一句话了解我们： 百利食品是中国西式调味料领域的领先品牌，主营沙拉酱、风味酱、调味粉、面包糠、番茄酱等系列产品，长期合作华莱士、塔斯汀、好利来等知名连锁企业，目前处于高速成长阶段。 为什么选择百利？ 1、你将站在行业“领军者”的赛道上，作为国内西式调味料的头部品牌，我们服务多家国民级餐饮连锁客户。你参与的不只是产品推广，更是推动整个行业味觉标准的建立； 2、企业正处于加速发展阶段。这带来挑战，也意味着你将在一个全员高速前进、持续精进的氛围中，实现能力跃迁与职业履历的亮眼提升； 3、我们重视你的实际生活体验，除五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、免费旅游及团队建设活动等基础保障外，更倡导工作与生活的平衡，鼓励快乐工作、用心生活。 你将承担的主要职责： 1、开展区域内餐饮渠道客户的开拓及农贸市场的开发与日常维护； 2、执行区域内客户定期拜访，做好关系维系，高效传达公司政策及相关信息； 3、跟踪竞品动态，收集市场反馈，预判趋势变化，优化营销策略并提交上级审批； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 我们期待你的加入条件： 经验：具备两年以上快消行业从业经历； 能力：拥有出色的沟通协调、规划执行、客户服务意识以及应对压力的能力； 加分项：了解流通渠道运作模式，掌握本地市场特点，能快速上手并实现销售回款转化。

任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上从事人力资源行业政企客户、国及大型民营企业客户开拓与销售工作经验，熟悉招投标相关流程； 3、具备出色的产品宣讲能力及公文撰写能力，熟练掌握EXCEL与PPT等办公软件； 4、对销售工作充满热情，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧，逻辑思维清晰，善于独立思考； 5、因公司处于快速发展阶段，需具备较强的学习能力、进取心、抗压能力及高效执行力； 6、具备优秀的分析与问题解决能力，能敏锐识别工作中存在的问题并及时有效处理； 7、拥有良好的团队协作意识和组织协调能力，适应力强，能够快速应对环境与业务需求的变化；

职责描述： 1、负责国际物流领域船公司及航线产品的规划与建设，持续优化并迭代现有产品体系； 2、开展目标产品的市场分析，组织实施产品宣传与推广策略； 3、搭建并维护上下游业务合作网络，巩固供应商资源及下游渠道伙伴关系； 4、及时更新与传递运价动态信息，提供专业化的报价支持与咨询服务； 5、配合前端业务团队推进产品在市场的应用与拓展。 任职要求： 1、具备国际物流、货代或船公司/航空公司相关从业经历； 2、具备良好的商务谈判技巧与人际交往能力； 3、性格积极坚韧，对市场开发工作充满热情与信心。

职位亮点： 技术驱动：基于企业自研智能物流平台，高效开展大客户开发与运营管理 收益可观：具有市场竞争力的底薪 + 高比例提成 + 团队绩效激励，聚焦美国高端客户群体 资源支持：对接公司存量优质客户资源，主导大客户战略协同与长期关系建设 发展通道明确：从销售管理者成长为区域负责人，晋升路径清晰，收入与团队表现紧密挂钩 工作内容： 开拓美国市场重点客户并落实整体销售策略，达成团队业绩目标 为客户提供涵盖海外仓一件、FBA中转、尾程配送等全链路物流解决方案 运用销售管理系统进行客户跟踪与流程优化，提升团队整体转化效率 维护核心客户关系，促进重复合作与深度绑定，助力业务稳步扩张 统筹销售团队日常运作，包括培训指导、绩效管理与能力提升 岗位要求： 大专及以上学历，5年以上跨境物流领域销售经历，其中至少2年团队管理经验 熟悉美国市场客户拓展模式，具备大客户谈判实战经验，拥有客户资源者优先 目标导向强，执行落地扎实，能带领团队规范推进销售全流程，保障结果输出 擅长团队搭建与人才培育，具备激发团队活力、维持高效产出的能力 职业履历稳定，过往每段工作经历均不少于2年（不含应届生阶段） 踏实进取，抗压能力强，能适应快节奏工作环境，具备良好情绪调节力 福利待遇： 薪酬：底薪15000-25000元 + 高比例提成 + 团队业绩奖金 保障：五险一金 福利：带薪年假 + 节日关怀 + 定期团建及体育活动 培训：面向管理岗的销售管理课程、大客户谈判高阶赋能项目 激励：超额完成奖励、年度贡献表彰、年终奖 晋升：销售主管→区域销售经理→高级经理，以业绩定晋升 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 因业务需要时可适度灵活安排 Join Skye, Lead with Performance! 如果你深耕美国跨境物流行业，具备带队打胜仗的经验与决心，期待在管理岗位实现更大突破 欢迎加入Skye，用实战推动增长，成为新一任销售领军者！ 我们提供客户、系统与团队支撑，你负责输出方法、创造业绩！

工作职责 1、开展体系认证客户的市场渠道拓展工作； 2、积极与客户沟通，深入了解其需求，发掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，提升客户合作深度； 4、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的协作关系。 任职资格 1、大专及以上学历；具备2年或以上认证领域工作经验，有IATF相关经验者优先，熟悉体系认证者优先； 2、语言表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力； 3、形象得体，具备出色的沟通技巧与判断能力； 4、思维逻辑清晰，擅长与客户建立并维持良好互动； 5、性格稳重、大方，学习能力强，富有团队协作意识； 6、执行力强，责任心强，能适应一定工作压力。 安诺尔认证服务(上海)有限公司（AENOR CN）是AENOR经中国国家认证认可监督委员会批准的在中国设立的认证机构（批准号：CNCA-RF-2019-86），主要从事IATF 16949汽车质量管理体系，FSC COC森林-产销监管链认证，ISO 9001质量管理体系，ISO 14001环境管理体系，ISO 45001职业健康安全管理体系，CE等第三方认证服务。AENOR CN自成立以来，秉持严谨的工作特色,用高标准的质量要求为客户提供全方位的认证服务。

岗位职责： 1、负责洞察内外部市场动态，挖掘匹配的供应链资源及船公司线上产品，推进产品搭建与优化； 2、开展供应商运营管理，结合市场趋势、供应商情况及企业优势，持续维护并提升现有供应体系； 3、主导产品营销工作，制定推广策略与实施目标，并推动落地执行。 任职要求： 1、熟悉 MSK SPOT，COSCO SYCON HUB 的业务运作模式； 2、具备全国口岸类产品运营的战略视角与实践经验； 3、具备优秀的统筹分析能力与方案规划能力； 4、风险防控意识突出，兼具产品推广与营销策划思维。

公司属于二手车行业全国知名连锁品牌，成立18年，拥有30万客户，原有销售团队取得成功，销售冠军实现百万年薪，网红店长收入超200万，为达成公司业务翻番目标，现需组建一支新团队，与原团队协同作战，复制成熟商业模式，冲刺更高业绩！诚邀有志之士加入！ （主要负责统筹新销售团队的搭建与业绩达成） 岗位职责： 1. 负责新销售团队的筹建与组织建设； 2. 依据公司战略规划制定并落实团队销售任务； 3. 高效利用公司客户资源，提升团队邀约到店转化率； 4. 对销售专员进行技能指导，提升面谈环节成交能力； 5. 完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备优秀的销售管理能力，过往经历中曾由销售岗晋升至主管或经理职位； 2、熟悉电话销售邀约流程及门店谈判成交技巧； 3、优先考虑具备二手车销售相关经验者； 性别不限，学历不限，需持有驾照并能熟练驾驶汽车。 岗位福利： 底薪+提成+绩效 岗位经验： 一年以上销售主管管理经验

一句话了解我们： 百利食品是中国西式调味料领域的领先品牌，主营沙拉酱、风味酱、调味粉、面包糠、番茄酱等系列产品，长期为华莱士、塔斯汀、好利来等知名连锁企业提供产品支持，目前处于高速成长阶段。 为什么选择百利？ 1. 你将置身于行业“领军企业”的发展阵列，作为国内西式调味料的头部品牌，我们合作众多国民级餐饮连锁。你所做的不只是销售，而是共同塑造行业的口味风向标。 2. 企业正处于快速扩张期，这带来挑战，更带来机遇——在全员加速前行的氛围中，你能实现高效成长，积累极具含金量的职业经历。 3. 我们关注你的实际生活体验，除五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、免费旅游及团建活动等基础保障外，也致力于营造轻松积极的工作氛围，助你平衡工作与生活。 你将承担的主要职责： 1、负责余姚、慈溪、舟山地区餐饮客户的拓展及农贸市场的开发与维护； 2、定期拜访并维护区域内客户，确保公司政策信息准确、及时传达； 3、跟踪竞品动态，研判市场趋势，优化营销策略并向上级提交调整建议； 4、完成上级交办的其他相关工作事项。 我们期待你拥有： 经验：具备两年以上快消行业从业经历； 能力：出色的沟通协调能力、计划执行能力、客户服务意识及抗压韧性。 优先条件：了解流通渠道运作模式，熟悉当地市场环境，能快速上手并实现业绩转化。

岗位职责: 1、根据公司发展战略，制定年度销售目标与实施计划，确保销售任务高效达成； 2、搭建并优化业务管理机制与流程体系，强化业务执行过程中的流程管控与风险防范； 3、主导海外重点客户的开拓与长期关系维护，提升客户合作深度，实现高效沟通与信息闭环管理； 4、统筹业务团队的目标分解工作，指导团队开展市场拓展及客户服务，推动业绩稳步增长； 5、组织市场与产品信息的调研分析，把握行业趋势，为新产品研发及市场推广提供支持； 6、负责团队日常运营，包括绩效考核、培训赋能及人才梯队建设，提升团队整体专业能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、不限专业背景，英语或国际贸易相关专业优先考虑； 3、具备5年以上工业品TOB类外贸实战经验，其中至少3年团队管理经历，曾带领不少于10人业务团队； 4、有跨境电商项目运作经验，熟悉非洲、欧洲市场者优先录用； 5、熟练掌握国际贸易各环节专业知识，具备基础财务、质量管理知识，熟悉公司主营产品特性； 6、具备出色的商务谈判技巧，擅长与海外客户沟通协作，具有敏锐市场判断力、领导才能与个人影响力； 薪资面议

岗位福利：高薪资，团队年轻有活力氛围好， 入职缴纳五险一金 大公司晋升空间多 公司周边环境优美，生活便利 上市公司 任职要求：想赚钱，想成长，想提升自己，想职业晋升，想多些人脉资源 抗压能力ok，有一定的管理能力。 说话利索，沟通表达能力OK 有一颗坚定的心

余姚市城东路888号负一楼华润万家五彩城店需要有高空证和保险的专业广告刀刮布安装师傅一位

商品上货补货，检查保质期、卫生整理等，身体健康，服务意识强，有超市工作经验者优先

薪资：每天204-214元，17/小时、吃饭不扣工时、12小时计薪资 工作时间：7:00-19:00两班倒 工作内容：修毛边、拿放产品，独立岗位，站班为主，简单易学 要求：年龄17-49周岁，男女不限 食宿：工作餐3元每餐，夜班补贴10元;公寓宿舍4-6人间，水电平摊

普工：21元 21一小时，12小时两班倒！提供住，宿舍4到6人间，活不累，每周可以预支500到1000元！ 鄞州（沙家垫）汽配普工50名，主要操作机器，看机器，解决各种疑难杂症 普工要求：男女不限，18到48岁，其他无要求！包吃住，夜班补贴20元 福利待遇：21一小时，12小时两班倒，月综合工资7000左右！宿舍4到6人间！空调热水器应有尽有！

宁波市宁海县招砍伐工

此岗位为销售总监职位，需前台坐班，在公司总经理的规划下落地主持全面销售工作，需前台坐班，制定销售策略方案

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

1、搜集市场行情信息，寻找潜在合作新客户、挖掘新客户，制定商业地产年度/季度/月度销售计划与目标。 2、通过各种资源渠道、促销等销售策略开展销售工作，带领团队开拓市场，确保认购、签约、回款等完成计划目标。 3、及时分析销售及客户情况，组建、招聘、培训销售团队人员的谈判、客户跟进能力。提出合理的销售建议。 4、制定考核、激励、奖惩制度，营造积极氛围，激发团队潜能，处理团队问题，提升整体战斗力。 5、维护老客户、渠道、中介、代理行、行业协会等资源。主导关键客户谈判、签约、回款，处理投诉与纠纷等。 6、配合策划、工程、财务、法务、营销等部门，保障销售顺利推进。对接政府、银行、合作方，处理相关手续。

1. 负责深圳标杆健康小屋全链路转化闭环：免费检测→报告解读→年卡/应急救援/产品成交，亲自下场打样 2. 30天内把门店成交率从0做到15%+，跑通单店盈利模型，月营收破10万 3. 搭建标准化成交体系：话术库、慢病解读脚本、异议处理、逼单流程、产品组合方案 4. 输出可复制的《成交手册》，培训带教门店团队，让全员独立开单 5. 管控核心数据：进店量→解读量→意向→成交→复购，持续优化转化漏斗 6. 适配中老年客群，打造高信任、高转化、高复购的门店运营打法

事业部总监 热爱销售，有团队销售工作经验优先。负责销售团队管理及业务统筹相关工作 薪资福利:综合6200元+业绩提成+月休5天+包吃+带薪节假日+团建+各类奖金福利 招工人数:6人 截止日期为2026年5月4日 工作地址:仁怀市南将集团(二桥原周林学校后门）

坐标浙江宁波，不检查，不压，不扣。推门就坐 ，身高150cm以上(体重不要过于太胖) 2.工作内容:在包房点歌，倒酒、倒茶，开酒，给客户点单，给客人推销公司的消费品，(酒水、小吃、饮料、果盘、精品、点心、夜宵等)活跃活跃包厢氛围（素场、绿色） 预订包厢，联系客人（严禁黄赌毒️） 3.工作时间:晚上18:00-凌晨3:00 4.工资待遇:保底12000+提成32%+服务费200一小时。+奖金，月平均收入10000以上，无业绩压力，无定房任务，来了好上班 5.公司福利;包吃包住-入职送四件套，月休4天，可连休，住小区电梯精装房、家电齐全，空调

岗位职责： 1. 负责五金行业客户开发与维护，通过陌拜、电话销售及网络推广等方式拓展新客户 2. 深入分析客户需求与行业特征，精准定位目标客户群体，制定个性化销售策略 3. 运用专业销售话术完成产品推介、方案讲解与商务谈判，提升成单率与客户满意度 4. 配合公司安排开展短期出差，高效完成区域市场覆盖与重点客户拜访任务 5. 践行以客户为中心的服务理念，及时响应售后需求，推动长期合作关系建立 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 有销售经验者优先，五金、建材、工业品等相关行业背景更佳 3. 熟悉电销/网销流程，能独立完成客户挖掘、跟进及转化全流程 4. 具备基础客户分析能力，能快速理解并匹配客户需求与产品价值 5. 认同服务导向文化，责任心强，适应灵活工作节奏与适度出差

1.维护已安装设备的商户 2.新拓安装支付宝NFC碰一下收银设备 3.综合8K-12K 4.不限学历，不限年龄，有人带 5.弹性工作时间自由

新人最快当天开单，100%实现开单 新人综合收入不低于16000，两个月后资深员工月薪稳超30000 表现优异者月入50000-80000+，销售冠军最高达65万/月，基本年薪60万-100万 薪资待遇：底薪10400+50%提成（新人平均综合月薪32000元） 业绩奖励：月度奖金（2000~10000元不等）+年终奖（提成总额的10%），年奖最低2-3万 业内顶尖提成机制：50%高额提成+10%年终激励 注：试用期内薪资与业绩计算标准完全一致，无任何折扣！！！ 平台优势：成立于2014年，拥有13年品牌积淀，深圳设8家门店，上海布局4家，宁波现有1家，合作银行达58家，产品线齐全，各门店资源共享。公司通过自有广告渠道获客，员工开单成功率100%，无需外勤，办公智能化、流程自动化。定期组织大型培训活动，助力员工持续提升业务综合能力

岗位职责： 1. 负责金融机构（银行、保险、信托等）客户的开发与维护，拓展机构合作渠道 2. 深入了解客户需求，定制化设计金融产品或服务解决方案 3. 主导商务谈判、协议签署及后续落地执行，推动项目高效落地 4. 定期开展市场调研与同业分析，为业务策略优化提供数据支持 5. 协同内部产品、风控、合规等部门，确保业务全流程合规稳健运行 任职要求： 1. 具备机构业务、对公金融或大客户销售相关工作经验 2. 熟悉金融机构运作模式及主流金融产品体系 3. 具备较强的商务谈判能力、方案撰写能力与跨部门协同能力 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应高频出差与目标导向型工作节奏

不玩虚的，不养闲人，只招能扛业绩、敢冲巅峰的销冠！ 东融——助贷行业绝对龙头，2010年成立，全国20+城布局、近2000人团队，2亿A轮融资，累计放款超1000亿，国家级科技企业认证，合规管控行业最严，拒绝AB贷，只做高端正规业务！ 宁波分公司｜集团A类分公司、最具投资价值分公司，人均产能破10W，过半人月入过万，销冠单月狂揽10W+，这里不看资历、不搞内耗，只看业绩说话！ 【薪资暴击】 底薪4-5K + 10%-35%阶梯提成（业绩越高，提成越高，0门槛起提！），收入上不封顶，销冠月薪无上限，平庸者请绕行！ 【东融精英专属配置】 顶配资源：免费优质客资，质量碾压同行，不用花钱买、不用自己拓，成单效率直接翻倍； 顶级赋能：师徒带教+经理一对一指导，企业大学+集团直播培训+大单案例拆解，快速突破业绩瓶颈； 极速晋升：每季度公开竞聘，路径标准透明，能力够强，季度就能升职加薪，拒绝熬资历； 纯粹氛围：没有勾心斗角，只有互相较量、共同冲单，团建+下午茶+业务激励拉满； 高端赛道：对接优质客群，远超同行网贷客群，做单体面，个人成长速度甩同行几条街。 【你的核心工作】 公司提供精准优质客户资源，你只需聚焦核心：电话筛选资质、邀约面谈、促成成交，把时间全部用在赚大钱上！ 【我们只要这样的你】 统招大专及以上学历，目标感炸裂，赚钱欲望极强，不服输、能抗压，敢拼、敢抢、敢争第一，有销冠野心，更有销冠实力！ （只想混底薪、怕吃苦、不敢冲的，别浪费彼此时间，勿投！）

晋升双路径： 1. 销售方向：从一星销售至七星销售，逐级提升。 2. 管理方向：销售专员—储备店长—店长—区域主管—区域经理—销售总监—城市总经理—省级负责人 （我们具备完善的晋升体系，入职即享专业培训，到岗后安排一对一导师指导，每月提供1-2次晋升机会） 岗位职责： 1、负责门店产品的介绍与销售工作； 2、掌握店内商品信息，接待进店顾客，精准把握客户需求，提供合理的选购建议与搭配方案，促进成交；（新人初期以学习适应为主，入职即参与系统化带薪培训，到店配备专属师傅带教，每月开放1-2次晋升通道，团队协作达成业绩，不设个人硬性指标，工作环境轻松，同事关系简单融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，年龄在40周岁以下； 2、工作经验不限，有销售经历者优先考虑，需具备良好亲和力，性格积极乐观，诚实正直，富有责任心，具备强烈的成长与晋升意愿； 福利待遇： 1、收入丰厚。前三个月无责任底薪6500元+住房补贴500元，综合月薪6500起（整体收入区间6500-20000元），叠加高额提成+五险一金； 2、成长迅速。提供系统化带薪培训+快速晋升机制（每月最多两次调薪晋升机会），晋升周期短，新店拓展频繁，发展空间大，入职满3个月即可申请储备店长岗位！ 3、作息合理。实行早晚轮班制：早班7:00-16:00，晚班11:00-20:00【含中午用餐休息时间】； 4、福利多样。节日发放礼品，工作满一年享孝心津贴1200元/年，员工购买公司产品享受专属折扣； 5、享有超长带薪年假30天！（我们是一家充满关怀的公司，遇特殊情形可申请长期休假！）

岗位职责： 1、负责汽车领域客户的融资租赁业务拓展，达成既定业绩目标 2、收集客户资料，推进市场开发及营销执行工作 3、主动开展客户拜访，深入挖掘客户需求，提供定制化融资租赁解决方案 4、编制业务流程中所需的各类文书、合同，并主导商务谈判与签约流程 任职资格∶ 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历 2、具有1年以上租赁行业或其它金融相关领域的销售工作经验 3、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与客户互动技巧 4、持有C类驾驶证 主要方向与内容： 1、聚焦区域内B端客户群体的开发。（如各类客运企业、城市物流配送公司、汽车经销集团、网约车运营方、长短期租赁机构、清障服务公司、校车运营单位、转运车辆公司等） 2、为客户提供新旧车辆购销融资、现有车辆抵押融资等金融服务方案 3、维护已成交客户关系，保障回款及时性，推动后续增额合作与持续往来

薪资详情 ·薪资范围:8000-12000元/月·底薪:4200元/月·社保类型:五险一金 ·提成方式:销售额提成;额外年终奖职位描述 所有的云淡风轻毫不费力背后都是百分百暗暗的努力别说别人装别人得瑟那是因为别人有资本想让家人和自己过得 体面不就是我们一直以来奋斗的动力吗想体面请先有钱。 公司简介: 浙江华企信息科技有限公司南通分公司(简称:HQ浙江华 企)，成立干2014年是长三角地区最大互联网高新技术公 司，是基于云计算和搜索引擎技术SEO架构为支撑的信息 化科技企业，打造国内首创全网营销应用平台。产品包括行 业网站、企业网站、门户网站、搜索引擎优化、WAP网站、微博营销、微信应用推广、客户资源分析、站点检测等功能一站式全系列互联网服务系统。 互联互通·共享共治，网络·科技共享未来，是企业梦，更是 HQ梦。我们的使命是提供创新、可信赖和盈利的互联网解 决方案，我们为客户提供有营销效果的互联网解决方案，并 提供高质量的网站建设、网站制作、微信营销、微信开发、 微网站建设、品牌网站建设以及网络营销服务。 我公司倡导以人为本，尊贤重什的企业文化，希望和员工共 同发展，共同进步。现诚邀有贤之十加盟，与我公司共谋美 好未来。岗位职责: 1、协助经理整理客户资料; 2、邀约客户，对客户要有一定的定位; 3、上门拜访客户，沟通合作方案，签订合同，协调业务进 展各项事宜，管理、参与并跟进项目进展。 4、建立客户管理档案，维护客户关系。 一、薪酬福利1、办公环境:超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验; 2、公司福利:五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅 游、交通补贴、餐补、房补、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 3、工作休假:8:30-18:30;午休两小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 4、薪酬情况:3000底薪+600生活补贴+600房补+15%提 成+各类福利(生日趴、运动会、公司团建、国内外旅游、月度季度年度奖金等等);公司提供有极具竞争力的薪酬 每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 毕业生将参加为期1年的新人培养计划，其中包括实习培 训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一 对一培训;优秀毕业生可晋升管理层;(培养期薪资按是否 转正薪资发放)团队介绍 薪资待遇:1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金(月奖+季奖+年奖)+保险+公积金+福利; 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游; 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日; 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋 升制度供员工长期发展。公司理念:让中小企业拥有更多订单。 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：4200元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、区域走访等形式开发企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场所 2、重点客户关系维护，承担签约后的设备投放激活及后续客户持续运营工作。说明：产品由我方免费投放至企业办公区域，无需客户支付押金或承担任何费用，仅需提供约1平方米的放置空间，后期配备专业团队进行运维管理