1.核心销售与业务拓展： 独立负责指定区域或特定行业（如光伏、半导体、医药等）的销售工作，承担明确的销售业绩与利润考核目标。 客户开发与关系维护：主动开拓新客户资源，同时独立维护并深化与中型客户的长期合作关系，具备独立评估客户价值与成长潜力的能力。 解决方案式销售：深入理解客户的生产工艺及真空应用需求，提供涵盖泵型选型、系统配置、能耗分析在内的定制化真空系统解决方案，超越单一产品报价模式。 投标与商务谈判：独立完成技术标书与商务文件的编制，全程参与招投标流程；具备较强的谈判能力，可就价格、付款条件、交货周期及服务细则等关键条款与客户进行有效协商。 2.技术咨询与支持： 深度技术沟通：能与客户方设备主管、工艺工程师等技术人员开展专业层面的技术对话，精准识别并解决其工艺痛点。 系统问题诊断：能够初步分析客户现有真空系统运行中的问题（如抽气效率低、真空度不达标、能耗过高、故障频发等），并提出优化或替代方案。 产品选型与系统配置：熟练操作选型工具软件，可独立完成复杂工况下的真空泵选型，以及配套附件（如过滤器、冷却器、捕集器等）的合理配置。 3.项目管理与内部协同： 跨部门协作：作为项目主导人，统筹协调技术、采购、生产及售后等内部团队资源，保障项目从合同签订到交付验收各环节顺畅推进。 合同全流程管理：负责销售合同的执行跟踪，确保各项条款准确落实。 4.市场信息收集与反馈： 竞品动态监控：持续搜集并分析竞争对手在产品、定价及市场策略方面的信息，并及时向上级和相关部门汇报。 市场情报传递：将一线市场变化、客户需求趋势及潜在新产品机会反馈至产品与市场管理部门。 晋升标准：独立承担月度销售目标（30-50万元），具备一定客户基础；连续6个月达成业绩指标且客户满意度达标即可晋升。 薪资结构：底薪6000-8000元/月； 新客户直销提成按销售额4%计算，经销渠道提成为2%； 老客户直销提成按销售额2%计算，经销渠道提成为1%。

1.核心销售与业务拓展： 独立承担指定区域或特定行业（如光伏、半导体、医药等）的销售职责，达成既定的销售业绩与利润目标。 客户开发与关系维护：主动开拓新客户资源，同时独立维护并提升中型客户的合作深度，具备独立评估客户价值与成长潜力的能力。 解决方案式销售：深入掌握客户的生产工艺及真空应用需求，提供涵盖泵型推荐、系统设计、能耗分析等在内的个性化真空系统解决方案，超越单一产品报价模式。 投标运作与商务谈判：独立完成技术标书与商务文件编制，全程参与招投标流程；具备良好的谈判技巧，可就价格、付款条件、交付周期及服务细则等与客户进行有效协商。 2.技术咨询与支持： 专业技术沟通：能与客户方设备主管、工艺工程师等技术岗位开展深层次交流，精准识别并解决其技术难题。 系统问题诊断：具备初步判断客户现有真空系统运行异常（如抽气效率低、真空度不达标、能耗过高、故障频发等）的能力，并提出优化或替代方案。 产品选型与配套设计：熟练操作选型工具，独立完成复杂工况下的真空泵选型及辅助组件（过滤器、冷却装置、捕集器等）配置。 3.项目管理与跨部门协作： 内部资源整合：作为项目主导人，统筹协调技术、采购、生产及售后团队，保障项目从合同签订至交付验收各环节顺畅推进。 合同全流程管理：负责销售合同执行全过程，确保各项条款准确落实。 4.市场洞察与信息传递： 竞品动态跟踪：持续收集并分析竞争对手在产品、定价及市场策略方面的信息，并及时向上反馈。 市场情报上报：将一线市场变化、客户需求演进及潜在新产品机会等关键信息传递至产品与市场相关部门。 晋升标准：独立承担月度销售目标（30-50万/月），具备一定客户基础；连续6个月达成业绩指标且客户满意度达标即可晋升。 底薪范围：6000-8000元/月 新客户直销提成：销售额的4% 经销渠道提成：销售额的2% 老客户直销提成：销售额的2% 经销渠道提成：销售额的1%

岗位职责： 1、负责公司产品的市场拓展与销售工作，积极开发新客户资源，达成个人业绩指标； 2、高效整合行业渠道资源，推进销售方案落地执行； 3、定期进行市场调查与分析，掌握市场动态及行业发展趋势； 4、整理并分析客户需求数据，构建完整的销售信息档案体系； 5、按计划走访客户，维护长期合作关系，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、具备1年以上电子元器件领域销售工作经验，大专及以上学历，能适应出差安排； 2、了解新能源、汽车电子、光伏逆变器等相关行业背景； 3、具备独立开拓客户的能力，拥有良好的商务谈判技巧，对销售岗位有高度热情； 4、学习能力强，具备出色的应变能力、团队合作意识及抗压性； 5、具有较强的自我激励意识和优秀的沟通协调能力；

岗位职责: 我们聚焦智能仓储物流行业，主要产品是海康AGV机器人，岗位是面向制造业和流通行业的ToB销售。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景优先。 2、3年以上销售ToB销售经验，有AGV销售经验、自动化行业软硬件、工业软件等任一行业销售经验优先、有工业企业客户资源优先。 3、具有强烈的市场开拓力，富有工作激情和责任心，有较强的承压能力。

销售部大客户销售岗位3人 TOB大客户销售/客户成功工程师 工作职责 1. 负责半导体行业大客户开发与维护，聚焦晶圆厂、芯片制造企业等核心客户，精准挖掘客户对CMP研磨垫、研磨液、清洁刷等耗材的需求，制定针对性销售策略。 2. 牵头完成大客户的全流程跟进，包括需求对接、方案演示、商务谈判、合同签订及回款管理，确保销售目标达成。 3. 建立并维护与大客户关键决策层的深度合作关系，及时响应客户反馈，协调内部资源解决产品应用、售后支持等问题，提升客户满意度与忠诚度。 4. 深入调研半导体CMP耗材市场动态、竞争对手情况及行业技术趋势，定期输出市场分析报告，为公司产品研发和销售策略优化提供依据。 5. 协同技术、市场等部门，推动新产品在大客户中的试点及规模化推广，扩大市场份额。 任职要求: 1、本科学历及以上，半导体材料、电子工程、市场营销等相关专业优先。 2、外向型人格，逻辑思维清晰，有驾驶证， 3、要求掌握英语、日语、韩语其中一门外语。 BASE地点;每个大区一个HC. 1、广东大湾区 2、西南成都区 3、珠三角地区

岗位职责： 1.负责混凝土外加剂系列产品（包括膨胀剂、灌浆料、抗裂材料、防水剂、养护剂等）的市场拓展与销售工作，全面掌握各类产品的技术特性、应用领域及核心参数，通过线上与线下相结合的方式，面向建筑公司、混凝土搅拌站、施工团队等目标客户群体精准传递产品价值与解决方案，达成既定销售目标，并跟进项目回款进度。 2.协同技术支持人员推进项目型销售流程； 3.熟悉产品体系，为客户现场提供专业的产品讲解与应用建议； 4.签订销售合同，协调后续实施环节，保障款项回收； 5.持续维护现有客户关系，深度挖掘合作潜力，同时积极开拓新客户资源。 任职要求： 1.形象端正、行为得体，反应灵敏、表达清晰，具备较强的口头沟通能力； 2.品行端正、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的心态和职业操守； 3.具备良好的学习能力、沟通技巧、逻辑分析及书面表达水平； 4.能够适应工作压力与挑战，主动性强，善于人际交流，具备团队协作意识； 5.应届毕业生亦可报名，持有驾驶证或自有车辆者优先录用。 薪资待遇： 试用期无责任底薪4000元，三个月转正后底薪提升至4500元+地区性岗位补贴。另享回款提成（7%-15%）+五险一金+年度奖金。 一年内业绩达标可享受底薪6000元+公司配车政策+1000元岗位补贴+多项分红激励，综合年收入12W以上。 工作地址：浙江省 职位福利： 五险一金、年终分红、提供单身公寓住宿、带薪年假、弹性工作制、定期健康体检、员工旅游、生日福利、团建聚餐、踏青活动等 备注：欢迎优秀应届生加入，需接受出差安排。（公司总部位于浙江宁波，自建研发生产基地也在宁波，销售服务网点覆盖丽水、温州、金华、杭州等地） 工作模式以外勤为主，时间自主灵活，岗位长期稳定，从业时间越长客户积累越多，在人脉拓展、处事能力和专业知识方面均有显著成长空间，收入潜力大。如果你厌倦了重复枯燥的工作，对市场充满好奇，渴望深入一个行业并实现职业进阶，期待你的加入！ HR寄语：作为一名从业10年的HR，在这家公司已服务6年，这是我唯一从未在背后议论过老板的企业。

核心职责： 1、依托公司提供的智能家居项目资源，对接指定设计师，与客户沟通智能家居解决方案并推动签约达成； 2、负责向客户讲解智能家居项目的整体方案内容； 3、精准传递客户需求至方案设计人员，确保信息无误； 4、协同处理项目实施过程中可能涉及的相关事务； 5、具备设计方案审核能力，能完成施工前技术交底，指导现场布线，并根据实际情况及时更新图纸； 6、严格执行公司及上级下达的各项政策与工作指令。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验； 2、熟悉市场上主流的有线及无线智能家居品牌； 3、熟练使用AutoCAD、Office等常用办公软件； 4、具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强，富有责任心。

工作内容： 1.核心销售与业务拓展： 独立负责指定区域或特定行业（如光伏、半导体、医药等）的销售工作，承担明确的销售业绩与利润考核目标。 客户开发与维护：主动开拓新客户资源，同时独立维护并深化与现有中型客户的关系，具备独立评估客户价值与成长潜力的能力。 方案式销售：深入理解客户的生产工艺及真空应用需求，提供涵盖泵型选型、系统配置、节能分析等在内的定制化解决方案，而非单一产品报价。 投标与谈判：独立完成技术标书与商务标书的编制，全程参与招投标流程；具备良好的商务谈判能力，可就价格、付款条件、交付周期及服务细则等与客户进行有效协商。 2.技术咨询与支持： 深入的技术沟通：能与客户方的设备主管、工艺工程师等技术人员开展专业层面的深度交流，协助解决实际技术难题。 系统问题诊断：能够初步识别客户现有真空系统的问题（如抽气效率低、真空度不达标、能耗过高、故障频发等），并提出优化或替代方案。 选型与系统配置：熟练运用选型工具，独立完成复杂工况下的真空泵选型，以及配套附件（如过滤器、冷却器、捕集器等）的合理配置。 3.项目管理与协调： 内部协同：作为项目主导人，统筹协调技术、采购、生产及售后等内部部门资源，保障项目从签约到交付验收各环节顺利推进。 合同执行管理：负责销售合同的全流程跟踪与执行，确保各项条款准确落实。 4.市场与信息反馈： 竞争动态分析：持续收集并整理竞争对手在产品、定价、市场策略等方面的信息，并及时向上级和相关部门反馈。 市场信息传递：将一线市场变化、客户需求演变、潜在新产品机会等关键信息准确传达至产品与市场团队。 晋升标准： 独立承担月度销售目标（30-50万），具备一定客户基础；连续6个月达成业绩指标且客户满意度符合要求即可晋升。 提成政策： 新客户直销提成：销售额的4% 经销渠道提成：销售额的2% 老客户直销提成：销售额的2% 经销渠道提成：销售额的1%

岗位职责： 1.负责公司NSK、NMB品牌轴承的市场推广与销售工作； 2.根据公司设定的销售目标，制定切实可行的销售计划并落实执行，积极拓展新客户； 3.维护重点客户关系，保持有效沟通，提升客户满意度与合作稳定性； 4.主动参与公司组织的培训学习，深入掌握产品知识，持续提升专业销售能力； 5.具备良好的市场敏感度，能够及时捕捉行业信息，掌握市场变化趋势； 6.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备约3年销售相关工作经验，工作态度端正，富有进取心和创新意识； 2.掌握基本的商务谈判技巧，具有较强的客户服务观念； 工作时间： 双休，工作日上班时间 上午8:00~11:30 下午13:00~17:00 按国家法定节假日放假 工作地点：无固定办公场所，可居家办公，主要负责当地市场开发

******能接受全国工作地点分配****** 岗位职责： 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划个人阶段性工作安排； 2、客户开拓与关系维护：通过实地拜访设计院、施工企业、商混站等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目进展动态，收集客户资料，开展客户拜访、沟通谈判及长期关系维护； 3、项目推进：依据客户需求提供材料选型或施工建议方案，协助解决技术或应用难题，促进项目合作落地； 4、销售执行：负责合同签署、履约跟进及相关管理工作，协调发货、对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售从业经历者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干，责任心强，具备较强的自我推动力； 4、抗压能力强，积极主动，善于沟通学习，具备良好的团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资构成：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪休假：享受年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于团队建设或旅游活动 6、健康保障：每年组织员工免费体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩福利：春节向家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为核心考核标准，内部晋升不外聘：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

要求有电焊证！有证！钢结构推拉棚，彩钢棚安装经验优先。二把刀勿扰！！！

临时工 年底结清 26 放假 20-40 岁 焊工：无证30块/小时 木工：25块/小时 杂工：22块/小时 食宿：免费提供，4人间公寓 水电费均摊 联系电话：

陆埠需要印刷师傅一名，半桶水勿扰

宁波市慈溪市招钢结构安装/打板、架子工

招聘洒水车驾驶员要求开过洒水车的要熟练的工作地点在上海

岗位职责： 1.开发并维护客户关系，负责售前、售中及售后全过程的技术咨询与支持，提升客户满意度 2.拓展和管理代理商渠道，建立长期稳定的合作关系，推动销售目标达成 3.及时跟进客户回款进度，确保账款回收的及时性与有效性 4.收集市场动态、客户需求及竞争对手信息，转化为可落地的产品优化建议 5.协同技术与销售团队，提供专业解决方案，助力项目顺利推进 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子信息、通信或相关专业优先考虑 2.普通话标准，表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 3.热爱销售工作，具备较强的学习能力、市场分析判断力和服务意识 4.抗压能力强，思维敏捷，具有团队协作精神和积极进取的工作态度 5.有销售工程师或技术支持类岗位经验者优先录用

岗位职责： 1.开发并维护客户关系，跟进售前、售中及售后全流程，提供专业技术咨询与支持 2.拓展和管理代理商渠道，建立长期稳定的合作关系，提升市场覆盖率 3.及时跟进客户回款进度，确保账款回收的及时性和有效性 4.收集市场动态、客户需求及竞争对手信息，反馈并转化为产品优化建议 5.协同技术与销售团队，制定个性化解决方案，提升客户满意度与成交率 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子信息、通信或相关专业优先 2.普通话标准，表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧 3.热爱销售工作，具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识 4.学习能力强，能快速掌握产品技术知识，适应高强度工作节奏 5.具备团队协作精神，抗压能力强，勇于面对挑战并达成目标

岗位描述 1、独立开拓客户资源，维护客户关系，深入挖掘潜在合作项目。 2、主导并参与技术交流与商务洽谈，推动销售合同的签订。全程跟进项目进展，掌握订单执行及交付情况，提供优质的客户服务，确保销售目标与回款任务的达成。 3、定期进行客户回访，协调解决项目中出现的问题；及时分析客户潜在需求，提出项目机会建议并做好风险预警。 任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，专业不限，具备1-3年销售工作经验，有电网、发电、石油、化工、石化等行业背景者优先，熟悉变压器、GIS、高低压开关柜成套等电力设备销售者更佳。 2、具备良好的职业形象，沟通能力强，富有团队协作意识，逻辑清晰，能积极主动推进项目落地并完成签约。 3、诚实守信，工作踏实，责任心强，能适应频繁出差。

职位信息： 1、开展轨道交通领域（含铁路、地铁等）的市场开发与销售业务； 2、落实公司制定的营销方案，达成岗位销售任务及相关绩效目标； 3、开拓潜在客户资源，维护并管理现有客户关系； 4、跟进货款回笼工作，确保回款进度； 5、配合交付团队推进项目实施、验收等相关事宜； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，专业为通信、电子信息、计算机、机电、电气自动化等相关方向，具备三年以上销售岗位经验，年龄30岁以下者优先考虑； 2、品行端正，诚实守信，工作踏实负责，具备较强的主动意识； 3、拥有良好的沟通协调能力，能独立跟进项目进程并实现销售闭环； 4、熟练使用各类办公软件，能够高效运用工具处理日常事务； 5、了解铁路、地铁或电力行业市场环境，掌握项目操作流程及招投标机制者优先； 6、具备较强抗压能力，能适应长期不定时出差安排，愿意接受挑战； 7、周末双休，享受节假日福利；薪酬结构为底薪加提成。

工作职责： 1.负责电子信息领域业务拓展，与客户及系统集成商构建持久稳定的协作关系； 2.运用多种销售手段开拓新客户资源，推广公司产品并达成既定销售目标； 3.收集并分析行业动态与客户需求，掌握竞争对手的市场策略、定价机制等信息； 4.持续优化客户关系，增强客户对公司产品、服务体验及品牌价值的认可程度； 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子信息、通信、自动化等相关专业背景； 2.具备1年以上电子信息、软硬件相关行业产品销售工作经验； 3.具有出色的沟通协调能力，积极主动，具备较强的客户导向意识； 4.品行端正、诚实守信，能适应较强工作压力，富有激情且具备良好团队协作精神； 5.持有有效驾照，乐于学习，自我驱动能力强者优先考虑； 6.熟悉电子信息及软硬件相关知识者优先录用； 7.可接受短期出差安排。

1.带顾客到店里玩，销售店门票，一票畅饮 2.形象好气质佳会打扮，积极维护客户和店形象 3.按单提成，百分之二十一单，能力越大赚得越多

核心优势：链接优质资源，付出与回报成正比，福利体系健全，职业发展空间广阔 服务对象优势： 服务于宁波地区多家医院、学校、国企、银行等公务体系单位，对接人群素质高，沟通顺畅高效 工作内容与时间： 以项目制为主，驻点合作单位开展职工团体保障服务。 日常工作时间8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息，年假及各类假期按规定执行；项目阶段偶有加班。 待遇福利具竞争力： 底薪+绩效+年终奖，收入无上限

负责门店的接待销售以及客户跟踪

总体负责超市线上营销，从事过线上业务，对抖音团购及私域团购有了解，能长期稳定，有责任心和事业心，也可合作，待遇优厚，男女均可，年龄18-38周岁，详情面谈，

工作职责： 1.负责市场拓展、客户关系维护及行业内的产品销售；（涵盖抖音、小红书等社交平台） 2.承担所负责行业方向的产品宣传、推广执行与销售任务，完成既定销售指标； 3.制定个人销售方案，定期拜访客户并按规划开发新客户资源； 4.整理收集客户信息，建立并完善客户档案资料； 5.配合上级完成销售策略、销售计划的制定，并参与销售目标的量化分解； 6.公司具备成熟业务基础，无需从零起步，入职即配备高性能手机与电脑各一台； 7.晋升通道为：普通销售员—中级销售—高级销售（带领团队并享受下属业绩提成）—销售总监—公司合伙人 需具备良好的沟通技巧与客户开拓能力，拥有较强的人际交往与协调能力、组织能力，品行端正、诚实守信，工作积极主动，富有热情，具备团队合作精神与敬业精神。

一、【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、希望你踏实肯干、有目标感、渴望收入提升，不甘于躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会敏感，主动维护及拓展客户资源 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售项目——丰e足食智能无人货柜的市场拓展 2、通过线下实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等人流密集场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入过万很轻松；团队内资深/星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月收入可突破10万元 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一级均可享受额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监

1、在部门负责人领导下，积极开展各类销售工作，开拓维护客户资源，完成规定销售任务。 2、关注土建新建(改造)工程项目信息，寻找潜在客户并开发市场; 3、负责所辖区域客户拜访、业务洽谈、关系维护及项目跟踪，开展项目及重大关系攻关工作; 4、根据实际情况，进行项目报价、招投标及销售合同条款的谈判; 5、负责合同的签订、履行过程的跟进、项目回款，规避销售风险

1.公司提供线上客户资源，负责跟进沟通并完成转化。 2.与硬装团队协同对接，统筹全屋定制、成品家具、软装搭配及门窗等项目的报价工作。 3.主动维护已有客户关系，提升订单金额，推动客户推荐新客户。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-05 工作内容: 全域电商运营，从事日用品零售与批发推广（当日推广当日见效，收入203-2000元不等）+月度团队激励奖励机制。 招聘要求: 面向60至90年代出生人群，限宁波及周边地区人员，品行良好，具备强烈赚钱意愿，具备互联网认知基础，有销售或经商经验者优先考虑，具备直播经历者更佳。 我们的优势: 创新模式赋能普通人掌握资源与流量转化能力！公司配备完善的产品体系、公平透明的分润机制，以及简便高效的推广流程，现场操作即可实现成交并获得即时回报！目前合作成员月收入在3000-30000元之间，部分成员收入更高！全程零成本投入！ 我们希望找到的人: 有品德、有能力、有目标，且执行力强的伙伴，欢迎携手共创未来。

工作内容： 1.学习并推广公司新产品，积极开拓新市场 2.代表企业开展客户开发工作，涵盖产品介绍、方案讲解、报价沟通及合同签订等全流程业务事项 3.熟悉公司市场营销体系后，有机会晋升为销售主管，承担团队管理工作，职业上升空间广阔 4.公司每月安排1-2次出差，覆盖江浙沪区域的市场拓展与客户维护，参与自愿，优先考虑积极报名人员 工作时间：做六休一，每月安排1-2次双休，国家法定节假日正常休息 年龄要求：招聘年龄范围为16-30周岁，经验不限，入职后公司免费提供食宿，配备专人指导带教，确保顺利上岗独立作业。享有优厚福利待遇与轻松愉快的工作氛围。节日礼品发放，每年组织2-3次集体旅游，享受年终奖金、父母孝顺金、员工生日会、团队聚餐、K歌活动及各类公司团建项目