金、节日及生日福利、定期健康体检、带薪年假等

主推11月13号面试宁波梅山优质新能源开始面试 不过安检门不坐班车配套费齐全； 周周可预支疑难杂症提前报备厂吃厂住 面试时间： 本周四，周五 持续招聘 下午1点集合 招聘要求：员工 年龄18-38 黑 有案底不接收 厂区员工22/小时，每天10.5-12小时计算工资，商业险100元/月，每个月25号发薪一次性到账； 员工工价包含所有津贴，月工时300以上，综合月薪6500-8000不等 提前报备名单 有案底 黑不接收 体重200以内 BMI超过29不接收 新能源配件，装配，排序，辅助机台，全部自动化； 住宿4-8人间60元/月，水电均摊，吃住在厂，，离职退还，体检费160。

宁波市宁海县招门窗安装/塞缝

湖.州.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

船舶现场管道制作师傅 ， 重点强调船舶现场制作管工师傅 ， 二把刀冒充师傅的请勿打扰，

宁波市镇海区招氩弧焊

专门负责全国锅炉代理商、渠道客户的对接、维护、跟进工作。 工作轻松稳定、不用外出跑业务，室内办公。 岗位职责：主要负责公司锅炉、蒸汽发生器代理商日常对接、沟通、维护，跟进渠道客户订单、报价、资料对接、售后协调，维护长期合作关系，定期回访老渠道，维护客情，促进复购、转介绍、渠道增量，整理渠道客户资料、台账，同步公司渠道政策、新品信息、活动政策，配合业务团队做好渠道赋能、资料输出、问题答疑，稳定渠道业绩。 任职要求（硬性要求）： 30–50岁，性格稳重、耐心、沟通顺畅，情商高、擅长客情维护、做事踏实稳定，有销售内勤、渠道对接、客服、工业品行业经验优先， 熟练电脑基础办公操作，责任心强，长期稳定干工作。

岗位职责 1、负责中信银行信用卡、亲情附属卡、银行权益产品的推广办理，完成基础营销指标； 2、定点驻点办公（盒马商圈、加油站、大型商超），线下合规获客，场景简单、人流量稳定； 3、协助客户整理申请资料、指导面签激活、讲解信用卡权益及使用规则； 4、维护存量客户，解答用卡问题，挖掘附属卡、二次业务机会； 5、严格遵守银行合规要求，把控进件风险，完成团队日常工作安排。 任职要求 1、全日制大专及以上、专业不限； 32周岁以下，特别优秀者放宽到35周岁 2、接受无经验、零基础，公司统一带薪培训； 3、性格开朗、沟通顺畅，想赚钱、能吃苦； 4、征信良好，无不良记录，服从团队安排； 5、想长期做金融、稳定晋升、有团队发展意愿优先。 薪资福利 1、无责底薪+高额开卡提成+亲情卡奖励+月度绩效+季度奖金，上不封顶； 2、法定节假日休息、节日福利、定期团建； 3、完整晋升体系：专员→组长→主管→团队经理（内部竞聘优先提拔老人）； 4、纯线下正规银行岗位，工作稳定、履历含金量高； 5、新人一对一带教，快速上手出业绩。 工作优势（区别普通销售） 1.不用自己瞎找客户：定点驻大流量点位，客源稳定 2.银行正规编制外包体系，合规正规 3.应届生可积累银行金融工作经验，利于长期发展 4.多劳多得，适合想踏实赚钱、想晋升管理的年轻人

招聘岗位：续期督导主管/专员 招聘人数：大连市内四区10人，旅顺1人，金州1人、开发区1人，普兰店1人、瓦房店1人、庄河1人 学历要求：大专及以上学历 工作年限：无要求（有相关工作经验优先） 每月薪资：1万-2万（无责底薪+服务津贴+提成） 职位描述：客户回访、客户服务、金融产品咨询、管理能力 任职要求： 一、职责 1、根据公司月度分配的客户资源，受理客户咨询、解答售后服务相关问题，记录并整理客户反馈信息，协助提升服务 2、开展团队管理，对团队人员提供培训指导 3、配合上级领导建立有效的激励体系，推动团队持续发展 4、协助客户办理合同变更、续期缴费、理赔申请等服务事项 5、定期回访客户，维护客户关系，提升服务满意度 6、确保客户信息管理合规，遵守风险防控要求 二、任职要求: 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（本科大专学历对应不同的收入），优秀人员可申请放宽 2、具备良好的沟通能力和服务意识 3、能够熟练使用公司匹配的工作软件 4、拥有团队合作精神，积极主动，能快速融入工作环境 5、有金融行业工作经验者优先，工作地点及区域招聘人数: 大连市内四区10人，旅顺1人，金州1人、开发区1人，普兰店1人、瓦房店1人、庄河1人 三、薪资待遇： 根据面试职级提供相应无责底薪+管理津贴+服务津贴+绩效佣金+新人专属津贴+聘才引进政策+绩优奖励等，定期培训团建，团体福利保障，具体薪资面试详谈。 职位福利：周末双休/补充医疗保险/员工旅游/绩效奖金/年终奖金/专业培训/弹性工作 职位联系人：渠道负责人 徐先生 工作地址: 大连市 中山区 中信丰悦大厦

区域销售 陌拜 地推销售 面销 电销 负责开发当地市场各类商家，推广收钱吧产品 任职要求： 1、有团队或热情持续投入； 2、熟悉互联网、020行业，餐饮、pos、聚合支付相关从业经验者优先； 3、有本地餐饮、超市、水果、美业等各行业商家资源优先； 4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力， 具有良好的团队协作精神。 你的三大收益，赚不停！ 开户奖励：开拓商户即得现金奖励，多开多赚！ 长期分润：商户终身交易，你终身拿分润，躺赚被动收入！ 高额提成：产品提成高达25%-60%，收益上不封顶！

面销/陌拜经验 金融产品 展会销售 岗位职责: 1、开发和服务客户，了解客户的投资需求 2、为客户提供投资建议和介绍平台优势，满足客户理财需求; 3、推广公司产品与服务，维护客户关系并提升客户活跃度; 4、收集市场信息与客户反馈，协助优化服务流程与业务策略; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立长期信任关系; 2、熟悉外汇黄金行业，金融行业，熟悉mt4.mt5优先，有自媒体推广，销售，营销方面经验 3、具有较强的学习能力和抗压能力，能适应市场变化与业务挑战; 4、具备团队协作精神，工作积极主动，责任心强。 5、对工作认真负责的优先，愿意服从安排的优先，工作是坐班制，上班时间10.00-19.30周末双休，五险一金，欢迎想一起搞业绩的人加入

岗位职责： 1、负责本地生活业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与签约，协调完成上线全流程； 2、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支持，借助短视频与内容营销在抖音平台进行推广分发，维护客户关系，助力交易额增长与优化； 3、整合区域商圈资源，为商家输出整合型营销解决方案； 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升商家与消费者的双重满意度； 5、持续跟踪本地生活行业在抖音平台的推广动向，定期组织商户赋能培训； 6、定期复盘商家抖音企业号运营表现，提出内容营销层面的优化建议。 任职要求： 1、年龄要求28岁以内，学历要求统招大专及以上，本科需持有双证； 2、具备2年及以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先，能适应地推与陌生拜访工作模式； 3、具备出色的销售能力、客户维系能力、谈判技巧及问题应对能力； 4、拥有短视频内容运营经验者优先考虑； 5、学习能力强，抗压性好，目标感强，思维灵活，具备良好的临场应变能力。

岗位职责: 1.负责非洲Egatee平台的客户开拓、维护与全流程服务 2.促进客户业务增长，提高客户体验与满意度 3.建立并巩固长期客户关系，增强客户粘性与忠诚度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识 2.能够独立开展工作，同时具备良好的协作能力 3.持续跟踪行业变化，主动优化工作方法与效率 4.主动性强，善于自我驱动学习，能适应高强度工作节奏 5.性格积极外向，擅长人际互动与关系建立 6.具备清晰的客户开发策略与执行思路 7.有强烈的成就动机，目标导向明确，坚韧不拔

00后友好职场 不打电话｜负责销售公司产品 一对一带教 底薪6000+提成+奖金 免费住宿 8:00-18:00 正常作息 假期

销售岗位 1.岗位职责 a.维护老客户，开发新客户； b.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； c.月底客户 款项跟进； d.积极配合和执行公司下达的制度章程。 2.任职要求 a.形象气质佳，年龄在24—30岁之间。 b.不接受应届生，有物流行业或者销售经验者优先； c.具有较强的沟通协调能力和组织协调能力； d.熟练应用OFFICE办公软件； e.工作积极主动，善于记录和分析，具有较抗压能力。 3.福利待遇 a.享受假期 依法享有法定假:带薪年休假婚假、病假等假期; b.快速晋升 提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘; c.配置手机 根据工作需要配备手机，提供手机卡 d.行政专车 外出拜访提供免费的行政专车; e.提供培训 提供入职培训、专业的老师培训岗位技能，管理人员内部培训; f.每月举行团建 g.生日当天拥有带薪假期 无责任底薪7480元，薪资上不封顶，1年以上平均薪资1.5w+岗位职责: 1.积极开展市场调研，了解行业动态； 2.制定销售策略，达成销售目标； 3.维护和拓展客户关系，确保客户满意度； 4.定期与客户沟通，收集市场信息； 5.协助团队完成销售任务，保持良好的团队协作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.具有较强的市场分析和判断能力； 4.能够熟练使用办公软件，进行数据分析； 5.工作主动，有责任心，能够高效完成销售任务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成销售数据整理、合同归档及日常报表提交 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与信息记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

职位描述： 1、新客挖掘：立足客户需求，结合宁波本地产业特点及市场环境，通过多元渠道开发外贸类企业，积极拓展并吸引外贸商家入驻阿里巴巴国际站； 2、老客服务：整合内外部资源，与客户构建稳定互信的合作关系，围绕企业经营路径与发展诉求，推进本地化服务体系建设，为中小型外贸企业提供数字化外贸全流程解决方案； 3、业务达成：高效链接与运营各类与阿里生态相关联的市场资源，策划并执行市场活动与客户项目，推动生态体系良性运转，确保业务目标顺利实现； 4、市场共建：联合阿里巴巴生态合作方，为外贸企业提供定制化支持，促进客户之间的经验交流与协同发展，助力企业实现交易转化与持续成长，共建健康繁荣的市场口碑。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英语沟通能力，有1年以上B端客户开发或服务经验者优先； 2、具备基础的互联网认知，服务意识强，运营能力佳，能适应快节奏工作环境，积极进取； 3、拥有清晰的数据驱动思维和系统化思考能力，结果导向突出，有跨境电商或互联网销售背景者优先考虑； 4、热爱销售事业，渴望挑战高收入，学习能力强，抗压能力好，目标明确且具备强烈的成单意愿； 5、优秀应届毕业生亦可考虑。 国际站是马总心中最具阿里精神的团队，“中供铁军”作为阿里巴巴早期发展过程中锻造出的销售队伍，长期致力于助力企业实现跨境升级。面向卖家：以科技手段提升产业链效率，为全球中小商家提供一站式的数字贸易解决方案。面向买家：聚焦服务中小企业，打造高性价比、源头直供的商品体系，提供安全、高效的采购体验。 为探索新增长模式，提升地面团队销服一体化能力，ICBU中国供应商团队在大宁波区域启动全新业务机制，由原全国大区总经理亲自带队，打造集强销售与强服务于一体的复合型团队。从客户实际需求出发，提供更系统、更深入的服务交付，全面助推宁波外贸企业完成数字化转型。更高视野的发展格局，更丰富的职业发展场景，并为员工开放转正阿里编制的机会。 转阿里编路径： • 基本要求：在独立公司在职满6个月以上，符合中国供应商团队人才画像标准； • 能力要求：财年内完成新签业绩目标，通过中级销售认证考核（含产品学习与结业考试）； • 时间节奏：以阿里财年为周期，满足基本条件并通过能力认证后，可转入阿里正式编制。（每年4月） 薪酬构成：底薪+销售提成（提成机制与正编岗位相同，无差异）；五险一金；带薪年假，团队团建outing；师徒带教，完善系统的培训体系，共享阿里集团广阔的晋升通道。 签约公司：锦际（阿里直管）

职位描述： 1、开展阿里巴巴国际站B2B市场客户拓展及本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展需要，提供定制化的解决方案与服务支持； 2、整合协同各类与阿里业务关联的市场资源，高效运作并组织实施相关市场活动及客户项目，推动生态体系良性运转以实现业务目标； 3、深入洞察B2B客户在外贸及供应链环节的服务需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域市场的落地实施。 职位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验，熟悉B端客户开拓与服务流程，拥有数据驱动运营实践经历，具备业务数据工具或B2B营销平台运营背景者优先； 2、具有清晰的数据运营逻辑和系统性思考能力，能快速执行策略并取得实效，具备出色的结果导向意识，有营销策划实操经验者更佳； 3、擅长资源整合，具备较强的行业或市场研判能力及产品思维，始终围绕客户需求提供有效解决方案；具备渠道运营管理经验者优先考虑； 4、沟通协作能力强，执行力突出，富有创新精神和学习意识，能适应高强度工作节奏。

对公客户经理 【岗位职责】 1、团队协作：采用项目制协作方式，进驻合作的企事业单位（如银行、医院、央等），为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户提供专业的一对一家庭财务规划、健康风险与财务风险管理咨询，协同达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户需求，提供精准的产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，长期服务合作单位员工，协助办理保全、理赔等事宜，沉淀客户资源，构建稳定客户池，深度挖掘后续需求。 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎跨行业人才加入，需具备强烈的自我驱动力与学习能力，有志在金融行业发展成长。 2、责任心强，擅长团队协作：具备良好的合作意识与责任担当，乐于交流分享，能与团队成员高效协同、共同进步。 3、洞察力强，沟通出色：拥有敏锐的市场感知力和优秀的沟通谈判能力，能准确捕捉客户痛点，并输出专业解决方案。 4、具备一定客户资源者优先：若已有一定客户积累，将获得更充分的发展支持与空间。 【泰康养老甬分能给你带来什么？】 以下为职场幸福感提升不完全清单： 给你“名分”：正式入职泰康，签订劳动合同，享受六险二金保障 给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖励 给你“资源”：优质社交平台，链接更多优秀人士 给你“依靠”：导师带教，线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序 给你“未来”：可向项目经理、团队负责人发展，表现突出者晋升通道畅通 给你“世界”：业绩达标，有机会与泰康养老一同走遍全球 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期体检，泰康养老甬分也是温暖的大家庭

客户经理 (阿里巴巴国际站) 1.阿里集团的地面销售运营团队,在未来发展中承接集团产品在区城的销售服务工作具有极大的 发展空间和挑战; 2.主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业,销售阿里巴巴多元产品,为客户提供专业的海外 推广、出口报关结汇退税,金融等的服务咨询 3.运用外贸、电子商务知识和经验,服务客户,帮助客户推动电子商务进程 4.建立良好的客情关系,对商圈有一定理解,能促进客户间经验的分享和共同成长

销售岗位根据经验定岗，底薪4.5k-6k，另享业务提成；团队长设有额外管理津贴，底薪可达6k-12k！配备五险，单休，工作时间朝九晚六，办公地点位于鄞州儿童公园万悦集。主要职责为协助客户完成全屋定制方案的规划与落地，入职后公司将提供系统化培训，并分配线上引流获取的精准客户名单，通过电话及微信与客户沟通，挖掘意向需求后邀约至展厅面谈，后续由设计师协同转化成交。我们拥有四十年行业积淀的自有工厂，省去中间环节，成本优势显著。目前公司处于快速扩张阶段，重点招聘销售专员、销售团队长、设计师等岗位。 任职要求： 年龄：25–45周岁 学历：大专及以上（能力突出者可面议） 经验：具备销售经验者优先考虑，无经验者亦可，公司提供全程培养 我们扎根传统行业，在宁波深耕多年，同时作为一家积极转型并实现新模式突破的成长型企业，正筹备在全国范围设立分支机构。诚邀敢于突破自我、追求高收入、愿与企业共同发展的伙伴加入，成为未来的事业合伙人！

岗位职责： 1、积极开拓新客户资源，同时维护好现有客户关系； 2、按时完成销售任务，确保达成既定业绩目标； 3、定期开展市场调研，收集客户需求并及时反馈至相关部门； 4、参与或协助组织团队活动，增强团队协作与凝聚力； 5、无经验者可从跟单员岗位起步，逐步成长。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，国贸、英语等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、形象端正，性格开朗，具备较强的沟通表达能力； 3、英语能力突出者优先录用； 4、能承受一定的工作压力，具有良好的团队合作意识。 早8:30-晚5:00，单休

1. 根据公司区域营销规划，结合市场调研、团队培训与客流拓展等举措，提升转化效率与客户消费水平，保障销售目标顺利完成。 2. 组织落实区域门店营销活动，精细化管理一线销售执行环节，监督执行流程，确保活动成果符合预期标准。 3. 主导门店客户投诉处理，高效协调资源推进问题闭环，并前瞻性识别潜在服务风险，建立预防机制，减少客诉频次。 4. 统筹门店人员招募与成长培养，针对人事管理中的异常状况及时介入，保障前线销售人员储备充分、团队结构稳健。 5. 管理维护区域门店终端展示形象，确保运营规范达标，各类信息更新及时、准确无误。 6. 收集整理区域内市场动态及竞争品牌信息，为公司经营决策提供真实可靠的数据支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上家电或建材行业销售工作经验，有直营店管理背景者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备较强的市场洞察与判断力，服务意识强，注重客户体验。

有责任心，懂英语，肯吃苦，有坚定的信念

我们的优势： 我们愿意付出，更懂得分享成果 团队长能力出众，行业顶尖水平，带出的徒弟个个业绩领先！ 销冠级团队长亲自指导，手把手教学，助你从零基础迅速成长为销售精英！ 销冠月收入7万至10万以上 无需经验，个体销售岗位，公司提供精准客户名单 工作内容： 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台投放广告，客户资源由公司统一提供 2.客户主动咨询，沟通顺畅，轻松邀约到店，高效完成放款并获取高额提成 我们的薪资： 新人试用期平均收入2-3万，转正后5-7万（真实可查，支持查看工资条） 收入无上限，优秀销冠半年累计收入超50万！ 如果你渴望快速赚钱，正面临压力或负债，加入我们，两个月内还清十万债务，半年内解决房贷不是梦 新人一周左右即可开单，单笔金额几十万到几百万不等 新人综合最低月入1.5万，两个月后老员工月收入不低于3万，业绩突出者月薪5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万至90万之间 职位描述： 1.接待线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打骚扰电话，无白名单压力） 2.根据客户需求与资质，量身定制最优贷款方案（无需强推，专业服务赢得信任） 3.协助客户顺利完成审批流程（手续简便，放款快，周期短） 公司福利： 1.试用期保底1.5万-3万（即使节奏平缓也能成单），提成高达40%，另享3000至2万元现金奖励 2.老员工平均月薪5-7万，销冠实发薪资可达13万以上（收入真实，工资条可查） 3.缴纳社保，保障齐全 4.每年组织3-4次跨城外拓，晋升主管、区长、负责人机会公开透明，全员公平竞争 5.每周三公司提供丰富下午茶，水果、零食、小吃一应俱全 6.月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等大奖不断 7.组织别墅派对、国内高端旅游，享受极致团队生活