工作内容 1. 负责食用油产品的研发任务，涵盖生产、组装及检测等相关流程； 2. 可独立推进食用油研发项目，对生产环节中出现的问题具备敏锐识别能力并及时上报； 3. 承担食品研发团队的组织管理与技术指导职责。 任职要求 1. 身体健康状况良好，符合岗位工作要求； 2. 工作作风踏实，责任心强，具备较强的执行力； 3. 具备食品或饮料类研发背景者优先录用，拥有高新技术研发经历者亦优先考虑。

岗位职责: 1. 承担西点类产品的研发任务，涵盖新品开发及现有产品制作工艺的优化升级。 2. 统筹研发团队运作，保障团队工作高效推进及出品质量稳定达标。 3. 联动相关部门，提供专业技术支持与可行性方案，助力生产目标顺利达成。 任职要求： 1. 拥有扎实的西点研发背景，精通各类烘焙技法与工艺流程。 2. 具备较强的团队统筹能力，能合理安排并有效激发成员积极性。 3. 具备出色的沟通协调能力，可实现跨部门顺畅协作与信息对接。

备注：至少要求有两年以上饮料相关工作经验，非相关勿扰，感谢。 【岗位职责】 1. 负责功能性饮料产品、果冻类等产品的研发及相关工作。包括：配方研发、工艺文件输出、产品打样/小试、跟进中试及大货生产。 2. 确保产品的稳定性、大货质量。 【岗位要求】 1. 有饮料研发工作经验3年以上，熟悉饮料产品研发全流程。（功能性饮料） 2. 有果冻研发工作经验1年以上，熟悉产品研发全流程。

职位描述 我公司专注于软糖、软胶囊、口服液等功能性食品的OEM、ODM生产，因业务拓展需求，现诚聘具备主导产品基础研发能力的高级工程师。具体职业发展路径、核心职责内容及薪酬福利等可面议协商。 工作地点：宁波市镇海区，即公司所在地。 年龄要求：30-45岁

岗位职责： 1，熟悉原辅料进厂流程后，开展检验员操作的核查或监督工作； 2，对生产车间的各项工艺执行情况进行巡检，并对成品实施抽样检测； 3，负责编制及维护生产现场所需的工艺文件与标准作业指导书； 4，参与客户来访时的接待与陪同工作； 5，完成其他与品质管控相关的日常事务。 要求条件： 1，高中及以上学历，具备食品行业工作经验或食品相关专业背景者优先； 2，具备较强的责任意识，能根据车间生产安排灵活调整工作时间

全面负责公司OEM/ODM功能休闲食品调香工作，聚焦核心产品（功能性软糖、功能饮料、休闲零食等），根据客户定制需求、产品定位及市场趋势，独立完成香精香料选型、配方设计、样品调配及风味优化，确保调香产品符合客户预期、口感稳定且贴合产品功能属性。 【岗位职责】 1. 主导调香研发及试验工作，制定调香试验方案，记录试验数据，分析风味差异原因，优化调香配方及工艺参数，解决调香过程中出现的风味偏差、稳定性不足等问题，提升产品风味竞争力，满足OEM代工批量生产需求。 2. 负责香精香料的筛选、评估与管理，熟悉各类食用香精香料（天然、合成、复配）的特性、应用场景及安全标准，建立香精香料数据库，在保证产品风味及合规性的前提下，优化成本，提升产品性价比。 3. 承接客户调香相关需求，配合销售、研发团队与客户沟通风味细节，提供风味解决方案及样品，跟进客户反馈，迭代优化调香方案，推动客户订单落地，维护客户合作粘性。 4. 配合研发部门完成新产品研发的调香配套工作，结合产品功能性（如益生菌、维生素等），设计适配的风味方案，确保风味与产品功能不冲突，提升产品适口性；协助完成产品小试、中试及量产的调香工艺转化，制定调香相关SOP，指导生产部门规范操作。 5. 跟踪国内外功能休闲食品调香行业趋势、新技术及新原料，开展调香技术创新与储备，优化现有产品风味，打造差异化风味优势，为公司OEM业务提供技术支撑；参与行业技术交流，积累调香经验。 6. 负责调香相关技术文档的编写、整理及归档，包括调香配方、试验报告、工艺参数、香精使用规范等，确保文档符合食品行业法律法规及OEM代工规范，协助完成产品备案相关工作。 7. 配合质量部门完成产品质量管控，排查调香过程中的质量风险，针对产品风味异常（如异味、风味衰减等），分析原因并制定纠正及预防措施；协助处理客户反馈的风味相关客诉，提供技术解决方案。 8. 完成部门交办的其他调香相关工作，严格遵守公司保密规定，保护调香配方、技术等核心机密，配合研发、生产、销售等跨部门协作，推动公司OEM业务整体发展。

备注：至少要求有两年以上饮料相关工作经验，非相关勿扰，感谢。 主要职责： 1、负责功能性饮料、果冻类产品的产品开发及配套工作。涵盖：配方设计、工艺文档编制、样品试制与小批量验证，以及中试推进和量产跟踪。 2、保障产品品质稳定性和生产交付质量。 要求： 1、具备3年以上饮料研发经验，熟悉功能性饮料产品从研发到落地的完整流程。 2、具有1年以上果冻类产品的开发背景，掌握产品开发全过程的关键环节。

任职要求： 1、硕士及以上学历，食品、药品、化学、生物等相关专业背景； 2、具备第三方检测实验室或检测机构工作经验者优先考虑。 3、具备追求卓越的精神，团队协作意识强，善于学习与提升，抗压能力强，沟通表达与归纳总结能力良好，执行力强，工作积极主动。 岗位职责： 1、负责现有检测方法的优化，开展新方法的研发与验证工作； 2、参与CNAS文件体系及相关记录的编制与整理； 3、对检测数据进行审核，确保准确性，并完成检验报告的出具； 4、承担对外技术交流与协调沟通相关事务； 5、完成上级安排的其他工作任务。 能力强者薪资可面议

【岗位职责】 1. 负责各类面包产品的研发与创新，持续优化产品口感与品质； 2. 根据市场需求设计并测试新配方，完成从试制到标准化的全流程； 3. 参与原料选型与工艺改进，确保产品稳定性与可操作性； 4. 配合生产团队完成技术交接，指导面团发酵、成型、烘烤等关键环节； 5. 关注行业趋势，定期输出新品开发方案并推动落地。 【岗位要求】 1. 热爱烘焙行业，对面包制作有浓厚兴趣和扎实实践经验； 2. 熟悉各类面包工艺体系，掌握欧包、甜面、吐司等基础品类制作技术； 3. 具备独立研发能力，能根据目标需求调整配方结构； 4. 工作认真负责，注重食品安全与卫生标准； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

宁波市江北区招工地小工/杂工

杭州湾新区招聘空闲小工。

主动投递享受200补贴骑手直招，无任何三方费用会骑车!会看导航即可!排宿舍。 站点直聘骑手:公司提供车辆，提供住宿，当天可安 在舟山各地区站点直接面试，不收取任何额外费用及买卖电瓶车，当天办理入职，即可工作，入职有老员工带，包教上手。公司提供车，提供住宿，收入稳定。工作地点可就近安排。 1.稳定优渥的收入:综合薪资9000+，只要肯干，收入 丰厚。 2.系统派单，无需抢单，日均60-100单。400-500元/天，另外有距离补贴、时间补贴、天气补贴、新人补 贴、大额单补贴等各种补贴。 3.新人奖金、冲单奖金、工龄奖金等 4.专送岗位，配送距离三公里以内，无需长距离送单 5.多个区域多个站点就近分配，如有需要可提供住宿 6.可晋升:骑手-队长-运营-站长-城市经理【关于电动车及住宿】 1.有车自带国标车 2.无车公司可提供，无押金!!!谨防不法中介 3.可提供宿舍住宿，有空调热水器独立洗浴等拎包即可 入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障 PS:没有生活费可申请预支工资

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宁波奉化滨海新区招腻子工

调酒研发经理 薪资：5500-8000元 其他：奖金、月休4天、包吃住 一、岗位职责： 1. 负责清吧全品类酒水产品研发，主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作，把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性，打造门店特色酒单。 2. 负责定期优化升级酒水菜单，制定标准化配方与SOP操作流程，确保产品可复制、高品质、高毛利。 3、负责门店出品质量监督与规范管理，及时纠正不标准操作，持续提升出品稳定性与整体运营效率。 二、任职要求 1.专业能力 - 行业经验3年以后，具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验，有成熟原创酒单作品优先。 2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强，执行力强，做培训、盯标准。

【岗位职责】 1. 根据茶馆品牌定位与市场趋势，制定年度/季度饮品产品线规划，统筹经典款迭代、季节限定、新品孵化全流程； 2. 独立负责新饮品全程研发，包括创意构思、风味设计、配方调试、成本核算及标准化SOP落地； 3. 结合成都本土文化元素（盖碗茶、非遗文化、时令节气），开发具有辨识度的特色茶饮及创意特调； 4. 负责茶基底（原叶茶、花茶等）的选品、品评与拼配优化，建立茶基底品质标准与风味档案； 5. 结合茶馆消费场景，开发奶茶、果茶、轻乳茶等年轻化茶饮产品，将盖碗茶、原叶茶基底与奶茶店流行产品结合，拓展年轻客群； 6. 协同后厨及小吃档口，开发茶饮与本土老字号小吃（如谭豆花、耀华糕点等）的搭配产品线； 7. 定期进行市场调研与竞品分析，跟踪新中式茶馆及新茶饮、奶茶行业创新动态，输出产品洞察报告； 8. 协同运营团队制定新品上市策略，参与新品营销方案制定并跟踪上市后销售数据，持续迭代优化； 9. 编写产品工艺流程SOP及技术文件，并对门店出品团队进行培训辅导，确保出品一致性。 【任职要求】 1. 专业不限； 2. 3年以上茶饮研发经验，有茶饮行业实际工作经历，具备奶茶店/新茶饮品牌研发工作经验，熟悉奶茶、果茶、轻乳茶、特调等产品开发； 3. 有新中式茶馆、新茶饮品牌或餐饮连锁研发背景者优先； 4. 熟悉各类茶叶特性及加工工艺，具备扎实的茶基底品评与拼配能力； 5. 具备完整的新品研发全流程实操经验，能独立完成从概念到标准化落地的全链路； 6. 对成都茶文化、本土饮食文化有了解和认同，有意愿将传统茶文化做出新表达； 7. 具备良好的味觉敏感度与创新能力，沟通协调能力强，能与运营、后厨高效协作； 8. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，具备数据分析意识。 【薪资福利】 · 薪资：8-15K + 全勤奖 + 绩效奖金 · 福利：社保、包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建 · 时间：弹性工作制/排班制 月休四天+法定节日轮休

一、九联集团简介 国内白羽肉鸡行业前十名的一条龙企业，为麦当劳、德克士、塔斯汀等西快品牌核心供应商。耕耘海外日韩、欧盟熟食加工出口30余年，现计划开拓国内市场调理熟食深加工，招聘研发负责人，统筹团队，兼顾西快大客户定制研发与国内终端市场产品开发。 【岗位职责】 1. 制定调理品研发中长期规划，双线布局：西快大客户产品复制及创新迭代；国内商超、团餐、家庭终端的产品开发。 2. 负责研发团队管理、人才培养、项目统...

东坡树下 · 研发部 全职 ｜ 经验 1–3 年 ｜ 大专及以上（学历不设硬门槛，作品说话） 8,000–10,000 元/月（底薪 + 新品销量提成 + 节日福利） 岗位职责 ： 1. 新品研发与落地（核心） 紧跟新式茶饮、果饮、功能饮品的市场动向，结合品牌调性与季节节点，独立完成从概念到成品的全过程：配方设计、风味调试、小样试做、稳定性验证，最终输出可直接进门店售卖的产品方案。 2. 现有产品迭代 对手上在售的饮品做口感升级、成本优化、配方精简。解决实际痛点：分层、苦涩、后味发空、冰化后寡淡、出品批次不稳定。目标很明确——复购率和出品一致性。 3. 标准化体系搭建 完整记录配方、原料配比、TDS 与风味参数、制作流程，输出 SOP 操作手册、原料使用规范、成品品评标准，让全国门店同一杯喝起来是同一杯。 4. 原料测试与筛选 对接供应链，完成茶叶、果糖、果蔬汁、小料、功能性原料的试样、测评与风味适配，在"好喝"和"划算"之间找到那个点，筛出高性价比、高稳定性的原料。 5. 品控与合规 配合品牌稽查与品控，把控食品安全、保质期、储存条件，熟悉饮品行业相关法规，确保每一款产品合规上市、不出事。 6. 数据记录与复盘 记录每次调试数据、试饮反馈、成本核算，定期输出研发周报与新品复盘。根据市场反馈和门店意见，把下一版做得更好。 任职要求 ： 1. 1 年以上新式茶饮 / 饮品研发经验，能独立完成新品从配方调试到上市的全流程 2. 真正懂茶底：熟悉红茶、绿茶、乌龙、花果茶等基底特性，能判断它在不同糖度、奶基、冰量下的风味走向 3. 味觉与嗅觉灵敏，掌握果饮、奶茶、特调饮品的研发逻辑与调试技巧 4. 精通原料特性与配比原理，理解 TDS 把控与口感平衡 5. 懂门店出品流程，会成本核算，具备标准化思维，能独立输出 SOP、配方表、操作规范 6. 有过实际打造出销量产品的经历（不限规模，门店级、品牌级都算） 加分项（有更好，没有不扣分）： 有百分茶、KOI、霸王茶姬、书亦等品牌的研发或出品经验 7.有评茶员 / 茶艺师资格，或有茶山、茶厂、茶叶贸易相关经历 会拍、会写、会表达——能把一款产品的故事讲给消费者听 8.我们不卡学历：大专及以上即可，能力和作品优先，食品科学与工程、茶学、生物工程、饮品工艺等相关专业

岗位职责： 1，熟悉原辅料进厂流程后，开展检验员操作的核查或监督工作； 2，对生产车间的工艺执行情况实施巡检，并对成品进行抽样检测； 3，编制及维护生产相关的工艺文件与作业基准书； 4，负责客户来访时的接待与陪同工作； 5，完成其他与品质管理相关的工作任务。 要求条件： 1，高中或同等学历以上，具备食品行业工作经验或食品相关专业背景优先； 2，具备较强的责任意识，能根据车间生产安排灵活调整工作时间

【岗位职责】 1. 围绕公司核心业务方向，独立开展前沿技术、新产品、新工艺研发攻关，制定研究方案、推进实验验证、技术迭代与落地转化。 2. 牵头或参与省市级、企业横向科研项目，负责项目立项、实施、结题验收全流程工作；撰写项目申报书、技术报告、技术文档。 3. 开展知识产权布局，负责发明专利、实用新型专利挖掘与撰写；产出学术论文、技术成果，推动科研成果产业化应用。 4. 对接高校科研资源，开展产学研合作交流；协助指导企业研发团队，输出技术方案，解决生产、研发过程中的关键技术难题。 5. 跟踪行业前沿技术动态，做技术调研分析，为公司技术路线规划提供决策参考。 【岗位要求】 1. 全日制博士学位，211/双一流院校优先，食品相关专业；应届博士、有企业研发经验博士均可。 2. 具备独立科研攻关能力，有项目主持或核心参与经历；有第一作者论文、发明专利成果优先。 3. 具备良好的逻辑思维、文献检索、实验设计、数据分析能力，能够把理论研究落地到产业实际场景。 4. 较强沟通协作能力，踏实严谨，有产业思维，愿意扎根企业做技术转化；身心健康。

【岗位职责】 1. 负责香精应用开发工作，根据新品立项需求完成香精选型、配方打样、感官品评及应用验证； 2. 设计香精应用试验，测试香精在产品基质中的香气表现、稳定性、耐高温、耐酸碱等指标，完整记录实验数据，输出试验报告； 3. 对接香精原料供应商，进行样品评估、技术沟通、试样跟进，筛选适配原料，在满足产品风味前提下优化成本； 4. 负责新产品中试、量产阶段香精相关技术问题排查与解决，保障项目顺利落地； 5. 搭建并维护香精样品库、风味档案，整理配方资料、实验记录，完善研发技术文档； 6. 协同品控部门制定香精相关感官检验标准，参与成品风味评价，持续优化产品香气体验。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应用化学、精细化工、香料香精、食品科学与工程等相关专业； 2. 2年及以上香精应用开发相关经验，有日化香精应用经验优先； 3. 熟悉感官评价方法，能够独立开展香气评测，了解日化产品基质体系； 4. 动手实验能力强，具备严谨的实验习惯，能够独立完成试验设计、数据整理与总结； 5. 熟悉香精原料基础知识，有香精供应商对接、试样评估经验； 6. 工作细致有责任心，良好跨部门沟通能力，可跟随项目节点推进工作。

岗位职责: 1. 主导欧文产品研发工作，涵盖烘焙类、糕点类及休闲零食等品类的技术开发。 2. 组织并指导研发团队，保障项目高效推进，提升产品创新水平。 3. 与生产部门协同配合，推动研发成果落地转化，把控产品质量关键环节。 任职要求： 1. 拥有扎实的食品研发背景，精通烘焙、糕点及零食类产品的开发流程。 2. 具备优秀的团队协作与管理能力，能有效带领团队达成研发任务。 3. 具备出色的沟通协调能力及应变能力，可妥善处理研发过程中的各类问题。

【岗位职责】 1. 根据市场趋势和消费者需求，主导饮品新品的研发工作，完成从创意构思到样品落地的全流程； 2. 设计并优化饮品配方（茶饮为主），调整口感、风味与呈现方式，确保产品符合品牌调性； 3. 制定饮品制作的标准操作流程，保障产品在各门店的稳定出品； 4. 开展市场调研与竞品分析，把握行业动态，持续推动产品迭代升级； 5. 协同运营及供应链团队，提供技术培训与支持，保障新品顺利推广。 【岗位要求】 1. 善于捕捉消费趋势，具备敏锐的产品创新意识； 2. 熟悉饮品研发全流程，能独立完成口味调试与工艺设计； 3. 具备良好的跨部门协作能力，能够高效推进项目落地； 4. 对茶饮、咖啡等相关品类有深入理解，关注行业变化； 5. 具备标准化思维和成本控制意识，注重产品可复制性与品质平衡。

【岗位职责】 1. 负责加工中心商品品质与食安管控，严格遵守商超食品安全规范及市场监管要求； 2. 负责原辅料验收及操作流程过程管控，对于异常商品及时整改，杜绝食安风险； 3. 检查人员卫生及现场6S标准，定期对员工进行各类培训； 4. 负责SC资质申领及ISO22000等资质认证。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品相关专业，有食品加工厂品控经验者优先；

【岗位职责】 1. 负责各类面包产品的研发与创新，持续优化产品口感与品质； 2. 根据市场需求设计并测试新配方，完成从试制到标准化的全流程； 3. 参与原料选型与工艺改进，确保产品稳定性与可操作性； 4. 配合生产团队完成技术交接，指导面团发酵、成型、烘烤等关键环节； 5. 关注行业趋势，定期输出新品开发方案并推动落地。 【岗位要求】 1. 热爱烘焙行业，对面包制作有浓厚兴趣和扎实实践经验； 2. 熟悉各类面包工艺体系，掌握欧包、甜面、吐司等基础品类制作技术； 3. 具备独立研发能力，能根据目标需求调整配方结构； 4. 工作认真负责，注重食品安全与卫生标准； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

我公司主要从事软糖、软胶囊、口服液等具有功能性食品的OEM、ODM业务，现因公司发展需要，招聘具有引领公司产品基础性研发的高级工程师。 具体发展前景、主要职责、待遇等面谈沟通确定。 工作地点：宁波市镇海区，即公司所在地。 年龄：30-45岁

【岗位职责】 1. 负责加工中心商品品质与食安管控，严格遵守商超食品安全规范及市场监管要求； 2. 负责原辅料验收及操作流程过程管控，对于异常商品及时整改，杜绝食安风险； 3. 检查人员卫生及现场6S标准，定期对员工进行各类培训； 4. 负责SC资质申领及ISO22000等资质认证。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品相关专业，有食品加工厂品控经验者优先

【岗位职责】 1. 协助研发工程师开展产品开发相关事宜，包括：产品配方输出、工艺文件编制、小样实验、产品中试、与销售部对接等事宜。 2. 开发产品剂型包括：软糖、软胶囊、硬胶囊、液体饮料、固体制剂等。 【岗位要求】 1. 硕士学历已拿到双证，2025或2026届毕业生。 2. 食品科学与工程相关专业。 3. 要求4-5月可到岗全职上班。 【福利待遇】 1. 薪酬：基本收入+绩效考核奖金+研发奖金。 2. 工作时间：单双休，每天8:00-17:00。 3. 交五险一金，提供免费工作餐。

岗位职责： 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化，确保产品安全、稳定、可量产 2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试，输出完整研发报告 3. 跟踪行业技术动态与竞品信息，参与产品创新立项与可行性分析 4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品转产及上市支持 5.遵守食品安全法规及企业质量管理体系要求，配合相关认证与审核工作 任职要求： 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景 2.具备食品/饮料研发相关工作经验，熟悉常用食品添加剂、配料及加工工艺 3. 熟练使用实验仪器设备，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，具备良好的跨部门沟通协作意识和项目推进能力 5. 有成功主导或参与上市新品研发经验者优先

【岗位职责】 1. 围绕公司核心业务方向，独立开展前沿技术、新产品、新工艺研发攻关，制定研究方案、推进实验验证、技术迭代与落地转化。 2. 牵头或参与省市级、企业横向科研项目，负责项目立项、实施、结题验收全流程工作；撰写项目申报书、技术报告、技术文档。 3. 开展知识产权布局，负责发明专利、实用新型专利挖掘与撰写；产出学术论文、技术成果，推动科研成果产业化应用。 4. 对接高校科研资源，开展产学研合作交流；协助指导企业研发团队，输出技术方案，解决生产、研发过程中的关键技术难题。 5. 跟踪行业前沿技术动态，做技术调研分析，为公司技术路线规划提供决策参考。 【岗位要求】 1. 全日制博士学位，211/双一流院校优先，食品相关专业；应届博士、有企业研发经验博士均可。 2. 具备独立科研攻关能力，有项目主持或核心参与经历；有第一作者论文、发明专利成果优先。 3. 具备良好的逻辑思维、文献检索、实验设计、数据分析能力，能够把理论研究落地到产业实际场景。 4. 较强沟通协作能力，踏实严谨，有产业思维，愿意扎根企业做技术转化；身心健康。