职位介绍 1、完成信用卡产品的市场推广与销售任务目标 2、遵守作业纪律与规范要求，严格执行亲核亲访亲签流程 3、通过合规方式、专业形象及标准化话术推介信用卡产品，协助客户准确填写申请表，整理提交申请材料，完善申办手续 4、严守职业规范，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性 5、遵守分中心考勤制度，准时参加销售例会及相关工作会议 6、接受上级主管的工作安排与任务调配 工作地点 宁波 薪资要求 基本工资+责任职级津贴+绩效奖金等，具体面议 岗位要求 1、年龄22-45周岁，具备专科及以上学历 2、具有一年及以上信用卡销售相关工作经验 3、熟悉信用卡行业政策及业务办理流程 4、学习能力强，性格积极乐观，具备良好的沟通表达与宣讲能力 5、无犯罪记录或重大违法违规行为 6、具备良好的团队协作意识与组织协调能力 7、条件特别优秀或具有专业优势者，可酌情放宽录用标准 工作地点：宁波（派驻至平安银行信用卡中心宁波分中心）

职位介绍 1、完成信用卡产品的推广与销售任务目标 2、严格遵守作业纪律与规范，落实亲核亲访亲签要求 3、以合规方式、专业形象、规范话术推介信用卡产品，指导客户正确填写申请表，提交资料并完善申请流程 4、严守职业规范，做好客户信息保密，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障资料传递过程安全 5、遵守分中心考勤制度，准时参加销售工作例会 6、接受上级工作安排与调度 工作地点 宁波 薪资要求 基本工资+责任职级津贴+绩效奖金等，具体面议 岗位要求 1、年龄22-45周岁，专科及以上学历 2、具有一年及以上信用卡产品销售经验 3、熟悉信用卡行业政策及相关销售流程 4、学习能力强，性格积极，表达沟通能力良好 5、无犯罪记录或严重违法违规行为 6、具备良好的团队协作与沟通协调能力 7、条件特别优秀或具有专业优势者，可适度放宽录用标准 工作地点：宁波（分配至平安银行信用卡中心宁波分中心）

职位描述: 1、关注宏观经济形势与行业发展趋势，及时搜集各级政府出台的相关扶持政策信息。 2、聚焦科技型中小企业的成长需求，积极开拓客户资源，提供科技政策解读、政府专项申报服务，助力企业规划发展路径。 3、负责国家、省、市、区县各级政府资助项目的客户开发工作，本公司不涉及金融相关业务。 4、本岗位具备销售属性，主要通过电话邀约、上门拜访或客户到访等方式，面对面沟通企业现状与政策匹配情况，制定可申报项目方案、报价、推进流程、完成签约。 工作职责： 1、通过电话进行客户邀约，同时具备市场拓展及客户接待能力； 2、充分借助公司提供的资源支持，高效开发潜在客户； 3、发挥个人优势与特长，达成既定的销售业绩目标。 任职要求： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历，普通话流利； 2、具备销售工作经验，掌握电话销售及面谈销售技巧，拥有企业客户资源者优先考虑； 3、欢迎踏实肯干、积极进取、富有责任感、充满热情并渴望高收入的优秀青年加入。 公司福利待遇 1、新人转正后每月综合收入约1万元左右（不含奖金），正常发展三年后年收入可达30万元以上； 2、享受法定节假日，办公环境宽敞，独立办公区面积超250平方米，管理方式灵活人性化； 3、缴纳五险一金； 4、三年平均年收入不低于15万元； 5、提供清晰的职业发展通道和晋升机会。

岗位职责： 1. 制定并落实销售方案，确保完成公司下达的销售任务； 2. 带领销售团队，实施绩效考核，推动团队整体业绩提升； 3. 持续维护与拓展客户关系，促进业务规模增长； 4. 跟踪市场变化趋势，为产品市场定位及销售规划提供决策支持； 5. 整合协调内部资源，保障销售工作高效有序开展。 任职要求： 1. 具备半年以上销售主管工作经验； 2. 具有较强的团队管理能力与目标达成意识； 3. 优秀的客户沟通及关系维系能力，能有效开拓业务领域； 4. 对市场动向具备敏锐判断力，可依据实际情况优化调整销售策略； 5. 具备出色的组织协调能力，在资源有限条件下仍能确保销售目标达成。

（一）关于我们： 杭州我爱我家———杭城房地产中介服务行业的绝对领头羊。秉承“爱、家、赢”的企业文化理念及专业⽔平一直⾛在同⾏业的前端。不但受到同⾏的尊敬，也逐渐成为深受广大消费者爱戴的房产服务专家。400多家门店遍布杭城，员工逾7000人，鉴于扩张的需要，期待您的加盟。 ------------------------------------------------------------------ （二）我们需要： 1、高中或中专及以上学历，有从业经历者可放宽要求； 2、年龄20周岁及以上40周岁以下； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、喜欢销售，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望； 5、有销售工作经验者优先考虑 ------------------------------------------------------------------ （三）薪酬福利： 1、 底薪：试用期底薪大专4500本科5000元，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过10000。50%的人月收入超过15000。 2、 提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入9000到15000元；众多员工月薪超过一万二元。 3、 福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、各种激励项目（轿车、 IPHONE、笔记本电脑、名牌服装，电动车、国内外旅游等）； 4、 晋升：每季度一次晋升机会；25岁当总监不是梦。 5、爱心基金：为您和您家人的健康保驾护航！ ------------------------------------------------------------------ （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 为您提供： 1、薪资：入职起薪5000-6000元+高提成+团队奖（行业独有奖项）， 2、 福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游地点遍布东南亚（香港、澳门、台湾、韩国，泰国，菲利宾等）； 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100人，业务主任与店长超过500人。 6、资源：浙江省最大的房产中介公司，连续7年市场占有率排第一，杭州370多家店面充足的客户资源供给， 聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（360多家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 -------------------------------------------------------------------------------- 您的工作： 1. 负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2. 根据公司现行渠道开发客户与房源； 3. 了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3. 维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 我们的目标：开心！进步！赚钱！ 不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！ 有时候，选择比努力更重要！真诚期待您的加入！

安排至平安银行信用卡中心义乌分中心工作 一、岗位职责 1、完成信用卡产品的市场推广与销售任务； 2、严格遵守作业纪律及操作规范，落实亲核亲访亲签要求； 3、以合规方式、专业形象和规范话术推介信用卡产品，指导客户正确填写申请表，提交完整资料，协助办理申请手续； 4、严守职业操守，对客户信息保密，确保资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途，保障信息传递安全； 5、遵守分中心考勤规定，准时参加销售例会及相关工作会议； 6、接受上级主管的工作分配与调度安排。 二、薪资要求 基本工资+责任职级津贴+绩效奖金等，具体面议 三、岗位要求 1、年龄22-40周岁，具备大专及以上学历； 2、具有一年及以上信用卡销售相关工作经验； 3、了解信用卡行业政策及业务推广流程； 4、学习适应能力强，性格积极，开朗大方，具备良好的表达与宣讲能力； 5、无犯罪记录或重大违法违规行为； 6、具备良好的团队协作意识及沟通协调能力； 7、条件特别优秀或具专项特长者，可酌情放宽录用标准。

工资5000月休三到四天包吃包住

市场拓展，会销，维护客户

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初八面试 春晓新签新能源小配件新出口仓库（不是富日和吉利） 活非常轻松 岗位: 仓库内物料接收仓储分包，配送等业务物料跟踪信息，传递不良品管理及财务管理等工作 要求:男女不限，，员工要偶尔能适应加班到22点左右 小时工：普工21元/小时 叉车工24一个小时， 满7天可借支，25号发工资，商保普工100/月包吃住 宿舍条件4到6人间 ，水电平摊 ，独立热水器 ，独立洗衣机 ，空调，设施齐全 ⚠入职。 工作地址: 春晓 梅山自由选择电话:

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作简单轻松信用卡手机办POS机没有信信用卡的就把信用卡和POS机连退话费。职位轻松，工资满高。

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

1.公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀有志之士加入并迎接挑战。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台持续投放广告，并拥有自主运营平台，提供精准客户资源 【福利待遇】 1.客户资源精准：无需自行拓客，前端由公司运营团队完成意向筛选，销售环节直接对接高意向客户，高效成单 2.福利体系完善：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日专属福利 3.丰富团建活动：定期举办生日会、各类竞技赛、年会盛典、旅游出行、轰趴聚会、团队聚餐及下午茶时光 4.每周三公司统一提供高品质下午茶，包含新鲜水果、精致点心与多样零食 5.月度与年度惊喜抽奖，苹果系列产品等丰厚奖品等你来拿 6.豪华团建体验：别墅级轰趴场地，国内外高端旅游线路任你游 7.广阔晋升通道：规模扩张带来千人编制需求，开放业务线、运营管理线、销售管理线、职能管理线等百余管理岗 8.办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新装修办公区，配备高端办公设备与用品 9.薪酬水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪3W+，团队成员稳定后平均年薪30-55万，顶尖人才年薪可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：提供系统化专业培训，实行“一对一”导师带教模式，助力员工全方位成长 11.工作氛围轻松：定期组织旅游、轰趴与团队建设，倡导快乐工作、高效创收 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等渠道投放广告，依托自有运营平台获取精准客户资源 2.使用公司系统主动联系已有明确需求的客户，客户质量高，无出单压力，绩效奖金丰厚 3.对接线上主动提交申请的客户，无需拨打陌生电话 4.结合客户需求与实际情况，为客户量身定制最优解决方案，沟通过程平等顺畅，无需迎合客户 【我们的薪资】 新人试用期月薪6000-8000+，即使节奏轻松也能顺利开单，提成比例最高达40%，另设现金奖励3000-20000元 月均收入3-5W，资深员工普遍达到5-10W（真实薪资可查） 新人平均一周内实现首单突破，订单金额从几十万至数百万不等 经验不限，关键在于有目标、有冲劲、渴望高收入 公司具备强大培养能力，全力支持每一位奋斗者成长 如果你渴望快速增收，正面临经济压力或负债困扰，加入我们，半年内有望还清债务，两年内实现房贷结清 【晋升路径】 每季度部门内部开放晋升调薪机会，当前因规模扩张，累计释放超100个管理岗位 直白讲，只要你愿意拼，我们只看结果，只谈你能赚多少

负责面推销售，消耗品销售

岗位职责： 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信进行沟通与跟进 挖掘客户需求，促成销售成交，无需外出拓客 全程办公室内完成线上销售工作 薪酬福利： 综合薪资范围4000–8000元（底薪+提成+奖金） 15号前入职， 额外激励奖金、定期团建、下午茶等福利

余姚，销售工厂自产的塑机节能加热圈、烤箱伺服节能器。了解注塑行业相关工艺与设备。 每周工作6天，前往余姚及周边区域的塑料制品厂进行实地拜访，开展陌生客户地推推广。 主要推广本公司自主研发生产的节能型工业设备。 薪资6200元（含保险）另加3-5%提成（按实际销售额计算，扣税后发放）。

岗位职责： 1. 负责宣传资料的发放与推广； 2. 开发口腔种植与正畸方向的新客户，达成销售业绩目标； 3. 策划并执行市场推广计划，享受相应提成激励； 4. 完成上级交办的各项工作任务； 5. 推广医疗机构当期优惠项目； 6. 在商超等指定点位开展现场推广活动。 任职要求： 1. 欢迎无经验人员加入，企业提供一对一系统培训； 2. 年龄范围为25至55周岁； 3. 工作地点：按居住地就近安排。 薪资福利： 1. 月基本工资4000元，综合收入7000-15000元，业绩优异者收入上不封顶； 2. 入职即办理五险一金； 3. 定期举办员工生日庆祝活动； 4. 提供下午茶点； 5. 发放高温季节补贴； 6. 享有法定年休假。

招聘岗位：全职电销人员若干名 招聘要求：电销人员，男女不限，年龄18-45周岁，学历不限，普通话标准，会电脑基本操作。 薪资待遇: 全职：底薪3k+提成奖+月销奖+ 工作时间:早8.30~17.00做六休一 有意向可或电联

【岗位介绍】 月第一周双休，后续三周单休，每月休息5天，法定节假日正常休假，五险一金齐全。高提成高收入，薪资区间：1.5万-4.5万元/月，底薪范围：4500-6000元（无责任底薪，面试根据能力定级），提成比例10%~20%，客单价从7万元起，上不封顶。要求最低学历为大专！一线销售人员年收入可达80万元，诚邀有梦想、敢拼搏、勇于突破的你加入。提供广阔发展平台，拥有完善的晋升机制与全面的福利保障。 【工作内容】 1、通过电话渠道开发潜在客户，完成客户邀约及实地拜访；（在尚未具备独立面谈能力时，主管将全程指导并示范客户沟通流程） 2、综合运用电话销售、网络销售及面对面销售等方式，与客户企业法人或市场负责人深入交流，持续跟进服务，推动合作落地； 3、与客户面对面洽谈，现场进行专业产品演示并提供定制化解决方案，促成签约成交； 4、积极接待预约来访客户，展现良好的职业素养与精神面貌。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备半年以上销售工作经验，专业不限； 2、对互联网行业及ToB类产品有一定认知，认同公司产品价值与发展前景； 3、具备优秀的沟通能力、抗压能力和目标导向意识，思维清晰，富有主见。 【上班时间】 8:20-18:00 【带薪培训】 1、入职即享带薪系统培训，手把手教学，快速适应岗位要求； 2、入职一周后配备一对一导师指导，学习门槛低，成长速度快。 【公司介绍】 浙江华企专注于大数据与人工智能技术应用，主营智能销售SaaS、SCEM、PASS等数字化服务，是国内领先的智能销售软件服务商，市场占有率位居行业首位。公司成立于2014年，现有员工超400人。除嘉兴总部外，在宁波、杭州、南通、台州、无锡等多个重点城市均设有分支机构。

【岗位职责】 1、负责公司Saas产品的售卖，完成销售业绩指标，对团队业绩负责； 2、负责领导销售团队，进行销售战略执行，客户开发（电销）及面谈、维护（面销）； 3、负责市场拓展，落实业务考核指标的分解，完成业务规模及相关考核指标； 4、负责管理和培训部门销售人员，安排并指导部门日常工作； 5、负责与客户、泛同行业间建立良好的合作关系。 【岗位要求】 1、在ToB行业待过一年及以上 2、之前的业绩做到过top的优先 3、管理团队1年以上 4、过往有电销+面销经验 5、资源自拓为主 6、最少大专文凭，学信网可查 7、能提供一年以上相匹配的薪资流水 【薪资与福利】 1、无责底薪9k-13k，绩效2-5k，团队提成1-6%。月综合收入20K-30K，上不封顶； 2、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 3、入职即购买五险一金； 4、员工福利：节假日福利、生日会、定期团体活动、下午茶、聚餐、团队旅游等； 5、企业培训：新员工入职培训、专业培训师进行体系化业务培训和个性化职业晋升指导； 6、晋升空间：经理-高级经理-总监，晋升路径清晰； 7、优质办公环境：开放式办公环境；公司有微波炉、咖啡机、冰箱，带饭无忧；氛围轻松愉悦、年轻化团队；茶水间、健身房等开放； 8、公司背书：集团公司、3000人团队、20年Saas行业领军企业，技术实力雄厚。

宁波集士港惠耳听力助听器诚聘英才 上班时间8:00——17:00 入职即缴纳五险 薪资待遇： 1.学习期底薪5000元，学习期1-3个月；转正后收入构成为底薪+提成（含销售提成与工作补贴） 2.享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红等多项福利 工作内容： 1.负责门店日常运营及管理工作 2.承担店内助听器的销售与售后服务 3.按照公司标准及上级安排开展市场拓展工作 任职要求： 1.年龄28-38岁，需为宁波本地常住人员 2.具备高中或同等及以上学历 3.有销售岗位经历，尤其具备零售行业销售经验者优先 4.品行踏实肯干，能外出推广宣传，具备良好团队合作意识 5.性格积极乐观，沟通表达能力强，学习接受能力佳者优先录用 本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，属全国直营连锁体系，目前在全国拥有1600多家连锁门店，专注于助听器验配与售后技术服务。公司成立多年，现有员工近3000人，服务网络覆盖全国，行业发展前景广阔，现因业务发展诚邀加入！ 联系电话：***********（微信同号）

地推销售五常大米 岗位职责： 1. 负责五常大米的地推推广与销售工作，开拓市场渠道，提高品牌曝光度； 2. 关注行业及市场变化，收集客户意见和建议，为产品优化和营销方案调整提供参考； 3. 与客户保持有效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系，推动销售业绩提升； 4. 协助策划并落实各类促销活动，增强产品竞争力，扩大市场份额； 5. 按时完成销售数据整理与汇报工作，确保销售流程中信息记录的准确性和完整性。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备出色的表达能力与协作意识； 2. 具备一定的市场洞察力，擅长营销策划及商务洽谈； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力和学习态度； 4. 工作积极主动，有担当精神，可独立达成销售目标。

薪酬待遇： 1、基础薪资：底薪＋提成 2、提成方式：个人提成与团队提成相结合 岗位职责： 1、热爱销售岗位，具备客户开拓能力，能够持续获取有效客户资源； 2、可独立开展企业或个人客户需求沟通，拟定合作方案，并与客户建立长期稳定的合作关系； 3、根据销售中心整体部署，制定本团队销售计划并推动执行； 4、组织本销售小组落实公司下达的销售指标，负责计划的分解、执行、跟进与效果评估； 5、带领团队成员达成销售目标，涵盖客户开发、商务洽谈、答疑解惑、合同签约及回款跟进等环节； 6、依据公司管理制度，开展团队成员的绩效考核、培训指导、日常辅导与激励工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验及2年以上团队管理经验； 2、拥有出色的团队领导能力，能有效推动团队完成既定销售目标； 3、具备良好的沟通技巧，善于人际互动并维护客户关系； 4、具备较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任，能在压力环境下高效工作； 5、为人诚信踏实，积极主动，具备强烈的团队协作意识和职业热情； 6、熟悉B2C、B2B业务模式，可独立完成对企业客户及个人客户的拜访与接洽。 公司福利： 1、具有市场竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效工资+个人销售奖金+团队奖励； 2、实行扁平化管理模式，提供清晰的晋升路径； 3、入职即办理五险； 4、工作时间朝九晚五，享受双休制度； 5、定期组织员工聚餐，发放节日福利； 6、健全的带薪培训体系（每年不少于十天），助力员工全面提升综合能力； 薪资详情。

职位详情： 我们是电商行业招商管理岗，蓝海市场，潜力无限，更大的发展空间，更优质的平台支撑。高薪高待遇直聘，业务清晰易上手，阿里园区办公，环境优越，互联网氛围浓厚，机遇广阔，诚邀行业优秀人才交流加入！ 岗位职责： 【月考核方向】 未设组：三个月内完成两单即可进入设组阶段 设组：每月业绩目标（目标=人效值×团队人数） 【每日核心事项】 1.协助组员完成关单（通常通过视频会议或现场拜访） 2.组织团队早启动会与晚间复盘分享会 【每周核心事项】 1.团队赋能：分析成员沟通录音，提升专业能力 2.梳理并解决本周团队关键问题 3.持续学习，提升个人专业水平，同步更新团队素材库 常见协同岗位及协作内容： 选品岗：提供选品分析报告 新媒体组：协助打造个人IP账号及素材支持 任职要求： 【学历要求严格】需具备全日制学历背景（熟悉高校场景者优先） 【专业经验】 1.至少2年销售管理实战经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2.具备一线电销顶尖业绩经历 3.愿意从一线业务做起（三个月内需完成2单） 【软性素质】 具备强烈进取心，抗压能力强，拥有良好沟通说服力、深度思考力及复盘总结能力 薪资组成： 我们能为你提供什么？ 【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 【绩效薪资】过程表现优异、善于思考总结者可获得额外绩效奖励 【高额提成】提成空间更大：平台覆盖500万商家，其中至少200万为目标客户，目前在高校领域提供此类服务的仅有掌上大学一家 【多元奖金】周奖、月奖持续发放，表现突出者均可获得 【试用期】薪资结构=基础薪资+提成（回款后随工资发放，无等待期） 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+月度PK&TOP奖金（如有）+团队提成，整体收入可观（回款后随工资发放，无等待期） 【销售文化】 1.公平：所有晋升机制公开透明，不看资历，只看结果，达标即晋升 2.竞合：每年三场大型战役，激发潜能，在竞争与协作中创造佳绩 3.温度：真诚与善意是我们的底色，团队充满梦想与活力，在这里你会收获成长与感动