岗位职责： 1，熟悉原辅料进厂流程后，开展检验员操作的核查或监督工作； 2，对生产车间的工艺执行情况实施巡检，并对成品进行抽样检测； 3，编制及维护生产相关的工艺文件与作业基准书； 4，负责客户来访时的接待与陪同工作； 5，完成其他与品质管理相关的工作任务。 要求条件： 1，高中或同等学历以上，具备食品行业工作经验或食品相关专业背景优先； 2，具备较强的责任意识，能根据车间生产安排灵活调整工作时间

岗位职责: 1. 承担西点类产品的研发任务，涵盖新品开发及现有产品制作工艺的优化升级。 2. 统筹研发团队运作，保障团队工作高效推进及出品质量稳定达标。 3. 联动相关部门，提供专业技术支持与可行性方案，助力生产目标顺利达成。 任职要求： 1. 拥有扎实的西点研发背景，精通各类烘焙技法与工艺流程。 2. 具备较强的团队统筹能力，能合理安排并有效激发成员积极性。 3. 具备出色的沟通协调能力，可实现跨部门顺畅协作与信息对接。

工作内容 1. 负责食用油产品的研发任务，涵盖生产、组装及检测等相关流程； 2. 可独立推进食用油研发项目，对生产环节中出现的问题具备敏锐识别能力并及时上报； 3. 承担食品研发团队的组织管理与技术指导职责。 任职要求 1. 身体健康状况良好，符合岗位工作要求； 2. 工作作风踏实，责任心强，具备较强的执行力； 3. 具备食品或饮料类研发背景者优先录用，拥有高新技术研发经历者亦优先考虑。

备注：至少要求有两年以上饮料相关工作经验，非相关勿扰，感谢。 主要职责： 1、负责功能性饮料、果冻类产品的产品开发及配套工作。涵盖：配方设计、工艺文档编制、样品试制与小批量验证，以及中试推进和量产跟踪。 2、保障产品品质稳定性和生产交付质量。 要求： 1、具备3年以上饮料研发经验，熟悉功能性饮料产品从研发到落地的完整流程。 2、具有1年以上果冻类产品的开发背景，掌握产品开发全过程的关键环节。

PS：固体饮料研发招聘1人，有意向的也可以投递。 工作职责： 职责一：营养软糖的产品研发 1、依据销售部门或客户需求拟定产品开发策略与实施计划，主导完成小试、中试阶段的研发工作。 2、配合销售及市场团队编制产品方案，提供必要的技术文档支持。 3、为销售团队提供专业技术支持，指导并参与与客户在技术层面的交流与对接。 4、撰写研发报告、配方设计、工艺流程图、成分检测分析等相关标准化技术文件。 职责二：技术创新 1、结合市场动态、客户需求及公司研发规划，持续推进软糖类产品的技术革新。 2、承担高技术难度新产品的攻关与开发任务。 3、开展生产工艺优化研究，不断提升和升级现有生产流程的技术水平。 职责三：负责物料、胶基等核心原辅料的应用研究。 职责四：配合推进新产品对应的生产线改造与调试工作。 职责五：负责产品投产前的相关技术准备工作。 职责六：完成研发部门安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历（全日制本科视工作经验情况可酌情考虑），具备营养软糖、软胶囊、固体食品（如压片、固体饮料、硬胶囊等）领域研发经验不少于5年。 2、年龄不超过45周岁

任职要求： 1、硕士及以上学历，食品、药品、化学、生物等相关专业背景； 2、具备第三方检测实验室或检测机构工作经验者优先考虑。 3、具备追求卓越的精神，团队协作意识强，善于学习与提升，抗压能力强，沟通表达与归纳总结能力良好，执行力强，工作积极主动。 岗位职责： 1、负责现有检测方法的优化，开展新方法的研发与验证工作； 2、参与CNAS文件体系及相关记录的编制与整理； 3、对检测数据进行审核，确保准确性，并完成检验报告的出具； 4、承担对外技术交流与协调沟通相关事务； 5、完成上级安排的其他工作任务。 能力强者薪资可面议

工作内容 1.负责食用油产品的研发工作，涵盖生产、组装及检测等相关环节； 2.能独立推进食用油研发项目，及时识别生产流程中的问题并进行反馈处理； 3.负责食品研发团队的日常管理与技术指导工作。 任职要求 1.身体健康状况良好； 2.具备踏实肯干的职业态度； 3.有食品或饮料研发经验者优先，具备高新技术研发背景者优先考虑。

岗位职责： 1，熟悉原辅料进厂流程后，开展检验员操作的核查或监督工作； 2，对生产车间的各项工艺执行情况进行巡检，并对成品实施抽样检测； 3，负责编制及维护生产现场所需的工艺文件与标准作业指导书； 4，参与客户来访时的接待与陪同工作； 5，完成其他与品质管控相关的日常事务。 要求条件： 1，高中及以上学历，具备食品行业工作经验或食品相关专业背景者优先； 2，具备较强的责任意识，能根据车间生产安排灵活调整工作时间

职位描述 我公司专注于软糖、软胶囊、口服液等功能性食品的OEM、ODM生产，因业务拓展需求，现诚聘具备主导产品基础研发能力的高级工程师。具体职业发展路径、核心职责内容及薪酬福利等可面议协商。 工作地点：宁波市镇海区，即公司所在地。 年龄要求：30-45岁

岗位职责: 1. 主导欧文产品研发工作，涵盖烘焙类、糕点类及休闲零食等品类的技术开发。 2. 组织并指导研发团队，保障项目高效推进，提升产品创新水平。 3. 与生产部门协同配合，推动研发成果落地转化，把控产品质量关键环节。 任职要求： 1. 拥有扎实的食品研发背景，精通烘焙、糕点及零食类产品的开发流程。 2. 具备优秀的团队协作与管理能力，能有效带领团队达成研发任务。 3. 具备出色的沟通协调能力及应变能力，可妥善处理研发过程中的各类问题。

宁波市北仑区招2个防水工，河南平舆的，项城的人

宁波市象山县招拆架、内架、架子工包工300到600一天

宁波发泡厂招聘 1/普工18-52周岁男女不限 活轻松简单，新厂环境好。 吃住在厂 2/薪资待遇20一个小时，次月福利有满勤奖，绩效奖，夜班补助，高温补贴，月收入6000~7800 免费工作餐 3/住宿新宿舍环境好，空调热水器独立卫生间！水电均摊 4/ 月底开上月工资 忙的时候有夜班 开支需要工商银行卡

工作职责: 1 成本模块的全面预算工作，负责组织生产经营、研发、投资、降本的预算规划、编制、过程监控与结果考评。围绕预算牵引目标，推动产品毛利、投资、降本的目标达成率。 2 负责研发成本管理统筹工作，研发财务管理流程建设及优化，并推动执行落地，提炼指标牵引，规则过程纠偏管理，结果评价管理，推动新品目标达成及风险管控。 3 负责制造成本管理统筹工作，制造财务管理流程建设及优化，并推动执行落地，提炼指标牵引，规则过程纠偏管理，结果评价管理，推动相关部门产值利润达成及风险管控。 4 负责设备投资财务统筹管理工作：投资流程优化，日常统一投资回收期模型并推广运用、合同日常管理等；投中管理：项目过程/变更管理规定、设备验收管理规定、异常预警通报及实施；投后管理：制定投后评价体系，并做损失追究管理及实际。 5 负责采购成本管理工作，采购业务的支撑，推动目标降本完成。风险监督：聚焦价差管理、独家供应、配比制定及执行等风险管理。

招腻子/大白/墙漆，二把刀子勿扰，工资面谈

岗位职责： 1.专注牛肉卤味研发与标准化制作，确保口味稳定、色泽诱人、香气浓郁，符合商品化销售要求 2.严格把控卤制工艺流程，包括腌制、煮制、浸泡、冷却等关键环节，保障食品安全与出品品质 3.根据市场需求优化配方与产能，配合完成新品试制及批量生产任务 4.负责卤味操作间日常清洁、设备维护及物料管理，落实食品安全卫生规范 5.协同门店或销售团队反馈口味调整建议，提升产品市场接受度与复购率 任职要求： 1. 具备卤味制作相关经验，技术扎实，能独立完成高品质牛肉卤制品出品 2.熟悉食品加工基本规范，具备基础食品安全意识 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的产品质量把控能力 4.学历不限，热爱餐饮行业，有商品化卤味生产经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮后厨工作节奏

1. 原辅料试样； 2. 协助研发工程师做项目等日常工作。 【岗位要求】 本科及以上食品专业相关

【岗位职责】 1. 食品原辅料试样； 2. 协助研发工程师做项目等日常工作。 【岗位要求】 1. 在校大学生，食品相关专业大专以上学历； 2. 熟练使用各办公软件； 3. 认真仔细，勤奋诚实、良好的沟通能力、适应性强。

【岗位职责】 1. 洞察市场发展趋势，了解茶饮产品市场趋势，负责茶饮新品尤其升级产品和创新趋势产品开发储备。 2. 负责茶饮产品原料筛选，配方、工艺流程设计，产品货架稳定性观察，产品品质维护，产品相关技术文件制定。 3. 负责产品从小试、中试到工厂量试的商品化研发。 4. 相关新技术、新资源的开发及应用。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，茶学相关专业。 2. 熟悉产品开发基本作业流程及对应法律法规要求。 3. 熟知生产工艺流程和关键点质量控制，有饮料、茶饮、香精相关研发工作经验优先（加分项：熟悉茉莉花茶）。 4. 有责任心，有一定的抗压能力，逻辑性强，思维活跃，敢于尝试和创新。

【岗位职责】 1. 负责方便食品风味的全流程研发与管理，负责上市新产品和储备产品的研发工作； 2. 密切关注速食口味行业动态，洞察消费者的潜在需求，进行市场趋势与竞品分析，设计开发符合需求的产品； 3. 组织内部试制和口味测试盲测等，优化口感、工艺及成本； 4. 制定标准化操作流程（SOP），编写制作手册并归档研发文档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学相关专业； 2. 须具备2年及以上食品调味研发经验； 3. 熟悉产品开发基本作业流程及对应法律法规要求； 4. 熟知生产工艺流程和关键点质量控制； 5. 有责任心，有一定的抗压能力，逻辑性强，思维活跃，敢于尝试和创新。

范江岸路招西点一名，需会做生日蛋糕，双休，节假日休工资6000上班7:00—14:00电话

岗位职责: 1. 协助茶艺师完成日常茶叶冲泡工作 2. 学习各类茶叶的基本知识与器具使用方法 3. 参与茶艺展示准备及现场辅助服务 4. 保持茶艺环境整洁，规范摆放茶具用品 5. 按要求完成交办的其他茶事辅助任务 任职要求： 1. 对茶文化有浓厚兴趣，愿意长期学习发展 2. 表达清晰，具备基本的服务意识和礼仪素养 3. 工作认真细致，能服从合理的工作安排 4. 能够按时参加培训并积极提升专业技能 5. 无不良嗜好，个人卫生习惯良好

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

有工作经验者优先。

奉化服务区诸老大粽子连锁店现诚招店长一名，店员2名。要求:踏实勤恳，待人热情，有服务意识，服从管理，本地外地均可。工作时间8-20点，月休五天，年龄25-55周岁，待遇从优，期待你的加入。具体咨询:葛先生 微信同号

不招暑假工 工作地址：宁波北 有奶茶店经验者优先 综合薪资：6000-8000元 月休2天，排班制 新人带薪培训 店内饮品福利 表现优异可晋升店长，薪资上调

营业员1--2名 日常水果摆放 整理 陈列 补货 接待顾客 果切 打包 年龄18--40 身体健康 踏实勤快 有责任心 有经验者优先（免试用期） 试用期28天

急招配送员、促销员 一、配送员（多名，男女不限） 1. 薪资：底薪2880元+业绩提成15%，包住不包吃 2. 上班时长：每日8小时，周日固定休息 3. 综合月薪：6000-8000元 4. 要求：踏实肯干，有人一对一老员工带教，上手简单 二、促销员（多名） 1. 薪资：底薪2880元+15%业绩提成，包住不包吃 2. 上班时长：每日8小时，周日固定休息 3. 综合月薪：6000-8000元 4. 要求：善于沟通，待人热情，有无经验均可，老师傅全程带 福利待遇 包住宿，工作仅8小时不加班 每周日休息，作息规律 新人专人带教，零基础可做 提成点位高，收入稳定可观 工作地点：宁波鄞州电话

店内营业员。店内铺货 理货 切果 需要一个全能型选手

超市里招理菜工多名，有意着可以给我打电话，在慈溪周巷食品城附近