总装班组长负责统筹班组内整车总装的生产组织、质量控制、安全管理、人员调配及现场5S执行，确保生产节拍稳定，及时处置现场突发问题，准确填写生产相关记录。需掌握总装工艺流程，合理安排班组作业，严格执行生产规范，保障生产任务按时保质完成，有效控制生产成本，推动班组团队稳定建设与持续优化。

岗位职责： 1. 按照生产排程落实车间作业任务，动态监控生产进度与工艺执行状况，确保产品满足工艺要求及品质标准，维持生产流程稳定运行。 2. 依据操作规程、安全规范及6S管理要求规范作业，定时实施现场巡查，发现异常及时上报并协助处理。 3. 参与生产数据记录与统计分析，配合推进车间优化改造项目，并结合实际工作提出改进方案并推动实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学、化工类相关专业。 2. 具备2年大中型化工企业现场操作经验，有班组长或工艺岗经历者优先考虑。 3. 能适应一线工作环境，责任心强，具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。 （该岗位为储备方向，前期需在生产车间实践约6个月，后续视表现安排向基层管理或项目岗位发展）

岗位职责： 1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理； 2. 承担具体项目中的技术难题攻关与全过程管理； 3. 协调技术开发与验证阶段所需各类资源； 4. 组织开展轧制产品的对外技术沟通与交流； 5. 主导产品技术问题的分析评审，并确定处理方案； 6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审工作； 7. 审核具体产品的轧制工艺方案； 8. 解读产品相关的技术标准与规范； 9. 组织实施第三方对具体产品的技术审核； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类相关专业，具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；熟悉熔炼、锻造流程，对各环节关键参数、控制重点及其与组织性能的关系有深入理解； 2. 具备较强的问题分析与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识，以及持续学习与总结能力；具备优良的职业操守，责任心强，目标明确，时间管理意识突出； 3. 熟悉企业质量与技术管理体系，了解生产设备及工艺流程，具备扎实的专业知识积累，掌握生产材料特性及产品工艺特点，并能制定有效的工艺应对措施。 工作地点安徽芜湖

职能职责： 1、主导整车灯具的设计开发、外观造型及A面工程可行性评估，开展CAE分析与法规合规性验证，同时编制和更新3C公告及相关参数，掌握灯具光学与热学相关专业技术知识。 2、负责汽车灯具设计方案、设计任务书、VTS、RFQ、技术协议、零部件检验基准书等各类技术文档的撰写与维护。 3、审核灯具相关的3D数据、2D图纸及开发明细表，下达模具开发指令，并主导产品APQP、DFMEA、DVP等验证工作，管控开发进度。 4、依据项目节点组织PR、EP、OTS、PP等各阶段试装实施，保障产品在量产前的准确性与时效性；同步跟进样车制作与评价流程，及时识别潜在问题并高效闭环处理。 5、推进产品二轨开发、VAVE优化及轻量化设计，持续提升产品成本效益与竞争力。 6、编制专业汇报材料、标准化文件，配合上级完成临时交办的各项任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，执行力强，抗压能力佳，富有团队合作精神； 2、熟练掌握AUTO CAD、CATIA等设计软件者优先考虑； 3、熟悉汽车基本结构、电工电子原理及模具相关基础知识。

职位详情 工作职责: 1. 依据生产任务安排生产计划，准备生产所需器具，并完成器具的清洁与灭菌操作。 2. 负责相关SOP的编写与更新，协助完成生产记录的填写。 3. 按照生产周期参与清洗机、灭菌柜等设备的验证执行。 4. 负责生产物料的领取与分发。 5. 参与生产车间环境的清洁、消毒及日常维护。 6. 协助开展车间审计相关事务。 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 大专及以上学历，有制药企业工作经验者优先。

1、培养方向： 本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养，目标是打造未来研发技术领域的核心领导者（如研发总监、技术总监），全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破，并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。 2、入职待遇（我能收获什么）： 薪酬福利： ① 薪酬：本科毕业生年薪20-25万元，硕士研究生年薪25-35万元，提供行业领先的薪资水平； ② 福利：免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策； ③ 工作时间：实行五天八小时双休制，弹性工作安排，加班可按规定调休； 3、学习成长： ① 培养体系：配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导，提供覆盖多维度的能力提升课程； ② 晋升通道：储备干部—中层管理（三年内晋升至经理级别）—高层管理者（五年内冲刺总监层级）； ③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域； ④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享，加速成长为具备专业深度的研发技术骨干； 4、岗位职责（我的工作职责是什么）： ① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案； ② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究； ③ 编制产品的测试方案与验证流程； ④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定； ⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题； 5、任职资格（专业能力要求）： ① 具备本科及以上学历； ② 机械类相关专业背景； ③ 学业成绩位于本专业前20%，通过大学英语六级者优先考虑； ④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用； 6、综合素质（我们期待的你）： ① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力； ② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质； ③ 思维活跃，善于从细节中发现本质问题； ④ 保持持续进取、知行合一的学习态度；

岗位职责： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉铝合金、不锈钢等材料，至少精通机加工或焊接工艺之一，掌握常用工装夹具，能熟练使用二维及三维设计软件； 3、具备3-5年技术岗位工作经验，有完整项目跟进经历者优先。 工作内容： 1、从项目初期设计入手，负责后续模具跟踪、样品试制，编制各类技术参数文件及作业指导书； 2、主导大批量生产过程中的技术衔接与问题处理，推进项目管理工作。

工作职责： 协助生产主管落实每日生产安排，跟踪订单执行情况，确保产品按时交付。 负责生产物料的接收、发放、盘点及库存管控，保障生产所需物料及时到位。 记录生产过程中的关键信息（如产量、良品率、设备运行状态），并汇总生成日报表。 协调现场人员、设备与物料的调配，及时处理突发状况，保障生产流程顺畅。 参与生产区域5S管理，保持作业环境整洁有序，符合安全规范。 任职要求： 大专及以上学历，工业工程、机械、材料等理工类专业优先考虑。 熟练操作Excel等办公软件，具备独立完成数据整理与报表编制的能力。 具有良好的沟通协调能力和执行力，能高效应对现场生产需求。 工作认真细致，责任心强，能够适应制造业的工作强度与节奏。

工作内容： 1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目管理； 2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入； 3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导； 4、建立喷涂数据及标准库，完善企业涂料、涂装标准； 5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关，提高加工质量和效益； 6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进；7、完成领导安排的临时性任务。 任职资格： 1、材料、化学化工类专业，大专及以上学历； 2、熟悉喷漆操作要求，环境要求和设备要求者优先； 3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作，有水性喷涂和机器人调试经验优先。 备注：安徽芜湖鸠江区，六险一金，单休八小时，加班可调休。联系信息：朱女士

职位职责： 1. 试剂与耗材管理：负责研发所需试剂及耗材的采购执行、到货验收、规范存储及领用登记等全流程管控； 2. 记录管理：监督研发分析过程中各类记录的生成、发放、归档及版本更新，保障实验数据的可追溯性； 3. 文件管理：参与研发分析相关文件（如SOP、实验报告等）的合规审查与系统化归档工作； 4. 现场检查：定期组织实验室合规自查，确保运行符合内外部法规要求及质量管理体系标准； 5. 完成其他与合规相关的支持性工作。 职位要求： 1. 教育背景：化学、分析化学、药学或相关专业本科及以上学历； 2. 经验：具备至少1年药品检验实际工作经验，熟悉药品检验GMP规范，接受过药品分析及实验室GMP相关专业培训； 3. 技能：具备基本英语读写能力，能够查阅USP/EP/ICH等药品分析领域的专业技术资料。

办公楼局部改造做KPG铁管

招聘深化设计人员2名。薪资为1万以上，具体面谈。工作地址位于慈溪周巷天元大道588号。

招聘仓库保管员。要求高中以上学历，一年以上制造相关工作经验，熟悉仓库管理流程、出入库操作流程及现场管理基础知识，能熟练应用办公软件及相关系统。工作时间为8小时26天制，薪资为4000-6000元/月。工作地址位于慈溪市周巷耀华工业园（和通路199号）。

招聘电脑技术员。，高中以上学历，年龄在20至30岁之间，有电脑维修经验者优先。薪资面议。工作地址位于慈溪市周巷镇周巷中学对面。

姐妹，一个女娃，一周岁，想找一个保姆，主要是带孩子，还会做辅食给孩子吃，不用烧饭，只是外婆不在家的时候，偶尔的就烧你自己的饭，卫生也只弄自己房间和宝宝的，家里面的卫生两个礼拜有固定的阿姨去打扫卫生，主家好说话，要45岁以内的，工资，8000，假期单休，有这样的姐妹帮联系一下，要有爱心，把宝宝照顾好，工资还可以往上加。

①年龄在30岁以下 ②学历本科以上学历 ③能吃苦耐劳 ④有抗压能力 ⑤有积极的上进心 ⑥有生产制造型工作优先

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

招脱硫巡检工，要求电气及相关专业，大专以上学历，工资4000-5000，五险，包吃包住，工作时间五班三倒，实习期两个月，带薪培训，培训后考试不合格者依法解约，吃苦耐劳者优先。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与执行，保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接，保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作，落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 大专学历，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录，身体健康，符合岗位用工要求

目前只招聘27届实习生，可盖三方协议，实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划，保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力，能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排，有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣，具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入：4500–7800 元 -年终奖金：2–4 倍月薪，多劳多得，上不封顶 2.五险一金，补充商业医疗保险，补充商业意外险，企业年金（额外补充个人养老金） 3.餐宿与通勤 住宿：免费入住 4–6 人间，空调、热水器、WIFI 齐全 补贴：年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元（住宿舍也可享受车补） 通勤：免费班车接送 4.工会福利：三节物资（1000 元）、生日蛋糕券（260 元）、生育慰问（200 元）、高温补贴（160 元）、女神专属补贴（580 元） 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金，入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备：两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等，全方位满足日常生活与休闲需求

具备1-3年机械制造行业业务跟单相关工作经验。 实行单双休，工作时间8:00-17:00，长白班制，薪资待遇根据实际经验面议。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准； 4. 具备金工管理及加工中心编程管理经验者优先考虑； 5. 有塑料造粒机、撕碎机制造相关经验者优先录用。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作技术； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产实践经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境。

岗位职责： 1、依据产品需求及系统架构工程师的技术要求，分解射频电路架构，制定可行的设计方案并输出技术评审文档。 2、承担射频元器件选型、原理图设计、器件布局以及PCB布板的审查与优化工作。 3、主导射频电路的调试、校准、物料清单整理、参数调优及相关测试任务。 4、负责射频相关问题的定位与解决，并为生产端及售后环节提供技术支持与问题分析。 岗位要求： 1、电子、通信等相关专业本科或以上学历 2、掌握通信基本理论及射频电路工作原理 3、具备5年以上射频开发经验，独立完成过4G、5G、WIFI、GPS等功能模块开发，有主导项目成功量产的经历 4、熟练操作各类射频测试仪器与设备 5、了解射频测试标准与流程 6、工作态度严谨，具备良好的问题分析能力，善于沟通协作与经验总结，能承受一定工作压力

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产计划按时达成 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质稳定及生产效率提升 3.统筹调配车间内部资源，持续优化工艺流程与作业排程 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够高效组织和管控车间生产，确保各项目标顺利实现 3.具备较强的现场问题分析与处理能力，可及时应对各类生产异常 4.能识读电子线路原理图，掌握基本维修技能，熟悉线路板及常用电子元器件特性 5.有电子行业工作经验者优先考虑 6.熟悉PCBA行业生产流程

岗位职责： 一、设备管理 1. 设备维保管理：统筹编制设备年度维护保养计划并推动执行，确保设备稳定运行，减少损耗及突发故障风险；监督设备点检与巡检工作，及时排查隐患，强化防腐管理，定期开展防腐性能检测与效果评估，妥善处理异常情况，严格执行变更流程。 监管日常维修作业，保障生产连续运转；按月分析维修费用支出及合理性，提出优化建议与改进措施； 2. 设备报废管理：评估设备残值状况，对无再利用价值的设备提交报废申请；牵头制定车间设备拆除实施方案； 3. 设备改造管理：依据生产部门实际需求，拟定设备升级改造方案，经审批后组织实施； 4. 特种设备管理：依照法规要求实施特种设备全流程管理，完成注册、注销、报废等相关手续；维护线上管理台账；组织安全阀、压力表等安全附件的定期校验，并负责安装或更换；配合完成周期性检验工作；建立并动态更新技术资料档案； 5. 备品备件管理：提报采购需求并跟进到货进度；设定并持续优化备件安全库存标准；参与关键备件的质量验收；协助机修主管提供技术支持，监督维修执行过程、现场设备运行状态及重点设备故障处理； 二、工程管理 1. 项目管理：负责工程项目组织实施，审核工程技术方案、施工图纸等文件；参与工程量核算与竣工验收；协调内外部资源与单位；监督施工许可办理流程； 2. 基础设施维修：制定经审批的维修方案并推进实施，组织完成维修项目验收； 3. 部门相关管理： （1）成本控制：编制部门年度预算，管控维修与施工支出，持续推进降本增效； （2）工程类固定资产管理：协同财务部门开展设备类固定资产管理工作，提供所需数据支持； （3）部门安环管理：落实安全环保职责，规范检维修作业的安全与环保管理；参与安全事故分析调查；监督施工单位、维保单位及外包人员作业合规性； （4）部门人员管理：审批内部管理文件；负责团队建设与绩效考核；组织开展设备相关培训（如专业技能与基础操作培训）； （5）制度修订：完善设备管理制度体系，提升机电仪设备保障水平； （6）部门档案管理：建立健全设备设施管理台账及技术档案体系； 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，过程装备与控制工程等相关专业优先； 2. 工作经验：具备8年以上化工企业设备管理经历，熟悉化工领域动静设备运行原理，有精细化工行业经验者优先，制药、农药等行业背景亦可考虑； 3. 专业技能：掌握扎实的设备管理专业知识，为人诚实守信，责任感强，具备优秀的沟通协调能力及组织管理能力；

1、负责反激及LLC+PFC架构的电源方案设计与开发，配合项目经理完成客户需求分析与整理，制定技术方案，进行电路计算与仿真，并依据开发流程推进样机试制、产品验证及量产导入； 2、针对异常产品开展失效分析，定位问题根源并提出有效改进措施； 3、输出完整的设计文档，包括原理图、BOM清单、规格文件、元器件验收规范等技术资料； 4、为生产部门提供技术支持，协同处理生产过程中出现的各项技术难题； 5、制定电子元器件的质量标准与检验规范，确保来料与制程品质受控。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类或相关专业背景； 2、具备3年以上开关电源研发经验，掌握EMC应对策略，熟悉滤波器设计、PCB布局布线规则，了解各类安规认证（UL、CE、CCC）要求，具有大功率电源EMC测试与整改实战经验，掌握电源滤波器基本原理，实操能力突出； 3、具备扎实的模拟与数字电路基础，熟练掌握常用元器件特性，能独立完成高频变压器设计； 4、可独立承担反激、LLC+PFC等DC-DC/AC-DC电源产品的开发、设计与调试工作； 5、熟悉电子产品的生产工艺流程，了解恒压恒流控制原理，熟练使用主流电源管理芯片； 6、精通电路设计工具，熟练操作PROTEL99、Altium Designer等PCB设计软件，熟悉PCB工艺要求，可独立完成原理图绘制与PCB Layout设计； 7、熟悉产品开发全流程，了解项目管理基本规范，具备良好的沟通协作意识，责任心强，富有团队合作精神，具有创新思维。

岗位职责: 1. 组织与协调车间日常生产运作，保障生产任务按时保质完成。 2. 监控生产流程各环节，确保产品品质达到规定标准。 3. 开展团队人员技能指导与培训，提升整体操作熟练度。 4. 负责生产数据的收集、统计及分析，为生产优化提供依据。 5. 完成生产主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理与组织协调能力。 2. 沟通表达清晰，能有效传达并落实各项生产指令。 3. 责任意识强，能及时发现生产问题并提出有效应对措施。 4. 熟练使用计算机及常用生产管理系统软件。 5. 学习能力强，可快速掌握新工艺与操作技能。

岗位职责： 1. 负责气动工具的零部件装配、调试及功能检测，确保产品符合工艺标准和质量要求 2. 严格执行作业指导书，规范使用工装夹具与检测仪器，做好装配过程记录 3. 参与产线5S管理，保持工位整洁有序，协助提升装配效率与良品率 4. 配合技术部门进行新机型试装及工艺优化，提出合理化改进建议 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常与安全隐患 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和学习意愿 2. 能适应制造业生产节奏，服从工作安排，无不良职业记录 3. 具备基础识图能力，有气动工具、电动工具或机械类产品装配经验者优先 4. 身体健康，双手灵活，，能长期稳定在宁波工作 福利待遇享五险一金，单休，带薪享有国家法定节假日，管吃住，其它福利

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的任务，统筹安排并制定本小组的生产执行方案； 2、按照作业指导书要求，规范组员操作流程及产线排布，确保标准化作业； 3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员配置情况，发现异常及时上报主管处理； 4、组织召开班组例会，合理调配工作安排，保障班组协同高效运转； 5、对生产过程实施监督与指导，针对未按标准执行的操作进行纠正和培训；就提升效率的优化建议，配合IE部门评估可行性并推动作业方式改进； 6、巡查员工工作表现，对违反操作规程的行为给予提醒并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年相同岗位经验，或具有高中及以上学历，大专应届毕业生可培养； 2、了解企业生产运作流程及相关管理模式； 3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。

1.负责硬件电路的开发、设计与调试工作，完成原理图绘制、PCB布板及电路板性能优化； 2.独立开展电子元器件的焊接、装配、测试，以及电路板故障排查与修复； 3.运用示波器、逻辑分析仪等设备进行信号采集与分析，准确识别并解决硬件问题； 4.负责各类连接器件（如排针、端子、线材等）的选型与制作，保障接口稳定可靠； 5.开发基于单片机（如STM32、51系列）和嵌入式平台的软硬件集成方案； 6.实现多种传感器（如温度、压力、光学类传感器）的集成应用，完成数据获取与系统协同调试； 7.熟练操作EDA软件（如AltiumDesigner、Cadence）进行电路设计与验证； 8.编制相关技术资料（包括BOM清单、测试文档、使用说明等），支持量产落地及客户技术需求； 9.协同软件团队推进系统联调，提供有效的硬件技术支持与问题应对措施； 10.持续改进硬件设计方案，提升产品在性能、稳定性及成本方面的综合优势。