岗位职责： 1.负责冰箱、空调等白色家电主控板与显示板的软件研发工作 2.编写产品软件控制方案相关技术文档 3.完成产品软件部分的源代码开发与实现 4.承担软件功能的测试及验证任务，确保软件稳定性 任职要求： 1.具备冰箱或空调类白电主控板、显示板量产项目实际经验 2.本科及以上学历，计算机、自动化、通信、电子等相关专业背景； 3.精通C语言开发，具备扎实的编程功底，拥有良好的编码思维和规范习惯； 4.掌握单片机底层UART、IIC、SPI等接口编程技术，了解基本数字电路原理； 5.熟练使用AD等原理图设计工具，能够理解电路原理图与PCB布局； 6.具备较强的独立开发能力和出色的问题分析与解决能力

岗位职责： 1、负责嵌入式系统方案的设计与实现，承担底层BSP的开发及性能调优工作； 2、主导系统启动流程开发、内核优化以及系统稳定性相关的底层软件研发； 3、负责定位并处理软硬件结合层的技术问题； 4、协同硬件团队完成软硬件高效对接与性能匹配，开展软件测试、研发自测及技术文档编写等工作。 任职要求： 1、自动化、控制、机械电子等相关专业背景，具备5年以上嵌入式软件开发经验； 2、掌握常用通信总线协议，如ECAT/SPI/I2C/UART/CAN等； 3、理解嵌入式系统原理及微控制器架构，熟悉机器人运动控制、传感器集成与数据融合技术； 4、熟练使用C/C++语言，具有实时操作系统（RTOS）开发实际经验； 5、关注机器人与AI领域技术动态，具备强自我驱动力，良好的抗压能力与团队合作意识。 加分项： 1、具备Arm平台开发经验者优先； 2、有机器人领域嵌入式开发经验者优先。

岗位职责： 1、熟练掌握C语言，具备软件模块化设计能力，能高效运用MCU各类外设资源； 2、深入理解ST、GD、TI等系列MCU/DSP的系统架构，熟悉相关开发与调试环境； 3、具有开关电源类产品的软件开发背景者优先考虑； 4、具备开关电源类产品软件控制算法研发经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责国产隔离交换芯片驱动的方案设计与编码实现 2. 承担驱动交互SDK的开发、架构设计及性能调优任务 3. 参与硬件开发流程，涵盖原理图绘制、PCB布局与布线设计 4. 负责单板硬件的调试测试、故障排查与功能验证工作 任职要求： 1. 具备良好的编程基础，熟练掌握C、C++语言，精通Linux操作系统，有实际Linux驱动开发经验 2. 熟悉操作系统底层机制与软件体系结构，具备Linux驱动开发相关背景 3. 掌握模拟电路、数字电路及服务器硬件相关基础知识 4. 熟练操作PCB设计软件，能熟练使用各类调试检测设备 5. 至少熟悉Shell、Python中的一种脚本语言 6. 工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 满足上述条件中的三项或以上即可

岗位职责： 1.负责下位机BOOTLOADER驱动的设计与软件系统架构搭建。 2.负责上位机下载管理应用的开发，需兼容STM32裸机环境及FREERTOS系统。 3.承担公司所有仪器仪表项目软件升级包的制作发布与版本控制，包含源码的规范化管理。 4.参与PLC、WINCC等软硬件驱动更新方案的制定，并完成相关云平台数据录入与服务器维护。 5.具备较强的沟通协作能力，能与各项目负责人及应用团队高效对接。 职位要求： 1.本科及以上学历，电子、计算机、通信、自动化等相关专业背景。 2.熟练掌握ARM/DSP平台下的C语言编程，了解MCU/IC基本架构。 3.具备数字电路基础知识。 4.对软件升级流程具有清晰的管理逻辑与实施思路。 5.具有良好的技术文档编写与团队协作能力。

【人员编制：集团制造业板块童车事业部——工程部，产品工程师】 【福利待遇：提供员工宿舍、食堂，传统节日丰厚礼品等】 【工作时间：8：00-17：00，单双休，介意勿扰！】 岗位职责： 1.根据市场或客户需求的研发方案，承担产品机械部分的设计任务，具备提出可行的技术优化建议并解决相关技术难题的能力； 2.负责对产品各机械零部件进行目标拆解，完成详细结构设计、校验及有限元仿真分析； 3.承担机械零部件的设计验证与设计认证工作，确保设计符合功能与质量要求； 4.按照研发进度推进图纸绘制、材料选型及技术文档编制（D-BOM,3D/2D），并在各开发节点及时输出所需资料与交付物； 5.在试制、生产及售后阶段，为产品提供必要的技术支持与问题解决方案； 6.推动并协同供应商开展零部件的同步开发工作； 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.熟练使用CAD及主流3D设计软件； 2.熟悉金属与塑料零部件的结构特性； 3.了解金属加工及塑料成型等制造工艺； 4.具备2年以上产品结构设计相关工作经验； 5.年龄不超过45岁，本科及以上学历，专业方向为产品设计或机械设计相关领域

工作职责： 1、参与企业级SSD产品固件的开发与日常维护； 2、参与固件模块的需求调研、方案制定、编码实现及性能调优； 3、参与新特性的架构设计与功能落地； 4、参与技术文档评审，包括需求文档、架构/模块设计说明及测试用例方案； 5、协助开展问题排查与故障修复工作； 职位要求： 1、具备1-3年相关经验，本科及以上学历，电子、电路、通信、计算机等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握C/C++编程语言，具备扎实的代码调试与问题分析能力； 3、在编码实现、debugging、性能优化、代码评审和技术文档编写方面有良好实践； 4、积极主动的工作态度，善于应对挑战，具备较强的自主学习与推动力； 5、具备良好的表达沟通能力和团队协作精神，责任感强； 6、不限定所属行业背景，更关注候选人的综合素养与发展潜力。

岗位职责: 1.协助完成嵌入式系统软件的开发与日常维护工作 2.参与项目需求分析及系统架构设计相关任务 3.配合团队内部沟通，推动项目协作顺利进行 任职要求: 1.具备良好的团队协作意识，能够高效开展沟通与配合 2.掌握基本编程能力，具备代码理解与实现的基础 3.具备问题分析与解决能力，能应对开发过程中的常见挑战 福利待遇: 1、无责底薪7K+500全勤+绩效，综合薪资8-12k、朝九晚六，双休，入职缴纳五险一金，试用期三个个月 3、公司提供公平公正的晋升机会，能力强者最快5个月可晋升管理层

注：本岗位非纯开发岗，兼顾开发与PAE职能，不接受者请勿投递。 岗位职责： 1、承担客户定制化模组软件的嵌入式开发任务。 2、参与客户开发流程中的技术支撑与协作工作。 3、负责无线模组测试用例的设计、测试执行及测试报告撰写。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子工程等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、精通C/C++语言用于固件开发，具备较强的独立编码能力，代码风格规范清晰； 3、掌握Linux开发平台，熟悉FreeRTOS实时操作系统及其核心机制，如任务调度、信号量、互斥锁、进程间通信等； 4、了解国内智能家居语音设备对接标准，熟悉天猫精灵、小爱同学、小度音箱等平台接入方式； 5、掌握物联网领域常用网络协议，如TCP/IP、MQTT、HTTP等； 6、熟练运用常见硬件接口协议，包括SPI、I2C、UART、I2S、PWM、ADC等； 7、理解蓝牙Mesh通信机制，掌握LPN、Friends、Proxy、Provisioner角色间的交互原理，熟悉单播与组播通信模式； 8、具备雷达、蓝牙或LoRa等无线模块开发经验者优先考虑； 9、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和耐心。 关于博安通： 1、身处高成长性的物联网产业，旗下拥有“安信可”、“博安通”、“爱星云”三大知名品牌，整体实力雄厚； 2、办公地址：浙江杭州市滨江区西兴街道物联网街369号大华江虹国际创新园A栋3楼310； 3、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休； 4、团队构成：年轻有活力，乐于知识共享，团队氛围轻松和谐； 5、培训体系：实行一对一导师制度，入职即启动专属新人培养方案； 6、员工福利：茶饮咖啡自由享用，定期组织下午茶活动，节日发放贴心礼品； 7、入职即办理五险一金。

1、根据客户需求及产品特性，牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。 2、制定技术实施路径与工艺方案。 3、编制开发计划，明确各阶段时间节点，进行任务分解、职责划分与资源调配，合理统筹开发周期。 4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作，或对接客户，定期召开项目评审会议。 5、把控项目进度与潜在风险，监控关键里程碑，及时识别延期隐患并制定应对措施。 6、负责信息整合与变更管理，统一发布变更内容，确保信息同步准确。 7、实施成本与质量管控，优化设计方案，推进质量问题闭环处理（如设计缺陷、工艺异常等）。

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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

【重诚装饰公司招聘】设计师2名、工长1名 设计助理两名 业务两名 视频拍摄剪辑一名 薪资待遇电话沟通或面议 地址：霸州居然之家北30米路西。电话：

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

因公司发展需要，现招聘电力设备维护工长4名，要求年龄30-45周岁，，懂高压电力知识，有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先

要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）

基本要求 1.了解嵌入式系统架构，熟悉微控制器与微处理器的基本原理 2.掌握操作系统基础知识，特别是实时操作系统（RTOS）的工作机制 3.具备嵌入式开发工具链使用经验者优先，如Arduino、RaspberryPi等平台 4.精通至少一种编程语言，例如C或C++ 5.具备独立分析和解决技术问题的能力，能够准确表达技术思路与解决方案 加分项 1.熟悉主流嵌入式平台（如NVIDIAJetson、RK3588）或单片机（如STM32） 2.了解常用通信协议的基本原理 3.拥有Linux环境下的开发经历 4.取得硕士学位 职责 1.协同硬件团队完成板级调试及底层驱动开发 2.负责毫米波、视觉、导航等传感器硬件接口的开发与调测 3.实现算法软件的集成，并开展功能与性能测试 4.针对具体机器人平台进行软件层面的性能优化，涵盖运算效率、功耗及内存占用等方面 5.编写相关技术文档，记录开发过程与配置参数，支持团队协作与后续维护

工作职责： 1. 负责生产流程、车间现场及生产环节的安全监督管理； 2. 组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全检查、生产数据统计等相关管理制度，实施全过程控制； 3. 编制年度及阶段性生产计划，落实生产调度、运行管理与过程控制； 4. 规划产品生产进度，设计并优化生产工艺流程与作业方式； 5. 推进精益化生产实施，管控生产费用与成本，持续提升生产效率。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电子信息或自动化相关专业； 2. 10年以上制造行业生产管理经验，其中5年以上同岗位任职经历，熟悉生产线人员、现场运作及成本管控等管理工作； 3. 具备较强的计划统筹、现场指导、沟通协调及组织管理能力。

本车间有一线员工5名，设备有钻攻中心、车铣复合、数控机床、自动上下料数控机床、磨床、钻床、仪表等，总数20几台。8小时工作制，做六休一，交社保、提供宿舍。

1. 行业为食品包装制造行业，公司为细分行业头部。 2. 为生产管理/质检/内贸/外贸培养储备骨干人才，职业发展空间大。 3. 要求综合素质、发展潜力较高，本科以上学历，有制造业相关经验加分。

1、熟悉增氧机的构造，按计划完成满足功能性能需求及质量标准的硬件产品 2、依据产品详细设计文档，实现符合功能与性能指标的逻辑设计方案 3、根据逻辑设计说明，绘制完整的原理图与PCB布局图 4、编写调试代码，独立或配合完成硬件设备的测试工作，确保其按设计规范稳定运行 5、负责产品设计、开发、测试等环节相关技术文档的撰写、整理、归档，并提供必要的技术支持 6、承担所开发硬件的维护、管理或协助管理工作 7、具备开关电源、无刷电机等相关领域工作经验

岗位职责： 1、全面负责本班组的生产运作及日常行政事务管理。 2、依据车间分配的生产计划与作业安排，科学调配班组人员，统筹各岗位工作任务，组织召开班前会与班后会，总结生产进展，确保按时保质完成生产目标。 3、强化班组内的质量管控体系，监督组内员工严格遵循岗位标准操作规程，保障产品品质达标；督导员工准确填写批生产记录，并进行核查落实。 4、定期巡查班组内5S执行情况，督促员工落实工艺卫生管理制度，检查工艺卫生及清洁作业是否符合标准操作程序要求。 5、具备隐患排查能力，能够及时识别并排除生产过程中的各类安全风险，监督员工遵守公司安全规章制度，纠正和制止不安全操作行为。 6、对生产过程中发生的突发状况进行快速响应与处置，并形成事件报告，组织经验分享与改进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业 2、具备3年以上精细化工行业班组管理经验 3、熟练使用常用办公软件，能接受倒班工作安排 4、具有良好的沟通协调能力、组织管理能力，工作认真负责，责任心强

1.大专及以上学历，机械工程、电气工程、电气自动化、过程控制等相关专业； 2.有三年及以上的电气、仪表技术管理经验，良好团队沟通协调执行能力； 3.熟悉电气、自控方案设计，熟练运用组态软件及工业通讯网络；熟悉防爆区域对电仪的法规和规范要求，掌握防爆电气、仪表专业知识； 4.掌握DCS、PLC控制系统的组态和维护，DCS系统问题的分析和解决。 岗位职责： 1.负责全厂自动化系统设备软件升级与更新工作，打造数字化、智慧工厂； 2.根据生产工艺要求，完善自动控制系统方案； 3.参与新建、扩建、技改等项目的设计审查，参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议；管理和监督电仪承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收； 4.对电气设备系统运行数据进行及时分析，形成专业电气运行质量回顾分析评估报告；分析并指定电气运行成本目标制定并组织实施节电降耗方案，降低电气运行和维修成本； 5.负责电仪事故的调查、分析和处理，组织制定事故预案；及时发现电气设备的隐患，并进行有效处理，制定隐患预防措施并跟进执行； 6.对电气设备和自控系统技术管理和维护、维修提供指导；负责作业票、倒闸操作票、临时用电票等的监督工作。负责电仪专业对外联系，负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作； 7.完成上级交代的其他工作。

岗位职责： 1、日常统筹包装车间运作，保障包装生产流程的稳定性和连续性。 2、持续优化生产工艺流程与作业指导文件，完善标准化作业体系，推行首件检验机制，改进产品组装环节，提高整体生产效能。 3、巡查各工序质量执行情况及工艺纪律落实，及时处理异常问题，动态调整制约产能的关键环节，提升产线平衡率，实现人员作业效率***化。 4、审核各班组生产计划完成情况，分析未达标原因并推动改善措施，严格管控包装过程品质，全面落实品质检验相关制度。 5、负责车间生产设备（如吸塑机等）的日常点检与保养工作，制定并执行设备安全操作规程，确保现场安全生产。 任职条件： 1.年龄30-48岁，具备三年以上50人以上规模生产团队管理经验，沟通协调能力强，应变能力佳，具备系统性思维和强烈质量意识，能承受较大工作压力。 2.熟练使用电脑办公软件 3.具备现场6S管理实践经验 6.有吸塑包装管理背景者优先考虑

岗位职责： 1.熟练掌握数控机床的编程与调试操作。 2.负责工厂生产管理，保障生产流程顺畅及产品质量达标。 3.监控生产现场作业情况，确保高效运作与安全生产。 4.承担生产设备的日常维护任务，保障设备稳定运行。 5.控制生产成本，提升工厂整体运营效益。 6.组织并参与生产相关培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.具备相关岗位工作经验，拥有较强的组织协调与领导能力。 2.熟悉生产流程及质量管控标准。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.有一定设备维护与保养实操经验。 5.工作认真负责，具备较强抗压能力。

1、负责PCBA产品功能测试异常的排查与修复 2、针对测试中发现的不良问题进行深入分析，定位根本原因 3、承担客户反馈问题板卡的分析与处理工作 4、参与生产异常的应对与解决，推动产线良率持续改善 5、熟练操作示波器、信号源、直流电源、网络分析仪等检测设备； 6、具备阅读和理解电路原理图的能力； 7、熟练运用热风枪、电烙铁等焊接工具进行元器件维修与更换； 8、具备良好的团队协作意识，积极进取，能适应一定工作压力