1.负责自媒体平台的内容编辑，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

毕业时间：2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习内部营销流程，开展客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与人员培训、基础业务指导、目标设定、绩效管理及团队关系协调等事务，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人力资源评估及区域拓展等工作，享受年薪+集团分红 任职要求 1、不限经验，愿意从基础岗位做起，理解企业价值观，积极提升自我； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，抗压性强，能融入集体并发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的协作意识与团队精神 晋升机制：实习生-------商务主管----高 管----运营副经理--运营经理 注：此岗位为单休，一经录用，公司提供免费住宿，环境舒适，配备空调。免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优厚，工作氛围轻松愉快，每年组织3至5次集体旅游活动 特别注意：我司该运营岗位属重点储备管理岗，后续发展方向为团队搭建与团队管理，重点培养与客户、团队成员之间的沟通协调、任务分工、协同推进及团队运营等核心能力

我们公司是一家真正的基因表达科学和大数据智慧化私人DNA抗老公司。公司里都是90后00后的小伙伴年轻有活力，完全不用担心沟通有障碍，工作氛围融洽同事关系和睦，不会出现所谓的勾心斗角，同事都专注于搞钱！搞钱！搞钱！！！

毕业时间：2025年 招聘截止日期：2026.08.31 面向2025年-2026年毕业的应届毕业生 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营岗位，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能。参与公司内部营销体系建设，负责客户引流与宣传执行，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入学习团队管理运作，参与新人带教培训，承担基础业务指导、目标设定、绩效评估及团队协调等工作，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、独立负责分公司运营管理：对接中高层管理体系，参与行政统筹、战略部署、人才招聘、人力资源考核及区域拓展事务，享受年薪待遇+集团分红激励 任职要求 1、不限经验，愿从基础岗位起步，理解企业价值观，积极自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，抗压性强，能快速融入集体，展现个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的协作意识与责任感 晋升机制：实习生 → 商务主管 → 高管 → 运营副经理 → 运营经理 注：本岗位实行单休制，正式录用后提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适。公司提供系统化带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次团队旅游活动 特别说明：该运营岗位为公司重点储备管理类职位，未来发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员之间的沟通技巧、任务分工、协同合作以及整体运营管控能力

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

宁波大量招聘 持证焊工 ，包吃包住 每月15号发工资 中途可预支 年龄：20-45岁 超龄勿扰 鸽子超龄勿扰. 吃住全包 免费住宿 空调 洗衣机 独立卫浴

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岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩安装及售后业务的全流程运营支持，包括用户预约、派单排产、订单异常处理等 2. 及时上传并审核安装后资料，确保信息准确、合规、可追溯 3. 处理差评及工单客诉，协调工程师与用户，提升服务满意度与体验感 4.熟悉主流新能源主机厂及桩企品牌特性，高效对接多方业务需求 5.运用Office办公软件完成数据整理、报表制作及日常沟通协作 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.具备1年以上新能源汽车安装或售后运营相关经验 3. 具有良好的沟通协调能力与强烈的服务意识，能耐心应对用户异常问题 4.熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件 5.了解各大主机厂及桩企品牌，有客服或信息员实战经验者优先

商店打单，辅助老员工在电脑旁收款付款，按老员工的操作指示，

岗位职责： 1. 负责储能行业政策解读、项目进展及行业动态等资讯的采集、整理与简讯撰写发布 2. 独立策划内容选题，结合行业热点输出有洞察力的原创内容，避免简单搬运 3. 完成日常短视频剪辑制作，包括脚本理解、素材整理、粗剪精剪及字幕包装 4. 对线上行业活动（如论坛、访谈、直播）进行切片剪辑，提炼高传播性片段并适配多平台发布 5. 协同运营团队完成内容排期、数据复盘及优化建议输出 任职要求： 1. 对新能源、储能或泛能源领域有基本认知，具备信息敏感度和学习意愿 2. 熟练使用剪映、Premiere等视频剪辑工具，能独立完成成片输出 3. 具备基础文案能力，逻辑清晰，表达准确，有内容策划意识 4. 工作细致主动，责任心强，具备跨部门协作与多任务处理能力

对接各大电商平台 任务类、广告类、漫剧类 团队长收益日入几千以上… 年龄：18周岁以上 技能： 工资：日结、周结、月结。 人群：待业、找工、找项目人群 宝妈、退休、大学生人群 兼职、有闲、有时间人 程序：空杯心态，从头做起， 不用投资，风险全无。 跟随课程学习， 积极配合培训安排 操作简单，听话照做、 复制发布即可 渴望增收，认可多劳多得， 执行力优先， 有无相关经验均可

岗位职责： 1、根据市场行情，负责农产品线上电子订单的购销、执行与操作； 2、实时跟踪盘面波动，按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作； 3、做好每日交易台账、数据记录与报表整理，确保操作规范可追溯； 4、学习农产品行业知识与交易规则，提升业务操作能力。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，反应敏捷，做事细心严谨； 2、对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先； 工作时间:9:30-17:00，周末双休；无需外出，不销售； 有完善岗前培训，新人可快速上手 薪资结构：底薪+绩效+提成，多劳多得

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不包吃住 不包吃住 不包吃住 单休 单休 单休 （不限经验，不限学历，朝九晚六，挑战高薪） 薪资待遇： 无责底薪5000+提成40%+3000奖金（稍加努力月入过万，全力冲刺月入10w+，收入上不封顶） 工作时间：9.00-18.00 周六休息一天 工作内容： 任务简单轻松，日常负责线上审核公司系统数据，按时处理时效性信息，回应客户咨询。全程在办公室完成（无需担心经验问题，手把手教学直至熟练，我们欢迎每一位踏实肯学的伙伴）。 职位要求： 1.年龄***** 2.性格积极向上，具备基本沟通表达能力。 3.经验不限，零基础也可报名。 公司福利： 1.人手一台办公电脑，配发工作用机，所需资源由公司统一提供。 2.新员工享带薪培训，主管亲自指导，机制透明公正，缴纳五险，享有国家法定假期，节日礼品发放，员工激励奖金，团队氛围和谐，老板亲切好相处！ 3.设有茶水间，配备微波炉、冰箱 4.工作环境舒适，成长通道广阔，诚邀您的加入！

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【岗位职责】 1. 协同运营主管完成各项任务安排 2. 负责公司产品的日常运营与市场推广工作 3. 保持与客户的良好互动，及时了解客户动态，收集客户信息，掌握客户需求，协助开展商务沟通与对接，具备一定的资源整合与协调能力 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务；在本公司工作期间可获得充分锻炼，积累经验，拓展视野 【福利待遇】： 一、综合薪资底薪5000+奖金＝月均收入8000-10000元，团队合作氛围浓厚，集体荣誉感强，绩效导向，多劳多得，收入上不封顶。 二、每周定期组织公司集体活动，包括聚餐、户外拓展等，帮助员工快速融入团队。 三、为有住宿需求的员工提供免费住宿，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电。 四、提供免费专业培训及出国学习交流机会，每年组织2-3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），1-2次中高层管理者休闲度假行程。 五、建立公开透明的晋升机制，为员工打造广阔的职业发展平台。 六、职业发展路径：产品运营——公司运营管理 公司地址：宁波市鄞州区中兴路717号华宏国际中心1910室

今天冠庄得力仓招聘白班临时工两名，性别要求一男一女或两名男性工人均可。薪资为18块钱一小时，下班后结算工资。有意者可报名。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、参与公司团队的管理，负责团队的搭建、培训及激励工作 2、配合经理完成公司各项经营目标的制定与落实 3、协助运营经理开展新市场的开拓与业务延伸 4、后期独立带领一支运营团队开展日常工作 岗位要求： 有意愿从基础岗位成长，期望实现综合能力提升者皆可报名（优秀应届毕业生优先考虑） 1、年龄不超过30岁；具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧、组织协调能力以及团队合作意识； 3、责任心强，注重结果，能适应一定强度的工作节奏； 4、有团队管理经历或毕业于市场营销、工商管理等相关专业者优先录用。 薪资待遇： 1、基本工资+绩效奖金+补贴+管理奖金（能力突出者可获得团队业绩3%-5%的管理提成，年薪可达12万元以上）。入职后享受系统化带薪培训。 2、公司每年为表现优异的员工提供1至2次国内或海外旅游学习机会。 3、各分公司每年组织2至3次员工家属度假交流活动 4、对有住宿需求的员工提供温馨舒适的集体宿舍 晋升方向： 运营实习——运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理 诚邀积极向上、渴望成长与突破、具备发展志向的您投递简历并预约面试 面试地址：宁波市江东区中兴路717号华宏国际中心19-10室 面试时间：周一至周五（具体安排以面试通知为准）

如果你是潜力股公司欢迎你！！ 我们需要你做的事： 1、市场运营需掌握各类产品的专业要点，学习公司系统操作，开展数据拉新、客户拓展与流量引入，收集并整理运营数据，完成分析工作； 2、团队运营负责数据的统计与分析，策划并组织活动，开展人员培训，主持会议及活动执行，优化运营流程，为决策提供有效支持； 3、公司经营运营涉及财务、税务、法务相关事务，独立管理一个部门并参与战略规划，推动人才梯队建设； 4、能力突出者有机会独立负责分部门的运营管理； 我们需要这样的你： 1、具备良好的沟通表达与组织协调能力； 2、大专及以上学历，品行端正，责任心强，具备良好职业道德； 3、敢于担当，拥有团队协作意识和创新思维； 我们提供： 1、签订正式劳动合同，学生可签署三方协议； 2、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间＝月均收入5000-7000元，基础管理岗6000-15000元（能力决定薪酬，达到经理级别基础年薪30万）； 3、晋升通道：助理——主管——高级主管——准副理——运营副理——运营经理； 4、丰富的团队建设活动：出国旅游、户外拓展、节日庆典；每年定期组织国内外度假旅行； 5、工作氛围：自主进取、事业为重、积极热情、简单纯粹； 6、定期举办员工生日派对与项目庆功会。 注：一经录用，公司将提供免费住宿，房间配备空调，环境舒适。享受带薪免费培训，由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，所有成员均可了解晋升规则。福利待遇优厚，工作氛围轻松愉快，每年享有3至5次旅游机会。 我公司该运营岗位属于储备管理类职位，后期发展方向为团队搭建与团队管理

一、岗位职责： 1、负责与宁波移动公司进行业务衔接，依据其政策要求及考核指标，完成政策解读转化、指标细化分解，并拟定配套的培训材料、激励考核机制等。 2、负责直销配送团队的搭建、日常培训、人员管理、业务指导与过程监督，推动业务落地并达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、年龄28至***，大专及以上学历（特别优秀者可适度放宽条件）； 2、具有3年及以上通信行业团队管理相关工作经验； 3、具备良好的逻辑分析与学习能力，具备一定书面表达能力； 4、沟通协调能力强，工作态度积极主动，责任心强，执行力高，能适应一定工作压力； 三、作息待遇： 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假； 薪资福利：基本工资+绩效提成，享受十三薪、五险一金、带薪年假、工龄补贴等福利待遇。 四、找到我们： 办公地点位于海曙区天一广场周边（灵桥广场写字楼19楼），公交地铁直达，交通便利。 联系方式：***********

工作内容: 1. 工作轻松易上手，主要负责线上审核公司后台信息，及时处理相关数据，回应客户咨询，底薪5000 提成15-40%。 2. 全程在办公室内完成（无需经验者无需顾虑，安排专人指导直至熟练，我们欢迎每一位踏实肯学的伙伴） 3. 团队年轻有活力，工作环境舒适轻松（无出差、无应酬） 职位要求: 1. 年龄20-40岁 2. 态度积极，善于表达与沟通，不限经验，接受零基础人员 公司福利: 1. 人手一台电脑，配备专用工作设备，资源由公司统一提供 2. 新员工享带薪培训，主管全程带教，管理透明公正，缴纳五险，享有国家法定节假日，节日礼品发放，员工奖金制度完善，团队氛围活跃，管理层亲和力强 3. 设有茶水间，提供自助零食机、冰箱等便利设施 4. 定期组织团建活动、下午茶及聚餐等员工关怀项目 5. 工作环境和谐，管理人性化，晋升通道畅通，诚邀您的加入

项目负责人、商业街、宁波象山

岗位职责： 1、负责万相台无界推广工具的投放，有爆款打造、推广经验 2、根据销售目标制定品类销售计划，并根据销售节奏制定销售策略； 3、负责收集、分析市场大盘数据，及时调整策略，跟进品类及爆款销售进度； 4、对经营跟业绩负责，通过货品的精选管理，规划运营活动，提升平台爆款商品整体数量及销售规模； 5、懂品类精细化运营逻辑及实操，善于数据分析，通过数据分析及时调整商品及策略； 任职要求： 1、专科以上学历，2年以上电商推广运营经验，有打造爆款商品经验优先； 2、有较强得逻辑思维能力、数据分析能力；做事目标感强，能承受较大工作压力。 3、熟悉电商网站运营流程和运营指标数据分析，熟悉各类线上促销手段与模式； 4、良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，吃苦耐劳，愿意接受挑战，以结果为导向

2、运营助理（接受无经验+包住）（7-10k） 岗位职责： 1.负责线下引流对接商家和维护用户管理 2.前期熟悉市场和产品为小微商户提供解决方案，后期负责维护用户群体和团队的管理和培训（往管理方向发展） 3.没有经验的话，我们这边有资深主管一对一教，协助主管及经理完成团队管理 职位要求： 1.有良好的心态及服务意识； 2.具备坚强的学习能力和沟通能力； 3.强烈的事业心、责任心跟积极的工作态度； 4.接收应届毕业生和愿意从基层做起，想全面提升自己的求职者。 5.薪资待遇：（1）底薪5K+绩效+管理奖金,一般7K—1w。一经录用公司提供系统化的带薪培训。（本职位对优秀的应/往届毕业生开放） 6.（2）公司内部每年举行2~4次休闲度假会议 7.（3）对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿,设备齐全，拎包入住。 晋升方向：运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理 岗位类型：线下拓展运营

工作内容： 1、负责海外抖音Tik Tok账号的日常运营与推广，通过内容策划实现账号粉丝量持续增长。 2、开展Tik Tok平台红人营销，结合短视频形式筛选具有优质内容输出及带货能力的达人，推进合作洽谈，具备成熟网红资源者优先考虑。 4、跟踪并分析Tik Tok广告投放数据，持续优化投放策略，提升网站转化表现。 5、定期监测运营数据，收集用户反馈信息，迭代优化整体运营方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，需具备大学英语四级水平，具备良好的英文读写及口语交流能力。 2、了解海外社交平台涨粉机制与推荐算法，能独立推动账号自然增长，熟悉Facebook、YouTube、ins、Pinterest、Tik Tok等平台者更佳。 3、有海外推广或国际社交媒体运营相关经验者优先录用。 4、拥有较强的学习适应能力与团队协作意识，工作积极主动，抗压性强，善于应对和解决突发问题。 5、热爱短视频创作与传播，具备创新思维，掌握短视频社区运营的核心技巧。 福利待遇： 1、底薪 + 奖金（收入上不封顶，成长空间广阔）；每年提供2次调薪机会；五险一金齐全； 2、试用期为2个月，业绩突出者可向上级申请提前转正； 工作时间： 早上 8:30-11:30，下午 12:30-17:30 午休1小时配备小躺椅放松，下午按时下班，高效完成任务避免被反锁办公室哦！ 办公环境： 配备可升降高级办公桌椅，关注员工身体健康，设置桌球、乒乓球、台球区，工作之余随时切磋技艺！ 文娱生活： 公司定期举办各类团建活动、聚餐交流（目标是打卡宁波每一家美味餐厅）