宁波·鄞州区
职位详情
岗位职责：
1、依据门店实际培训需求，拟定培训方案，并为终端门店提供高效、精准的培训支持；
2、推进终端在产品知识、销售技巧、门店运营等方面的培训落地，确保线上线下学习资源全面覆盖；
3、主导区域标杆门店建设，推动门店管理标准化执行（包括人员形象规范、品类陈列标准、卖场基础管理、系统操作达标等）；
4、落实区域价格管理体系，确保价格统一及标准有效执行；
5、收集终端门店运营中的问题，及时向上级或相关职能部门反馈，并跟踪问题处理进展；
6、统筹集团神秘顾客检查、千万店评估、标签店运营数据录入监督、新品上样跟进等标准化工作的执行落地，保障培训过程与结果达标。
任职要求：
1、具备优秀的书面与口头表达能力，3年以上培训领域相关工作经验；
2、熟悉培训运作模式，掌握连锁企业内外部培训流程与规范，具备年度培训规划实操经验；
3、有零售终端运营管理实践经验；
4、精通PPT制作与资料整合。
1、依据门店实际培训需求，拟定培训方案，并为终端门店提供高效、精准的培训支持；
2、推进终端在产品知识、销售技巧、门店运营等方面的培训落地，确保线上线下学习资源全面覆盖；
3、主导区域标杆门店建设，推动门店管理标准化执行（包括人员形象规范、品类陈列标准、卖场基础管理、系统操作达标等）；
4、落实区域价格管理体系，确保价格统一及标准有效执行；
5、收集终端门店运营中的问题，及时向上级或相关职能部门反馈，并跟踪问题处理进展；
6、统筹集团神秘顾客检查、千万店评估、标签店运营数据录入监督、新品上样跟进等标准化工作的执行落地，保障培训过程与结果达标。
任职要求：
1、具备优秀的书面与口头表达能力，3年以上培训领域相关工作经验；
2、熟悉培训运作模式，掌握连锁企业内外部培训流程与规范，具备年度培训规划实操经验；
3、有零售终端运营管理实践经验；
4、精通PPT制作与资料整合。
2025-12-09 06:28
IP属地：浙江宁波
职位福利
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