岗位职责： 1. 负责超融合一体机相关软件的方案设计、编码实现、调试优化及后期维护； 2. 承担超融合设备中计算资源、存储系统与网络功能的虚拟化开发工作； 3. 实现并维护超融合终端与客户端之间的音视频信号传输与解析，完成USB重定向功能的开发与支持； 4. 与硬件团队及上层应用开发人员协作，推进系统适配问题的定位与解决； 5. 跟进软件调试过程中的各类异常，开展问题分析、定位与修复。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业背景； 2. 具备1年以上虚拟化或容器化领域开发经验，掌握至少一种主流技术框架（如openstack、qemu-kvm、openvswitch、docker、kubernetes、libvirt、spice）； 3. 有参与虚拟化平台、超融合设备或云桌面类项目开发的经历，熟悉常见远程协议（SPICE、RDP、ICA、VNC等），了解音视频编解码原理； 4. 基础知识牢固，作风踏实，热爱技术研发，具备较强的学习能力和钻研精神； 5. 逻辑思维清楚，沟通表达顺畅，具备良好的文档撰写能力与问题处理能力； 6. 具备良好的协作意识和团队合作态度。

岗位职责： 1、掌握嵌入式系统开发流程，可胜任嵌入式软件的编码、调试及相关技术工作； 2、能独立承担需求分析、方案设计、程序开发、调试测试及验证等环节，确保交付质量； 3、熟悉各类通信协议及其参数功能，具备提出优化建议、改进流程以提升运行效率的能力； 4、理解系统整体架构，具备全局视角分析和解决技术问题的能力； 5、负责项目相关技术资料的编写与归档工作； 6、可独立完成基于STM32的驱动开发或Linux平台下的应用开发任务。 任职要求： 1、自动化、电子、控制等相关专业背景，985院校本科及以上学历，有仪器研发经历者优先； 2、具备扎实的C语言编程能力，有实际编码经验，熟悉嵌入式环境下的开发与问题排查，了解驱动层软件实现； 3、能熟练阅读英文技术协议文档，并准确理解与实现对应功能； 4、熟悉stm32单片机或Linux系统的嵌入式开发环境； 5、具有良好的沟通表达能力与职业操守，性格稳重，工作细致认真； 6、责任心强，积极主动，具备良好的团队合作意识与协作能力。

1.具备声光玩具开发经历，可独立主导团队完成新品研发 2.优先考虑具有玩具制造企业工作背景及光电技术相关经验者 3.拥有人工智能领域经验，熟悉语音技术应用

一、岗位职责 1、承担基于 Linux 系统的车载智能终端应用层开发任务，确保功能满足车载使用场景及主机厂实际需求； 2、运用 C/C++ 完成核心业务逻辑开发，结合 Qt/QML 进行用户界面实现（涵盖仪表多形态显示、大屏触控操作交互）； 二、任职资格 1、本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业背景； 2、具有一年以上嵌入式 Linux 软件开发经历，有车载智能终端（如仪表系统、中控大屏、车联网模块）项目经验者优先考虑； 3、熟练掌握 C/C++ 编程语言，能够灵活运用嵌入式开发技术，具备快速落地车载应用功能的能力，可独立分析并处理嵌入式 Linux 环境下的代码逻辑、编译链接等技术问题； 4、熟悉 CAN、TCP/IP、UDP、HTTP/HTTPS 等通信协议； 5、深入理解 Linux 操作系统机制，能胜任车载应用层架构设计与软件集成工作。

具备工装夹具的设计与制作能力

岗位职责： 1.负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑编写 2.参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬协同调试与问题定位 3.编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义、测试用例及版本发布记录 4.对现有嵌入式产品进行性能优化、稳定性提升及低功耗改进 5.支持产品量产导入，解决试产及批量交付过程中的软件相关问题 任职要求： 1.计算机、电子、通信、自动化等相关专业，学历不限 2.熟悉C/C++语言，掌握ARMCortex-M/A系列架构及常用外设（UART、SPI、I2C、ADC、PWM等） 3.具备RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）或Linux嵌入式开发经验者优先 4.了解常用通信协议（Modbus、CAN、TCP/IP等），有物联网终端开发经验更佳 5.具备良好的代码风格、问题分析能力及团队协作意识

工作职责： 1、参与可视对讲嵌入式系统软件的开发支持工作； 2、负责对讲功能定制的需求分析、编码实现及代码维护； 3、完成对讲产品软件问题的修复与测试验证。 任职要求： 1、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历； 2、掌握Linux系统基础操作，具备Linux环境下C语言开发经验； 3、有可视对讲设备开发或维护经历者优先考虑； 5、遵守良好编码规范，具有较强的逻辑思维和独立处理问题的能力； 6、责任心强，具备良好的沟通能力、协作意识及团队精神。

1、承担日常生产相关工作； 2、可接受加班并配合工作调配； 3、具备良好的学习意识与沟通技巧； 4、实习期不少于3个月。

1、具备出色的学习能力与适应能力，能快速融入各类工作环境并胜任多样化工作任务。 2、需具有大专及以上学历，专业不限；具备一年以上制造业相关领域工作经验； 3、拥有良好的沟通技巧，能够顺畅地与团队成员、上级及下属开展交流协作； 4、富有团队合作意识，能够在团队协作中高效完成各项任务。

岗位职责： 1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证； 2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作； 3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范； 4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验，有独立承担传动系统总成设计经历者优先； 3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范； 4、项目翻译

宁波北仑，要个登高车替班司机，包吃住，给，给700一天，说能干好几天，有没有人。

招聘：A2集卡司机1名，要求在宁波北仑从事集卡工作2年以上，对各码头以及各堆场熟悉的，对工作认真负责，不挑单，交社保，随时上车(5桥车)能吃苦，吃不了苦的勿扰 联系电话 现在能上车的来 公司业务:拆箱，装箱，带货

系统门窗的组装工作，现招组装工，可个人包工可团队包工，主要是拼框拼扇，在厂内工作，有无工作经验都可以，要有责任心，身体健康，包吃住，40岁以内

宁波市镇海区招挖机/钩机司机

1、宁波70多个站点可安排，基本附近点到外卖的地方就有站点，可以点击下方“立沟通”查询，我们是美团公司直招，中介勿扰 2、新政策：新人入职可享受1000奖励，APP线上奖励800-1500提供住宿，车子 3、配送范围一般是3公里左右，有师傅带的，早上10点-2点，中途休息，晚上5点-9点，时间自由不用看任何人脸色 4、月薪8000-9000(不封顶，多劳多得)工作简单易上手，当天就能上岗!!与你携手共创未来! 5、不给押金、不办卡、不交任何培训费、不买车，0元入职，警惕不法中介 6.新手有老师傅一对一教学，包教包会 7、多劳多得，工资正常干8000多，稍微努力 8000多，上不封顶，年轻人嘛!连一个尝试的机会都不给 自己，何提奋斗，何提未来。 岗位经验：。会骑车，会看导航

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

因公司发展需要，现招聘电力设备维护工长4名，要求年龄30-45周岁，，懂高压电力知识，有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先

要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）

福鼎宁德核电招聘！埋件工长15000埋件班长12000钢筋班长12000月休2天》报备的人员抓紧入场招满即停！！钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280《9小时55岁》浙江宁波核电招小工270至290电话

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岗位职责： 1、日常统筹包装车间运作，保障包装生产流程的稳定性和连续性。 2、持续优化生产工艺流程与作业指导文件，完善标准化作业体系，推行首件检验机制，改进产品组装环节，提高整体生产效能。 3、巡查各工序质量执行情况及工艺纪律落实，及时处理异常问题，动态调整制约产能的关键环节，提升产线平衡率，实现人员作业效率***化。 4、审核各班组生产计划完成情况，分析未达标原因并推动改善措施，严格管控包装过程品质，全面落实品质检验相关制度。 5、负责车间生产设备（如吸塑机等）的日常点检与保养工作，制定并执行设备安全操作规程，确保现场安全生产。 任职条件： 1.年龄30-48岁，具备三年以上50人以上规模生产团队管理经验，沟通协调能力强，应变能力佳，具备系统性思维和强烈质量意识，能承受较大工作压力。 2.熟练使用电脑办公软件 3.具备现场6S管理实践经验 6.有吸塑包装管理背景者优先考虑

1.45岁以下，本科及以上学历，药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。 2.至少5年以上药品、化工生产管理经验，有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。 3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验，精通GMP法规，精通生产工艺； 4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。 5.核心能力与素质：较强的领导力与团队管理能力，出色的沟通协调与冲突解决能力，问题分析与解决能力，高度的责任心和抗压能力，成果交付。

精通家电类及电机驱动软硬件开发。

工作职责: 1.全面主持五金冲压车间及喷塑车间的生产运营与日常管理工作，统筹车间各项事务； 2.组织制定并落实本车间生产计划，监督执行过程，确保计划高效推进； 3.负责冲压/喷塑车间的技术支持与工艺改进，具备现场问题处理和技术优化能力，保障产品质量稳定、产能持续提升； 4.管理车间设备的使用与维护，合理控制物料消耗，推动降本增效； 5.建立并推行设备、模具及工装夹具的管理制度，确保规范运行； 6.组织开展本部门员工招聘推荐、操作技能培训及安全生产教育工作。 任职资格: 1.中专及以上学历，具备冲压模具钳工经验，能独立完成模具调试、维修与保养； 2.5年以上冲压车间管理经验，兼具喷塑工艺知识者优先考虑； 3.熟悉冲压及喷塑的工艺流程与基本原理，掌握相关技术与专业知识； 4.具备良好的沟通协调能力，有团队管理实践经验； 5.责任心强，具备领导力，拥有较强的自我驱动力和问题解决能力；

核心职责 1.生产统筹管理：依据订单需求编制生产计划，协调激光切割、折弯、压铆、打磨、焊接及装配等各环节任务分配，确保生产进度与交付周期匹配，及时响应紧急插单或计划变动。 2.工艺与质量管控：监督各工序按工艺规范执行，处理激光精度、焊接强度、装配公差等技术问题；建立质检机制，追溯不良品成因并落实改善措施，确保产品达标。 3.现场与设备管理：实施车间5S管理，制定激光切割机、折弯机、焊接设备等的保养计划，跟踪设备运行状态，降低故障率，保障生产稳定运行。 4.团队与成本管控：带领生产团队，开展多岗位操作技能与安全培训；通过优化下料方案、控制辅材消耗等方式节约成本，提高人员效率与设备使用率。 5.跨部门协作：协同采购确保物料及时到位，配合技术部门推动工艺升级，联动质量团队处理客户投诉，保障生产流程高效衔接。 任职要求 1.学历背景：高中及以上学历。 2.工作经验：5-8年钣金制造领域生产管理经验，精通激光切割、折弯、压铆、焊接、装配等工艺流程及设备运作原理。 3.核心能力：具备生产排程与资源协调能力；能迅速应对工艺异常，有ISO9001质量体系或精益生产实操经验者优先。 4.综合素养：具备良好的团队管理、沟通协调能力，具备成本控制与安全生产意识，能适应现场作业环境及一定工作压力。

岗位名称：装配线长（宁波永煦照明有限公司）; 岗位要求：1.根据生产计划安排流水线的生产进度，确保生产任务按时完成。2.对流水线成员进行生产操作工艺、质量、安全等方面的培训改善。3.具有LED灯具装配行业从业经验3年及以上，并熟悉流水线的生产流程。 薪资待遇：具体薪资待遇请咨询宁波永煦照明有限公司。

岗位职责： 1.协助顾问进行精益项目推进 2.协助工厂实施精益改进 3.定期检查精益作业并形成报告 任职要求： 1. 大学本科以上，工业工程优先 2.会CAD绘图 3.有1-3年工作经验优先

要求:会看简单图纸，高中以上学历，吃苦耐劳，适应加班，服从安排，有管理经验相关工作优先考虑

工作职责 1.根据项目要求独立进行硬件需求分析、方案设计，包括器件选型，原理图设 计，PCB布局等; 2.调试定位问题，对硬件相关性能测试评估; 3.协助软件驱动完成相关设计; 4.相关硬件文档编写; 5.解决产品在调试、试产、量产及应用过程中相关的问题。 任职要求 1.电子、通讯、计算机等相关专业本科及以上学历，985、211学历优先；8年 以上硬件开发经验，有硬件独立设计项目者优先； 2.具有小家电硬件控制板设计经验优先，熟悉ARM体系、DSP、LCD、USB、 Power、UART、RFID等电路； 3.具有较强的动手能力，熟悉相关仪器仪表（示波器，万用表等基础仪器）的 使用； 4.熟练使用AD,Protel等EDA设计工具一种以上； 5.熟知物料信息,对工厂生产、测试有所了解； 6.具有积极的工作态度，有强烈的责任心，良好的沟通能力和团队精神，良好 的总结归纳能力和习惯 7.人品端正，工作细心，能够吃苦耐劳，有强烈的责任心，能适应加班工作

工作职责: 1.全面主持五金冲压车间及喷塑车间的生产运营与日常管理工作，统筹车间各项事务； 2.组织制定并监督落实车间生产计划，确保生产任务高效执行； 3.主导冲压与喷塑环节的技术支持与工艺优化，具备现场故障处理与技术改进能力，保障产品质量稳定、产能持续提升； 4.负责车间设备的运行维护管理，合理管控物料使用，推动降本增效； 5.建立并推行设备、模具及工装夹具的管理制度，确保规范运作； 6.组织开展本部门员工招聘推荐、操作技能培训及安全生产教育。 任职资格: 1.中专及以上学历，具备冲压模具钳工经验，可独立完成模具调试、维修与保养； 2.5年以上冲压车间管理经验，兼具喷塑工艺知识者优先录用； 3.熟悉冲压及喷塑工艺流程与基本原理，掌握相关专业技术知识； 4.具备良好的沟通协调能力，有实际团队管理经历； 5.责任心强，具备领导力，善于自我管理与应对突发问题。