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岗位职责:
1、拟定年度培训规划及执行方案,明确培训目标、内容安排与实施节奏;
2、调研员工培训需求,联动部门负责人及业务线,确保培训内容贴合实际业务与个人发展需要;
3、策划、制作并持续优化培训课程与教学资料,保障课程内容的专业性与实用性;
4、统筹开展线上线下培训活动,包括课程讲授、工作坊等,确保各环节有序落地;
5、跟踪培训成效,收集反馈信息,并依据结果优化后续培训策略;
6、统一管理培训所需资源,如场地、设备及相关物料,保障培训顺利开展;
7、主动宣传培训项目,提升员工参与意愿与学习积极性;
8、关注厨电团队能力提升,为成员提供针对性的成长建议与发展指导。

任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上终端门店销售及培训相关工作经验;
3、熟悉销售一线培训课程的开发与设计,有课程体系搭建实操经验;
4、拥有中大型培训项目组织经历,具备良好的协调与执行能力;
5、形象端正,亲和力强,沟通表达流畅。
2025-11-19 15:46
IP属地:浙江宁波

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本科3-5年
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宁波方太营销有限公司
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