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其他生产营运人员经验不限本科接受无工业工程师经验校招管培生
【岗位职责】 1. 协助跟进精益管理指标的分解与实施进度,定期整理并反馈数据; 2. 协助组织精益文化活动,负责制造改善提案的收集、整理与反馈; 3. 参与精益班组建设的培训组织及日常考评记录工作; 4. 负责生产线以及厂内物流动线的现场观察与基础数据采集,协助绘制布局图; 5. 承担标准工时的现场测量、数据整理及更新维护; 6. 开展生产线平衡率的基础数据采集与分析,梳理工装治具的需求并跟进导入生产。 【岗位要求】 1. 2027届本科生或研究生; 2. 工业工程、机械设计、机械制造、电气自动化等相关专业优先考虑; 3. 具备较强的执行力和推动力,逻辑思维强,能够快速抓住事物本质,使用专业知识解决实际问题。 工作地点:杭州
PLC程序工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 参与控制系统软件算法及功能的开发,熟练掌握博途软件,具备FBD编程语言应用能力; 2. 负责TPI、压铸机及周边设备之间的接口通讯与控制电路设计、调试; 3. 参与TPI电气控制方案制定,能够使用Eplan进行电路与电气设计; 4. 与团队成员协作,完成模块单元的优化设计; 5. 负责调试方案的设计评审,协助完成调试方案制定、设备调试、验证测试及数据采集。
芯片研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年本科研发光芯片光刻工艺蚀刻工艺研磨工艺封装工艺
【岗位职责】 1. 负责芯片的设计和工艺开发; 2. 负责解决开发过程中的重大技术问题; 3. 负责开发新工艺或新技术提高芯片性能、良率,降低成本; 4. 负责新技术、新工艺、新材料应用于产品中,编写新技术文档; 5. 负责专利、论文申请,配合相关部门完成项目申报材料编写。 【岗位要求】 1. 半导体/物理/电子等相关专业本科以上学历; 2. 具有较强的学习能力和逻辑思维能力,自信乐观,积极向上; 3. 具有较强的责任心和团队合作能力; 4. 至少5年以上光芯片研发经验。 【薪资待遇】 月薪8K~15K。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金。 2. 公司为域外员工提供免费住宿:内设桌椅、独立卫生间;配置空调、热水器。 3. 公司内有食堂提供免费餐食。 4. 端午节、中秋节、春节等重要节日发放节日福利。 5. 公司定期组织团建游玩活动。 6. 公司有上市规划,并将引入股权激励机制,以让对公司有贡献或核心骨干员工分享到公司增值的成果。 【其他说明】 1. 可视频面试。 2. 新公司晋升机会多。 3. 地理位置条件优越,有高铁站,高铁到抚州市19分钟,到南昌1个小时。
其他生产营运人员5-10年本科非标设备电气设备装配工艺钣金工艺焊接工艺
1. 承担12kV~38kV中压空气绝缘开关柜(AIS)的结构开发、优化改进及工程制图工作,确保设计方案符合GB/T 3906、DL/T 404等国家标准或IEC相关规范,以及ANSI C37.20.2等国际标准要求。 2. 聚焦柜体机械结构设计(含钣金承力性能、绝缘距离布局)与一次主电路系统设计。 3. 主导产品从图纸输出、样机制造到型式验证的全流程,解决样机装配、内部预试过程中的技术难题,完成短路耐受、温升特性、绝缘配合等方面的计算校验。 4. 参与新型产品的研发实施,编制物料清单、装配工艺指导文件、出厂检测规程及产品使用说明文档。 5. 协同开展型式试验项目(如燃弧测试、内部电弧考核等),落实试验阶段的技术整改与闭环处理。 知识技能 1. 具备5年以上中压开关设备结构设计工作经验; 2. 熟练操作Creo/ProE、AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具; 3. 掌握GB/T 3906、DL/T 404等国标和IEC标准,或熟悉ANSI C37.20.2等相关规范; 4. 精通一次系统原理图,了解KYN28-12、XGN等典型柜型的结构特征及常见问题(如绝缘爬电距离不足、手车推进机构卡顿、凝露隐患等); 5. 有参与美标项目(ANSI/NEMA C37.20.1、C37.20.2、IEEE Std 47等)经历者优先,理解美标与GB/IEC体系差异者优先; 6. 熟悉ANSI/IEEE C37系列标准,具备UL或ETL认证项目经验者更佳; 7. 英语读写能力良好,可理解英文技术招标文件,编制英文BOM及图纸英文标注内容。 能力素质 1. 工作细致严谨,具备较强的故障分析与逻辑推理能力; 2. 具备良好的跨部门协作沟通能力,能有效对接钣金加工、成套组装、质量检验等相关部门。
生产运营3-5人月结经验不限本科
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能,承接和完成指派的各种任务,并向导师汇报结果。 2. 协助处理公司日常事务和项目,积累实践经验,在日后做出更大贡献的基础上快速成长。 3. 学习公司业务模式,对市场形势进行分析研究,参与制定公司战略规划。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力,热爱挑战,有成功意愿和思考能力。 2. 统招本科及以上学历优先;涉及机械设计制造、电气工程、材料科学与工程、机械工程、质量管理等相关专业; 3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上,是我们在寻找候选人时非常看重的品质。
项目工程师
9千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 完成各类图纸的绘制、修改; 2. 完成设备平面布置图设计、修改等; 3. 编制设备清单及项目所需各类表格; 4. 完成验证文件编制; 5. 完成设备验证文件; 6. 统计、申报材料; 7. 跟踪设备、材料进展; 8. 验收设备、材料,协调设备材料出入库; 9. 协助做好对材料、设备领用监督和把关; 10. 参与项目重要的中间、内部验收; 11. 协助项目的外部验收工作; 12. 参与检查设备建档立案。
其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责: 负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成; 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估; 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理; 任职要求: 学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位; 工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先; 专业技能: 掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程; 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件; 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求; 年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
生产调度助理
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责 1、负责料架总装及自动化总装厂外部物流工作的统筹协调,对接生产部与工程部,确保各环节高效衔接。 2、承担各类信息的收集与整合任务,具备扎实的信息统计能力,按统一标准每日准确及时完成信息报送。 3、负责相关文件资料的归集、整理与输出,具备规范化的文档处理能力。 4、具备高度的时间观念,主动推动日常工作任务,及时提醒相关人员跟进事项,保障工作有序开展。 任职要求 1、大专及以上学历,生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备良好的信息汇总与文档编制能力,熟练操作常用办公软件。 3、时间观念强,责任心强,工作细致严谨,具有出色的沟通协调能力与执行能力。 4、能够严格按照规定完成每日信息提交,适应标准化工作流程,有相关协调或统计经验者优先。
生产运营本科
职责描述: 生产作业现场技术管控及关键设备操作; 1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。 2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计,并根据验证方案完成作业,汇报总结。 3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。 任职资格: 1.机械自动化、电子电气等理工科专业,本科以上学历。 2.至少1年以上相关设备加工经验。 3.熟悉磨片机切割工艺,能独立切割产品、制定材料切割方案等。 材料,机械专业,CAD操作熟练
宁波江北区招电焊
电焊
宁波市江北区招电焊
宁波 江北区
10月18日 17:04拨打电话
宁波慈溪市招玻璃安装、门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝玻璃安装门窗安装
宁波市慈溪市招玻璃安装、门窗安装/塞缝
宁波 慈溪市
10月18日 17:03拨打电话
宁波奉化区日结220/天招工地小工/杂工
200-300元/天
工地小工/杂工日结
宁波市奉化区日结220/天招工地小工/杂工
宁波 奉化区
10月18日 17:03拨打电话
宁波余姚市招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
宁波市余姚市招工地小工/杂工
宁波 余姚市
10月18日 17:03拨打电话
岩土工程师
1-2万/月
岩土工程师5-10年本科
岗位职责: 1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制高质量岩土工程报告 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等专项方案编制与评审 3. 结合“四库一平台”可查业绩,配合企业资质申报及项目投标技术支撑 4. 指导现场施工,解决岩土工程实施过程中的关键技术问题 5. 配合项目全过程管理,确保技术方案安全、经济、合规 任职要求: 1. 岩土工程、地质工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备岩土高级工程师职称,执业资格及业绩须在“四库一平台”可查 3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准 4. 具备大型房建、市政或基础设施类项目岩土技术经验者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
岩土工程师
1-1.5万/月
岩土工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制勘察报告与设计方案 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置 3.运用专业软件(如GEO5、Plaxis、理正等)开展稳定性分析与数值模拟 4.配合项目团队完成施工图审查、技术交底及验收资料编制 5.跟踪行业规范更新,确保技术成果符合国家及地方岩土工程标准 任职要求: 1.土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景,学历不限 2.具备岩土工程相关工作经验,熟悉勘察、设计、施工全流程 3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等主要技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与现场解决问题能力 5. 持有注册土木工程师(岩土)资格证者优先
岩土工程师
1.6-2.8万/月
岩土工程师1-3年大专
"【职位描述】岩土勘察报告审核,基坑、边坡方案设计,地基处理技术方案,现场岩土风险评估。【岗位要求】本科岩土工程;3年岩土勘察/设计经验,持有注册岩土证薪资上浮;熟悉岩土规范。【福利待遇】五险一金,项目奖金,持证补贴,带薪年假,年度体检。"
岩土工程师5-10年大专岩土工程检测
【岗位要求】 1. 学历:专科及以上; 2. 专业:土木工程、岩土工程、地质工程、勘察技术与工程、工程地质等相关专业; 3. 职称:中级职称及以上; 4. 工作细致严谨,责任心强; 5. 具备较好的沟通能力和团队协作能力。 【专业能力】 1. 熟悉常见岩土试验,如含水率、密度、土粒比重、颗粒分析、界限含水率、固结试验、黄土湿陷试验、三轴压缩试验等; 2. 熟悉国家标准和规范,如《土工试验方法标准》(GB/T 50123)、《岩土工程勘察规范》(GB 50021)、《工程岩体试验方法标准》(GB/T 50266) 等; 3. 熟悉土工试验仪器(如三轴仪、固结仪、直剪仪)的操作、标定与维护; 4. 能处理试验数据、编写试验报告。
岩土工程师1年以下本科
岗位职责: 1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作,跟进项目全流程落地。 2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作,准确记录现场数据、整理踏勘资料。 3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作,确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。 4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制,整理项目台账、技术资料,完成项目归档工作。 5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门,跟进报告评审、答疑、整改等后续工作,保障项目顺利验收。 6. 跟进行业最新规范、政策标准,更新专业知识,配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。 任职要求: 1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作,跟进项目全流程落地。 2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作,准确记录现场数据、整理踏勘资料。 3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作,确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。 4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制,整理项目台账、技术资料,完成项目归档工作。 5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门,跟进报告评审、答疑、整改等后续工作,保障项目顺利验收。 6. 跟进行业最新规范、政策标准,更新专业知识,配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。
厂长/主管
8千-1.2万/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验
需要木箱厂厂长一名,要求工作经验三年以上!工资一万以上,详聊
主管5-10年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂生产运营管理工作,统筹计划、调度、质量、成本及安全等各环节 2. 主导五金加工全流程工艺管理,熟练掌握切、铣、焊接、图纸识读及装配工艺技术 3. 优化生产流程与工艺标准,推动精益生产与效率提升,确保交付及时率与产品合格率 4. 组织编制并落实生产计划,协调采购、仓储、设备及人员资源,保障产能稳定 5. 带队开展现场6S管理、安全生产监督及团队技能培养,打造高效协作的制造团队 任职要求: 1. 具备五金制造或自动化设备行业生产管理经验,熟悉智能工厂运作模式 2. 精通机械加工工艺及图纸理解,能独立审核与优化工艺方案 3. 具备较强的跨部门协同能力与团队管理能力,责任心强、执行力突出 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先,持相关管理类证书者更佳 5. 认同工业4.0发展方向,适应宁波本地工作,愿与企业共同成长
生产车间主管
1.5-2.5万/月
车间主任3-5年大专
工作内容: 1、依据公司月度及周度生产安排,科学统筹人员、设备、物料等资源,确保生产任务准时、保量、保质达成。 2、全面主导车间日常生产运作,实时监控各工序运行情况,快速响应并处理生产异常,保障生产流程高效顺畅。 3、严格贯彻公司质量管理体系要求,把控产品质量关键环节,提升制程合格率,确保产品满足客户要求及行业规范。 4、落实车间成本管控措施,推动精益生产实践,持续改进工艺流程,提高生产效率,降低单件制造成本。 5、组织开展班组长及一线操作员工的培训、绩效评估、激励管理与团队建设,提升员工专业技能与综合素养。 任职资格: 1、大专及以上学历者优先考虑。 2、具有3年以上五金加工或机加行业生产管理相关工作经验。 3、熟悉产品质量标准及相关控制手段。 4、具备较强的责任意识、抗压能力、执行能力和问题解决能力,作风认真严谨,能适应制造业工作节奏。
浙江宁波仓库收发管理统计
5-8千/月
生产跟单1-2人月结
仓库收发管理统计
生产组长
8-9千/月
生产组长生产管理1-2人月结3-5年中专/中技全职生产设备管理包装/印刷家居家具
塑料加工生产管理及设备管理
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科销售方向大学英语六级
岗位职责: 1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践(销售—招聘—航线—单操),系统掌握各环节运作流程与管理关键; 2. 在轮岗过程中,按要求推进并完成指定项目任务,输出高质量的轮岗总结报告及优化建议; 3. 凭借扎实的数据分析能力,支持团队开展业务数据的收集、处理、分析与汇报工作; 4. 负责撰写各类业务文书、报告及方案,确保内容精准、结构严谨、表达流畅; 5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务,体现良好的职业形象与综合素养; 6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识,关注行业趋势与市场变化。 岗位要求: 1. 教育背景:全日制本科及以上学历,一本优先; 2. 语言能力:通过英语六级或雅思成绩达6.0及以上,条件优异者可适当放宽,工作经验不限; 3. 综合素质:具备较强的抗压能力,逻辑清晰,沟通表达出色;性格积极乐观,形象端正,具有良好的团队合作意识; 4. 行业认知:了解货代或国际物流相关业务,有志于在该领域长期发展; 5. 轮岗安排:能主动配合并顺利完成入职前六个月的跨部门轮岗计划;(销售—招聘—航线—单操) 6. 职业态度:具备强烈的进取心和自我推动力,追求快速成长,适应高强度、快节奏的工作环境。 福利待遇: 1. 富有竞争力的薪酬结构:基本工资+轮岗绩效奖励+年终奖金。 2. 明确的晋升路径:“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3. 完善的培训支持:涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。 4. 全面的福利配套:五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。 5. 积极向上的团队文化:与专业、热情的伙伴共同进步,共享成长成果。 上班时间: 夏令时:8:30-11:30、13:30-17:30 冬令时:8:30-11:30、13:00-17:30 周末双休,法定节假日正常休息
生产主管
1.2-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专
工作职责: 1. 负责落实并执行生产部下达的生产计划,确保订单按期交付,统一协调生产公司的生产运作; 2. 负责制定、分解及推进生产公司的绩效指标与管理目标,带领团队达成组织既定任务; 3. 负责规范和优化生产人员的作业流程,监督工艺标准执行,保障产品品质稳定可靠; 4. 负责生产团队的日常管理,科学安排人员分工与协作,严格落实公司各项管理制度; 5. 负责对生产管理人员进行监督、指导与考核,组织开展员工技能培训与业务辅导; 6. 推动生产公司精益化改进工作,持续创新与优化,提升生产效率与产品质量水平; 7. 落实生产公司安全文明生产的宣传与执行,确保员工作业环境安全合规; 8. 负责生产成本管控、管理方式革新,助力企业盈利能力提升。 任职资格: 1. 大专及以上学历,机电或机械类相关专业毕业。 2. 具备五年以上机械制造行业基层生产管理经验。 3. 作风踏实,能承担责任,具备良好的责任心与执行力。
厂长/主管5-10年学历不限熟悉AutoCAD
【岗位职责】 1. 主要负责每天白晚班的工作排程。 2. 负责进度效率管理。 3. 处理异常。 4. 对接客户等。 【岗位要求】 1. 具有管理15台以上的能力。 2. 10年以上的专业编程经验。
生产主管
8-9千/月
主管3-5年高中有生产管理经验
有责任心,做事有方法,现场5S整理整齐。交货准时。保证质量
浙江宁波招聘挖机司机,要求身体健康。
挖机/钩机司机
招聘挖机司机,要求身体健康。
宁波
10月18日 17:04拨打电话
生产运营5-10年本科UG自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks重型机械经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】 1. 开拓新客户(OEM厂商、系统集成商、数据中心、储能厂商等),建立客户关系网络。 2. 维护现有客户,定期拜访、分析需求,提升客户满意度和复购率。 3. 理解客户液冷系统技术需求,介绍流体连接器、金属/非金属管路、快插接头、液冷配套组件等产品方案,提供选型建议。 4. 协助客户解决产品应用问题,跟研发一起给到集成解决方案。 5. 报价谈判、合同签订、订单跟踪及回款管理。 6. 协调内部资源(生产、物流、质量)确保订单准时交付。 7. 与研发、产品经理协作推动定制化液冷管路项目落地。 8. 协助市场部制定区域推广策略(展会、技术研讨会等)。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械工程、热能与动力工程、流体力学、电气自动化等相关专业。 2. 3年以上工业流体/连接器销售经验,熟悉流体连接器、液冷管路、快插接头、密封组件等产品者优先。 3. 具备技术方案销售能力。 4. 了解液冷管路基础技术(如密封形式、耐温耐压参数、管路材质、IP防护等级等)。 5. 熟悉数据中心液冷、储能热管理、新能源散热等行业应用场景。 6. 出色的客户沟通、谈判和产品方案介绍技巧。 7. 逻辑清晰,能快速理解客户技术需求并提供解决方案。 8. 能适应短期出差。
其他生产营运人员5-10年本科液压工程机械
【岗位职责】 1. 负责液压系统的设计、计算、选型及图纸绘制,确保系统满足性能和安全要求; 2. 参与液压元件的选型、采购与验收工作,保证元件的质量与适用性; 3. 解决液压系统在安装、调试及运行过程中出现的技术问题,提供现场技术支持。 【岗位要求】 1. 机械工程、流体传动与控制或相关专业,统招本科及以上学历; 2. 熟练掌握三维、二维制图软件; 3. 能够独立完成液压系统设计图纸; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,有工程机械从业经验者优先考虑; 5. 具有5年以上结构设计工作经验。 接受年后到岗。
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