1. 行业为食品包装制造行业，公司为细分行业头部。 2. 为生产管理/质检/内贸/外贸培养储备骨干人才，职业发展空间大。 3. 要求综合素质、发展潜力较高，本科以上学历，有制造业相关经验加分。

生产助理

职责描述： 生产作业现场技术管控及关键设备操作； 1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。 2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计，并根据验证方案完成作业，汇报总结。 3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。 任职资格： 1.机械自动化、电子电气等理工科专业，本科以上学历。 2.至少1年以上相关设备加工经验。 3.熟悉磨片机切割工艺，能独立切割产品、制定材料切割方案等。 材料，机械专业，CAD操作熟练

工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，液压流体相关专业； 工作经验： 2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的结构与功能； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程；

工作职责: 1.液压系统设计与开发： 负责核心液压回路的开发与调试，结合镁合金压铸工艺特性，设计具备安全联锁功能的液压控制方案 对现有设备液压系统进行优化升级，参与设备装配现场指导，及时处理液压相关故障问题 2.技术文档与标准化： 独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制 3.跨部门协作与支持： 协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试 为采购提供液压元器件（泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样品验证 面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持 任职资格: 学历与专业：本科及以上，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业 经验要求： 熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计，并输出工程图与BOM表；掌握各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，熟悉金属材料性能及热处理工艺 问题诊断能力：能够快速判断并解决现场液压系统故障 项目管理能力：可牵头液压子项目的开发工作，保障项目节点按时达成 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神，能高效配合机械、电气团队作业 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先

工作职责： 1、主导新产品设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出； 2、统筹产品研发过程中各项技术环节的协同，确保需求落地，实现既定目标并完成成果交付； 3、处理产品开发中的设计难题，承担既有产品的改进与性能优化任务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备六年以上工作经验，其中至少两年从事小家电、家具或玩具类产品的设计实践； 3、熟悉家电类产品开发流程，掌握模具及五金加工工艺知识； 4、熟练使用各类制图软件工具；具备良好的计划执行能力和服务意识； 5、熟悉产品设计全流程，能够持续提升产品开发与设计水平； 6、积极配合标准化团队推进设计开发工作的规范化实施。 双休，五险一金，提供食宿，预计2025年底搬迁至镇海，薪资具体可详谈。

招聘：生产助理 薪资：面议 宁波凯特机械有限公司

1.具备五金冲压工艺及相关产品检具、夹具、加工工装的设计经验； 2.熟悉二维与三维设计制图软件的操作与应用； 3.遵从工作安排，态度积极主动。

招塑胶项目工程师1名 岗位要求： 1)依据客户提供的产品资料（图纸），完成塑胶产品模具及成本的评估，并向客户提交报价方案； 2)根据产品信息整理新产品数据，组织项目启动会议，明确项目团队成员职责并监督执行，制定新产品开发计划，输出会议纪要、DFM报告、塑胶项目开发进度表、模具制作进度跟踪表； 3)安排模具设计评审，推进模具制造进程，实时跟进开模进度，确保按时完成并交付样品给客户，过程中持续监控模厂进展，出现异常及时与客户沟通协调； 4)通过电话、微信、邮件等方式，对接客户处理开模过程中的各项事宜； 5)制定生产流程与品质控制策略，规划生产所需工装夹具的设计方案，输出产品控制计划及工装夹具图纸； 6)编制产品相关技术文档，输出BOM清单、技术图纸、技术规格标准等文件； 7)组织新品试模与样品制作，协调信息传递，安排样品寄送及评审确认工作，输出打样单； 8)跟进新品小批量试产及交付，汇总生产过程中模具相关问题并推动整改； 9)主导与客户的项目进度汇报，确认关键节点，针对问题点提出改善措施并落实闭环管理，输出打样问题总结报告； 10)负责模具验收工作，明确模具维护保养要求及使用寿命标准，输出模具验收报告和保养规范文件； 11)组织项目移交工作，确保工程资料完整归档，输出控制计划、BOM、2D图纸、模具图纸等交付物； 12)跟踪客户产品ECN变更及模具变更事项，把控变更执行进度； 13)协同其他部门开展工艺优化、技术升级及新工艺导入等相关工作。 岗位二：项目工程师助理3名，接受实习生

岗位职责： 1、负责液压系统的方案设计、参数计算、元器件选型及工程图纸绘制，确保系统符合性能指标与安全规范； 2、参与液压部件的选型、采购支持及到货验收，保障零部件质量与匹配度； 3、处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障，提供及时有效的现场技术支撑。 任职要求： 1、机械工程、流体传动与控制或相近专业，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作三维及二维制图工具软件； 3、可独立承担液压系统相关设计图纸的编制工作； 4、具备较强的沟通协作能力与团队意识，工作认真负责，有工程机械行业经验者优先； 5、具有5年以上结构设计领域工作经验。 接受年后入职。

聚务集团初五面试企业 宁波极氪外包 正月初四发车缺口普工700人，叉车工200人。 员工286元／天，月综合工资8000元左右； 每天都面试，当天安排住宿 的好企业，小童都能干的了。 打包，分拣，扫描，贴标签。 不体检； 车间自由➕可以带手机； 常年小时工➕不穿无尘衣➕公寓式住宿； 员工2⃣2⃣元／时✖13／时=286元／天； 叉车工24一个小时， 年龄18到55（必须有证） ，月底发放工资，。 ，，无案底，纹身烟疤提前报备； ，，水电均摊，独立卫生间，空调，热水器等，； ⚠⚠提示:及无；。

初八面试 面试 打卡满15天800 ， 面试带身份证复印件一张，一寸照片两张（底色不限） 宁波海曙新厂区 电子厂普工：长白班，不体检（装配，打螺丝） 当天安排住宿，下午1:30面试 交通便利，走路去地铁站三分钟，去机场10分钟，火车站15分钟 同工同酬岗位，入职试用期底薪：2900+加班费，（2个月） （3个月）3200+加班费 综合工资5000-6500左右 全新公寓，宿舍4-6人间（收住宿费：4人间300/月，），包吃 年龄18-45 工资：次月30号 工作地点：海曙张家潭地铁站旁边 开始面试，下午1.30面试 接人电话 （老徐）

宁波阜阳饭店，年后初十招聘炒菜一名工资9000，配菜两名工资6500-7000，阿姨三名，工资4500-5000，学徒若干名工资3000-3500，要求人员踏实，干净力量，连锁店，做安徽皖北土菜，包吃住，工作简单轻松，

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

项目直招以下岗位人员 礼宾 1、薪资6500左右 监控岗 1、薪资6200左右 2、监控证（中级） 巡更岗、门岗：白班，夜班 1、薪资5200左右 以上岗位需： 1、初中及以上文化，五官端正，形象良好，无纹身和案底，能吃苦耐劳，服从管理 2、退伍军人、有保安证人员优先 2、提供无犯罪记录证明， 3、年龄18-45周岁（身高175及以上） 4、工作时间:白（7:30-19:30 ） 夜（19:30-7:30） 5、有食堂、宿舍、工龄补贴、高温补贴、节假日补贴 有意者面谈 地址：宁波盎孟港地铁站附近（地铁5号线） 联系人：任经理 联系电话：

技术员/工程师等（大专以上学历） 18 - 38岁，男女不限，有在日善相关设备工作经验，大专以上学历，根据各自的能力入职。主要生产线路板芯片，无尘车间，城西坐班电子厂 薪资福利:综合工资7000 - 20000元/月，交五险一金，福利待遇优厚 可交社保，直接面试入职，工期最低打卡30天，，纹身不要，包吃、坐班、活轻松、恒温空调车间、2小时休息10分钟

诚招生产技术管理一名，电子轴机长一名，助手一名，工作地址: 辽宁省沈阳市苏家屯，有诚意者请联系李

熟练使用电脑办公软件，沟通能力强

、寿命测试、环境适应性测试，提供专项技术支撑，确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。 （三）技术优化与产品迭代 针对公司现有温控产品，结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势，开展专项技术优化，改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案，提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。 跟踪各领域前沿技术（如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术），开展技术预研与落地应用，推动公司温控产品技术升级与创新。 参与公司新产品研发立项论证，结合自身专业领域提供技术建议，协助制定研发方案与技术路线，保障新产品研发的可行性与先进性。 （四）技术文档与知识沉淀 撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料，规范归档，确保技术文档完整、准确、可追溯。 参与公司技术标准制定与完善，梳理各专业领域研发流程与技术规范，形成标准化体系，提升团队研发效率与质量。 配合专利申报部门，整理研发技术成果相关资料，参与发明专利、实用新型专利的申报工作，保护公司核心知识产权；沉淀研发经验，形成技术知识库，实现团队技术共享。 （五）跨专业协作与项目落地 参与跨专业研发项目协作，与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合，协同完成温控产品整体研发设计，解决跨专业技术衔接问题，保障研发项目整体进度。 对接生产、采购、车间等部门，提供研发技术支撑，协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题，推动研发成果顺利落地转化。 配合销售、售后部门，提供产品技术支持，解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题，协助完成客户现场技术调试与问题排查。 三、任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业，硕士学历优先； 持有对应专业职业资格证书、技术认证（如机械工程师、电子工程师、材料工程师等）者优先，有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。 （二）工作经验 初级岗：1-3 年相关专业研发工作经验，有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先，能独立完成基础研发试验与技术文档撰写； 中 / 高级岗：3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验，有完整产品研发落地案例，具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力； 熟悉温控设备工作原理、行业标准（如 GB8465/GB8464、EN215），了解工业产品研发流程，有邯郸本地制造业研发经验者加分。 （三）核心技能 专业能力：掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能，能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化，熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势； 工具使用： 机械结构类：精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件，熟悉 CAE 分析工具者优先； 微电子类：熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件，掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能； 高分子 / 化工类：熟悉材料测试、工艺调试设备操作，能独立开展材料性能、化工工艺试验； 微环境类：掌握微环境模拟、测试方法，熟悉环境试验设备操作，能分析微环境对产品性能的影响； 通用技能：熟练使用 Office 办公软件，具备良好的技术文档撰写能力，能使用 Git 等工具进行研发资料管理，了解专利申报基本流程者优先； 问题解决：具备较强的逻辑思维与技术攻关能力，能快速定位研发、试验中的技术问题，制定合理的优化解决方案。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、责任心强，严格遵守公司研发管理制度，具备极强的保密意识，不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据； 个人能力：学习能力强，能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺，动手能力突出，能独立完成实验室试验与车间实操，数字敏感度高，善于分析试验数据； 协作能力：具备良好的跨专业、跨部门协作能力，善于沟通交流，能高效配合团队完成研发项目，乐于分享技术经验，推动团队技术能力提升； 抗压能力：能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力，适应适度加班，工作严谨细致、耐心专注，对技术研发有浓厚兴趣与探索精神； 职业态度：秉持创新理念，认同公司 “以技术为根本” 的发展方针，愿意长期深耕温控领域技术研发，持续提升专业能力，助力公司产品技术创新。

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

岗位职责：负责箱包工艺单的编制及作业指导书的制作 任职要求：需具备相关工作经验 年龄30-45岁，条件优秀者可适度放宽 岗位福利：早八晚五，单休，提供工作餐，缴纳五险，设有全勤奖、年节福利等

岗位职责： 1.协助顾问进行精益项目推进 2.协助工厂实施精益改进 3.定期检查精益作业并形成报告 任职要求： 1. 大学本科以上，工业工程优先 2.会CAD绘图 3.有1-3年工作经验优先

从事通风管道报价和记账，工资待遇面谈

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产计划按时达成 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质稳定及生产效率提升 3.统筹调配车间内部资源，持续优化工艺流程与作业排程 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够高效组织和管控车间生产，确保各项目标顺利实现 3.具备较强的现场问题分析与处理能力，可及时应对各类生产异常 4.能识读电子线路原理图，掌握基本维修技能，熟悉线路板及常用电子元器件特性 5.有电子行业工作经验者优先考虑 6.熟悉PCBA行业生产流程

职责描述： 1.负责汽车智能底盘ECU产品（熟悉主动悬架控制器、制动ONEbox产品控制器、EPS转向控制器、域控制器等）硬件设计领域的技术管控和技术评审； 2.负责硬件设计需求分解和硬件架构方案设计； 3.负责硬件详细设计，包括电路分析计算、元器件选型、原理图设计、PCBlayout、原理图仿真等。 4.负责硬件设计相关文档的编制，包括BOM、硬件设计说明书、DFMEA、调试报告、技术标准规范等； 5.负责硬件测试方案评审，指导硬件测试方案制定，问题定位分析及解决； 6.负责车载ECU产品DV、PV试验方案评审，跟进试验问题定位分析及解决； 7.负责指导车载ECU产品EOL检测方案设计，明确检测指标及判断标准。 岗位要求： 1.熟悉车载ECU开发流程，了解汽车架构和ECU基本知识，有OEM和Tier1工作经验者优先； 2.熟悉主流汽车电子元器件供应商（NXP/TI/Infineon/Renesas等）的产品和常用的电子元器件特性； 3.精通电路原理、模电、数电等知识，能够独立完成车载ECU产品硬件架构设计和硬件原理设计，并编写设计开发文档； 4.熟悉ISO16750/ISO7637/IEC60068等电子电器零部件测试相关标准，并能够基于标准要求进行硬件方案设计； 5.熟悉SI/PI/EMC相关知识，对ECU电源设计、硬件电路设计有较深的理解； 6.具备独立调试和硬件设计分析的能力，熟练使用各种分析仪器和调试工具，如示波器、信号发生器、硬件维修工具等； 7.精通低压控制系统，对IBC、ASU、EPS等产品有一定的了解。 8、硬件工程师需要有独立完成过Pcb原理图和layout设计经验的人 必备条件： 1、完整的主导过至少一个汽车电子产品的硬件开发工作,控制器开发。 2、具有功能安全开发经历； 3、工作态度积极，敢于承担责任，能够主动承担硬件设计或硬件相关的其它工作，提出自己的简介； 4、执行力强：按时、按量、按质完成工作，对于领导安排的工作，积极主动完成，不推脱，不拖沓； 5、内驱力强，对于新的产品、技术，有积极学习的兴趣和态度

岗位要求： 1、电子类相关专业，具备2年以上同岗工作经验 2、熟练操作制图软件，能准确理解电路板设计图纸 3、掌握电烙铁使用技能，熟悉各类电子测试及生产设备的操作 4、具备良好的语言表达与书面沟通能力 工作内容： 1、承担公司电子产品的故障检测与维修工作； 2、负责电子产品生产设备的日常维护、操作指导及工艺流程优化； 3、配合电子工程师开展新产品研发，参与样机制作与性能测试； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 公司福利： 缴纳五险、生日福利、节日福利、员工旅游、年终福利、半年度福利、提供工作餐、工龄奖、全勤奖、高温补贴等

工作职责： 1、参与公司发展战略与年度经营计划的拟定，主导年度生产计划及预算的编制与优化； 2、统筹规划并指导生产管理、工厂运营、原材料供应及质量管控等相关工作，确保目标达成； 3、组织落实生产过程中工艺、质量、设备、成本及产量等关键指标的监控与调整，并实施有效督导； 4、实时把握生产环节的质量动态，推动各部门间的协作沟通，快速响应并解决生产异常问题。 任职要求： 1、具备理工类专业大专或以上学历； 2、拥有5年以上紧固件行业生产管理实战经验； 3、精通紧固件领域生产工艺流程与运作模式。

岗位职责： 1、负责注塑生产线的日常管理与技术指导； 2、监控生产过程中的产品质量，确保符合标准； 3、协调生产线人员，优化生产流程，提高生产效率； 4、组织实施设备维护保养计划，减少故障停机时间； 5、处理生产过程中的异常情况，保证生产顺利进行。 任职要求： 1、熟悉注塑工艺及相关设备操作； 2、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力； 3、具有较强的责任心和解决问题的能力； 4、能够适应倒班工作，具备一定的抗压能力； 5、有相关工作经验者优先考虑。

1、具备高中或同等以上学历； 2、有3年以上流水线线长、组长或班长等管理岗位工作经验； 3、具备良好的沟通能力与执行力，重视产品质量，熟悉5S管理理念； 4、薪资待遇面议

岗位职责： 1、统筹生产部门的日常运营，保障生产计划高效落地； 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，控制生产成本； 3、跟踪生产设备运行情况，安排维护保养工作，降低设备故障率； 4、联动各职能部门，协调资源解决生产中遇到的技术与管理难题； 5、落实安全生产管理，确保作业环境满足法规及企业规范要求。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理背景，了解塑料、化妆品行业的工艺流程； 2、具备优秀的团队管理与沟通协作能力，能有效推动团队完成目标； 3、擅长生产数据分析，可制定并实施优化方案，提升整体生产水平； 4、掌握质量管理体系知识，确保生产环节符合标准要求； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥并做出合理判断。