岗位职责： 1．开拓新的销售渠道，维护现有渠道关系；2．与渠道客户建立良好的合作关系，推动产品销售； 3．定期与渠道合作伙伴沟通，了解市场动态，收集反馈信息； 4．协助道合作伙伴解决销售过程中遇到的问题； 5．与团队合作，共同完成销售目标。任职要求： 1．具备优秀的沟通能力和市场拓展能力；2．能够独立操作，具有较强的业务拓展能力；3．对工作充满热情，有较强的团队合作精神；4．能够有效管理客户关系，确保客户满意度；5．具备良好的问题解决能力，能够迅速应对市场变化。

一、岗位职责： 1.业务招聘与布局 ·结合业务发展需要制定人力部署方案，参与招聘全流程（如信息发布、简历筛选、面试安排等）。 ·核查候选人居住位置，科学调配人员分布，保障服务区域覆盖高效合理。 2.市场拓展与品牌推广 ·拓展新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。 ·组织实施市场宣传动作，增强品牌认知度与市场影响力。 3.客户关系管理 ·抽查司机服务执行情况，及时处理客户反馈并落实改进措施，提升整体满意度。 ·提前与患者确认接送时间及需求，提供整洁乘车环境并协助搬运行李。 4.团队建设与新人带教 ·承担新员工培训任务，涵盖业务介绍、操作流程、服务礼仪与沟通技巧等内容，确保顺利上岗。 5.车辆运营与管理 ·设计优化接送路线，保障患者安全准时到达目的地。 ·定期检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎状态），完成清洁维护及行车日志记录。 6.区域服务网络建设 ·开展门店选址调研，参与租赁协商，推进服务网点的合理布局与落地。 二、任职要求： 1、具备C1或以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，累计驾龄满5年； 2、驾驶技术扎实，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经验者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，未发生重大交通事故或严重违章，安全意识强； 4、语言表达清晰，品行端正，形象得体，能吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备良好服务意识和职业操守，无不良生活习惯； 5、退伍军人身份或服务意识突出者可优先考虑； 6、拥有团队管理经历或销售背景者优先； 7、需本地化服务，户籍或能熟练使用本地方言，自有停车位可安装充电桩者为佳。

需要工作认真，人品好

一、岗位职责： 1. 渠道开发与维护： 开拓并维系社区、企业、学校及跨行业商户等合作资源，构建稳固可持续的合作网络。 2. 活动组织与落地： 独立或协同推进社区义诊、口腔健康科普讲座等线下活动的策划与执行，增强品牌影响力。 3. 健康知识传播： 在各类活动现场，向公众普及专业且通俗易懂的口腔护理知识，展现诚美口腔的专业水准。 4. 客户邀约与导流： 通过电话沟通及面对面交流，精准挖掘潜在客户意向，并有效引导其到院咨询就诊，实现服务转化。 5. 客户跟进与维护： 对有意向客户进行持续追踪，建立完整客户记录，提升转化效率与服务满意度。 二、任职要求： 1. 年龄******，大专及以上学历，市场营销、医学、护理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备销售或市场推广经验者优先，亦欢迎积极进取、学习能力突出的应届毕业生加入。 3. 具备良好的语言表达能力、亲和力与灵活应变能力，善于人际互动。 4. 形象良好，责任心强，能承受工作压力，适应阶段性户外作业及社区驻点安排。 5. 工作热情高涨，具备强烈的业绩导向意识和团队协作精神。 三、我们为您提供： · 具有吸引力的薪酬体系： · 综合收入：8000 - 10000元/月 （包含底薪 + 高额提成 + 绩效奖励，无封顶限制） · 全面的福利保障

岗位职责： 1.开拓和维护建材渠道资源，建立稳定的合作伙伴关系，提升渠道销售业绩 2.制定岩板渠道销售策略，完成公司下达的销售目标，定期汇报市场动态与销售进展 3.协调渠道商培训与推广活动，提供销售支持，提升渠道运营效率 4.收集客户反馈，协同解决合作过程中出现的问题，提升客户满意度 5.跟进合同执行情况，确保回款及时，保障合作关系长期稳定 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场开拓能力，有渠道销售经验者优先 2.具备较强的抗压能力与团队协作意识，能适应短期出差 3.熟悉销售流程，具备一定的商务谈判技巧和客户服务意识 4.学历不限，专业不限，有志于在岩板销售领域长期发展者均可报名 5.有相关行业资源或成功案例者可适当放宽条件

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，挑战高收入】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱动机，愿意全力以赴投入工作。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作压力； 丰富培训体系，配备多种帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变。

岗位职责: 1.根据公司要求和规定做好渠道的拓展和维护工作，认真贯彻落实公司指派的各项任务，了解客户的需求和不足之处，做好日常准备工作和设计师跟单工作。 2.本公司以销售九牧卫浴和金意陶瓷砖产品为主。 3.有快消经验的人员优先考虑！！！ 4.熟练office办公软件 岗位福利: 1:试用期薪资7500 2:工作时间早八晚五，单休 3:晋升空间大，优秀者可以带团队 4:目前宁波当地TOP装企基本开发完毕，例如:圣都、南鸿、恒彩、十杰、都都、深爱居、楚邦上易等等 无经验者试用期三个月，考核开发客户6个，第一个月开发出6个奖励2000元，第二个月开发出6个奖励1000元。试用期不考核业绩，以过程动作做为提成奖励。

工作周期：2025-10-20~2027-10-20 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-02 五常大米批发，现寻找具备大米批发渠道、销售能力突出的合作伙伴， 如有工厂食堂、餐饮机构、学校食堂等相关资源者优先，可长期合作， 全职人员亦可应聘，具备较强销售实力者欢迎联系洽谈

岗位职责： 1.负责母婴门店的加盟拓展工作 2.对已加盟门店进行日常运营指导与支持 3.协助门店优化经营策略，提升销售表现 4.负责商品陈列及货品管理工作 任职要求： 1.年龄40周岁以下，具备母婴行业或母婴店铺从业经历者优先考虑 2.工作踏实肯干，性格外向，具备主动服务意识 3.持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆 4.具备良好的沟通协作能力 岗位福利： 1.按规定缴纳五险一金 2.享受年休假、春游假及国家法定节假日

负责公司产品的销售与市场推广工作（需自备车辆，可为私家车或货运车）

100多米桥架要做，要做的自己联系

通通包进两班倒 2.5号 月薪7500-11000童叟无欺 男女不限男女不限 每月5号发工资 第一波面试7.45点 第二波面试下午1点 小时工19每小时 计件工资折合小时25到33左右 夜班补贴2元每小时 综合工资8500左右 带上本人身份证不要穿拖鞋，凉鞋高跟鞋短裤裙子 工作地址：小港 18到4 5岁 民族不限。 不用穿无尘服 工作时间8.00到20: 00 免费工作餐 工作内容 摆放小磁铁 工作可站可做 可提供宿舍六人间公寓

九龙湖有半车垃圾，现在过去

合生小区·垃圾分类督导员招募中招募要求：18-70周岁，热心环保，沟通顺畅工作内容：桶边引导分类、普及分类知识、反馈问题岗位福利：免费岗前培训、高温福利、社区表彰报名方式：，直接联系我速来加入！守护家园环境，从垃圾分类开始，期待你的参与～

明天需小工一个，撤灯架，活在五里牌附近，干的打我电话

居家办公 果酒兼职销售/合伙人（10人）无需面试，超级轻松 岗位要求： 1、18~45岁，初中以上学历，喜欢销售工作，热爱酒业。 2、对酒业有所了解，期望在该行业发展。 3、执行力强，有上进心，抗压能力强，能够吃苦耐劳。 4、负责业务区域内市场的开发与拓展，协同经销商进行客户开发与客情关系的维护。 [吃瓜]该岗位最适合宝妈、自由工作者，周末双休以及想要一份副业的人群 [勾引]有意向合作或有亲戚朋友想做的，可以详聊

中医项目/总部在广东21年成立，目前我们属于宁波的总经销商，在推广阶段，我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售，针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。 工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月，可以提供车补或油补 提成有三种 1.代理提成单价100-500w 提成点为10% 2.服务或产品的销售提成 10% 3.介绍客户到合作店铺做项目10% 上班时间自由，完全根据法定时间来，硬件条件没要求，唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果，诚挚邀请您的加入 共创美好未来

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

电商顾问 工作内容： 1、负责淘宝、拼多多、阿里巴巴等电商平台代运营项目的推广与客户开发。 2、通过微信添加、抖音、小红书等新媒体渠道开展多元化营销，为宁波本地中小企业提供全流程运营支持。 3、业务流程简便，掌握智能手机操作及基础视频拍摄即可上手。 4、无需电话沟通！无需电话沟通！无需电话沟通！ 任职要求： 1、不限学历，不限经验，年龄在16至33周岁之间。 2、具备自我驱动力，对收入有明确目标，渴望获得高薪回报者优先考虑。 3、零基础可享带薪岗前培训，拒绝消极怠工、安于现状者！！ 薪资福利：无责任底薪+高额提成综合月薪普遍8000元以上 上班时间：8:30-17:30 员工福利：团队奖励机制、年终奖金、定期聚餐、五险缴纳、享受国家法定节假日；团队成员均为95后至00后，氛围轻松活跃，每月固定安排团建活动。 公司配备免费休闲空间：健身区、瑜伽室、乒乓球台、台球桌、KTV包间、图书角、桌游区、乐队排练室等，具体环境可参考公司实景图册介绍

主要负责线上运营 服从管理安排 月休四天

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你付出的努力； 2.公正：我们真诚对待每一位成员，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与追求。 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，朝气蓬勃； 6.包容的成长平台：提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获资源：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与谈判，拓展个人人脉圈！ 优秀的平台期待同样优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度年会、每月现金红包及数码礼品奖励； 工作休假：8:30-18:30，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，月休5天，每月首周双休，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬结构：无责任底薪4500元+交通补贴+话费补贴，转正前提成10%，转正后提成15%-25%，另享各类奖金，配备五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具竞争力的薪资，每年根据经营情况与个人绩效进行调薪。 二、培养计划 新人实习生成长方案，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合能力提升、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+福利；2、表现优异者有机会参与公司组织的精英海外游；3、全体成员享有上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，以及清晰的晋升通道，助力长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责 1、通过多种渠道拓展客户资源； 2、采用电话或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入了解其需求与痛点； 4、维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力； 5、定期与合作客户保持沟通，建立稳定长久的合作纽带； 四、任职要求 1、接受无经验人员（配备师傅指导并提供带薪培训），普通话标准，具备良好表达能力； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、执行力强，具备团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有强烈事业心与敏锐市场感知力； 5、团队需要有激情、能承压的年轻伙伴！快来加入我们一起创收！ 6、年龄建议在20-25岁之间 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金

一、关于我们： 我们是一家专注于互联网领域的公司， 作为高德地图在宁波地区的授权代理商， 现诚邀几位伙伴加入电话支持团队，协助销售推进订单达成，共同分享成单喜悦（同时我们也招聘销售代表） 二、岗位职责： 这是一个以电话沟通为主的办公室岗位（无需外出，不用担心日晒） 公司提供专属客户资源，你只需在办公区完成外呼任务（手机设备及通话卡均由公司配备） 学习并掌握公司产品与服务内容，了解基础沟通话术（也鼓励个性表达，不限制你的发挥空间） 配合一线销售人员推进业务，助力顺利签约，成果由团队共享 三、任职要求： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力； 2、内心真正接受并愿意从事电话沟通工作； 3、高中及以上学历； 4、具备一定抗压能力，心态坚韧； 5、不惧经验不足，公司有专人带教，快速上手 四、工作时间： 上午8:45-12:00，下午13:00-17:45，每日预留至少1小时自由活动时间 五、大家关心的薪酬福利： 1、收入构成：无责任底薪3000元起 + 绩效奖金300元起 + 高比例提成（5%-22%）+ 各类奖励 + 话费补贴 + 交通补助 + 工龄工资 + 生日福利 + 五险一金，享有月度/季度/年度奖金 2、法定节假日：端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦均按国家规定休假，春节假期更长，比法定多放几天 3、年假无限累积：工作满一年增加一天，逐年递增，不设上限（已有同事累计十几天年假） 4、团队出行：公司不定期组织员工出游，费用全包，轻松体验慢节奏生活，每年至少安排3次免费团建 5、能力提升：定期开展技能培训，涵盖Photoshop、销售方法、后台操作等内容（一起默默成长，然后惊艳全场） 以上就是基本介绍，如果感兴趣，欢迎来聊聊，我们长期开放岗位。期待你的加入，下一位团队成员可能就是你！

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一的变量是你自身的付出； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为团队充满年轻活力，彼此沟通无障碍； 3.公开：晋升与表彰机制透明，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一指导、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，朝气蓬勃； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获价值：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与谈判，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公区，环境整洁舒适，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工兴趣俱乐部、年度晚会、每月现金红包及数码礼品奖励； 工作休假：9:00-18:30，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间；首周双休，后续三周单休，月休五天，法定节假日正常休息，配备五险一金+年终奖+国内外旅游机会； 薪酬情况：无责任底薪4000元+房补500元+交通补贴+话费补贴，试用期提成10%，转正后提成15%-20%，额外奖金另计，享五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具竞争力薪资，每年根据经营成果与个人绩效调整薪酬。 二、毕业生培养计划 实习生专属成长路径，涵盖岗前实训、企业文化融入、项目实战模拟、综合素养提升、导师制一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者有机会参与公司组织的海外精英游；3、全员享有上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，配套清晰的晋升通道，助力长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责 1、通过多种渠道挖掘潜在客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入了解需求与痛点，提供针对性方案； 4、维护现有客户关系，持续激发合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带； 四、任职要求 1、不限经验（配备导师带教及带薪培训），普通话流利，表达清晰； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有敏锐的市场感知力； 5、团队期待有冲劲、能承压的年轻伙伴加入！一起拼搏创收！ 6、年龄建议20-25岁左右 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：试用期4200元/月 社保类型：五险一金

岗位职责： 1．深入沟通并掌握客户实际需求，为有需要的客户提供专业口腔诊疗解决方案，全程提供专属一对一服务。积极拓展转介绍资源与合作渠道，采用多元化的销售策略推进业务发展。 2．根据客户个体差异，匹配适宜的公司产品方案；持续维护客户关系，定期开展回访，确保服务品质与客户满意度。 任职要求：不限 只要您有志于在销售方向长期发展，我们都诚挚欢迎 工作时间与待遇：无责任底薪4500＋阶梯式高额提成上不封顶＋每日餐补+高温补贴+交通补贴+多项业绩激励奖励。入职即办理五险一金。工作时间灵活安排，就近分配，以业绩为核心导向。

公司背景：创办至今，公司拥有顶尖的营销精英，和才华斐然的管理团队，年轻，执行力强，创造力一流，轻松愉快，不内耗的公司氛围，让团队对接更直接，更高效。 1、工作内容： 根据公司提供的优质资源数据进行对企业和个人资质的审核，邀约客户上门洽谈，进行资料的整理收集。不加班，接受无经验。 3、薪资待遇： 底薪8100+提成（10%-50%）缴纳五险 4、晋升机会： 提供专业，系统岗前培训和专业技能培训（师傅一对一带教）从基础的金融知识、客户类型、话术流程、操作流程、同行业对比等全方位工作内容。 晋升机会多（初级融资顾问-高级融资顾问-资深融资顾问-团队经理-事业合伙人） 5、岗位要求： 普通话无明显口语 想稳定有赚钱欲望的 有团队荣誉感 有计划和执行力。 6、岗位福利： 团建活动（聚餐KTV玩到嗨），下午茶（奶茶咖啡喝到吐），节日礼物（水果零食红包雨），生日礼物，特殊节日(现金红包）等。 欢迎大家加入！！！！！！！！

岗位职责： 1、负责公司产品的市场拓展与销售工作，积极开发新客户资源，达成个人业绩指标； 2、高效整合行业渠道资源，推进销售方案落地执行； 3、定期进行市场调查与分析，掌握市场动态及行业发展趋势； 4、整理并分析客户需求数据，构建完整的销售信息档案体系； 5、按计划走访客户，维护长期合作关系，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、具备1年以上电子元器件领域销售工作经验，大专及以上学历，能适应出差安排； 2、了解新能源、汽车电子、光伏逆变器等相关行业背景； 3、具备独立开拓客户的能力，拥有良好的商务谈判技巧，对销售岗位有高度热情； 4、学习能力强，具备出色的应变能力、团队合作意识及抗压性； 5、具有较强的自我激励意识和优秀的沟通协调能力；

1.公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀有志之士共同挑战新高度。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上平台持续投放广告，并拥有自主运营体系，可提供稳定精准的客户资源 【福利待遇】 1.客户来源精准：无需自行开发客户，公司运营团队前端筛选意向客户，销售直接对接成单 2.福利完善：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日专属福利 3.丰富团建：定期举办生日会、各类竞技比赛、年终盛典、旅游出行、轰趴活动、聚餐及下午茶 4.每周三公司提供丰盛下午茶，包含新鲜水果、零食点心，种类丰富任选 5.每月及年度设有抽奖环节，苹果系列产品等大奖频出，中奖率高 6.组织别墅级轰趴聚会，安排国内外高端旅游行程 7.晋升通道广阔：计划扩招千人规模，开放百余个管理岗，覆盖业务、运营管理、销售管理、职能管理方向 8.办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新装修办公区，配备高端办公设备 9.薪酬水平领先：整体薪资高于城市平均水平，起薪3W起，团队成员稳定后年收入普遍在30-55万之间，顶尖员工年薪可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培训体系：提供系统化专业培训，实行导师一对一指导，助力个人全面成长 11.工作氛围轻松：常态化组织旅游、团建轰趴，倡导快乐工作，高效创收 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等多渠道投放广告，依托自有运营平台获取精准客户资源 2.使用公司系统主动联系已确认需求的客户，客户意向明确，开单压力小，绩效奖金丰厚 3.处理线上客户主动提交的申请信息（无需拨打陌生电话） 4.结合客户实际情况，为其量身定制最优解决方案（无需迎合客户，沟通更轻松） 【我们的薪资】 新人试用期月薪10000-30000+，提成比例最高达40%，另设现金奖励3000-20000元 平均月收入3-5万，资深员工月均5-10万（真实薪资，可查工资条） 新人通常一周内即可完成首单，订单金额从几十万至数百万不等 经验不限，关键看态度——只要你敢拼、想赚、有目标，公司就有能力带你实现 如果你渴望快速增收，面临经济压力或负债困扰，加入我们，半年内有望摆脱债务，两年内冲刺房贷清零 【晋升路径】 每季度部门将开展晋升评估与调薪评审，目前因业务扩张，现有100+管理岗位空缺 直白讲，我们只谈回报——你为赚钱而来，我们为你兑现收益！

1、开拓国际货运代理企业及外贸工厂类客户，推进并落实集装箱运输委托协议的签订； 2、负责已签约客户的日常维护，协调处理客户在业务运作中的相关事宜； 3、跟进签约客户的回款进度，保障应收账款按时回收； 4、达成部门设定的业绩目标，执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备强烈的事业心，行动力强，能承受较强工作压力； 2、性格积极乐观，为人诚信，处事利落； 3、适应变化快，学习新知识的能力突出； 4、有国际货代销售、国际货代操作或集装箱车队从业经验者优先考虑。