1、负责客户端自动化涂胶设备的驻厂陪产，异常问题处理 2、负责对客户端员工进行技术培训 3、协助客户端现场设备的维护与保养 4、现场设备改善总结、汇报，提供改善建议 5、依客户端所在地与任务地点，受派至各地区任务执行 6、协助客户端设备的验收工作 任职资格： 1、3年以上设备安装、调试经验，大专及以上学历，机电一体化、机械自动化专业毕业 2、有较强的沟通总结能力和优秀的服务意识 3、抗压力强，责任心强和良好的团队合作精神

1、承担产品设备的技术支持任务，涵盖故障排查、问题追踪及服务技术方案的落地执行等工作。 2、负责产品设备项目的实施管理，推进技术实施方案的落实，完成系统规划、安装部署、调试优化及验收交付等环节。 3、开展产品设备的现场维护与操作培训等相关工作。 4、完成上级交办的其他工作任务

1. 配合主管完成设备的装配与调试工作； 2. 具备识读机械零部件图纸的能力； 3. 熟悉非标自动化设备的装配流程； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够主动提出优化建议。 5. 拥有一年以上包装机相关工作经验。 6. 可适应出差，具备现场调试及应急问题处理能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化

负责京东小家电的检测与调试工作，具体操作流程可到岗后进一步沟通确认 加分项 具备以下领域经验者优先：回收/维修·其他生活服务

岗位职责 1.与客户保持顺畅沟通，准确掌握并反馈客户的各项需求； 2.负责客户投诉处理，快速响应并有效解决客户提出的问题； 3.跟进产品上线过程，监控生产中的质量表现，推动不良品问题的追踪与改善； 4.对接客户审核工作，协调沟通并落实审核中发现问题的整改推进； 5.汇总整理客户意见与建议，为业务优化提供支持依据； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.能够接受长期出差及跨区域工作调配； 2.性格外向，表达清晰，具备较强的沟通协调能力； 3.有偏光片或显示行业工作经验者优先考虑； 4.能适应无尘车间环境及倒班作业安排。

一、核心业务统筹与流程推进 二、客户沟通维护及异议应对 三、技术支撑与团队能力提升 三、部门协同与战略执行落地 四、服务模式创新与应用场景拓展 五、风险防控与安全体系建设

一，做好设备的调试和改进 二对设备故障及时处理 三，做好设备定期调试维护保养 3C设备非标设备锂电设备 大工需要两年以上设备调试经验40元/h 中工需要一年以上设备调试经验35元/h 长白班，包吃住

招聘自动化设备组装售后工人，有售后的话需要出差，有机电设备组装调试经验优先，工资面议。

售后维修，需要有服务意识以及好学的能力 原标题：《机修工》

岗位职责： 1. 参与售前技术沟通与方案演示，协同销售团队开展各类技术交流工作，准确把握客户技术需求，协助制定合理的技术实施方案。 2. 负责公司产品交付后的现场安装、用户培训及技术问题处理。 3. 编制各类技术说明、产品宣传资料，面向客户、新员工及销售团队开展应用技术培训。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景，机械、力学等相关专业优先。 2. 具备振动噪声相关工作经验（如NVH测试、模态分析、振动数据采集、振动台环境试验等），在汽车/军工/检测机构/能源/电子行业从业经历者优先。 3. 具备优秀的书面与口头表达能力，能够顺畅进行内外部技术沟通与培训。 4. 学习能力强，善于协作，工作认真投入，积极主动，注重工作成果。 5. 愿意接受国内出差安排。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工·铁路/船舶/航空/航天制造

厂房广告亮化，施工较简单。电工也可以，有经验者联系。

淮安市盱眙县招防水工

改4个喷淋头

南京市江宁区招空调安装师傅三台挂机30米管子安装费750

1.薪资待遇：月综合6000以上，可预支 2.工作内容：厂区主营户储、商储储能电池生产，岗位为一线操作工、看机台、IPQC质检等 3.招聘要求：年龄18-50周岁，认识26个英文字母，身体健康即可入职 4.食宿福利:免费一日三餐，免费公寓式住宿 5.工作地址：扬州仪州区

岗位职责： 1. 负责客户产品售后技术问题的远程或现场诊断、排查与解决 2. 及时响应客户需求，提供操作指导、故障处理及使用培训支持 3. 准确记录并反馈客户问题、产品缺陷及改进建议至研发与质量部门 4. 协同销售、物流等部门完成退换货、备件更换等售后流程支持 5. 定期整理常见问题解决方案，参与售后知识库建设与更新 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致处理客户诉求 2. 熟悉主流办公软件及远程协助工具，具备基础软硬件故障判断能力 3. 学习能力强，能快速掌握公司产品功能与技术要点 4. 具备客户服务或技术支持相关经验者优先 5. 学历不限，有相关行业背景或技术证书者更佳

岗位职责： 1. 负责公司设备的售后安装、调试、故障排查与维修工作 2. 独立完成客户现场机台全流程装配与调试操作，确保设备稳定运行 3. 快速响应客户需求，提供专业技术支持与使用指导 4. 售后外派可以选择赴大连/北京/武汉/合肥/上海/深圳/广州等城市 5. 参与专项在岗培养计划，持续提升产品知识与实操能力 任职要求： 1. 学历不限，大专优先，优秀者可放宽至中专/技校 2. 具备基本电气知识，持有电工证者优先 3. 动手能力强，能适应短期出差及现场技术服务工作 4. 学习意愿强，愿意接受系统化培养与阶段性考核选拔 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与客户服务意识

岗位职责: 1.负责产品售前、售中和售后服务，按工作分派要求对产品售后出现的质量问题及时维修、保养； 2.负责对用户讲解产品使用、保养知识、操作规程的培训和宣传公司产品； 3.负责收集顾客档案和产品档案信息，并及时反馈，进行归档; 4.负责收集客户的意见和建议，并及时反馈，对市场服务问题进行归纳总结，进行知识共享； 5.及时响应客户需求，负责各项指标的分解及达成。 任职资格: 1.中专及以上学历，1年以上分厂工作实践经验，拥有钳电液焊及维修相关职业资格; 2.熟悉掌握机械制造、识图相关知识，熟悉产品性能、产品结构，具备产品装配、调试、维修知识； 3. 持有C1及以上驾照，具备熟练的驾驶技能和良好的交通道德素养； 4.具备较强的学习能力、人际沟通能力、分析判断能力，良好的责任心、服务意识、保密意识和质量意识； 5.工作性质为长期出差和驻外，须具有较强的抗压能力、应急处理能力，须得到家庭支持。 工资8500-12000元

岗位职责： 1.负责客户现场设备的故障诊断、整改实施与技术复核工作 2.按照服务规范完成整改报告填写及问题闭环反馈 3. 协同销售与产品团队，提供现场技术支撑与客户使用指导 4.收集现场典型问题并提出产品优化建议 5. 配合完成售后服务流程标准化建设与知识沉淀 任职要求： 1.学历不限，具备基础电气/机械/IT相关知识者优先 2. 有现场技术服务或售后整改经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及现场作业环境 5.责任心强，具备独立分析和解决问题的能力

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场支持 2.及时响应并闭环处理售后工单，提升客户满意度与问题解决时效 3.记录、分析常见问题，输出标准化解决方案及知识库文档 4.协同研发、质量、销售部门反馈产品优化建议，推动体验升级 5.定期开展客户回访与使用培训，增强客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 2.熟悉主流硬件/软件产品基本原理，能快速理解技术逻辑 3.具备基础计算机操作与网络知识，会使用远程协助工具者优先 4.学习能力强，能适应多产品线技术支持切换 5. 有客户服务或IT支持经验者优先，学历不限

集团型公司，目前招销售人员 1.根据公司提供的名单邀约客户，做好售前工作。 2.维护已开发的客户关系，做好与客户间的长期合作及售后服务。 3.工作时间:9:00-18:30 午休1.5小时。 4.薪资结算:无责底薪3500-5000+浮动底薪5000+提成+每月开单奖1000-3000+每月销售冠亚季军奖金4000-10000 5.带薪假期:正式员工享受带薪年假，法定节假日休息，事假，病假等 6.社会保险:五险一金。 7.日常福利:零食，下午茶，节日礼品，团队拓展活动，组织游戏 8.旅游机制:国内游与国外游，不需要等到年底，每月都有旅游制度。 9.团队氛围:90以上都是00后，有激情有活力，积极向上。 10.成长:入职老人做师傅一对一帮扶，公司和城市完善新人培训，每季度M0竞选内部晋升机

丰e足食成立于2017年，是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户14万余家，平台用户数量突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供智能化食品零售解决方案，免费在客户场地投放智能设备，员工可便捷选购多样零食饮品，享受福利服务，合作企业还可获得销售分成收益。模式清晰易操作，入职配备专人指导，快速上手，拓客路径明确，执行难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等企业办公或人员聚集场所。 【工作内容】 1、负责无锡江阴区域智能零食柜的市场拓展，通过地推、上门拜访、客户转介绍等方式开发新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并负责后续设备激活跟进及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、工作范围为无锡江阴区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，每周8小时工作日 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄20-40岁，无相关经验但踏实勤奋、有强烈收入意愿者亦可加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极主动，愿意付出 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B业务经验者更优

1、负责公司产品的销售及推广工作，完成产品销售任务、签订销售合同及后续的交 货、落实区域货款的回收、催收。 2、维护及增进已有客户关系，开拓新市场,发展新客户,扩展产品销售范围。 3、按时完成公司及部门安排的日常工作，及时反馈销售过程中遇到的问题。 4、在指导下完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流。 5、负责收集市场和行业信息,加深对行业的了解。 任职资格 1、大学专科以上学历，市场营销、化学、化工、材料等相关专业。 2、有化工行业工作背景优先，熟悉锂电池、涂料、油墨、粘合剂、复合材料、塑料、 橡胶、建筑等化工原材料的优先。 3、热爱销售工作，具备较强的沟通能力和服务意识，优秀的应届毕业生也可以考虑。 4、勤奋好学，责任心强，具备团队合作意识，勇于承担工作压力。 薪资福利 1、五险一金 2.法定节假日 3.节假日福利 4.培训补贴

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 通过电话方式开发客户资源，完成客户沟通及后续关系维护工作。 2. 为公司内部客户提供客服支持，及时响应并解决客户疑问。 3. 工作时段为上午9点至下午6点，中午休息两小时，每周单休。 任职要求： 1. 普通话表达清晰，具备较强的交流与沟通技巧。 2. 具备电话销售工作经验者优先考虑。 3. 熟练操作常用办公软件及客户服务相关系统工具。 薪资福利： 1. 月薪区间4000-5000元，其中岗位底薪为2500元。 2. 薪酬构成为底薪+通话补贴+全勤奖励+业绩提成。 3. 员工享有团队建设聚餐、组织旅游等福利活动。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

职位描述 任职资格 年龄要求：25-38 岁，具备良好的沟通协调能力及抗压性，正处于职业发展的关键阶段。 经验要求： 2年及以上销售岗位经历，有汽车或商用车销售背景者优先； 熟悉货车领域基础知识（如车型划分、使用场景、行业相关法规等）者优先。 能力要求： 具备一定的客户开拓与邀约能力； 拥有较强的沟通谈判技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求并提供针对性解决方案； 目标导向明确，能适应销售工作节奏，执行力强，具备良好的团队合作精神。 加分项： 持有 C1 或更高级别驾照，具备熟练的驾驶操作能力； 岗位职责 客户开发与维护： 利用线上及线下渠道主动发掘潜在客户，扩大业务覆盖范围； 建立并完善客户信息档案，持续跟进意向客户，维系老客户关系，推动客户转介绍。 产品推广与销售： 掌握公司各类车型配置与性能特点，为客户匹配合适的车型建议与购车方案； 根据客户类型制定差异化销售策略，提升成交转化率。 销售流程跟进： 协助客户办理合同签署、金融贷款、车辆交付等相关手续，保障交易高效完成； 联动售后团队响应客户问题，优化服务体验，提高客户满意度。 市场调研与反馈： 跟踪货运市场变化、竞品动态及客户需求趋势，及时向上级汇报市场信息。

工作地点：南京/无锡 岗位职责： 1. 达成公司制定的销售任务指标； 2. 按照规划路线开展客户拜访，定期维护客户关系，提升客户满意度； 3. 负责所辖系统及门店的产品销售与陈列管理，持续优化终端表现； 5. 推进新产品的门店引入谈判，包括进场费用、定价策略、陈列位置等，并跟踪后续执行情况，如订单下达、陈列落地等。 任职要求： 1. 高中及以上学历，专业不限，具备1年以上快消行业工作经验者优先； 2. 熟悉市场营销运作流程； 3. 具备良好的抗压能力、沟通技巧、分析判断力以及独立处理问题的能力； 5. 性格坦率自信，积极向上，具有较强的团队协作意识和职业责任感，能长期保持高涨的工作积极性。

公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 (以上办事处就近安排办公) 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道广阔（95%以上管理岗位由内部员工晋升）！ 3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员多为90后、00后，领导亲和力强，沟通无障碍！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升！ 【福利待遇】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金 2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项津贴 3、提供政府人才公寓标准住宿（家电齐全，配备高速WIFI） 4、地铁沿线安排通勤班车（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学） 5、支持学历提升，健康管理师等考证费用全额报销 6、传统节日双份礼品（员工及父母各一份） 7、每年组织2-3次国内外团建旅游 8、配备免费健身房、瑜伽室 9、免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用年龄3-10岁） 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享有不少于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 固定底薪4300元+提成120-400元/单，前三个月平均收入6K+，半年左右平均8K，一年后普遍达10K以上，能力突出者收入上不封顶 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-17:30，大小周制，固定周末双休，法定节假日照常休息 【工作内容】 负责对已购产品的会员客户进行后续电话回访，提供持续服务，促进客户复购，实现长期客户价值维护 【任职要求】 1.具备高中或同等及以上学历 2.性格真诚开朗，积极向上，富有责任感 3.具备良好的沟通意愿与抗压能力，注重团队协作 【提升培训】 1、每月定期开展商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项辅导 2、支持员工考取健康管理师证书，提升专业资质 【晋升发展】 管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业路线：健康管理师

是销售岗位，务必看清招聘内容再咨询。因公司业务发展需要，现招聘多名出差人员，经验不限。 职位描述： 一经录用，提供免费住宿 1.薪资待遇：底薪5000元（转正后底薪6500元）+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖，综合月收入8000-15000元以上，上不封顶 2.对表现突出、能力优秀、态度积极的员工，提供公平、公正、公开的晋升通道，并享有2-3次免费旅游机会（可自主选择） 3.提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责： 负责省内市场产品推广与销售，开发新客户，维护老客户关系并定期拜访 任职要求： 年满16周岁及以上，性格外向，热爱销售工作 注：本公司直招，非中介！ 年轻人喜爱的旅游式销售工作，超有范儿！ 公司地址：江苏无锡市梁溪区财富大厦903（三阳广场4号口）