岗位职责 客户需求沟通与技术答疑 了解客户的 AI 应用场景、模型需求及预期用量，解答模型接入、接口兼容性、Token 计费、额度管理等问题，向客户说明产品能力和服务边界。 协助客户完成 API 接入 指导客户配置 API Key、接口地址和模型参数，使用 Python、JavaScript 或接口调试工具完成调用测试，协助客户将服务接入现有应用、AI 编程工具或 Agent 项目。 产品演示与试用验证 配合销售开展产品演示，根据客户需求准备简单示例或测试方案，验证接口是否可用、功能是否匹配、响应表现是否满足需求，并整理测试结果。 技术问题排查与协调 处理试用及接入阶段的常见问题，如鉴权失败、额度不足、请求限流、调用超时、参数错误等；收集必要的报错信息和脱敏日志，将复杂问题准确反馈给研发并跟进解决。 销售支持与文档沉淀 协助销售完成方案说明和用量测算，整理接入教程、常见问题、演示案例及技术说明；成交后做好技术信息交接，减少客户重复沟通和重复排查。

岗位职责： 1、负责5G独立专网产品在中国电信集团的能力接入、需求整理及问题闭环管理； 2、支撑中国电信集团行业线5G专网产品的市场推广与营销活动组织； 3、承担重点客户及头部项目的解决方案设计与技术协同支持； 职位要求： 1、本科及以上学历 2、掌握EPC/5GC基本架构，具有5G移动物联网相关从业经历者优先 3、在能源、港口、工业、轨道交通、政务等领域有项目经验者优先； 4、具备大型项目管理实践经历者优先； 5、有蜂窝移动通信设备厂商工作背景，或曾对接运营商及集团级客户者优先（如华为、亚信、瀚讯等） 薪资待遇可面议

工作内容 1. 负责公司售前技术支撑工作 2. 依据客户具体需求拟定技术方案 3. 参与技术类投标文件的编制 任职资格： 1、安全、电力等相关专业本科及以上学历，或持有注册安全工程师资格，具备电力、煤矿、化工等行业背景者优先。 2、掌握国家安全生产相关的法律法规及技术规范。 3、了解安全管理及特种设备作业领域的法规要求，具有危险源辨识能力。 4、熟练使用办公软件及CAD制图工具； 5、逻辑思维清晰，具备良好的表达与沟通协调能力。

岗位方向： 售前技术支持：负责产品学术推广、市场调研、竞品分析及产品培训等工作； 售后技术支持：承担仪器安装调试、客户使用培训及现场故障处理等任务； 外贸销售：从事国际化销售业务相关工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，俄语相关专业背景，或具备扎实的俄语应用能力； 2、能够适应出差安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-23 注意：本岗位为兼职性质，主要负责产品演示、方案撰写及汇报材料准备。产品演示300元/场；定制化方案500元/份（包含完整项目资料及汇报提交）；项目成交后技术交接另付300元。具备出差条件者优先录用！ 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与协作意识，能与团队高效配合完成任务。 2.逻辑思维清晰，对市场动态有较强洞察力，善于发现并把握产品切入点。 3.熟悉常用互联网产品设计工具，掌握其核心功能与实际应用方法。 4.具备扎实的数据分析能力，能够基于数据反馈持续优化产品表现。 5.阅读理解与文字表达能力强，可独立完成各类产品文档的撰写工作。

职责： 1. 负责公司水利信息化工程项目的售前技术支撑工作； 2. 负责开展客户需求调研，根据客户实际需求提供科学合理的技术解决方案（含技术文档、投标方案等）； 3. 根据项目实际情况完成产品选型、技术可行性评估及技术方案撰写； 4. 负责对不同品牌同类产品进行对比与性能分析； 5. 参与招投标流程，解读招标文件，独立完成技术标书的编制； 6. 承担方案设计相关工作。 7. 熟练操作Office等常用办公软件，具备优秀的方案撰写能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机通信、电子信息工程等相关工科专业； 2. 具备3年以上系统集成领域工作经验，有智能化、信息化系统集成项目招投标经历，具备项目管理经验者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：通信/网络设备·物联网·人工智能

规划工程师 任职要求: 有丰富的自动化智能装备项目规划经历:项目涉及设备:堆垛机立体库、四向穿梭车立体库、CTU货架、四向多穿车立体库、穿梭板货架、输送机(料箱、托盘、倍速链、皮带等等)、机器人、各类专等机等 工作范围:客户需求调研、方案规划、选型设备、设备询价、出设备清单报价、技术说明、技术标书、现场述标。分析数据，深化CAD场地图纸，分拣设备选型规划，细化设备图纸。岗位职责:1、为方案规划做信息数据资料采集，与客户沟通做技术答疑: 以及布局规划: 2、分析数据和应用场景针对客户需求痛点设备选型护性、可管理性、可扩展性、可参观性);4、技术说明PPT或方案说明; 3、方案评估(作业效率、空间利用性、性价比、可维护性，可管理性，可扩展性，可参观性。 4、技术说明PPT或方案说明。 5、选型设备询价、对整体方案报价预算; 6、依据客户需求及方案制定技术标书，必要时述标答疑。

岗位职责： 1. 负责工控机、服务器项目售前技术支撑，分析客户实际需求，制定技术配置方案，识别并管控技术风险； 2. 协同研发、生产、采购等部门开展技术对接，提供生产实施指导； 3. 承担标书撰写及产品技术参数的收集与整理，协同销售完成项目投标及技术控标工作； 4. 开展工控机、服务器相关产品知识传递，组织业务团队的技术培训； 5. 推动工控机、服务器产品品牌建设，构建清晰的产品体系与层级； 6. 参与产品迭代优化，反馈市场与行业应用需求，提出可行性改进方案。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2. 有工控机、服务器拆装实践经验，动手能力较强； 3. 掌握工控机及服务器各核心部件功能，如CPU、GPU、内存、硬盘、RAID卡、网卡、电源、风扇等； 4. 熟练部署主流操作系统，包括Windows Server、银河麒麟、麒麟信安、统信等，熟悉常用Linux操作命令； 5. 掌握网络基础理论，了解TCP/IP协议栈与子网划分，能够独立配置工控机及服务器网络参数，完成网络连通性测试与常见故障排查； 6. 具备工控机或服务器领域售前技术支持经验者优先，有国产化/信创类项目背景者优先。

岗位职责： 1.协助客户解决汇辰PLC及汇辰物联网产品在售前咨询、售中异常、售后编程与调试等技术问题； 2.负责部门相关文档（客户问题记录表、应急换货记录表、应用手册、产品资料等）的整理、修订与归档工作； 3.承担返修产品的功能检测，并填写相应的测试记录表格； 4.处理应急换货相关的邮件事务； 5.协调公司内部各部门之间的沟通与协作； 任职要求： 1.电气工程、自动化、电力电子、计算机等相关专业，大专及以上学历； 2.熟悉PLC基本架构及其现场应用场景； 3.掌握多种PLC产品的操作方法，具备PLC系统现场维护经验； 4.具备良好的沟通能力，擅长人际协调，能有效推动工作进展； 5.学习能力强，动手实践能力突出。

连云区工厂招聘以下岗位： 生产辅助工：55岁以内，220元/天，上12小时休息24小时，缴纳社保。 装载机司机：55岁以内，持有叉车证和B证，4900-5500元/月，12小时班制，两白两夜两休，缴纳社保。 林德叉车工：50岁以下，5400-6000元/月，上12小时休息24小时，缴纳社保。 巡检：48岁以下，4500-5000元/月，上12小时休息24小时，缴纳社保。 捅煤工：60岁以下，3600元/月，四班三倒，8小时班制。 工作地点：连云区板桥。

继续招聘船舶分段制作人员，包括管工10名，工作内容简单不累，工作时间8+1小时，超出部分按1小时加班计算。管工薪资为500元，中工10名，薪资为350元。此为长年活，加班机会多，团队氛围良好，每月按时发放工资，公司实力雄厚，不压工资。不论籍贯，只要技术过硬，工价绝对令人满意。工作地点在扬州龙和造船厂。名额有限，有意者可报名。

望亭招聘氩弧焊工一名，要求持有相关证书，并能看懂图纸。

招聘新手学徒副驾2名，工作路线为扬州到揭阳，运输圆通快递。3天一圈，休息时间长，发车点好。车上师傅会教倒车，上车即可练习倒车。驾驶240方箱车。扬州上车。经验丰富者勿扰，欢迎想练手的学徒。有意者可电话联系，工资需电话沟通。

招聘会安装闭雷带的人员，有意者可联系报名。

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品演示、技术白皮书、投标技术文件及PPT等售前支持材料 3. 配合销售团队参与客户交流、技术谈判及现场演示，提升项目中标率 4. 协同产品研发与交付团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5. 解答客户关于产品功能、部署架构、兼容性及实施路径等专业技术问题 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 熟悉主流IT基础设施、软件系统或行业应用（如云计算、网络安全、工业软件等）者优先 3. 具备良好的逻辑表达与文档撰写能力，能独立完成技术方案设计与呈现 4. 沟通能力强，具备跨部门协作意识和客户服务导向思维 5. 学历不限，计算机、通信、自动化等相关专业背景更佳

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

岗位职责 1、负责矿山客户智能化需求调研、业务分析及整体解决方案编制； 2、负责矿山智能应用产品的功能规划与产品设计； 3、配合售前完成技术交流、方案汇报及技术文件编制； 4、跟踪矿山智能化行业政策、技术趋势，持续优化解决方案体系。 任职要求 1、年龄不宜超过45岁； 2、具备采矿、地质、矿山机电、智能化等相近专业背景； 3、具备矿山行业智能化解决方案5年以上经验； 4、具备智能应用产品设计能力； 5、能接受国内出差。

工作认真

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

我厂主营国内外雨花石、鹅卵石、各石材生产销售。

店铺彩票销售 45岁以内，上一休一或者周五-周末3天全天。

岗位福利：定期组织团队建设与聚餐，工作氛围轻松融洽 岗位职责：熟悉客户需求，陪同客户实地看房并讲解房源具体信息 住宿福利：入职前两个月提供住宿支持，帮助缓解初到城市的压力

岗位职责: 1.开展市场调研与需求分析，确保所提供的方案切实贴合客户实际需要； 2.参与工作流程的设计与优化，持续提升作业效率与成果质量； 3.与项目团队密切协作，保障各项任务按计划推进并如期完成； 4.关注行业动态与发展动向，为团队输出具有前瞻性的专业见解； 5.策划并参与产品展示、技术研讨等交流活动，增强企业品牌影响力。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和协作意识，能够清晰准确地传递信息； 2.热衷于技术领域，具备主动学习和探索新技术的热情； 3.具备扎实的分析判断能力，能独立应对和解决工作中出现的技术难题； 4.精通常用办公软件操作，尤其擅长演示材料及报告文档的制作； 5.具备较强的统筹规划与协调推进能力，可高效推动项目落地执行。 岗位职责: 1.主动对接客户，深入理解其业务需求，提供针对性的专业解决方案； 2.参与产品宣讲、技术沟通会议，配合销售团队达成业绩目标； 3.负责市场数据的采集与整理，为产品优化及新产品的研发提供决策依据； 4.协同团队成员落实项目执行计划，确保各阶段节点按时交付； 5.参与销售策略的制定与完善，助力提升产品在市场中的竞争优势。 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能力和团队协作精神，能顺畅对接内外部协作方； 2.对市场变化具备敏锐感知力，能快速响应外部环境的调整； 3.学习能力强，问题处理能力强，可自主解决工作过程中遇到的各项挑战； 4.熟练使用各类办公工具，尤其精通演示文稿的编制与呈现； 5.熟悉国际市场的基本运作，具备流利的英语表达与交流能力。

岗位职责： 1.通过电话与优质客户资源进行高效沟通，精准传递乐远品牌及贝壳找房平台价值 2.按照标准化流程开展客户邀约、需求挖掘与意向转化，达成业绩目标 3. 参与公司带教培训体系，持续提升话术技巧、产品认知与销售能力 4.定期复盘通话数据与转化结果，优化沟通策略并反馈市场信息 5.遵守合规要求，维护客户隐私及品牌形象 任职要求： 1.学历不限，表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通应变能力 2.无经验要求，欢迎积极进取、渴望在房产经纪领域长期发展的新人 3.具备基础办公软件操作能力，能适应电话销售工作节奏 4. 认同乐远品牌理念，愿意在贝壳生态中成长并实现职业发展 5.责任心强，有目标感，能承受合理工作压力

1：负责高端酒水服务工作 2：为客户提供优质的服务，确保客户满意度 3：具备出色的沟通，够有效地与客户进行互动 4：要求年龄18-25.形象要求（长相甜美好看） 5：想挣钱的联系我！！！

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售相关工作经验； 2. 具备良好的心理素质，能承受较强的工作压力； 3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备较强的共情能力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 五险一金、法定节假日休假制度 4. 销售业绩提成奖励 5. 月薪10000-12000万

不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可） 多劳多得，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日礼品发放，不定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入由底薪2500-4500元+提成（每单300-600元）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成 新人综合月入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地看房，完成公司派发的订单任务 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部优先晋升 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 我们为你提供 1、入职即安排新人培训，配备老员工一对一指导，公司分配客户资源，提供操作端口 2、精准客户对接支持 3、无中介费模式，支持、季付、半年付、年付，可选整租或合租，租金范围从几百到几千不等，整体成交率达80%以上 工作地点 2、鼓楼区龙江里 3、雨润公司第二公寓 4、武定门地铁站出口 5、秦淮区报业文化创意园 6、马群核素时代（靠近马群地铁站） 7、鼓楼区三牌楼漫悠游树

1、为客户提供专业化的咨询解答服务。 2、依据公司每月制定的市场营销方案，达成既定销售指标。 3、积极开发新市场，通过多种渠道挖掘潜在客户资源。 4、经过系统培训后，能够独立完成客户接待、陪同沟通及签约全流程。 5、参与公司月度活动的策划与落地执行，助力销售目标实现。 6、有效维护新老客户关系，做好老客户服务及口碑转介绍工作。

毕业时间:2023年-2025年 招聘截止日期:2026.6.30 我们可以提供给您的有： 【福利】 1、入职即签订正式劳动合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障 2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项津贴 3、公司统一安排住宿（政府人才公寓标准，配备齐全家电及高速WIFI） 4、地铁沿线设有免费通勤班车（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学站点） 5、支持学历深造，健康管理师等职业资格认证费用全额报销 6、传统节日发放双份礼品，您与父母各享一份关怀 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、配备免费健身房与瑜伽室，倡导健康生活 9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享有不少于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1.薪酬结构：基础薪资+业绩提成 基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，相当于无责任底薪 业绩提成：按个人业绩的3%-8%比例计提 2.入职前三个月平均月收入5K-6K 3.半年后月收入普遍达7K-8K，表现优异者可突破万元 一年以上在职员工平均月薪稳定在1W以上 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午间休息2小时） 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间5500-7500元，另加团队提成，月综合收入可达1.2w-2w，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包 2、担任主管半年后可报名储备经理培训项目，通过内部竞聘晋升为经理岗，部门经理年度综合收入可达40w以上 3、本次招聘岗位隶属于享佳战略级新设部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，以及主管一对一专项能力辅导 2、在职期间可报名考取健康管理师证书，全面提升专业素养 【工作内容】 负责承接意向客户资源，维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化

岗位亮点：国家政策扶持的千亿级发展机遇，专注银行存量企业客户续贷及额度提升服务，市场需求旺盛，业务开展顺畅。 【岗位职责】 1.利用公司分配的客户资源，筛选并对接有意向的合作客户。（无需外勤，不涉及加班） 2.由主管协助预约客户上门办理时间，安排专人完成现场签约及放款手续 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提升客户体验满意度 4.与团队成员高效协作，推动贷款流程有序高效执行 【任职要求】 1、具备强烈收入意愿，善于沟通表达，拥有良好的自我推动力； 2、具备电销从业经历者优先考虑； 3、接受零基础人员，综合面试评估为准，只要踏实肯干、有上进心，公司提供成长机会 【薪资待遇】底薪：5500（4000无责底薪+500全勤奖+1000绩效奖金）＋提成10%-40%+社保；早九晚六，大小周休息，法定节假日带薪休假