工作职责: 1 、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2 、配合客户部门分析并解决压铸生产中的产品质量异常。 3 、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导。 4 、按市场部门需求，协同完成各类支持销售的技术协助任务。 5 、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。 任职资格: 1 、大专及以上学历，材料、机械或自动化相关专业。 2 、具备3年以上挤压、低压、高压铸造工艺调试或项目开发经验。 3 、具备良好的沟通协调能力。

1、负责制定产品的工艺流程； 2、编制工艺规程及作业指导文件； 3、处理生产车间现场的异常情况； 4、承担工装夹具的开发与设计工作。

1、参与项目初期压铸工艺方案的设计与落地，主导首件验证工作，编制相关工艺规范文件。 2、在产品进入量产阶段后，为生产制造及品质控制提供必要的压铸技术支撑。 3、持续推动压铸工艺的改善与升级，建立并完善工艺标准化体系。 4、具备ABB、发那科等品牌机器人现场调试能力。 5、按时保质完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1、高中以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、掌握铝合金压铸工艺全流程策划，具备3年以上汽车零部件行业铝压铸产品工艺开发与优化经验； 3、了解压铸模具构造，熟练掌握浇注系统及排溢系统的设计原理与方法。

岗位职责： 1. 新产品试装验证与导入、新零部件认可确认； 2. 编制并签发产品SOP、PMP及PFMEA文件； 3. 跟进新产品进度，处理过程异常问题； 4. 推动老产品项目的持续改善与工艺优化； 5. 制定返工作业方案并组织实施下发； 6. 针对呆滞零件提出处理对策与解决方案； 7. 老产品更换新供应商时，负责小批量验证跟踪； 8. 通用模具改模任务的流程协调与跟进。 任职资格： 1. 具备新产品开发全流程评估及导入实践经验； 2. 熟练操作PLM/ERP系统，掌握BOM结构搭建逻辑； 3. 精通DFM、SOP、PFMEA、DOE等技术文档编制； 4. 熟练使用CAD、CREO等工程绘图工具； 5. 熟悉3C及智能家居类电子产品的制造流程，可独立完成工艺路径评估与设计； 6. 了解压合设备、螺丝机、镭雕机等设备性能及其工艺规范； 7. 掌握塑胶与金属材料特性，熟悉对应加工工艺及相关生产设备； 8. 熟悉组装类产品结构，了解堆叠装配方式、核心功能及测试要点； 9. 熟知产线布局原则，能依据产品特性匹配适宜生产模式； 10. 熟练运用异常分析五大手法与七大工具，具备8D报告协作能力， 具备基础精益生产思维。

1. 负责动力产品平台新产品的机加产线新建（含改造）项目前期工艺可行性评估； 2. 组织开展动力产品平台新产品自制零部件图纸的工艺性审查及会签工作； 3. 承担动力产品新项目（量产阶段）机加产线建设（或改造）的可行性研究与论证，并编制立项报告； 4. 负责动力产品新项目自制件机加产线（含改造）的整体方案规划、落地实施及工艺技术支持； 5. 主导动力产品平台自制件机加工艺装备的技术对接、方案确认、技术招标、技术协议签署、设计评审、设备预验收，以及到厂后的安装调试和最终验收； 6. 负责动力产品平台机加产线自主升级改造项目的统筹规划与执行推进； 7. 制定并落实动力产品平台机加工艺技术标准体系； 8. 编制与审核动力产品平台新产品自制件的各类工艺文档（包括过程流程图、PFMEA、特殊特性清单、控制计划、工艺过程卡等）； 9. 开展机加工艺领域新技术、新材料及行业前沿技术的对标分析、研究探索、引进评估及推广应用； 10. 支持动力产品平台量产后机加生产线的工艺能力提升与持续优化，监督生产过程变更管理及技术资料归档工作； 任职要求： 基本要求： 1）本科及以上学历 2）车辆工程、工业工程或机械制造相关专业 3）通过大学英语四级及以上，具备使用英语进行日常沟通和邮件交流的能力 4）5年及以上相关岗位工作经验 5）熟悉箱体类零件加工中心、清洗、试漏等设备的构成及运行原理；能依据零件图纸提出明确的设备选型建议 6）掌握箱体类零件机加工艺流程，具备加工异常问题的分析判断能力 7）了解机床液压夹具的工作机制，熟悉夹具干涉规避与动作逻辑设计 8）熟悉箱体类零件加工所用刀具的结构特点及参数设定方法 9）可根据产品图纸独立拟定初步工艺路线并完成节拍测算 10）熟练操作AUTO CAD及至少一种三维设计软件 优先考虑： 1）具备独立NC编程与调试能力者优先 2）英语沟通能力强，有海外项目工作经历者优先

岗位职责： 1、负责生产工艺的制定与指导，监督工艺执行情况，开展工艺可行性验证及优化调整； 2、跟踪新产品工艺样机的制作过程，及时反馈并处理相关问题，组织新工艺培训与指导，确认样机完成情况，统筹安排新产品试制工作，协调各方资源，并主导试产总结会议； 3、分析与解决生产现场的工艺异常问题，监管工艺落实情况，做好跨部门协作与管理； 4、组织并协调工时测定与物料消耗定额的制定工作，持续优化标准，并推动实施与宣导； 5、负责SMT自动贴片机、插件机的新产品程序编制与现场指导，承担工装夹具的设计、加工、验收及日常管理工作； 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、电子电气、质量管理等相关专业，具备2年以上电子或仪器仪表类行业工艺管理经验； 2、具有较强的实操能力和良好的沟通协调能力； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、每年多次调薪 职位亮点：年终奖 年度调薪

宁波市象山县招光伏安装

宁波市象山县招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊

招工：急招去山上砍竹子工人，男女不限必须要吃苦耐劳，按吨计件平均工资300一500/天，包住，工资每天结，可做长期工和短期工，也可以用队伍拿点利润，去宁波。联系电话：

宁波市奉化区招砍伐工

明天还差五人要做的速度联系17一小时下班发工资，包吃，报名电话：同步

【主要职责】 负责MBOM编制、发料工位及工艺路线编制及维护；执行装配新工艺、新技术和装备引入与验证，执行新产品工艺评审与导入，制定装配相关工艺文件和标准并下发到相关部门。 【学历要求】 全日制本科（含）以上学历，制冷、空调及相关热物理、空气动力学专业、暖通、机械、电气、自动化或其它理工类专业； 【工作经验】 3年以上工艺工程师岗位工作经验。 【岗位要求】 1、熟悉新产品研发流程；熟悉管路加工工艺、钣金加工工艺、制冷系统工作原理等相关知识；熟悉空调产品结构和装配质量要求的相关标准。 2、熟练应用CAD绘制二维图；熟悉CREO4.0或其他三维软件应用；能熟练运用各种办公软件编制相关工艺文件；具备良好的沟通能力与学习能力；具备较强的技术创新能力；能接受高强度的工作；责任感强、工作自主、具有团队精神。 【福利待遇】 1．购买五险一金 2．提供单人间宿舍，配备空调热水器，独立卫生间； 3．食堂每天25元餐补，加班有免费的宵夜； 4．设有活动中心，桌球、篮球、羽毛球、健身房等各种运动设备一应俱全； 5．夏季有高温补贴，有绿豆沙、雪糕、西瓜等消暑凉品供应； 6．节日福利、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖等。 【上班时间】 08:30-12:00、13:30-18:00

【太原新能源优质企业】招聘技术员，工艺员，设备工程师！ 学历要求：全日制大专学历及以上 专业要求：机械设计及自动化，机电一体化，自动化，电器工程，电器自动化，电子工程，工业工程等 [红包]薪资待遇：工资 220 元/天+（免费三餐，免费公寓住宿），三到六个月可以转正 恒温车间穿工装上班，主要工作内容操作设备及工艺，不是流水线工作轻松不累，需适应走动式站立工作。企业整体氛围较好管理人性化 上班时间：早8.00-20.00时两班倒。每月休息2-4天排休。订单稳定每月300小时 厂吃厂住：三餐免费，免费公寓 4-6 人间宿舍（水电均摊），24 小时热水，洗衣机 等， 设备设施一应俱全 备注：工资含所有津贴补助奖金等。 报名资料：提前报名准备好简历及学历证书复印件 —————————————

岗位职责： 1、负责发泡成型设备的操作与日常监控，确保生产流程稳定； 2、根据工艺要求调配发泡原料，控制配比和注入参数； 3、对发泡制品进行初步质量检查，识别并记录异常情况； 4、配合维护设备清洁与基础保养，保障安全生产环境； 5、使用罗森泰设备经验优先。 任职要求： 1、具备基本的机械操作意识，能适应生产现场工作节奏； 2、了解常用发泡材料特性及工艺流程者优先； 3、工作认真负责，具有较强的安全意识和团队协作能力； 4、服从生产任务调度。

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

数据专员（1人） 岗位职责：负责部门5S及精益改善落地，统计工时、绩效等部门数据，督查仓库账物一致，完成上级交办临时工作。 任职要求：大专及以上相关专业，熟练办公软件；熟悉ERP/SAP/WMS优先，了解5S/精益管理，善于发现问题、执行力强、能加班。 薪资：面谈 工艺员（2人） 岗位职责：编写工艺文件、跟进新品试产与工艺优化；处理产线工艺异常、分析质量问题并推动改善；开展员工工艺培训、整理工艺数据报表。 任职要求：大专及以上，机械/电子相关专业；沟通协作能力好，学习能力强，认真细心、能适应加班。 薪资：面谈 IE技术员（1人） 岗位职责：负责标准工时测量评估、工位优化；主导精益生产改善项目，搭建标工数据库，统计生产效率数据，开展员工标准化操作培训。 任职要求：大专及以上，工业工程专业优先；善于协作、学习能力强，细致负责、能适应加班。 薪资：面谈

岗位内容：主要负责，注塑，装配，焊接，冲压等 招聘要求：18-55，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松 薪资待遇：6000-8000，每周可预支 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，夫妻房，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

47岁以上勿扰。 新开车间，搬运250一天，包装打包260一天， 包吃住，长白班，两班倒都有， 1.日结临时工220-260/天，周结240-280/天,月期工:6700-8800/月缴纳公积金，按照岗位固定工资,均在节假日享受1.5-3倍工资! 2.工资于每月10号准时发放(节假日提前)，提供免费一日三餐，住宿! [任职要求]: 年龄:16-52周岁，男女不限，无需工作经验,最少能工作做一个月以上! 另外长期小时工25/小时，月工资待遇保底7500。每月保底工资7500以上，上六休一，食宿全包,入职一月奖励新人奖，工作简单轻松易学，入职7天可预支工资，离职随走随结，可发微信支付宝。

宁波世诺卫浴有限公司。招临时工，三名，要求年龄，20至50岁之间，，装车，每小时30元。装完车，明天9点钟开始装，当日发放工资。地点，方桥，方巷路68号，联系人电话，

流水线作业，两班倒，站班，包吃包住，工作餐包三餐，全新宿舍4-6人间，水电费平均分摊

长白班全坐班日结209-228元每天，慈溪小家电，不体检＋愿意做包进＋不查纹身＋上班可带手机！最低60天起做！ 17-35周岁男女不限！ 优势！伙食好，！ 优势！豪华公寓4人间7元每天，水电设施洗衣机齐全！水电平摊！ 商保90元每月，工资扣 主要工作！组装，贴标签，打螺丝，叠说明书等等，简单易学！比较自由！无文化要求！ 工作时间:每天11-12小时不等， 工价19元/小时长白班 薪资发放模式！ 、！发一星期后，每周六可以预支600元！每月月底发上月剩余薪资！ 离职需提前15天

日结工岗位:拉货，包装，操作工 长期工岗位:组装，包装，打螺丝， 检验，仓管，机加工，注塑工

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

部分岗位长白班，管吃住； 【薪资待遇】； 25-27元/时，月薪7500-8000 【工作内容】 主要做汽车配件包装，机加工，压铸，整形，自动线毛刺，熔炼等工作； 【招聘要求】 18-45岁，男女不限，身体健康。 【吃饭和住宿】 吃饭：提供免费工作餐； 住宿：宿舍 4-6人间，设施齐全（空调、热水器免费WiFi）； 【福利待遇】 一，提供工作服洗衣服务； 二，节日礼品。发放中秋节、重阳节、春节等节日礼品； 三，年终奖。发放年终奖； 四，夜班岗位有夜班补贴 五，根据所在车间额外全勤奖 六，6-9月高温补贴0-500元 七，休假制度。员工可享受法定节假日、婚假、产假、护理假年休假以及春节假； 【合同社保】 公司为员工购买一份商业保险，主要保障意外伤害或生病就医可以根据比例报销。

负责新产品总装工艺方案的策划、设计与实施，编制配套工艺技术文档。 主导总装生产线的工艺布局规划、优化及持续改善，提高装配效率与产品品质。 制定并管理总装作业指导书、工艺流程卡、质量控制节点等标准化资料。 识别并处理总装现场的工艺与技术难题，提供专业技术支持与应对措施。 组织并推进新产品的试制阶段总装工艺验证及问题闭环整改。 承担总装工装夹具、辅助装置的选型、引入与验收工作，并提出优化建议。

岗位职责： 1. 负责动力产品平台新项目机加产线建设（含改造）的工艺可行性评估； 2. 组织开展动力产品平台新自制件产品图纸的工艺评审及会签工作； 3. 承担动力产品新项目（量产阶段）机加线建线（或改造）的可行性论证，并编制立项报告； 4. 负责动力产品新项目自制件机加产线（含改造）的整体方案规划、实施推进及工艺技术支持； 5. 主导动力产品平台自制件机加设备的技术对接、方案确认、技术招标、协议签署、设计审查、预验收，以及到厂后的安装调试与终验收等全过程工作； 6. 负责动力产品平台机加产线自主升级改造项目的统筹规划与落地执行； 7. 制定并推动实施动力产品平台机加工艺技术标准； 8. 编制与审核动力产品平台新自制件的各类工艺文件（包括过程流程图、PFMEA、特殊特性清单、控制计划、工艺过程卡等）； 9. 开展机加工艺领域新技术、新材料及行业前沿技术的对标研究、分析评估及引进推广； 10. 支持动力产品平台量产后机加产线的工艺优化与技术提升，监督生产过程变更管理及技术文档归档工作。 基本要求： 任职要求： 1）本科及以上学历 2）车辆工程、工业工程或机械制造相关专业 3）通过大学英语四级及以上，具备使用英语进行日常沟通和邮件交流的能力 4）3年及以上相关岗位工作经验 5）掌握箱体类零件加工中心、清洗、试漏等设备的构成及运行原理；能根据图纸要求提出合理的设备选型建议； 6）熟悉箱体类零件的加工流程，具备加工过程中异常问题的分析判断能力； 7）了解机床液压夹具的工作机制，掌握夹具干涉规避与动作逻辑相关知识； 8）熟悉箱体零件加工常用刀具结构及刀具参数设计要点； 9）可根据产品图纸独立完成初步工艺路线设计及节拍测算； 10）熟练操作AUTO CAD及至少一种3D软件 优先考虑： 1. 具备独立NC编程与调试能力者优先 2. 英语沟通流利、有海外项目工作经历者优先

【工作职责】 1. 产品设计与开发执行 负责汽车座椅发泡部件的3D模型构建、2D工程图绘制及设计变更，确保设计方案满足舒适性、支撑性能以及与周边零部件的装配匹配要求。 推进产品开发流程，主导数据发布、组织设计评审，并完成相关技术资料（如图纸、规范）的编制与归档管理。 2. 产品问题解决 参与发泡模具设计方案的技术评估与过程跟进。 协助处理发泡件在与面套、骨架或塑料件集成过程中出现的装配干涉、异响等实际应用问题。 3. 测试验证与数据分析 依据项目需求，制定发泡部件的设计验证方案（DVP），并监控样件制作进度及试验结果分析。 4. 供应商技术协同 作为日常技术对接人，与模具厂及发泡外协供应商开展技术交流，跟踪模具制造进展、试模计划及问题闭环整改情况。 参与供应商技术方案可行性判断，确认其工艺能力可有效实现产品设计目标。 5. 标准符合性确认 确保所负责的发泡部件在设计、材料选用和生产工艺方面符合汽车行业相关法规、安全规范及客户特定要求，重点关注VOC释放、气味等级、阻燃性能等指标。 6. 技术文档与知识积累 负责维护产品的BOM清单、技术条件、DFMEA等核心工程文件。 积极参与部门内部技术案例总结与经验共享工作。 7. 完成上级安排的其他专业技术任务 【任职资格】 1. 本科及以上学历 2. 机械工程、高分子材料工程、车辆工程等相关专业背景 3. 具备良好的英语听说读写能力，能够进行高效的日常及专业技术沟通；可频繁与海外团队、客户直接对接，处理常规项目事务和日常工作协调 4. 核心技能： 熟练使用CATIA V5/V6或UG/NX等主流三维设计软件中的一种进行零件建模；掌握基本的GD&T几何公差标注方法 5. 工程知识： 熟悉聚氨酯（PU）发泡材料的基本性能特点及发泡成型工艺；了解发泡模具结构组成与关键设计要素 6. 掌握发泡类零部件的设计专业知识 7. 工具方法： 了解APQP产品开发流程，熟悉DVP&R、DFMEA等常用工程工具的基础应用 具有3年以上汽车零部件或相关制造领域的产品/工艺设计经历。具备汽车内饰件，特别是座椅发泡部分开发或工艺支持经验者优先。 有模具开发跟进、参与试模及现场工艺问题处理经验者优先。 本岗位属于专业技术序列，不要求具备团队管理经验。 有指导初级工程师完成设计、测试工作的经历，或曾担任导师角色进行知识传递者优先。 具备较强的逻辑分析能力和动手解决问题的能力，关注细节。 工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的协作意识和沟通意愿。 对座椅乘坐舒适性有一定认知和兴趣。 具备基础的质量管控意识和成本控制敏感度

工作内容： 负责喷塑前处理工艺的改进与落地执行，保障产品品质与生产效能。 主要职责： - 对现行喷塑前处理工艺进行评估与优化，提升产品质量及作业效率； - 开展新工艺的测试与验证工作，并推动其在生产中的实际应用； - 执行喷塑前处理设备的日常维护与保养，保证设备稳定运行； - 编写并更新喷塑前处理相关技术文档，包括作业指导书、设备运行记录等； - 对生产现场进行技术支持与过程监管，确保前处理工艺规范实施； - 参与项目开发过程，提供专业技术支持与优化建议，协同推进项目完成。 职位要求： - 大专及以上学历，化学工程、材料科学与工程等相关专业背景； - 具备3年以上喷塑前处理领域工作经验，有大型喷塑线运作经验者优先； - 熟知喷塑前处理工艺流程及设备操作，具备一定现场管理能力； - 具备良好的沟通协作能力，能与生产、品质、研发等部门高效配合； - 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，具有一定的技术革新意识； - 熟练使用MS办公软件，具备基本的英文读写能力。

岗位职责： 1. 负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2. 参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件加工流程与成本控制 3. 解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题，提供技术支持与改进方案 4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改 5. 维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书 任职要求： 1. 熟悉钣金加工全流程（剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理）及常用材料特性 2. 精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件，能独立完成展开图与模具配合设计 3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识，熟悉ISO/GB相关标准 4. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5. 有汽车、通信机柜或精密设备行业钣金设计经验者优先