岗位职责 • 向潜在客户推介CATIA软件及其配套解决方案，深入挖掘客户需求，提供专业化的技术支持与咨询建议。 • 结合客户实际需求，设计定制化技术方案，并协同销售团队推进项目落地，助力销售目标达成。 • 承担CATIA项目售前阶段的技术支持任务，涵盖需求调研、方案规划、技术展示等工作内容。 • 维护与客户的高效沟通，快速响应技术疑问，提供持续的技术服务与支持，保障客户体验与满意度。 • 按照公司安排，积极参与专业技术培训及资质认证，不断提升个人专业素养与实操能力。 招聘要求 • 学历背景：一般需具备大专及以上学历，机械制造、计算机、工程类等相关专业优先。 • 实践经验：拥有3年以上CAD相关行业工作经验，精通CATIA软件及技术应用，具备售前支持或项目执行经历者更受青睐。 • 技术能力：熟练操作CATIA软件，熟悉数字化制造相关解决方案，具备扎实的技术文档撰写能力与表达沟通技巧。 • 综合素质：责任心强，工作积极主动，具备良好的学习意识和团队协作精神，能适应一定工作压力，沟通协调能力出色。

岗位描述： 一、负责政府机关及大型国有企业信息化工程的调研评估、分析研究及相关工作； 二、根据客户委托需求，编制信息化总体规划、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案及建设实施方案等； 三、参与信息化方案评审，独立完成信息化方案评估报告的撰写； 四、负责所辖项目实施过程中各类文档资料的收集与归档管理； 五、配合监理工程师开展对政府、事业单位及大中型企业信息系统项目的实施监督与管理工作； 六、掌握项目施工质量与实施进度，做好协调组织工作，并按项目管理规范输出相应成果文件； 七、负责项目执行期间的过程文档整理，包括会议纪要、实施记录、监理日志、周报月报等材料； 八、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 一、计算机、通信类相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 二、具有售前或咨询工作经验，具备信息系统项目管理经验或前期方案编制能力者优先； 三、能够准确理解客户需求与领导意图，具备良好的语言表达能力和出色的文档编写水平。 职位福利：绩效奖金、年终分红、项目奖金、五险一金、周末双休、带薪年假

ABAQUS仿真工程师 岗位职责: 1. 售前技术支撑：参与产品功能展示与技术沟通，解答潜在客户的技术疑问，协助评估软件适配性，满足实际工程应用需求； 2. 售后技术服务：提供软件部署、系统配置及运行环境搭建支持；翻译、整理并维护技术资料；通过电话、邮件或现场方式解决结构仿真相关问题；开发并演示典型仿真案例； 3. 技术能力提升：参加达索仿真产品认证考核，获取相应资质；持续学习达索仿真软件新功能及其工程应用，提升专业技能水平； 4. 项目执行与交付：参与工程咨询项目，独立构建并处理复杂有限元模型；撰写分析报告，解读仿真结果；编制操作手册，指导客户正确使用软件； 5. 负责制定CAE仿真策略、输出分析报告及相关试验设计方案；为客户提供ABAQUS软件的售后技术支持与培训服务； 6. 独立承担客户仿真分析任务，并协助其在产品设计阶段提出改进与优化建议； 7. 结合行业背景与实践经验，为客户规划后续仿真技术发展路径。 职位要求: 1. 机械、力学、热能、流体、汽车等相关专业，硕士及以上学历；能力优异者可放宽至本科学历； 2. 具备3年以上结构仿真软件应用经验，有ABAQUS使用经历者优先考虑； 3. 熟悉UG、Proe、Hypermesh、Nastran、ABAQUS、DINA、LS-dyna、Ncode等工具，并具备实际工程项目应用经验； 4. 具备较强的方案撰写能力及PowerPoint制作与汇报讲解能力； 5. 拥有Hyperworks软件使用经验者优先录用； 6. 具备良好的团队合作意识和高效的任务落实能力； 7. 沟通协调能力强，动手实践能力突出，工作态度积极，能适应高强度工作环境。

岗位职责 1、承担公司户用、工商储及大储项目相关的技术支持工作； 2、协同销售团队开展客户技术解答、方案优化及培训支持服务； 3、提供储能产品现场的技术支持与系统调试服务； 4、在商务沟通、研发设计、生产制造等各环节中，对技术分歧进行及时有效的判断与决策，保障产品顺利设计与交付。 任职要求 1、大专及以上学历，电力、电气工程、自动化、机电类相关专业； 2、精准理解客户需求，明确实际应用场景，评估储能系统的容量、功率、循环寿命及成本限制； 3、依据客户具体需求，优化储能系统架构，涵盖电池组串并联设计、功率转换系统（PCS）、电池管理系统（BMS）及能源管理系统（EMS）的整合； 4、确保通信协议（如CAN、Modbus）的兼容性，调试阶段需验证SOC（荷电状态）估算准确性及故障保护机制； 5、具备国内外储能企业或动力电池Pack企业从业经历者优先考虑； 6、具备主动学习能力，善于沟通协作，富有团队精神，同时能独立应对和解决技术问题

岗位职责： 1、负责公司酿酒设备产品的售前技术支撑，参与白酒行业项目前期技术支持，包括方案编制、现场协助、投标配合等工作； 2、参与技术标书的撰写，承担与客户的技术沟通，完成方案规划、图纸设计及技术问题解答； 3、协同销售经理进行客户洽谈，提供专业的技术辅助支持； 4、依据客户需求，协助销售经理完成技术层面的需求对接与信息传递； 5、遵守工作安排，积极完成上级指派的其他相关任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上白酒机械装备销售从业经历； 2、熟悉白酒生产设备设计流程，具备一定的设计绘图及整体方案制定能力； 3、具备良好的沟通协调能力、独立作业能力、应变能力和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、可接受高频出差安排（工作地点具有一定灵活性）。

宁波市江北区招拆除/运渣

钳工岗位，工作地点位于余姚半导体项目，从事半导体设备相关工作。要求具备2年以上相关经验，年龄在22至40岁之间。

【公司名称】：响博电子科技有限公司【岗位名称】：注塑操作工【年龄要求】:18以上【工资待遇】：6000-6500左右【工作时间】：12小时（有晚班）【招聘人数】：5【吃住问题】：包午饭【工作地点】：尚田孙家工业区28-1号另外招打杂工拌料碎料装车等【联系电话】：王

宁波市招工地小工/杂工，扫灰，装袋

招聘开槽员工。

岗位职责 1. 负责安防监控、门禁对讲、LED屏、周界报警、弱电智能化项目售前方案设计、点位规划、拓扑制图。 2. 根据客户需求及项目要求，完成设备选型、清单制作、成本核算、商务报价。 3. 对接客户现场勘查、需求沟通、技术答疑，输出合规、可落地的整体解决方案。 4. 负责招投标技术文件编写、参数应答、技术述标，保障项目中标率。 5. 配合销售团队提供技术支撑、产品培训、方案优化及项目跟进。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、网络、电子、弱电、智能化相关专业，应届生可培养。 2. 熟悉监控、交换机、存储、门禁、大屏等安防弱电设备，懂基础网络组网与综合布线。 3. 会使用 CAD、Office，能独立做方案、清单、报价、标书技术部分。 4. 沟通表达清晰，逻辑思维强，工作细心抗压，能接受短期外勤勘查。 5. 有海康/大华/华为数通/弱电智能化项目经验者优先。

岗位职责 1、统筹公司音视频、楼宇智能化工程等相关项目全过程技术管理和现场技术支撑及技术问题攻关； 2、负责相关项目的售前和售后技术对接； 3、承担音视频系统、大屏显示系统、楼宇自控系统设备调试与系统联调工作； 4、配合开展前期技术交流、方案答疑、需求勘测，输出技术资料、图纸及项目相关文档； 5、整理项目技术档案，规范图纸、调试文档、验收资料，保障项目资料闭环管理。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、智能化、电子信息、建筑弱电相关专业优先； 2、拥有 5 年及以上音视频系统、楼宇智能化工程项目完整实施经验，独立负责过多个落地项目； 3、熟练主流音频处理器、中控设备系统调试与程序编写；精通 LED、LCD 拼接显示系统安装调试；掌握 KNX、MODBUS、LoRa、ZigBee 等通讯协议及对应智能化设备调试； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通协调能力，拥有基础商务洽谈、客户对接能力； 5、熟练使用 AutoCAD 制图软件，精通 Office 办公套件，可独立绘制弱电图纸、编制方案与验收文件； 6、持有有效 C1 及以上机动车驾驶证，能够适应项目外勤、现场出差需求。 薪资福利 1、试用期 3 个月，试用期薪资 6000 元起；转正综合薪资 8000 元起，另设有项目绩效奖金、年终奖励； 2、入职即缴纳五险； 3、提供项目学习机会、技术培训，完善的项目实践平台，发展空间良好。

1.和销售对接煤矿，非煤矿，石油化工等客户,收集需求信息,与客户沟通设计方案、产品宣讲、技术答疑等 2.依据客户需求开展设备选型及项目造价核算,按照国标、行标、企标校核设备运行参数; 3.编制大型或组合项目的技术标书、图纸等全套技术文件,为客户提供整体规划方案。 【任职要求】： 1.本科以上，有矿山或智能化项目经验优先 2.相关从业经验要2-3年以上 3、擅长沟通对接，方案策划，有集成或大型项目实施经验 4、可以出差进行现场调研活动。 【待遇】： 薪资：面谈 双休，社保，法定节假日，年终奖，提供住宿

岗位职责： 1、协助工程师开展钢托盘等产品的售前技术支持工作，包括技术方案设计、优化与储备，参与图纸绘制、BOM表编制、报价核算等基础性技术任务，确保方案输出高效且准确； 2、依据公司标准对技术文件如方案、图纸、BOM表、报价单等进行分类整理与规范命名，保证资料完整、可查、可追溯； 3、协同销售团队响应客户售前需求，配合完成技术方案讲解、需求对接及方案调整支持，助力业务流程顺畅推进； 4、参与产品技术文档的维护与更新，协助开展工艺改进、常见技术问题分析等辅助工作，持续积累产品技术经验； 5、完成上级工程师安排的其他技术协助任务及部门日常事务。 任职要求： 后续有意向向销售工程师方向发展； 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备半年以上机械制造行业工作经验者优先； 2、熟练操作sw等绘图工具，具有基本的制图与识图能力，能够协助完成简单结构设计及物料清单整理； 3、具备一定的数据处理与计算能力，对数值敏感，能精准完成报价核算，误差范围符合公司规定； 4、工作态度严谨、责任心强，执行力良好，能按要求准时完成各项技术辅助任务，保障工作成果质量； 5、具备良好的沟通协调能力，能与工程师和销售团队紧密配合，及时响应工作需求，高效推进跨部门协作； 6、学习能力强，适应力好，愿意长期发展于仓储物流设备技术领域，快速掌握公司产品标准、技术规范及作业流程。 注意：该岗位前期需在肇庆工厂学习生产工艺流程，预计驻厂至试用期结束。

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案支持，精准理解客户需求并提供针对性解决方案 2.编制技术方案、产品演示、PPT讲解及投标技术文件，协助销售达成签约目标 3. 参与客户交流、技术答疑及现场演示，提升客户对产品与服务的信任度 4. 协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5.定期开展行业竞品分析与技术趋势研究，支撑销售策略制定 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验 2.熟练掌握主流办公软件及演示工具，具备优秀的方案撰写与表达能力 3. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及客户服务意识 4. 专业背景不限，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先 5.学习能力强，能快速掌握新产品与新技术，适应短期出差

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

岗位职责: 1. 搭建并维系与大客户的长期稳定合作，提供高效客户服务，深入挖掘客户需求并及时响应解决。 2. 策划并执行销售方案，达成公司设定的销售指标，主导招投标流程、商务谈判及合同签署，保障业绩实现。 3. 开展市场调研与数据分析，掌握竞争格局变化，优化销售策略，提出提升市场竞争力的有效建议。 4. 联动内部各部门整合资源，推动客户问题高效闭环，确保服务交付及时到位。 5. 为客户提供专业产品支持，解答技术或使用疑问，妥善处理客户反馈与服务诉求。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与协作意识，能与客户建立持久信任关系。 2. 能独立开展市场信息收集与分析，洞察竞品动向，动态调整销售应对策略。 3. 具有市场开拓主动性，组织协调能力强，表达清晰流畅。 4. 严格遵循公司销售管理规范与合规流程，确保业务操作合法合规。 5. 具备较强的客户导向思维，善于应对客户投诉并提供满意服务解决方案。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，有较强的目标感与执行力

岗位职责： 1、承担公司户用、工商业及大型储能项目的技术支持工作； 2、协同销售团队完成客户技术咨询、方案优化及培训服务； 3、负责储能产品在项目现场的技术支持与系统调试； 4、在商务沟通、研发设计、生产制造等各环节中，对技术分歧进行及时有效的判断与决策，保障产品顺利开发与交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、电气工程、自动化、机电等相关专业背景； 2、准确理解客户需求，明确实际应用场景，评估储能系统的容量、功率、循环寿命及成本限制； 3、依据客户实际需求，优化储能系统架构，涵盖电池组串并联设计、功率转换系统（PCS）、电池管理系统（BMS）及能源管理系统（EMS）的整合； 4、确保通信协议（如CAN、Modbus）的兼容性，调试阶段需验证SOC（荷电状态）估算准确性及故障保护机制； 5、具备国内外储能企业或动力电池Pack企业工作经验者优先考虑； 6、具备主动学习能力，善于沟通协作，拥有团队精神，同时能独立分析并解决技术问题

岗位职责： 1.负责售前部门管理工作； 2.负责售前部门人员培养及管理，工作分配、对目标负责，团队能力打造； 3.负责跨部门沟通协作； 4.项目需求沟通、现场勘察、点位统计； 5.按项目需求编制能源管理系统（能耗监测、空调控制、智能照明、预付费及BA楼宇自控等系统）的方案、清单编制，及CAD图纸（平面图、系统图、箱体布局图等）绘制，清单与图纸问题的梳理校核； 6.按用户报审、上会需求，或相应模板等要求，编排Word/PPT形式方案； 7.提供售前现场技术支持，包括现场技术问题解答，方案及软件讲演； 8.对招标文件进行严格解析，编制投标文件，参与现场开标讲演； 9.负责住建对接项目的混接统计、图纸深化、报审资料编制数据监测校核等工作。 10.对项目进行技术交底。 11.公司项目标准方便编制或改订，公司产品目录更新及维护； 12.公司近三年重点推广产品规划，公司产品命名规划； 13.保时保量保质完成总经理安排的其他工作。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑或物联网相关专业毕业。 2.5年以上智能家居、智能化项目（含BA）、电气项目设计、招投标经验，3年以上的团队管理经验； 3.熟练使用CAD、Visio、PPT软件； 4.可独立完成项目现场勘察、点位统计、需求分析、技术方案编制、投标方案编制； 5.了解能源管理行业政策、规范。 6.沟通协调能力强、统筹规划工作能力强、内驱力强、责任心强； 7.工作严谨细心、目标性强。 待遇说明： 1.带薪年假，双休； 2.月薪：月综合薪资+支援单提成； 3.年度：项目提成。 加分项 有以下行业经验：互联网·物联网

岗位职责： 1.与销售团队密切配合，深入理解项目背景及发展策略，通过调研与沟通，准确获取并确认项目核心需求。 2.对获取的需求信息进行整理、分析与总结，理清业务流程，绘制流程图，定位关键问题点，输出条理清晰、内容完整的需求说明文档。 3.基于需求分析结论，结合行业通用做法与企业现有技术体系，设计科学高效的BA系统解决方案，涵盖系统结构、功能划分、数据架构等方面。例如，明确技术选型、模块间协作机制以及数据存储与处理逻辑。 4.运用专业工具（如Axure、Visio等）制作系统原型、流程示意图和架构图，可视化呈现设计方案与功能逻辑。 5.对拟定方案开展技术可行性评估，综合考虑性能、扩展能力、稳定性与安全要求，提出合理的技术实现建议，并完成技术文档编写。 6.充当销售端与研发团队之间的沟通纽带，协调双方诉求，确保技术落地与业务目标保持一致。 7.参与项目整体规划，协助项目经理设定关键节点、任务分工与时间安排，保障项目有序推进。 8.在开发阶段及时回应研发人员关于业务逻辑与设计细节的疑问，提供必要指导与支持，确保开发准确执行。 9.跟进系统部署实施过程，协同制定上线方案，落实上线前准备工作（如数据迁移、环境搭建等），保障系统平稳上线。 10.收集系统运行后的用户使用反馈及业务运行数据，持续监控与分析系统表现，评估性能水平与用户体验，发现潜在问题与改进空间。 11.根据数据分析结果，提出切实可行的优化建议与迭代方案，推动系统不断升级，提升系统稳定性、响应效率及用户满意度。 12.参与制定系统运维策略与应急响应预案，配合运维团队开展日常维护工作，保障系统稳定运行；在突发故障时快速响应，协同处理问题，减少对业务运作的影响。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机服务·物联网

工作内容： 1、无需工作经验，入职后安排专人指导。 2、不需固定坐班，依据系统派单任务，在宁波市区范围内进行机顶盒安装。 3、向客户讲解产品特点，提供产品推荐服务。 4、及时响应并处理客户的反馈与投诉问题。 任职资格： 1、身体健康，具备良好的耐劳能力。 2、沟通能力强，能够承受一定工作压力。

1. 全面掌握公司各类产品信息，熟悉电机/产品的性能特点及运行原理； 2. 能够高效判断产品故障，并提出切实可行的处理方案； 3. 与客户保持良好互动，确保安装与维修方案得到客户认可并满意； 4. 针对无法按时完成的维修任务，及时联动内部团队，迅速制定整体应对措施； 5. 对现场问题进行归纳整理，并向有关部门反馈，推动流程优化与技术升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电、电子电工类相关专业背景，具备CAD识图能力； 2. 具备较强的销售思维和服务意识，通过优质服务助力销售业绩提升； 3. 拥有良好的沟通技巧，能顺畅对接客户及公司内部协作部门； 4. 动手能力强，可迅速应对并解决现场突发状况； 5. 适应高强度工作，能接受出差和加班安排。

【招聘】本租车公司现诚聘工作人员数名，工作内容：车辆整备、客户接待、取还车、日常门店运营。 要求：做事踏实认真，有责任心，沟通顺畅，有无相关经验均可，带薪培训。 待遇：薪资优厚，福利齐全，工作环境轻松稳定。

缺人！缺人！缺人！（重要的事情说三遍） 面试容易过！两个小时出结果！！ 试用期4500（转正后6000）+提成+奖金，工资无上限，多劳多得，当月几号入职次月几号发放，不压工资！老板亲民！！ 周周团建！老板带着我们嗨皮开心！实现上班开心，开心上班~~ 16+可做！无经验也可做，前期会有师傅一对一带教，手把手教！包教包会！

可兼职可全职【成交当日结算】 全流程免费培训【2~3天即可上手】 招聘内容 1、销售专员:负责跑市场向实体商家介绍我们的产品功能和价值【日薪240-800上不封顶，多劳多得】 2、市场服务商 职责:负责跑市场向实体商家介绍我们的产品功能和价值，加老板微信，维护好商家【日薪360-1000，每个月还可分到每个商户续充的60％的流水分成，服务的商户越多，收入就越多，月薪轻松3w以上，都是成交当日结算】 产品概括 业务好做，我司新开发的7大实体商家刚需的功能，可帮商家解决商家的经营困扰，我们刚进入宁波市场，我们平台不抽成，，不截留商家营业额，在市场上有明显的差异化优势，每个功能都可帮助商家生意增长，实体商家刚需 【求职者必读】 我们找的是市场伙伴，不招员工，无需投入，都是成交当日结算，多劳多得 任职要求 男女不限，有良好的沟通能力，五官端正，20岁-45岁之间，上进，不安于现状

岗位匹配关键字：热爱销售岗位挣钱目标明确喜欢美食的小吃货～ 需要你完成： 1.负责再惠本地生活类商户的推广产品（小红书/笔记）点评运营、短视频商片制作 2.结合餐饮客户实际需求，策划定制化营销方案，并与商家沟通达成合作意向 3.通过电话联系或实地走访方式主动开发餐饮类商户，开展客户拜访与关系维护 4.完成业绩指标后，更多激励我们全力支持兑现 寻找目标人： 1.大专及以上学历，性别不限 2.具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈 3.期待你具备强烈的责任意识、清晰的目标感以及良好的沟通表达能力，是积极向上的90后 4.拥有团队协作精神，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来可能成长为团队leader，都需要这份凝聚力 5.认同企业价值观，愿意与公司共同成长、持续进步 公司可提供： 1.上班时间：周末双休，国家法定节假日按国家规定执行休假 2.薪资构成：无责任底薪+高额提成 3.员工福利：试用期起即缴纳五险一金，每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，节日发放专属礼品 4.职位发展：  横向晋升（业务层面）：职级提升，底薪同步增长  纵向晋升（管理层面）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监

不需加班，实行坐班制，无需外出拓展业务，无业绩考核指标，工作内容简单易学，新入职的伙伴当天即可快速上手。公司环境舒适，团队氛围和谐，办公地点位于写字楼内，标准八小时工作制度。入职即安排系统培训，培训结束后由经验丰富的同事一对一指导带教。找工作如同相处，沟通了解才能找到契合的岗位。团队成员主要为95后至00后，整体氛围年轻有活力。工作流程清晰，操作便捷，全程室内办公，享受法定节假日带薪休假，国庆假期长达八天。月薪15000元以上，工作时间为上午9点至下午6点，中午休息1.5小时（12:00-13:30）！！！告别加班，拥抱规律生活！！！老板倡导高效工作，带头准时下班！！！定期组织国内旅游及团队建设活动，工作氛围轻松，压力小，无业绩压力。

岗位职责： （1）负责业务接单，及时准确将客户订单录入业务系统，跟踪跟进客户咨询、客户维护、需求更新及投诉处理等； （2）积极开展区域内业务开拓、产品宣传和市场推广，开发潜在客户。做好数据收集，及时掌握行业动态与规范要求，定期给出市场分析报告； （3）参与团队大型会议、赛事或项目活动，完成客户单位相关车辆调度和沟通工作； （4）积极配合做好团队其他工作。 任职要求： （1）本科学历，35周岁以内，条件优秀者可放宽，有旅游从业经历者，渠道资源，销售经验者优先； （2）有敏锐的市场洞察力，较强的学习能力和良好的沟通协调能力； （3）抗压能力强，具备责任心，能接受不固定工作时间，有较好的团队协作能力。