
饮料研发工程师
1.5-2万/月
食品/饮料研发3-5年本科茶及茶制品冷食饮料
备注:至少要求有两年以上饮料相关工作经验,非相关勿扰,感谢。
【岗位职责】
1. 负责功能性饮料产品、果冻类等产品的研发及相关工作。包括:配方研发、工艺文件输出、产品打样/小试、跟进中试及大货生产。
2. 确保产品的稳定性、大货质量。
【岗位要求】
1. 有饮料研发工作经验3年以上,熟悉饮料产品研发全流程。(功能性饮料)
2. 有果冻研发工作经验1年以上,熟悉产品研发全流程。
面包研发师
1.2-2.2万/月
食品/饮料研发5-10年高中不招学徒自主研发新品5年以上面包/烘焙经验甜品/面包店有面包/烘焙经验无销售性质会面包打面会面包整形
【岗位职责】
1. 负责各类面包产品的研发与创新,持续优化产品口感与品质;
2. 根据市场需求设计并测试新配方,完成从试制到标准化的全流程;
3. 参与原料选型与工艺改进,确保产品稳定性与可操作性;
4. 配合生产团队完成技术交接,指导面团发酵、成型、烘烤等关键环节;
5. 关注行业趋势,定期输出新品开发方案并推动落地。
【岗位要求】
1. 热爱烘焙行业,对面包制作有浓厚兴趣和扎实实践经验;
2. 熟悉各类面包工艺体系,掌握欧包、甜面、吐司等基础品类制作技术;
3. 具备独立研发能力,能根据目标需求调整配方结构;
4. 工作认真负责,注重食品安全与卫生标准;
5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
研发经理(烘焙/西点/干点)
2-3万/月
食品/饮料研发3-5年大专食品加工及制品
岗位职责:
1. 主导欧文产品研发工作,涵盖烘焙类、糕点类及休闲零食等品类的技术开发。
2. 组织并指导研发团队,保障项目高效推进,提升产品创新水平。
3. 与生产部门协同配合,推动研发成果落地转化,把控产品质量关键环节。
任职要求:
1. 拥有扎实的食品研发背景,精通烘焙、糕点及零食类产品的开发流程。
2. 具备优秀的团队协作与管理能力,能有效带领团队达成研发任务。
3. 具备出色的沟通协调能力及应变能力,可妥善处理研发过程中的各类问题。
食品质检员
5-6千/月
食品/饮料研发3-5年高中食品加工及制品
岗位职责:
1,熟悉原辅料进厂流程后,开展检验员操作的核查或监督工作;
2,对生产车间的各项工艺执行情况进行巡检,并对成品实施抽样检测;
3,负责编制及维护生产现场所需的工艺文件与标准作业指导书;
4,参与客户来访时的接待与陪同工作;
5,完成其他与品质管控相关的日常事务。
要求条件:
1,高中及以上学历,具备食品行业工作经验或食品相关专业背景者优先;
2,具备较强的责任意识,能根据车间生产安排灵活调整工作时间
研发工程师
1.5-3万/月
食品/饮料研发5-10年本科食品相关专业配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品制糖及糖制品
我公司主要从事软糖、软胶囊、口服液等具有功能性食品的OEM、ODM业务,现因公司发展需要,招聘具有引领公司产品基础性研发的高级工程师。
具体发展前景、主要职责、待遇等面谈沟通确定。
工作地点:宁波市镇海区,即公司所在地。
年龄:30-45岁
西点研发主管
2-3万/月
食品/饮料研发3-5年大专烘培类西点食品加工及制品
岗位职责:
1. 承担西点类产品的研发任务,涵盖新品开发及现有产品制作工艺的优化升级。
2. 统筹研发团队运作,保障团队工作高效推进及出品质量稳定达标。
3. 联动相关部门,提供专业技术支持与可行性方案,助力生产目标顺利达成。
任职要求:
1. 拥有扎实的西点研发背景,精通各类烘焙技法与工艺流程。
2. 具备较强的团队统筹能力,能合理安排并有效激发成员积极性。
3. 具备出色的沟通协调能力,可实现跨部门顺畅协作与信息对接。
技术负责人
1-1.5万/月
食品/饮料研发3-5年硕士食品发酵/酿造食品相关专业技术验证
任职要求:
1、硕士及以上学历,食品、药品、化学、生物等相关专业背景;
2、具备第三方检测实验室或检测机构工作经验者优先考虑。
3、具备追求卓越的精神,团队协作意识强,善于学习与提升,抗压能力强,沟通表达与归纳总结能力良好,执行力强,工作积极主动。
岗位职责:
1、负责现有检测方法的优化,开展新方法的研发与验证工作;
2、参与CNAS文件体系及相关记录的编制与整理;
3、对检测数据进行审核,确保准确性,并完成检验报告的出具;
4、承担对外技术交流与协调沟通相关事务;
5、完成上级安排的其他工作任务。
能力强者薪资可面议
糖果饮料研究员
2.4-3万/月
食品/饮料研发经验不限博士
【岗位职责】
1. 围绕公司核心业务方向,独立开展前沿技术、新产品、新工艺研发攻关,制定研究方案、推进实验验证、技术迭代与落地转化。
2. 牵头或参与省市级、企业横向科研项目,负责项目立项、实施、结题验收全流程工作;撰写项目申报书、技术报告、技术文档。
3. 开展知识产权布局,负责发明专利、实用新型专利挖掘与撰写;产出学术论文、技术成果,推动科研成果产业化应用。
4. 对接高校科研资源,开展产学研合作交流;协助指导企业研发团队,输出技术方案,解决生产、研发过程中的关键技术难题。
5. 跟踪行业前沿技术动态,做技术调研分析,为公司技术路线规划提供决策参考。
【岗位要求】
1. 全日制博士学位,211/双一流院校优先,食品相关专业;应届博士、有企业研发经验博士均可。
2. 具备独立科研攻关能力,有项目主持或核心参与经历;有第一作者论文、发明专利成果优先。
3. 具备良好的逻辑思维、文献检索、实验设计、数据分析能力,能够把理论研究落地到产业实际场景。
4. 较强沟通协作能力,踏实严谨,有产业思维,愿意扎根企业做技术转化;身心健康。
食品研发主管
5-8千/月
食品/饮料研发经验不限本科食用油高新研发食品加工及制品
工作内容
1.负责食用油产品的研发工作,涵盖生产、组装及检测等相关环节;
2.能独立推进食用油研发项目,及时识别生产流程中的问题并进行反馈处理;
3.负责食品研发团队的日常管理与技术指导工作。
任职要求
1.身体健康状况良好;
2.具备踏实肯干的职业态度;
3.有食品或饮料研发经验者优先,具备高新技术研发背景者优先考虑。
博士研究员
2.4-3万/月
食品/饮料研发经验不限博士
【岗位职责】
1. 围绕公司核心业务方向,独立开展前沿技术、新产品、新工艺研发攻关,制定研究方案、推进实验验证、技术迭代与落地转化。
2. 牵头或参与省市级、企业横向科研项目,负责项目立项、实施、结题验收全流程工作;撰写项目申报书、技术报告、技术文档。
3. 开展知识产权布局,负责发明专利、实用新型专利挖掘与撰写;产出学术论文、技术成果,推动科研成果产业化应用。
4. 对接高校科研资源,开展产学研合作交流;协助指导企业研发团队,输出技术方案,解决生产、研发过程中的关键技术难题。
5. 跟踪行业前沿技术动态,做技术调研分析,为公司技术路线规划提供决策参考。
【岗位要求】
1. 全日制博士学位,211/双一流院校优先,食品相关专业;应届博士、有企业研发经验博士均可。
2. 具备独立科研攻关能力,有项目主持或核心参与经历;有第一作者论文、发明专利成果优先。
3. 具备良好的逻辑思维、文献检索、实验设计、数据分析能力,能够把理论研究落地到产业实际场景。
4. 较强沟通协作能力,踏实严谨,有产业思维,愿意扎根企业做技术转化;身心健康。
十点半上班工作八小时诚招配送员提供车住
6千-1万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1. 按时准确完成指定区域的货物配送任务,确保客户签收无误
2. 负责配送车辆的日常检查与基础维护,保障行车安全
3. 协助完成订单核对、装货卸货及简单售后协调工作
4. 遵守交通法规及公司配送服务规范,维护企业形象
5. 及时反馈配送异常情况,配合调度优化路线与时效
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无不良驾驶记录
2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用智能手机操作接单系统
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与服务意识
4. 有配送、快递或跑腿经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 接受早班安排(如10:30上班),适应灵活排班与户外作业
瑞幸咖啡急招配送员,只送咖啡配送一家店好取好送!
6千-1万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
岗位职责:
1. 负责瑞幸咖啡门店订单的准时、安全配送,仅服务单店,取送便捷高效
2. 规范使用配送APP接单、规划路线、完成签收及售后反馈
3. 保持配送车辆及装备整洁完好,遵守交通法规与平台操作规范
4. 主动与门店及顾客沟通,提升配送服务满意度
5. 配合完成日常晨会、数据上报及临时性运营支持任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外工作节奏
2. 持有有效身份证件,具备基础智能手机操作能力
3. 有骑手/送餐经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 责任心强,服务意识好,具备良好沟通与应变能力
5. 学历不限,热爱咖啡文化、认同瑞幸品牌理念者更佳
大润发超市配送只送超市一家店的单子!好取好送单价高
7千-1万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
岗位职责:
1. 负责大润发超市指定门店的订单配送,取送点位固定、路径熟悉、操作高效
2. 准时准确完成餐品/商品送达,保障客户收货体验与满意度
3. 规范使用配送装备,做好车辆日常检查与基础维护
4. 遵守交通法规及平台服务规范,确保配送过程安全合规
5. 及时反馈异常情况(如地址不清、联系不上等),协同解决配送问题
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业
2. 持有有效身份证件,具备合法劳动资格
3. 熟悉所在区域道路环境,会骑电动车并能熟练操作智能手机
4. 责任心强,服务意识好,具备基本沟通能力与抗压能力
5. 无违法犯罪记录,无严重交通违章史
浙江宁波柘汪本地招聘抛锚底带网岗位,要求持有三级轮机或助理管轮证书。有意者请尽快联系。
吊车司机
柘汪本地招聘抛锚底带网岗位,要求持有三级轮机或助理管轮证书。有意者请尽快联系。
调酒出品经理
5-8千/月
食品研发
调酒研发经理
薪资:5500-8000元
其他:奖金、月休4天、包吃住
一、岗位职责:
1. 负责清吧全品类酒水产品研发,主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作,把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性,打造门店特色酒单。
2. 负责定期优化升级酒水菜单,制定标准化配方与SOP操作流程,确保产品可复制、高品质、高毛利。
3、负责门店出品质量监督与规范管理,及时纠正不标准操作,持续提升出品稳定性与整体运营效率。
二、任职要求
1.专业能力 - 行业经验3年以后,具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验,有成熟原创酒单作品优先。
2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强,执行力强,做培训、盯标准。
茶饮研发负责人8-15k
8千-1.5万/月
食品研发经验不限大专
【岗位职责】
1. 根据茶馆品牌定位与市场趋势,制定年度/季度饮品产品线规划,统筹经典款迭代、季节限定、新品孵化全流程;
2. 独立负责新饮品全程研发,包括创意构思、风味设计、配方调试、成本核算及标准化SOP落地;
3. 结合成都本土文化元素(盖碗茶、非遗文化、时令节气),开发具有辨识度的特色茶饮及创意特调;
4. 负责茶基底(原叶茶、花茶等)的选品、品评与拼配优化,建立茶基底品质标准与风味档案;
5. 结合茶馆消费场景,开发奶茶、果茶、轻乳茶等年轻化茶饮产品,将盖碗茶、原叶茶基底与奶茶店流行产品结合,拓展年轻客群;
6. 协同后厨及小吃档口,开发茶饮与本土老字号小吃(如谭豆花、耀华糕点等)的搭配产品线;
7. 定期进行市场调研与竞品分析,跟踪新中式茶馆及新茶饮、奶茶行业创新动态,输出产品洞察报告;
8. 协同运营团队制定新品上市策略,参与新品营销方案制定并跟踪上市后销售数据,持续迭代优化;
9. 编写产品工艺流程SOP及技术文件,并对门店出品团队进行培训辅导,确保出品一致性。
【任职要求】
1. 专业不限;
2. 3年以上茶饮研发经验,有茶饮行业实际工作经历,具备奶茶店/新茶饮品牌研发工作经验,熟悉奶茶、果茶、轻乳茶、特调等产品开发;
3. 有新中式茶馆、新茶饮品牌或餐饮连锁研发背景者优先;
4. 熟悉各类茶叶特性及加工工艺,具备扎实的茶基底品评与拼配能力;
5. 具备完整的新品研发全流程实操经验,能独立完成从概念到标准化落地的全链路;
6. 对成都茶文化、本土饮食文化有了解和认同,有意愿将传统茶文化做出新表达;
7. 具备良好的味觉敏感度与创新能力,沟通协调能力强,能与运营、后厨高效协作;
8. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件,具备数据分析意识。
【薪资福利】
· 薪资:8-15K + 全勤奖 + 绩效奖金
· 福利:社保、包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建
· 时间:弹性工作制/排班制 月休四天+法定节日轮休
试吃专员
3-4千/月
食品/饮料研发经验不限学历不限食品生鲜促销经验接受无促销相关经验不需大声叫卖
【岗位职责】
1. 负责指定区域或门店的产品试吃推广,吸引顾客体验并促进购买;
2. 向消费者介绍产品特点与优势,解答关于口味、成分等方面的疑问;
3. 维护试吃台卫生整洁,确保食品摆放规范及符合食品安全要求;
4. 收集现场顾客反馈信息,记录产品接受度及改进建议;
5. 配合团队执行促销活动安排,完成每日试吃任务目标。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通表达能力和亲和力,能主动与顾客互动;
2. 热爱美食行业,对食品推广工作有热情,能适应站立式工作;
3. 具备强烈的服务意识和高度的责任心,注重个人形象与卫生;
4. 拥有良好的团队协作精神,能够服从工作安排并按时完成任务;
5. 性格开朗积极,具备一定的抗压能力,乐于接受新挑战。
研发技术总监
1-2万/月
食品/饮料研发3-5年本科
一、九联集团简介
国内白羽肉鸡行业前十名的一条龙企业,为麦当劳、德克士、塔斯汀等西快品牌核心供应商。耕耘海外日韩、欧盟熟食加工出口30余年,现计划开拓国内市场调理熟食深加工,招聘研发负责人,统筹团队,兼顾西快大客户定制研发与国内终端市场产品开发。
【岗位职责】
1. 制定调理品研发中长期规划,双线布局:西快大客户产品复制及创新迭代;国内商超、团餐、家庭终端的产品开发。
2. 负责研发团队管理、人才培养、项目统...
茶饮研发工程师
8千-1.2万/月
食品研发1-3年大专饮料茶及茶制品
东坡树下 · 研发部
全职 | 经验 1–3 年 | 大专及以上(学历不设硬门槛,作品说话)
8,000–10,000 元/月(底薪 + 新品销量提成 + 节日福利)
岗位职责 :
1. 新品研发与落地(核心) 紧跟新式茶饮、果饮、功能饮品的市场动向,结合品牌调性与季节节点,独立完成从概念到成品的全过程:配方设计、风味调试、小样试做、稳定性验证,最终输出可直接进门店售卖的产品方案。
2. 现有产品迭代 对手上在售的饮品做口感升级、成本优化、配方精简。解决实际痛点:分层、苦涩、后味发空、冰化后寡淡、出品批次不稳定。目标很明确——复购率和出品一致性。
3. 标准化体系搭建 完整记录配方、原料配比、TDS 与风味参数、制作流程,输出 SOP 操作手册、原料使用规范、成品品评标准,让全国门店同一杯喝起来是同一杯。
4. 原料测试与筛选 对接供应链,完成茶叶、果糖、果蔬汁、小料、功能性原料的试样、测评与风味适配,在"好喝"和"划算"之间找到那个点,筛出高性价比、高稳定性的原料。
5. 品控与合规 配合品牌稽查与品控,把控食品安全、保质期、储存条件,熟悉饮品行业相关法规,确保每一款产品合规上市、不出事。
6. 数据记录与复盘 记录每次调试数据、试饮反馈、成本核算,定期输出研发周报与新品复盘。根据市场反馈和门店意见,把下一版做得更好。 任职要求 :
1. 1 年以上新式茶饮 / 饮品研发经验,能独立完成新品从配方调试到上市的全流程
2. 真正懂茶底:熟悉红茶、绿茶、乌龙、花果茶等基底特性,能判断它在不同糖度、奶基、冰量下的风味走向
3. 味觉与嗅觉灵敏,掌握果饮、奶茶、特调饮品的研发逻辑与调试技巧 4. 精通原料特性与配比原理,理解 TDS 把控与口感平衡
5. 懂门店出品流程,会成本核算,具备标准化思维,能独立输出 SOP、配方表、操作规范
6. 有过实际打造出销量产品的经历(不限规模,门店级、品牌级都算) 加分项(有更好,没有不扣分): 有百分茶、KOI、霸王茶姬、书亦等品牌的研发或出品经验
7.有评茶员 / 茶艺师资格,或有茶山、茶厂、茶叶贸易相关经历 会拍、会写、会表达——能把一款产品的故事讲给消费者听
8.我们不卡学历:大专及以上即可,能力和作品优先,食品科学与工程、茶学、生物工程、饮品工艺等相关专业
饮品店店员
3-5千/月
调饮师1-2人月结全职
岗位职责:
负责奶茶制作与出品,保证饮品质量
维护门店卫生与设备整洁
协助顾客点单,收银及日常运营支持
职位要求:
无经验也可,愿意学习并动手操作
不限学历,不限年龄,不限工作经验
工作时间:
面议
薪资福利:
综合薪资3000-5000元/月,基础薪资3000元/月
薪资月结,按时发放,稳定可靠
零食店员发货管理
4-5千/月
店员1-2人月结
【岗位职责】
工作清闲,需要有耐心有责任心的
早干完早下班
· 负责仓库日常管理,包括货物进出库登记与盘点
· 确保库存准确,及时整理货架,保持仓库整洁有序
· 配合电商订单发货,确保出库效率
【职位要求】
· 无经验要求,有仓库工作经验优先
· 熟练使用电脑,能操作基础办公软件
· 有电商、商超/零售或食品/饮料行业经验者优先
· 月休两天,工作时间稳定
【工作时间】
09:30-18:30
【薪资福利】
· 综合薪资4000-5500元/月
· 月休两天,提早干完活就可以下班
酒水促销员
8-9千/月
促销员日结兼职
岗位职责:
1.在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势
2.主动引导顾客体验,提升现场转化率与品牌认知度
3.维护促销展台整洁有序,确保物料、样品及宣传资料充足规范
4. 实时记录销售数据与顾客反馈,定期向上级提交活动总结报告
5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 形象端正,亲和力强,能适应快节奏现场工作
3. 具备基础销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.吃苦耐劳,服从安排,能适应轮班及短期外派
5.学历不限,有零售、快消行业经验者更受青睐
蛋糕师包住餐补1-2人月结全职
1.精通蛋糕裱花的各项技能和知识,能够独立完成蛋糕的制作和装饰;
2.在指导下参与日常的蛋糕制作活动,确保产品的品质和外观;
3.维持工作区的清洁和卫生,遵守所有相关的食品安全规定;
4.根据客户需求和订单,参与设计和制作个性化蛋糕。
任职要求:
1.对裱花蛋糕充满热情,具备基础的美学和设计技能;
2.具有责任心,能自我激励,按时完成工作;
3.对工作细节有极高的追求,致力于提升产品质量;
4.能够与团队成员有效沟通,共同完成任务;
5.能够适应变化,处理工作中的压力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波食品饮料洁净室设计公司招聘在线招聘信息,主要招聘宁波面包/烘焙师相关人才。作为面包/烘焙师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解面包/烘焙师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。