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食品检测员
5000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年高中及以上食品加工及制品
岗位职责: 1,熟悉原辅料进厂流程后,开展检验员操作的核查或监督工作; 2,对生产车间的工艺执行情况实施巡检,并对成品进行抽样检测; 3,编制及维护生产相关的工艺文件与作业基准书; 4,负责客户来访时的接待与陪同工作; 5,完成其他与品质管理相关的工作任务。 要求条件: 1,高中或同等学历以上,具备食品行业工作经验或食品相关专业背景优先; 2,具备较强的责任意识,能根据车间生产安排灵活调整工作时间
食品研发主管
5000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上食用油高新研发食品加工及制品
工作内容 1.负责食用油产品的研发工作,涵盖生产、组装及检测等相关环节; 2.能独立推进食用油研发项目,及时识别生产流程中的问题并进行反馈处理; 3.负责食品研发团队的日常管理与技术指导工作。 任职要求 1.身体健康状况良好; 2.具备踏实肯干的职业态度; 3.有食品或饮料研发经验者优先,具备高新技术研发背景者优先考虑。
研发工程师
1.5-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上食品相关专业配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品制糖及糖制品
职位描述 我公司专注于软糖、软胶囊、口服液等功能性食品的OEM、ODM业务,因业务拓展需求,现诚聘具备主导产品基础研发能力的高级工程师。具体职业发展路径、核心职责内容及薪酬福利等事项可面议详谈。 工作地点:宁波市镇海区,即公司所在地。 年龄要求:30-45岁
食品质检员
5000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年高中及以上食品加工及制品
岗位职责: 1,熟悉原辅料进厂流程后,开展检验员操作的核查或监督工作; 2,对生产车间的各项工艺执行情况进行巡检,并对成品实施抽样检测; 3,负责编制及维护生产现场所需的工艺文件与标准作业指导书; 4,参与客户来访时的接待与陪同工作; 5,完成其他与品质管控相关的日常事务。 要求条件: 1,高中及以上学历,具备食品行业工作经验或食品相关专业背景者优先; 2,具备较强的责任意识,能根据车间生产安排灵活调整工作时间
西点研发主管
2-3万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上烘培类西点食品加工及制品
岗位职责: 1.承担西点类产品的研发任务,涵盖新品开发及现有产品制作工艺的优化升级。 2.统筹研发团队的日常运作,保障团队工作效率与出品质量稳定达标。 3.联动相关部门,提供专业技术支持与可行性方案,助力生产目标顺利达成。 任职要求: 1.拥有扎实的西点研发背景,精通各类烘焙流程与核心技术要点。 2.具备较强的团队统筹能力,能合理分配任务并激发成员工作积极性。 3.具备出色的沟通协调能力,可实现跨部门高效协作与信息互通。
饮品开发工程师
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上茶及茶制品冷食饮料
备注:需具备两年以上饮料行业相关经验,不符合条件者请勿投递,谢谢配合。 主要职责: 1、负责功能性饮料、果冻类产品等的研发及相关事务。涵盖配方设计、工艺文件编制、样品试制与小批量验证,以及中试推进和量产过程的跟踪落实。 2、保障产品品质稳定性及批量生产时的质量一致性。 要求: 1、须具备3年以上饮料研发经验,熟悉功能性饮料开发完整流程。 2、具备1年以上果冻类产品研发经历,掌握产品开发各环节操作流程。
食品/饮料研发3-5年大专及以上食品加工及制品
岗位职责: 1.主导欧文产品的开发工作,涵盖烘焙类、糕点类及休闲零食等食品的研发任务。 2.统筹研发团队运作,保障研发项目按计划推进,并实现技术与产品的持续创新。 3.与生产部门高效协同,推动研发成果落地转化,确保产品质量稳定可控。 任职要求: 1.拥有扎实的食品研发背景,精通烘焙、糕点及零食类产品的研发工艺与流程。 2.具备优秀的团队组织与管理能力,能有效带领团队达成各项研发目标。 3.具备出色的沟通协调能力及应变能力,可妥善处理研发过程中出现的各类问题。
研发工程师
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上固体饮料压片糖果软糖配方开发稳定性评估制糖及糖制品食品加工及制品
PS:固体饮料研发招聘1人,有意向的也可投递。 工作职责: 职责一:营养软糖的产品研发 1、依据销售团队或客户需求拟定产品开发策略与实施计划,主导完成小试及中试阶段工作。 2、配合市场/销售部门编制产品技术方案,提供所需的技术支持材料。 3、为销售部门提供专业技术支撑,指导并参与与客户在技术层面的交流与对接。 4、输出包括研发报告、配方设计、工艺流程图、成分检测分析在内的标准化技术文档。 职责二:技术创新 1、结合市场动向、用户需求及公司研发规划,持续推进软糖类产品的技术革新。 2、承担高复杂度新产品的攻关开发任务。 3、开展生产工艺相关研究,不断优化和提升现有产线工艺水平。 职责三:负责物料、胶基等核心原辅料的技术研究与应用评估。 职责四:配合推进新产品上线所需的生产线改造与技术支持。 职责五:承担产品量产前的各项准备工作与过程管理。 职责六:完成研发部门安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、硕士及以上学历(全日制本科视工作经验情况可酌情考虑),具备5年以上营养软糖、软胶囊、固体类食品(如压片、固体饮料、硬胶囊等)研发经验。 2、年龄不超过45周岁
技术负责人
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年硕士及以上食品发酵/酿造食品相关专业技术验证
任职要求: 1、硕士及以上学历,食品、药品、化学、生物等相关专业背景; 2、具备第三方检测实验室或检测机构工作经验者优先考虑。 3、具备追求卓越的精神,团队协作意识强,善于学习与提升,抗压能力强,沟通表达与归纳总结能力良好,执行力强,工作积极主动。 岗位职责: 1、负责现有检测方法的优化,开展新方法的研发与验证工作; 2、参与CNAS文件体系及相关记录的编制与整理; 3、对检测数据进行审核,确保准确性,并完成检验报告的出具; 4、承担对外技术交流与协调沟通相关事务; 5、完成上级安排的其他工作任务。 能力强者薪资可面议
食品研发主管
5000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上食用油高新研发食品加工及制品
工作内容 1.负责食用油类产品的研发,涵盖生产、组装及检测等相关流程; 2.可独立推进食用油研发项目,能及时识别生产环节中的问题并进行反馈处理; 3.承担食品研发团队的日常管理与技术指导工作。 任职要求 1.身体健康状况良好; 2.工作态度认真踏实,具备较强的执行力; 3.有食品或饮料研发经验者优先,具备高新技术研发背景者优先考虑。
浙江宁波招平机贴标,打省,烫袋,拷帽,订蝴蝶结,白鹤路206号对面二楼,
缝纫工
招平机贴标,打省,烫袋,拷帽,订蝴蝶结,白鹤路206号对面二楼,
宁波
12月27日 17:45拨打电话
宁波余姚市招弱电/安防、强电
强电工弱电工
宁波市余姚市招弱电/安防、强电
宁波 余姚市
12月27日 17:44拨打电话
裱纸机长包住包吃社保月结
招聘:裱纸机长(顶兴1450) 薪资:9000-11000元 职位详情: 裱纸机长 急招高速裱纸机长,1450机器带翻转机,三年以上全自动裱纸经验,做瓦楞彩箱,保底+计件,长白班计件工资9.0-1.2W左右,公司提供吃住,交五险,有年底奖金等福利,联系电话/,
宁波
12月27日 17:44拨打电话
浙江宁波明天白班那个师兄师姐接,钢成花园交车,启程包电140联系电话
出租车司机
明天白班那个师兄师姐接,钢成花园交车,启程包电140联系电话
宁波
12月27日 17:43拨打电话
塔吊司机指挥工
宁波余姚招招一开一指7000加班25, 5500+20建住宅楼工地和生活区近宿舍如果是夫妻的话是一个大单间
宁波 余姚市
12月27日 17:42拨打电话
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责: 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。 任职要求: 本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
白酒研发助手
4000-5000元/月
食品/饮料研发1年以下本科及以上食品发酵/酿造食品相关专业食品加工及制品
招聘要求:******,2人,本科及以上学历,具备较强的学习能力,食品、酿酒、微生物或生物工程相关专业优先考虑,表达清晰,善于沟通与演讲展示 岗位职责:承担半成品酒的初步勾调任务,开展白酒品评与基础酒质量评定,协助完成基础酒的组合及预处理工作,参与半成品酒的微调与过滤操作 薪资待遇:月工资4000元,可申请大学生就业补贴每月1500元,合计月收入5500元。上六休一,入职即办理五险缴纳
应用研发工程师
8000-12000元/月
食品研发3-5年高中及以上浇头油脂加工肉类食品加工及制品食品相关专业制定SOP配方开发
岗位职责: 1、负责实验室原辅料采购分析,并采购所需原辅料; 2、负责新品生成工艺流程梳理,保证生产时效,把控生产品质; 3、负责对产品味道进行精准分析,并做相关记录; 4、负责公司生产流程监督及改进,确保产品质量与味道符合公司产品要求; 5、负责公司产品食品添加剂监督使用,确保公司食品安全; 6、负责监督和提升门店产品使用的稳定性。 岗位要求: 1、5年以上餐饮行业相关经验,食品研发相关经验优先; 2、熟悉食材、调味料、食品添加剂等常用原辅料; 3、熟悉食品安全相关法律法规,能熟练运用食品添加剂; 4、了解工厂生产工艺,有相关经验优先考虑; 5、会使用电脑,熟悉基本办公软件。 休息休假:早九晚六大小休节假日按法定休 工作地址:成都市金牛区北站东一路10号牦牛的运营中心
食品/饮料研发5-10年本科及以上粮食加工食品加工及制品
岗位职责: 1、制定、优化并改进锅巴产品的生产工艺,结合产品特性与客户实际需求,明确最优生产流程、工艺参数及操作标准,保障产品质量稳定与生产效率提升。 2、全面把控锅巴的生产加工过程及风味调配,依据销售端反馈与市场需求,灵活调整产品配方以满足多样化要求。 3、精通锅巴制作技术与工艺流程,深入车间现场指导生产,确保成品在口感和品质上达到预期标准。 4、全程监控生产环节,及时识别并处理工艺异常问题,如口感偏差、色泽不均、形态缺陷等,通过参数优化保障产品符合质量规范。 5、设立关键质量控制节点,对原料筛选、蒸煮、压制、油炸、调味等核心工序实施重点监管,快速发现并纠正质量问题,杜绝不合格品进入后续流程。 任职要求: 具备5年以上锅巴生产加工相关经验,熟悉产品研发流程,具备新品种开发能力。
生产研发负责人
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发10年以上大专及以上
岗位职责: 1.承担泉州嚼乐食品的生产研发任务,保障产品品质并推动持续创新。 2.带领研发团队开展产品配方设计及生产工艺优化。 3.全程监控生产流程,确保效率提升与成本合理管控。 任职要求: 1.拥有生产研发相关工作经验,能独立带队开展工作。 2.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。 3.具备较强的应变与问题解决能力,可有效应对研发及生产中的各类挑战。
生产组长/拉长月结经验不限中专及以上生产管理
1.熟练操作电脑,能运用CAD软件进行二维图纸绘制,具备识读数控程序的能力。 2.需带领流水线班组作业,实行做六休一制,早晚班轮班,不接受倒班者请勿投递。 3.具备团队管理经验者优先考虑。
冲压车间主管
1-1.1万元/月
车间主任月结5-10年中专及以上团队管理汽车
工作职责: 1.全面主持五金冲压车间及喷塑车间的生产运营与日常管理工作,统筹车间各项事务; 2.组织制定并落实本车间生产计划,监督执行过程,确保计划高效推进; 3.负责冲压/喷塑车间的技术支持与工艺改进,具备现场问题处理和技术优化能力,保障产品质量稳定、产能持续提升; 4.管理车间设备的使用与维护,合理控制物料消耗,推动降本增效; 5.建立并推行设备、模具及工装夹具的管理制度,确保规范运行; 6.组织开展本部门员工招聘推荐、操作技能培训及安全生产教育工作。 任职资格: 1.中专及以上学历,具备冲压模具钳工经验,能独立完成模具调试、维修与保养; 2.5年以上冲压车间管理经验,兼具喷塑工艺知识者优先考虑; 3.熟悉冲压及喷塑的工艺流程与基本原理,掌握相关技术与专业知识; 4.具备良好的沟通协调能力,有团队管理实践经验; 5.责任心强,具备领导力,拥有较强的自我驱动力和问题解决能力;
注塑工车间主任
注塑车间主任 高中及以上学历;懂材料;会维修注塑机;有5年以上注塑车间主任经验,有一定的管理经历。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:宁海县西店镇滨海工业园区五市路32号
宁波 宁海县
12月25日 20:15拨打电话
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
两班倒。 岗位职责: 1.负责托盘注塑生产线的日常运行管理及设备维护 2.指导并持续优化注塑工艺流程,保障产品品质稳定 3.监督生产各环节,快速响应并解决技术异常问题 任职要求: 1.熟练掌握注塑调机技术,具备独立分析和处理现场技术问题的能力 2.具备良好的协作意识,能与团队高效沟通配合 3.工作积极主动,乐于学习并推动工作流程持续改善
生产主管技术
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中及以上全职
负责DIP车间的日常管理和运营,确保生产线高效、安全地运行。 -制定并实施车间生产计划,监督生产进度,确保按时完成生产任务。 -管理车间员工,包括培训、考核、激励等,提升团队整体工作效率和质量意识。 -协调与其他部门的工作关系,确保生产流程顺畅。 -定期进行生产数据分析,找出生产瓶颈,提出改善措施。 [任职要求] -具备3年以上电子制造行业相关工作经验,熟悉DIP工艺流程者优先。 -熟悉ISO9001质量管理体系,具备良好的质量管理能力。 -具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能独立处理生产中的突发问题。 -具有良好的沟通能力和团队管理经验,能够有效地领导团队完成生产任务。 -高中及以上学历,电子工程或相关专业背景优先。
车间主任月结1-3年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责全屋定制生产车间的日常运作与管理工作 2.保障生产流程高效运行,严格把控产品品质 3.组织协调团队成员,促进协作配合,提升整体作业效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能有效带领并激励团队成员 2.适应能力强,能够及时调整并优化工作流程 3.具备扎实的组织协调与管理能力,可胜任高强度工作压力
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责电子线生产流程的统筹与现场管理,保障生产任务按期达成 2.对生产人员进行实地指导与过程监督,确保产品品质与作业效率 3.及时处理产线异常情况,持续优化生产工艺与操作规范 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能有效带领团队开展工作 2.工作责任心强,执行能力强,能根据生产计划合理调配资源,保障生产有序进行,并按时完成上级安排的工作 3.具备良好的学习领悟力与问题分析解决能力,能够推动工作方法的持续改进与提升
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上五险一金不需要出差单休机械加工制造经验文员经验EX
负责统计与核算车间员工的工时及薪资,整理车间班组长上报的生产数量数据。 工作时间7:30至17:00, 无常规加班,如需加班可安排调休。 需熟练使用各类表格软件。
生产班长
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中及以上全职
岗位职责: 1、负责产线计划达成; 2、负责产线产品质量过程管控; 3、负责班组人员及现场管理; 4、负责产线成本管控; 5、负责与计划、仓库、质量部门沟通; 6,负责执行落地上级安排的事务。 任职要求: 1、3年以上班长职位管理经验,从事电子制造装配行业优先考虑; 2、熟练掌握交付、过程质量控制、现场及人员管理技能,掌握基础办公软件操作。
液压工程师(J10102)
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压系统液压
工作职责: 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制,元器件选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术方面的咨询与疑问。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、液压、流体力学等相关专业; 工作经验: 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验; 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点; 4、了解多种典型液压回路的结构与应用; 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计; 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
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