岗位职责： 1.负责公司水处理相关化工产品在目标市场的推广与销售，完成既定的销售任务指标 2.深入了解客户需求，提供专业技术支持与解决方案，推动项目落地 3.维护新老客户关系，跟进项目进度，协调内部资源确保交付质量 4.参与市场调研与竞品分析，反馈市场信息以优化产品与服务策略 5.配合团队完成投标、合同签订及回款等全流程工作 任职要求： 1.学历不限，化工、环保理工科背景或市场营销相关专业优先 2.有销售工程师或技术型销售经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应短期出差 4.主动积极，具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战

空压机销售工程师 招聘启事 岗位职责 1. 负责螺杆式、永磁变频、移动式、无油等各类空压机及后处理设备（储气罐、干燥机、过滤器）的市场销售与推广； 2. 开发工业制造、工厂配套、基建工程、矿山、汽修喷涂等新客户，维护老客户关系，完成公司下达销售业绩目标； 3. 对接客户现场勘查、工况选型、方案报价、商务谈判、合同签订及跟进回款全流程； 4. 收集市场行情、竞品信息、客户需求，反馈给公司优化产品及销售策略； 5. 配合售后、技术团队，跟进设备安装调试、售后维保对接，提升客户复购与转介绍； 6. 维护区域渠道经销商，协助渠道开发、培训及销售支持。 任职要求 1. 学历专业：中专及以上学历，机械、机电、暖通、市场营销相关专业优先； 2. 经验要求：有空压机、发电机、风机、水泵、工业设备或机械设备销售经验优先，优秀应届生可培养； 3. 能力要求：具备良好的商务谈判、沟通表达及市场开拓能力，能独立开发客户、做方案报价； 4. 素质要求：目标感强、抗压能力强，有责任心、诚信务实，愿意出差跑市场； 5. 其他：持有C1驾照、能接受省内/周边短途出差者优先；熟悉空压机原理、选型及行业应用者优先。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 开单奖励 + 年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：缴纳社保、节日福利、带薪年假、定期团建、高温补贴、出差补贴； 3. 成长发展：免费产品技术培训、销售技能培训、师徒带教，晋升通道：销售工程师→销售主管→区域经理→销售总监； 4. 工作支持：公司提供客户资源、宣传物料、专车出差、全套报价及技术方案支持。

1. 具备电子产品市场相关认知，有电源厂或灯饰厂销售背景者优先考虑 2. 负责销售电子元器件，如电子芯片IC、MOS管、雷达模块等，聚焦LED照明及开关电源领域的新客户开拓与产品推广 3. 跟进并维护现有客户的产品设计需求，提供售前咨询与售后支持服务 4. 达成公司设定的销售指标及代理产品线的市场推广任务 5. 薪酬待遇：五险一金，底薪加提成 6. 工作时间：大小周，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 职位福利：绩效奖金、定期团队建设活动、全勤奖励、团队氛围活跃、成员年轻化

岗位职责： 1、开展石油、石化领域轴承产品的市场推广与销售工作，通过日常客户关系维护提升产品销量； 2、组织实施所辖区域内的销售活动，确保销售任务的达成； 3、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖范围； 4、持续巩固和深化现有客户合作关系； 5、配合完成部分技术支持任务，与客户开展技术层面的沟通与交流； 6、落实公司制定的年度及月度销售计划，定期对负责区域进行市场调研、信息收集及客户开拓工作。 任职资格 1、大专及以上学历，工业类相关专业背景，具备三年以上工作经验，持有效驾驶证； 2、了解石油石化行业产品市场情况，具有轴承类产品销售经历，掌握行业主流技术动态； 3、拥有较强的客户沟通技巧和商务谈判能力，具备良好的团队合作意识； 4、恪守职业规范，无行业不良从业记录，工作态度端正，责任心强，尊重上级，擅长人际交流。有石油、石化行业轴承销售背景者优先考虑。

一、岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源（电阻、电容、二极管、三极管、mos、桥堆、晶振、IC等）等电子元器件产品； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持互动沟通，构建稳定持久的合作纽带。 二、岗位要求： 1、表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，了解被动电子元器件相关行业背景； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度。 薪资：可根据专业能力面谈（底薪+业绩提成+综合奖金）待遇优厚，欢迎来谈！ 您可享受以下福利待遇： 1、缴交社保（五险）； 2、节日福利：中秋博饼、生日聚餐； 3、公司团体活动：运动会、公司旅游、尾牙晚会、部门聚餐，拓展培训等； 5、培训：岗前培训、在职拓展与技能培训； 6、发展：每年多次调薪、职位晋升，公司发展快成长空间大。 一经录用，待遇从优。欢迎有志者求发展者投递简历或致电面谈，期待您的加入！

本科以上学历，两年以上相关行业经验，有母粒/工程塑料/多层膜/塑料助剂工作经验优先

【工作内容】 1、完成跨境电商SaaS软件市场推广，为客户提供产品价值，完成销售目标（面销经验、BD经验）； 2、收集、分析和识别潜在客户，完成客户拜访，收集客户需求，完成系统演示讲解； 3、根据客户诉求，提供匹配的解决方案，引导和完成合作谈判，达成合作关系； 4、 建立新客户关系和维护老客户关系，做好与客户良好沟通； 5、协助服务运营团队完成签单项目落地，制定回款计划，落实回款目标 【人员要求】 1、统招大专及以上学历，热爱销售工作，语言表达能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识，有一年以上面销、陌拜经验； 2、善于与客户进行面对面沟通，有很好的学习能力，主动性强，积极进取，综合素质好，能够在压力下工作 【薪酬待遇】 1、入职享有待遇：业绩提成＋五险一金，以及各类节日礼品、每月团建嗨皮; 2、生日会，不定期下午茶，每月团建到你烦； 3、销售体系专业培训 【薪资优势】 1-3个月平均10k+，top销售月入5w+ 优秀的小伙伴会有期权奖励 【团队介绍】 现有团队700余人，团队核心成员来自于百度、腾讯、美团 【加分项】 有SaaS ERP行业经验，面销、地推、陌拜工作模式的优先考虑； 【融资情况】 2015年3月，完成数百万人民币天使轮融资，由知初资本投资 2016年9月，完成数千万人民币A轮融资，由中关村大河资本投资 2021年1月，完成1.5亿元人民币B轮融资，由鼎晖投资和GGV纪源资本联合领投，昆仑资本跟投。 2021年6月，完成1.35亿人民币的B+轮融资，由高榕资本领投，GGV纪源资本和鼎晖投资跟投，凌波资本担任独家财务顾问； 2022年3月，完成1亿美元的C轮融资，由老虎环球基金、华兴新经济基金领投，GGV纪源资本、鼎晖、高榕资本跟投。 2022年8月，完成1.1亿美元的D轮融资，本轮融资由软银愿景基金2期（SoftBank Vision Fund II）、红杉中国领投，老股东老虎环球基金、GGV纪源资本、华兴资本旗下华兴新经济基金持续跟投。 【公司荣誉】 公司产品上线后得到全球卖家的一致好评，公司荣获“国家高新技术企业”、“速卖通优秀软件服务商”、“Shopee年度最佳ERP服务商”“Lazada优秀ERP服务商”“Wish跨境电商最佳服务商”、“阿里巴巴最佳服务商”、雨果网“跨境电商ERP最具人气奖”等多项荣誉。 【职业发展优势】 1.发展平台广阔：跨境电商大舞台，行业领先跨境电商erp公司快速发展，学习机会多，成长快，发展机会多。 2.一对一导师培养：量身定制个人职业发展通道。

岗位职责： 1、负责区域内市场开发及现有客户的维护与服务工作； 2、积极拓展业务渠道，完成公司制定的销售目标与业绩要求； 3、维护辖区内的代理商及合作方关系，提供相应的厂商支持； 4、协助公司开展产品宣传推广，收集客户信息并挖掘潜在需求。 任职要求： 1、理工类专业背景，自动化相关专业优先；具备1-3年工控产品销售经验，熟悉工业自动化领域基本情况； 2、热爱销售工作，掌握基础销售技巧； 3、具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、具备基本的语言表达能力和日常办公软件操作能力

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大龄工企业招聘｜男女不限 女55岁/男56岁可进+包吃住+外宿补100 1、工时稳定，车间干净整洁 2、免费两顿工作餐，包住（距离厂区3公里），水电均摊 3、外宿补贴100元/月 4、免费入职， 5、不卡年龄，大龄工友好 工资待遇 绩效1200-1800元 综合月薪能有5000-6500元 每月25号发薪，工作时间 长白班/两班倒，部分坐班8:00-20:30 中途休息2小时 月休2-4天 工作内容 工人：负责包装、贴标签、拧瓶盖、装箱等 工人：负责投料（上料、下料） （主要生产除草剂，无毒无害，轻微气味）

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招聘无人娃娃机补货兼职人员。岗位要求：男性，年龄21岁至55岁。工作内容：主要在各大商场上班，针对各个娃娃机进行及时补货，并完成适当的简单机器维护。薪资待遇：220元每天，薪资周结，不包吃住。福利待遇：每天有30枚游戏币供免费夹娃娃使用。招聘人数：20名。上班时间：10:00至21:00，需连续工作一周。工作地址：宁波海曙区、江北区、镇海区、鄞州区、北仑区、奉化区，可就近安排。报名方式：请联系或。招聘单位：个人。工作模式：基于各门店无人看店模式，协助门店进行补货。

销售工程师职责： 1、线索收集与整理：公司提供部分客户资源，负责熟练运用行业网站、商务展会等多渠道，精准收集潜在客户信息； 2、客户跟进：通过电话、微信等联系客户，协助负责四川及西南地区工程建筑、弱电、专业分包、大型投资项目等客户的商机拓展与关系维护； 3、有较强的团队协作能力，跟踪销售过程，和售前等团队成员配合，共同完成销售目标； 要求： 1、大专及以上学历，1年以上To B销售或客户管理经验，具有良好的与客户沟通、交流能力，善于倾听能，敏锐捕捉客户心理活动并加以引导； 2、性格积极乐观、外向开朗，适应快节奏、高挑战的工作环境，具备良好的团队协作意识和持续学习能力，对销售工作有强烈的兴趣，目标感明确，结果导向； 3、有软件行业销售工作经验优先，计算机/工程相关专业优先； 4、应届毕业生、条件优秀者、对销售工作充满热情者可适当放宽条件，有少量出差； 待遇： 1、无责底薪5K（应届4K），另有入职六险一金、住房补贴600/餐补200/交通补助200、高额提成、年终奖，下午茶/不定期团建旅游/聚餐，超长带薪年假、节日礼品/礼金、生日礼品/礼金、带薪培训； 2、上班时间：不强调考勤，早9晚5.30，双休/法定休。

销售工程师： 职位描述 1、与客户联络沟通，主动发掘潜在客户，建立客户网络，了解掌握所辖市场目标客户信息并引导客户需求； 2、拟订销售计划，进行商务谈判，达成销售目标； 3、挖掘及反馈客户需求，市场信息，协助公司制定业务及产品发展方向。 岗位要求： 1、具有阀门相关行业销售经验优先考虑； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、学习能力强，善于沟通、掌握销售技巧，吃苦耐劳。 4、能适应出差。 济南、北京、南京、昆明、成都、贵阳 工资6k-1w 联系人：邓老师

一、岗位职责 1. 负责公司电磁屏蔽材料、吸波材料、电磁防护器件等产品市场开拓与销售，完成销售业绩目标。 2. 开发军工、科研院所、通信、轨道交通、新能源、电子制造等行业客户，维护客户长期合作关系。 3. 对接客户需求，配合技术部出具技术方案、报价、标书，跟进商务谈判、订单签订及全流程跟进。 4. 跟进订单发货、验收、对账与回款，把控销售流程风险。 5. 收集市场行情、同行信息、客户需求，反馈市场动态，优化销售策略。 6. 配合公司参加行业展会、技术交流会，推广公司产品与品牌。 二、任职基本要求 1. 学历：大专及以上学历，电子、通信、材料、机电、市场营销等相关专业优先。 2. 经验：有工业材料、电子元器件、电磁兼容、军工配套销售经验优先。 3. 年龄：22-40岁，形象端正，谈吐得体。 4. 能力：具备良好商务谈判、客户沟通、市场开拓能力，懂基础商务流程。 5. 态度：责任心强，执行力强，能承受业绩压力，服从工作安排。 6. 出行：能接受省内及全国短期出差。 7. 技能：持有驾驶证，熟练使用办公软件，会做简单报价单、客户资料整理。 三、优先录用条件 1. 拥有电磁材料、EMC电磁兼容行业客户资源者优先。 2. 熟悉招投标流程、有军工/项目销售经验优先。 3. 具备基础电子电路、电磁防护相关专业知识优先。 4. 能独立外勤跑市场优先。 四、硬性入职要求 1. 提供真实有效身份证、学历证明。 2. 无不良从业记录，品行端正。 3. 身体健康，无重大疾病，符合入职体检标准。 4. 无违法犯罪记录。 福利待遇： 周末双休，入职购买五险一金。 提成+奖金+年终奖

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，医疗器械行业销售经验优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5.适应短期出差，持有驾驶证者优先

负责跟单（项目）、开发、维护客户资源。 要求如下： 中专以上 ，20-30岁 ，吃苦耐劳 ，有实干精神 ，正直诚实 ，有驾照优先 ，。 薪资：底薪4000+2个点提成模式，上不封顶！刚入职的时候公司会分配一些客户资源。 我公司产品属于消耗品，客户会每月购买。一旦开发成功躺赚！ 主要从事新能源汽车零部件包装产品的销售工作，所售产品为汽车制造领域的消耗型配套材料，客户需按月或按年持续采购。因车型每年迭代升级，相关投入具有重复性和持续性，一旦开发成功，客户通常形成长期稳定合作。公司会提供前期客户资源支持，要求候选人持有驾照并能适应江浙沪区域出差，公司配备车辆，差旅费用由公司承担。无行业经验者亦可应聘，重视沟通能力与销售热情，应届毕业生优先考虑。公司在河北廊坊设有分支机构，当

岗位职责: 1、依据车间计划员的安排，统筹制定本小组的生产执行计划； 2、按照作业指导书规范员工操作流程及产线排布，依循车间管理制度开展员工培训与现场管控； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇异常情况无法处理时及时上报车间主管； 4、汇总分析每日生产数据，持续降低不良品率，提升设备利用率及人员作业效率。 任职要求: 1、高中及以上学历，具备5年以上相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉精益生产管理理念及车间5S管理要求，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责: 1.通过电话与商户沟通，推广美团充电宝合作方案； 2.挖掘餐饮、娱乐、商圈等场景商户需求，邀约合作并促成签约 3.维护意向客户关系，跟进合作进度，完成销售目标； 4.及时反馈市场信息与客户需求，配合团队优化销售策略。 任职要求: 1.年龄18-***,普通话标准，沟通表达能力强； 2.有电话销售、地推、平台招商或相关销售经验者优先； 3.目标感强，抗压能力好，具备较强的学习能力和执行力； 4.熟悉本地商户资源者优先，无经验可提供培训。 薪资福利: 1.底薪+高提成+绩效奖金，综合收入可观； 2.轻松的团队氛围，稳定的平台与长期发展空间。 立

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定； 2. 规划生产作业流程，分配生产线员工工作职责，优化设备与人力配置； 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2. 熟悉传统机械制造车间运作流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

入职即分配2-3个微信号，每个号内含1000-5000名客户资源，可直接跟进开发，7天内必出单 面试通过最快当天安排入住宿舍！当天即可入住！ 入职最快当天开单，当月新员工综合最低收入15000元 转正后当月基础操作月薪3万-5万，销售冠军可达6.5万月薪 老员工普遍年薪60万-100万 薪资待遇：底薪8000元+40%提成（新人综合月薪32000元/月） 业绩奖励：月度奖金（2000~10000元不等）+年终奖（业绩提成的10%） 备注：试用期内薪资与业绩提成均全额发放，无任何折扣！！！ 公司优势： 1：新人期享受全额底薪【提成不打折】【统一按时发放】非季度结算 2：每日提供下午茶，每月组织聚餐，月月发放奖金2000-10000元 3：免费提供市区住宿 4：入职即可享有20天带薪年假，支持带薪返乡过年 5：渠道强大！后勤团队均为专业科班出身，录单流程清晰高效无差错，涵盖所有银行产品对接，自有资金方支持！ 6：工作氛围融洽，遇到难处理的客户可协作推进，团队互助，共同成单！ 7：全员均可开单！【有经验的老兵都清楚，贷款行业实现全员开单，说明整体数据表现优异】公司核心优势在于业绩稳定持续，无断档现象 公司实力雄厚，诚邀志同道合的伙伴加入我们这个温暖的大家庭！

岗位职责： 负责箱包工艺单的编制与作业指导书的编写 任职要求： 需具备相关工作经验，年龄30-45岁，条件优秀者可适度放宽年龄限制 岗位福利： 工作时间早八晚五，每周单休，提供工作餐，缴纳五险，设有全勤奖励及年节福利等

岗位职责： 1. 全面负责木工车间日常生产管理，统筹餐椅等木制品的加工、组装与质量把控 2. 制定并落实生产计划，协调人员、物料与设备，确保订单按时保质交付 3. 指导并监督班组成员规范操作，执行安全生产与5S现场管理标准 4. 对木工工艺流程持续优化，解决技术难点，提升生产效率与良品率 5. 配合质检、采购及仓储部门完成来料验收、工序巡检与成品入库工作 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备木工实操经验，熟练掌握餐椅结构与制作工艺 2. 3年以上木工班组长或生产管理经验，能独立带班并处理现场问题 3. 年龄45周岁以下，身体健康，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 熟悉常用木工机械操作与维护，了解木材特性及常见缺陷处理方法 5. 服从管理，执行力强，有团队管理经验者优先

1沟通能力强，性格开朗活泼 2会熟练运用办公自动化软件（word、Excel、PPT） 3有一定的销售经验 4具有网站管理或抖音营销或SEO经验优先

一、统筹生产全盘管理 制定端子年度/月度生产计划，对接业务订单、交期排产，保障接线端子、连接器、接线排等产品准时交付。 统筹冲压、注塑、组装、电镀、检测全产线产能调配，平衡人机物料，解决产能瓶颈。 管控车间生产秩序，优化产线布局、流水线作业，提升整体生产效率。 二、品质管控体系搭建 主导端子来料检验、制程巡检、成品出厂全流程质量管控，严控外观、导通、耐压、插拔力、阻燃等行业标准。 处理生产不良、客诉品质异常，牵头8D整改，降低报废率、返工率、客退率。 完善SOP作业指导书、检验标准，统一车间作业规范。 三、成本与物料管控 严控原材料（铜件、塑胶、螺丝、弹片）损耗，降低端子生产物料浪费。 统筹物料申购、库存周转、呆滞物料清理，精准管控领料、退料、补料流程。 管控水电、设备能耗、人工成本，制定生产成本下降目标并落地执行。 四、设备、模具与工艺管理 管理端子冲压模、注塑模、组装治具日常保养、维修、点检，保障模具稼动率。 统筹自动化设备、端子机、注塑机、检测设备运维，安排定期检修与技改。 优化生产工艺，改良端子成型、铆压、组装工艺，提升良品率与生产速度。 五、团队人事与现场管理 管理生产部、车间主管、班组长、操作工、品管、仓管等全员日常工作。 制定员工排班、绩效考核、技能培训，搭建生产梯队，稳定一线人员。 落实6S现场管理，规范车间分区、物料摆放、环境卫生。 六、安全生产与合规 落实车间消防安全、机械操作安全、用电安全，杜绝工伤事故。 落实环保、环评、废气废水、危废处理合规要求，符合制造业生产规范。 监督劳保用品佩戴、高危工序安全管控。 七、产销协同与内外对接 对接业务部、研发部、采购部，同步订单、新品试产、物料进度。 跟进端子新品打样、小批量试产、量产落地，推动新产品快速投产。 向上级汇报生产数据、产能、品质、成本、交期等经营报表。 八、精益生产与持续改善 推行精益生产，减少等待、搬运、闲置等浪费，提升人均产能。 主导生产降本、提效、提质专项改善项目。 对接行业新标准、客户特殊要求，调整生产方案满足定制端子订单。 九、核心考核指标 订单准交率、产品良品率、生产人均产能、物料损耗率、设备稼动率、工伤事故零发生、生产成本达标率

薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月社保类型：五险 职位详情 工作内容： 医院驻点2-4人获客，邀约客户来看牙齿做好接待就行，工作轻松自由!要求25-50周岁之间不内向 薪资待遇： 销售工作试用期综合可达到7-8K，做三个月都有1-2W，可以全款买下(爱凤17por Max) 这边上班半年买车，三年宁波定居 工作时间：8:00-18:00午休三小时，轻松自由，月休四天休息自由安排 工作晋升制度完善，两月一次竞聘会，轻松实现高管梦 每天都有下午茶，时令新鲜水果，每月都有聚餐，三个月一次团建，年会奖金更是拿到手软~ 感兴趣快来找我，手慢无 继续沟通

应届生或毕业1-2年者均可； 大专及以上学历要求； 能适应制造行业工作环境，具备一定抗压性； 每周六天工作制，每天8小时，单休； 本次招聘人数为10人

岗位职责: 1. 协助产品经理整理业务需求，开展技术预研并输出架构设计初步方案； 2. 具备系统化的架构思考能力，保障技术架构的可靠性、可扩展性与前瞻性，通过团队协作达成既定目标； 3. 主导业务系统的整体规划与设计，制定技术演进路径，完成关键模块及核心框架的搭建与编码实现； 4. 识别并攻克系统中的技术难题，持续提升系统的性能表现与运行稳定性； 5. 推动跨团队沟通与协同，确保内外部架构设计合理，保障项目交付质量与进度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机软件或相关专业背景；具备扎实的Java开发能力，掌握常见设计模式； 2. 3年以上JAVA开发经验，熟练运用主流设计工具和常用设计模式，能独立承担核心功能开发，并依据产品特性完成技术架构设计； 3. 深入理解SpringBoot、mybatis等框架（包括其核心特性和底层原理），掌握大型分布式系统的JavaEE架构技术； 4. 熟悉Linux环境下服务器开发部署流程，具备Java应用性能调优经验； 5. 具备定位和解决系统性能瓶颈的能力，有实际系统优化实践经验； 6. 具备AI原生思维，有相关工作流或工具应用经验者优先考虑； 7. 良好的业务洞察力与沟通能力，执行力强，能带队完成重点业务模块的开发与交付任务。

岗位职责： 1、负责公司实验动物的繁育、日常管理及各项生产环节的协调与监督工作； 2、负责屏障系统及隔离器内大小鼠的饲养管理，包括日常喂养、繁殖配种、品系保种、环境清洁与消毒等，确保符合高品质实验动物的标准； 3、汇总并分析生产过程中的各类数据，制定生产计划，并监督执行进度与落实情况； 4、结合客户订单需求与实际产能，科学规划生产安排，保障交付时效与资源配置合理性； 5、熟练掌握大小鼠的常规操作技术，确保生产质量满足公司标准要求； 6、依据SPF级大鼠、小鼠的微生物控制规范，定期开展监管工作，及时处理生产或实验过程中出现的技术问题； 7、按照实验动物繁殖与育种的技术标准，对繁殖指标进行定期监测、统计与调控，确保各品系稳定繁育，实现有效保种与扩繁； 8、负责新入职员工的生产技能带教、培训及考核评估； 9、了解实验动物常见疾病的防控措施，熟悉屏障设施和隔离环境动物房的运行管理； 10、根据部门既定的生产目标，按时完成各项生产任务； 11、完成公司交办的其他相关工作。 任职资格： 1、动物医学、医学、生物学、生物技术等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握隔离器、IVC等实验动物饲养设备的操作流程； 3、具有三年以上啮齿类实验动物繁殖相关工作经验； 4、精通实验动物保种、育种及繁殖技术，具备扎实的啮齿类动物基础理论知识； 5、持有实验动物从业人员上岗证者优先；有大小鼠繁育保种经验或隔离器操作经历者优先； 6、熟悉国内外相关行业标准与法规要求； 7、工作细心踏实，具备良好的耐心、责任心和团队协作意识。