一、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25至30周岁； 2、具有一年以上培训相关工作经验； 3、能够独立开展授课并具备课件研发与制作能力； 4、熟练操作各类办公软件，包括Word、PowerPoint、Excel等； 5、形象端正，气质良好，富有亲和力，具备优秀的语言表达能力； 6、工作态度积极，热爱培训事业，适应能力强，具备较强的主动性； 7、可接受短期出差安排。 二、工作内容 1、依据现有课程体系开展新员工入职前培训，涵盖企业文化、产品知识、销售技巧等内容； 2、落实培训考核流程，采用笔试、实操演练、情景模拟等方式检验培训成果； 3、定期对培训课程进行优化、迭代与升级； 4、协同相关部门推进公司内部员工培训工作的实施； 5、梳理并完善销售话术及典型成功案例； 6、持续跟进口腔健康领域的最新动态，不断提升专业素养； 7、完成上级交办的其他工作任务。 （复试需准备3-5分钟试讲，内容自定，薪资根据复试表现确定，薪酬结构为底薪+绩效+课时费。试用期2个月，薪资6-8K；）

岗位职责： 1、负责培训体系从规划到优化的全流程管理（涵盖新员工融入、领导力培养、专业能力进阶等方面）。 2、统筹内外部学习资源（包括在线学习系统、外部专家、课程合作机构等），打造多样化的学习支持环境。 3、牵头重点人才培养项目的需求调研、方案制定、落地执行与成效复盘（如管理层成长计划、人才梯队建设项目等）。 4、引入新型学习工具与方法以增强学习参与度和实际应用效果（如案例推演、游戏化教学、短课件开发等）。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年以上培训相关经验，曾参与人才发展类项目的实施； 3、熟悉人才发展路径，精通培训课程开发与教学设计； 4、有零售领域或市场营销方向培训经验者优先。

岗位职责： 1、为家庭提供定制化教育咨询与指导，助力提升家庭教育水平； 2、结合家庭实际需求，制定并落实个性化的教育培训方案； 3、开展家庭教育主题讲座、工作坊等系列活动，推动家长之间的互动与共同成长； 4、持续跟进家庭教育实施成效，动态优化调整策略，保障教育目标有效实现； 5、维护客户关系，建立信任，收集意见建议，持续改进服务体验。 任职要求： 1、教育学、心理学、家庭教育等相关专业本科及以上学历； 2、具有2年以上家庭教育咨询或相关领域工作经验； 3、掌握现代家庭教育理念，具备出色的沟通技巧和亲和能力； 4、能独立完成教育项目的策划与执行，同时具备良好的协作意识； 5、对家庭教育工作充满热情，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

工作内容 1、统筹并开展各项培训工作，保障培训过程的规范性与实效性 2、结合实际培训需求，拟定及优化培训方案与课程内容 3、参与培训资料的编制与教学方式的改进创新 任职要求： 1、拥有较强的教学水平和表达能力，善于调动学员的学习积极性 2、具备扎实的培训实操经验，可独立主导培训项目的设计与落地 3、具备良好的协作意识，能与学员及团队成员顺畅配合

岗位职责： 1、结合门店实际培训需求，拟定并实施培训方案，为终端门店提供高效且精准的培训支持； 2、推进产品知识、销售技巧及门店运营等培训内容（包括线上学习平台与线下课程）在终端的全面覆盖与落实； 3、主导区域内标杆门店建设，推动门店管理标准化执行到位（如人员形象规范、品类陈列标准、卖场基础管理、系统操作合格率等）； 4、统筹区域价格体系管理，确保价格统一及标准有效落地； 5、收集终端店铺运营问题，及时向上级或相关职能部门反馈，并跟踪问题处理进展； 6、监督集团神秘顾客检查、千万店项目、标签店运营数据录入、新品上样跟进等标准化工作的执行落地，确保培训过程与结果达成目标。 任职要求： 1、具备优秀的书面与口头表达能力，3年以上培训领域工作经验； 2、了解培训行业动态，熟悉连锁企业内外部培训流程与操作规范，具备年度培训规划实操经验； 3、有零售门店运营管理实践经验； 4、精通PPT制作与资料整合。

岗位职责 1、开展本省金融、保险及央国企市场的业务拓展与服务工作，推动省内目标实现，协助地方公司推进项目实施及产品培训支持 2、对接当地政府机构、保险公司、银行等合作方，保持定期交流，维护稳定持久的合作关系 岗位要求 1、在本省省会城市长期居住或工作，了解本省保险与大健康行业现状，具备本地相关资源与人脉积累 2、具有央企省级或地市级公司寿险/个险从业经历，或5年以上大健康行业工作经验 3、具备高度的责任意识与目标感，抗压性强，能够接受频繁出差安排 薪酬福利：节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡·员工生日会·下午茶 热招城市: 四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西 江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南

岗位职责： 1、负责美容行业相关课程的开发与讲授，包括但不限于美容技术、皮肤护理、产品知识等； 2、根据市场需求和公司战略，更新和优化培训课程，确保内容的前沿性和实用性； 3、组织并实施各类美业培训活动，提升终端客户的服务水平和客户满意度； 4、建立并维护良好的客户关系，收集反馈信息，不断改进培训效果。 任职要求： 1、具备美容行业相关专业知识，持有相关资格证书者优先； 2、具有良好的沟通能力和表达能力，能够激发学员学习兴趣； 3、具备较强的课程研发能力和创新能力，能够根据学员需求调整教学内容； 4、热爱美业，有责任心，能够承受一定的工作压力，有较强的团队合作精神。

岗位职责： 1、拟定年度培训规划及执行方案，明确培训目标、内容安排与实施节奏； 2、调研员工培训需求，联动部门负责人及业务线，确保培训内容贴合实际业务与个人发展需要； 3、策划、制作并持续优化培训课程与教学资料，保障课程内容的专业性与实用性； 4、统筹开展线上线下培训活动，包括课程讲授、工作坊等，确保各环节有序落地； 5、跟踪培训成效，收集反馈信息，并依据结果优化后续培训策略； 6、统一管理培训所需资源，如场地、设备及相关物料，保障培训顺利开展； 7、主动宣传培训项目，提升员工参与意愿与学习积极性； 8、关注厨电团队能力提升，为成员提供针对性的成长建议与发展指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上终端门店销售及培训相关工作经验； 3、熟悉销售一线培训课程的开发与设计，有课程体系搭建实操经验； 4、拥有中大型培训项目组织经历，具备良好的协调与执行能力； 5、形象端正，亲和力强，沟通表达流畅。

岗位职责： 1、试用期内深入学习公司业务流程及相关产品知识 2、掌握企业各职能部门的工作职责与内部管理规范 3、运用所学内容开展全面推广，掌握产品在市场中的实际反馈 4、承担新员工及一线人员的培训任务，结合公司实际情况制定科学培训方案 5、组织实施待转正员工的企业文化与制度考核评估 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3. 作风踏实，积极进取，具备一定的分析与逻辑思维能力 4. 能够适应较强的工作压力 薪资待遇： 1. 基本工资+补贴+绩效+奖金（4500-6000元/月） 2. 工作时间为早八晚六，法定节假日正常休假 3. 免费提供住宿，房间配备齐全家电 4. 提供清晰晋升通道及免费专业培训 欢迎踏实肯干、富有上进心的青年人才投递简历并预约面试

一、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25至30周岁； 2、具有一年以上的培训相关工作经验； 3、能够独立开展授课并具备课件开发与制作能力； 4、熟练操作常用办公软件，包括Word、PowerPoint、Excel等； 5、形象端正，气质良好，富有亲和力，语言表达流畅清晰； 6、工作态度积极，热爱培训事业，适应能力强，具备较强的主动性； 7、可接受短期外出差旅。 二、工作内容 1、依据现有课程体系组织实施新员工入职前培训，涵盖企业文化、产品知识、销售技巧等内容； 2、落实培训考核流程，采用笔试、实操演练、情景模拟等方式检验培训成果； 3、定期对培训课程进行优化、迭代与升级； 4、协同相关部门推进公司内部员工的培训工作； 5、梳理并完善销售话术及典型成功案例； 6、持续跟进口腔健康领域的前沿动态，强化个人专业素养； 7、完成上级交办的其他工作任务。 （复试需准备3-5分钟试讲，主题自定，薪资根据复试表现确定，提供无责底薪+绩效奖金+课时补贴）

宁波市江北区招二保焊/气焊、氩弧焊、铆工/钣金工

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

这有没有会贴灯带的？明天要一个人。会的接单。8点上班，5点下班

摄影师，剪辑视频，发布抖音，

现在，北仑山，二期，小柜，提重小门拆，10分钟一车，不需要等，现金 招聘，集卡车A2短驳驾驶员多名，仓库卡口两名，叉车工两名，以上要求有一年以上工作经验优先，新手勿扰，

招聘CNC操机编程培训老师，要求年龄26-50岁【退休老师也可以】机电一体化，机械，懂CNC/数控机型，法兰克，三菱，相关机型，熟悉刀/夹/量具，工资8000-10000/月，交社保，上班时间8:00-6:00点，上六休一，吃饭住宿有补贴，上班地址苏州新区科技城，联系电话

岗位职责 1.负责国考、省考、事业单位等公考面试课程授课，包含理论讲解、示范答题、学员个性化点评 2.负责学员辅导、答疑跟进，提升教学满意度 3.参与线下集中教研培训、集体备课，完成课程打磨与教学优化 4.接受全国各地区授课安排，服从教学调度，保障教学质量与学员满意度 任职要求 1.本科及以上学历，优秀可放宽至大专，年龄25-40岁 2.有K12、企业培训、公考经验、体制内工作经验者优先 3.表达能力强、情商高、责任心强、学习能力强，了解时政优先 4.能接受全国出差，可连续授课10-12天/期 5.无经验者可参与线下免费集中培训（培训时间一个月），考核通过即可上岗 薪资待遇 1.课酬标准：9k-14K 2.全国出差： 3.长期合作享有阶梯涨薪、激励奖励 4.大机构背书，课源充足，合作有保障

健康管理讲师（提供住宿/需出差） 轻松月收入过万 一、岗位职责：1.市场督导，产品知识培训和客户售后服务工作，及维护公司品牌与企业形象。2.扶持合作经销商产品推广与宣传，对用户进行一对多的健康教育（讲课公司有培训，有专人负责帮带，1-3月可快速出师）。 性别年龄：男女不限，23——38周岁。 二、任职资格：1、大专及以上学历,医药健康相关专业优先; 普通话标准，表达清晰流畅。2、勤奋好学、有上进心，具有较强的沟通能力，要性强，对收入有追求。 3、有无经验均可，公司有系统的免费带薪培训 (有健康行业（讲课、督导、销售）方面的经验最好，薪资面谈) 4、工作需要出差，不能接受经常出差的请绕道～ 5、认可大健康行业，认可银发产业，不排斥营养补充剂等相关健康产品。 三、福利待遇：薪资结构：底薪+出差补助+年终奖靠能力赚高薪，越干越吃香，轻松年薪10W—30W+1、底薪：A:应届毕业生：4500～5000+（党员、学生会干部且策划过学校相关活动等相应提高）B:1年以上工作经验无健康行业经验者5000—6000+C:1年以上健康行业经验者6000-8000（可面谈）D:2年以上推广（讲课、督导）工作经验者：底薪8000-10k（需面谈） 2、出差补助：出差每天140、160、180、220（级别不同补助不同）….（可按每月20天到25天计算——此项每月约3000-4000） 3、年终奖：级别不同年终奖不同，入职满1年以上员工年终奖正常可达到年薪（全年工资总和）的30%—200%+注：有健康行业经验者待遇面谈。提供住宿，环境良好。 四、岗位亮点:1、挑战高薪:月薪过万，轻松年收入20w+ 2、游遍大江南北，吃遍天下美食:公司业务覆盖全国十多个省份、三十多个主流城市，读万卷书不如行万里路,工作可以公费出差到全国各地,在出差间隙可以游览风景,品尝美食，感受当地风土人情。 3、工作发展前景好:健康中国是国家战略，更是全民共识，社会老龄化日益加重，群众健康需求不断增加，市场潜力具大，银发产业也是DeekSeep提到的最热门行业之一。 4、越老越吃香，越干越值钱:公司重视人才培养，帮助员工提升专业素养，以培养总监、培养分公司总经理为人才培养战略，每年定期组织专业培训、行业大咖赋能培训，择一业、终一生，在健康行业实现人生价值和物质目标。 5、我们是一家幸福的健康企业:做健康管理推广我们是认真的。聚焦非医非药精准营养健康管理，以“专注精准营养，赋能健康中国”为企业使命，企业文化浓厚。公司一直保持“传帮带”的团队学习氛围，凝聚力强、靠能力求发展(一个公司、一所学校、一支部队、一份事业)。 五、晋升通道：初级一>中级->高级->总监一>副总一>分公司总经理公司现处于快速发展黄金期，表现优秀者可跳跃式升职（最快半年升总监）。PS：这是一个有挑战性的工作（跟工作以验无关），跟个人要性、企图心、学习力有关，欢迎喜欢挑战高薪、有追求、想上进的同志们加入~六、专业提升：1、为符合长期工作需要，正式员工需持有国家健康管理师（三级/高级工）、膳食营养师，卫健委营养指导员等资格证（至少有一种）。2、若没有相关证书，入职转正后，公司陆续组织正规考取相关国家承认相关证书，持证上岗（公司组织学习，不难，基本都可以过。

南通市海门焊培中心招聘氩弧焊培训老师。 要求技术达到一级片水平。

岗位职责: 1. 负责金融相关课程的讲授与内容设计； 2. 协助开展培训活动，提升学员专业知识与实操能力； 3. 根据培训目标，参与课程体系的优化与更新。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和教学组织能力； 2. 对金融领域有较深入的理解和实践经验； 3. 具备较强的责任心和良好的职业素养。

杂工 手机 工作地址:黄家埠镇高兰公路北32号

岗位职责： 1、依据门店实际培训需求，拟定培训方案，并为终端门店提供高效、精准的培训支持； 2、推进终端在产品知识、销售技巧、门店运营等方面的培训落地，确保线上线下学习资源全面覆盖； 3、主导区域标杆门店建设，推动门店管理标准化执行（包括人员形象规范、品类陈列标准、卖场基础管理、系统操作达标等）； 4、落实区域价格管理体系，确保价格统一及标准有效执行； 5、收集终端门店运营中的问题，及时向上级或相关职能部门反馈，并跟踪问题处理进展； 6、统筹集团神秘顾客检查、千万店评估、标签店运营数据录入监督、新品上样跟进等标准化工作的执行落地，保障培训过程与结果达标。 任职要求： 1、具备优秀的书面与口头表达能力，3年以上培训领域相关工作经验； 2、熟悉培训运作模式，掌握连锁企业内外部培训流程与规范，具备年度培训规划实操经验； 3、有零售终端运营管理实践经验； 4、精通PPT制作与资料整合。

招聘：新尚品科技实业有限公司招聘网管 1. 负责公司网络、服务器、办公设备（电脑、打印机、投影仪等）的日常运维与管理，保障网络与系统稳定运行。 2. 及时响应并排查员工的网络、软硬件故障报修，提供技术支持，降低设备宕机时长。 3. 负责公司网络安全防护，包括防火墙配置、病毒查杀、数据备份与恢复，防范网络攻击与数据泄露风险。 4. 管理公司网络设备（路由器、交换机等）的配置与升级，定期进行网络性能监测与优化。 5. 负责办公软件、操作系统的安装、调试与维护，协助员工解决软件使用问题。 6. 建立并更新网络设备与系统的运维台账，记录故障处理过程与解决方案，形成技术文档。 7. 参与公司信息化建设项目，如网络扩容、系统升级等，提供技术方案与实施支持。

临时6人男女不限17一个小时靠谱的联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-16 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需露脸） 岗位优势： 题量丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平相对可观 【在招岗位】岗位一: 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：数学、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备】 电脑+数位板或平板+电容笔（具备其中一套即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 薪资按月结算 大学5-6元/题，薪资支持日结或周结 工作时间自由，支持居家办公

明天招聘，一名工人，22一个小时，包吃，下班结账，地址，宁海西站，有想发的联系

工作内容： 1、负责学生作业的辅导与答疑 2、结合学生实际学习情况开展备课工作 3、按校区要求完成相应教学授课任务 每半年一次调薪机会！欢迎各位老师咨询沟通！ 工资待遇： 无责任底薪+全勤奖+课时酬金+年终奖金+暑期专项现金奖励 岗位经验： 1、具备初中或高中数学学科教学经历 2、应届毕业生如有相关教学实践经历亦可，需具备积极进取的学习态度 3、有培训机构一对一或小班授课经验者优先考虑，薪资待遇更优 4、持有教师资格证书者优先录用 仅能带小学课程的暂不纳入招聘范围 工作时间： 当前安排：周一至周五 14:00-21:00，周末 8:00-17:00，周内安排单休 寒暑假期间：周一至周六 8:00-17:00，周日单休

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：03:00-05:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、任职地点：海曙区内小学。 二、工作时间：每周五下午3:00-5:00 三、任职要求： 1、能服从工作安排，确保一学期内稳定出勤，每学期请假不超过2次。 2、英语专业优先，或其他专业但具备流利全英文交流能力，发音清晰，无明显中式口音。 3、有幼儿园或小学阶段英语口语教学相关经验者优先。 四、工作内容： 1、通过英文故事讲述、课本剧排演、主题演讲等形式提升学生英语口语表达能力。 2、指导学生参与个人或团体双语戏剧表演及英语演讲类竞赛。 五、薪资待遇： 1、基础课时费200-350元/次 2、提供交通补贴 3、赛事辅导期间享受专项指导费用 4、学生获奖后享有相应奖金激励 5、连续稳定合作且无投诉满一学年者，可享基础课时费上调

1. 负责作业的批改与疑难解析 2. 维持课堂秩序，确保教学环境良好 3. 与班主任沟通学生作业完成情况及问题反馈 4. 兼职工作时段为下午5点至晚上9点 5. 语文教师，具备小学至初中语文作业辅导能力 6. 科学教师，能够讲授初中阶段科学课程内容 7. 英语教师，可指导小学至初中英语作业

医院急招 因工作需要，(宁波大学附属第一医院)方桥院区现招聘运送员10名: 一、岗位要求: 1)年龄:18-45周岁，初中文化以上，无犯罪记录，男女不限， 身体健康。 2) 负责完成院内病人、标本、药品等运送工作; 3)保证按要求完成所分配任务; 4)听从分配和安排，工作认真负责。 二、工资待遇:， 多劳多得，平均工资4000-7000 元/月，缴纳五险一金，并享受高温费、绩效奖金、 专项培训、人才干部储备、加班补助、本地优先，具体面议。 上班时间8 小时制，做六休一，每月1-2次长夜班。 联系人:黄老师(