【主要职责】 1、负责课程开发与实施，以研究院实训设备为载体，围绕过程控制工程项目展开，目标是培养学生的工程实践能力； 2、负责教学资源开发：在给定课程大纲的前提下，开发课件、教案、学生手册、实训手册、预习材料、习题、操作视频、控制程序文件等教学物料； 3、负责教学活动的实施，并根据学员、企业、学校的反馈对现有课程进行优化； 4、配合前端提供技术支持：客户业务现状沟通、解决方案讲解、产品演示等，在不同阶段参与营销推进工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有过程控制工程项目经验或自动化项目工作经验，有预测控制、模糊控制、非线性控制等先进控制应用经验优先； 2、熟悉西门子系列硬件与软件，包括PLC、MCD、Technomatix、博图等； 3、具备良好的沟通能力、学习力和团队协作能力。 注：，请重视简历的真实性。

岗位职责: 1、依据本机构银保渠道业务发展规划，配合制定并推进实施人员培训计划，提升团队专业能力、服务品质及产能水平，助力渠道经营目标实现； 2、协助主管设计匹配的培训策略与体系框架，保障各项培训任务高效落地执行； 3、协同总分公司银保条线培训项目的本地化实施，承担本机构日常培训及专题课程的研发、授课与效果评估工作； 4、参与本机构银保渠道专兼职讲师队伍的搭建与持续优化； 5、结合业务发展节奏，协助主管开展各类内部培训活动，促进员工技能提升与业绩增长； 6、根据需要，提供阶段性外部合作银行的相关培训支持； 7、协助主管完成渠道早夕会的策划与执行，统一团队认知，强化组织凝聚力； 8、围绕业务实际需求，策划并推动专项培训项目实施； 9、严格遵守监管机构对银保业务的各项规定，落实公司合规管理、内部控制、反洗钱及风险管理等制度要求，健全流程机制，确保合规运营。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、保险、经济、教育等相关专业优先； 2、三年以上保险行业从业经历，其中至少两年从事渠道培训相关工作； 3、熟练掌握Office办公软件，思维清晰，具备优秀的方案策划、组织协调、语言表达与演讲能力，熟悉培训方法，能适应高强度工作，抗压能力强； 4、性格开朗，擅长人际交流者优先考虑； 5、具备良好的心理素质、沟通协作能力及执行力，富有责任心和职业精神。 职位福利：员工旅游、弹性工作、节日福利、带薪年假、五险一金、餐补、补充医疗保险、周末双休

岗位职责： 1. 负责美业领域相关课程的教学工作，涵盖美容技术、皮肤管理等内容； 2. 结合行业前沿发展及实际需求，研发创新性课程内容，确保教学资料具备时效性与实操价值； 3. 策划并执行总部及各区域的美业培训计划，保障培训过程的专业性与成效； 4. 关注学员学习进展，给予针对性辅导与评估，助力其专业能力提升； 任职要求： 1. 具备美业相关领域的从业背景； 2. 拥有2年以上美业培训或相近岗位工作经验，了解美业市场发展趋势； 3. 精通多样化教学方式，善于通过互动交流、实操演练等形式增强学员参与感； 4. 具备项目执行及培训组织能力； 5. 能够接受下店支持及出差安排。

一、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25至30周岁； 2、具有一年以上培训相关工作经验； 3、能够独立开展授课并具备课件研发与制作能力； 4、熟练操作各类办公软件，包括Word、PowerPoint、Excel等； 5、形象端正，气质良好，富有亲和力，具备优秀的语言表达能力； 6、工作态度积极，热爱培训事业，适应能力强，具备较强的主动性； 7、可接受短期出差安排。 二、工作内容 1、依据现有课程体系开展新员工入职前培训，涵盖企业文化、产品知识、销售技巧等内容； 2、落实培训考核流程，采用笔试、实操演练、情景模拟等方式检验培训成果； 3、定期对培训课程进行优化、迭代与升级； 4、协同相关部门推进公司内部员工培训工作的实施； 5、梳理并完善销售话术及典型成功案例； 6、持续跟进口腔健康领域的最新动态，不断提升专业素养； 7、完成上级交办的其他工作任务。 （复试需准备3-5分钟试讲，内容自定，薪资根据复试表现确定，薪酬结构为底薪+绩效+课时费。试用期2个月，薪资6-8K；）

主要工作内容：1.平时到慈溪本地的一些中小学无人机社团做无人机兴趣教育科普，包括无人机的介绍和播放一些无人机的有趣视频以及一些简单的无人机飞行展示 2．筛选一些兴趣强和有天赋的学生做重点引导报名参加培训课程 3.带领小孩子体验无人机研学活动，维护研学秩序和安全 岗位要求：1.具备一定的学生教育经验 2.无人机相关专业，了解无人机的基本构造和简单的飞行操作 3.擅于表达，亲和力强 薪资构成：底薪＋课时费＋提成

工作职责 1. 全面负责企业招聘全周期管理，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用沟通，保障关键岗位快速精准到岗。 2. 搭建并完善培训管理体系，编制年度培训规划，设计覆盖新员工融入、专业能力提升及管理人才成长的系统化课程方案。 3. 组织开展培训项目实施与成效评估，通过考核测评、行为反馈等方式跟踪学习转化效果，持续优化课程结构与内容。 4. 构建员工胜任力评估模型，基于业务发展需要提出人才发展策略，助力企业人才梯队规划与建设。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先。 2. 具备3年以上招聘与培训双模块实操经验，有HR行业背景者更佳。 3. 熟悉各类招聘渠道运作及人才评估工具，可独立完成中高端职位招聘任务。 4. 具备课程设计与讲授能力，能灵活运用多种教学方式开展培训。 5. 具备出色的沟通协作与项目执行能力，可高效并行推进多项工作并保障落地成果。

工作内容 1、统筹并开展多种形式的培训工作，保障培训过程的质量与成效 2、结合实际需求，设计、优化培训方案及课程内容 3、参与课件研发与教学方式的改进与创新 任职要求： 1、拥有较强的授课能力与表达能力，善于调动学员积极性 2、具备扎实的培训实操经验，可独立推进培训项目全流程实施 3、具备良好的协作意识，能与学员及团队保持高效配合

1、余姚营业区组训； 2、协助区经理开展营业区日常运营管理工作； 3、组织推动并落实各项营销策略、培训政策及相关实施方案； 4、指导各级业务人员，负责会议报告的统筹与管理； 5、执行、完善培训体系，并承担相关课程的讲授工作； 6、宣导公司政策，推动企业文化的落地与传播； 职位福利：五险一金、周末双休、通讯补助、餐补、交通补助、补充医疗保险、节日福利、带薪年假

岗位职责： 1. 负责50人左右家政服务团队的搭建、日常管理与人员关怀，落实招工内推、流失管控及政策宣贯，组织晨会、复盘会与社群运营 2. 统筹生产管理，监控并提升团队产能、出勤率、劳效及上单转化，确保服务交付稳定高效 3. 深入客户家庭一线开展跟单品控、实操带教与技能帮扶，以“入户培训+现场转化”方式提升服务质量与大姐专业能力 4. 拆解并推动团队运营指标达成，包括企微添加、包年转化、复购提升、非包年单销售、拉新及入户分享等关键动作 5. 通过赋能培训、技巧辅导与过程督导，持续强化团队执行力与服务意识，支撑业务规模化增长 任职要求： 1. 大专及以上学历（优秀者可放宽至高中） 2. 一年以上销售经验，且具备团队管理实操经历（必须项） 3. 目标感强，沟通表达清晰，具备影响力与组织协调能力，能独立应对一线突发情况 4. 熟练使用办公软件，具备基础文案撰写与数据整理能力 5. 认同家政行业价值，愿长期深耕，接受全国范围内工作调动

一、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25至30周岁； 2、具有一年以上培训相关工作经验； 3、能够独立开展授课并具备课程开发与课件制作能力； 4、熟练操作常用办公软件，包括Word、PowerPoint、Excel等； 5、形象端正，气质良好，富有亲和力，语言表达流畅清晰； 6、工作态度积极，热爱培训事业，适应能力强，具备较强的主动性； 7、可接受短期出差安排。 二、工作内容 1、依据现有培训体系对新员工实施岗前培训，涵盖企业文化、产品知识、销售技巧等内容； 2、落实培训考核流程，采用笔试、实操演练、情景模拟等方式检验培训成果； 3、定期对培训课程进行优化、迭代与升级； 4、协同相关部门推进公司内部员工的培训执行； 5、整理并完善销售话术及典型成功案例； 6、持续跟进口腔健康领域的前沿动态，强化个人专业素养； 7、完成上级交办的其他工作任务。 （复试环节需准备3-5分钟试讲，主题自定；薪资根据复试表现确定，结构为底薪+绩效+课时费；试用期2个月，薪资范围6-8K）

绍兴柯桥

宁波奕圣五金有限公司:招聘:冲床工2名，会下料，工资18-22元/小时，也可计件。焊接工1名，工资面谈，联系电话。地点:泗门楝树下村。

宁波市北仑区招桥梁、油漆工

宁波市海曙区招工地小工/杂工

宁波市英迪格酒店小工/杂工

一、岗位职责 1、负责对公司各类宣讲资料及的培训课程研发与更新，结合行业趋势、客户需求，优化课程内容、设计教学方案，确保课程的专业性、实用性和趣味性。 2、承担线下/线上课程的讲解、培训工作，善于运用多种教学方法（案例分析、互动演练、情景模拟等），调动客户/学员学习积极性，保障教学效果。 3、课后跟进培训学习情况，解答各类疑问、收集反馈，及时调整教学策略，提升满意度和转化率。 福利待遇：入职满一年5天带薪年假，五险一金 上班时间：大小周，早上9-11：45/下午13：15-18：00 4、参与教研活动、行业交流，持续提升自身专业能力和授课水平，配合团队完成相关的其他工作。 二、任职要求 1、形象气质佳，年龄22-45岁，本科及以上学历（相关专业优先，能力突出者可放宽至大专），优秀应届生亦可。 2、有讲师经验、主持经验、声音条件好、上台不怯场者优先，热爱讲解及培训，具备良好的职业素养和责任心，善于表达、亲和力强，有较强的沟通能力和课堂掌控能力。 3、熟练办公软件，尤其是word及ppt要精通，文字功底强。 4、工作态度积极主动，能承受一定的工作压力，具备良好的团队协作精神和创新意识。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】自动化装配电工老师 【工作内容】 1. 负责电工理论＋实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训教室卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：10k+提成（面议，能力越强薪资越高） 福利：工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

明天来一个3D打印熟练工，8点上班，下班发工资

核实客户资料 朝九晚六 大小休 不加班 节假日正常休息

要两个小时工，30一个小时三小时起步。

江东东头市场斜对面夜班急招一名工资4200元.带薪四天假期，随时上岗，工作轻松，拍正常夜间工作照，其他的时间可以玩手机看视频都可以

岗位职责： 1. 按照公司规范与标准完成每节课程教学，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2. 针对学生学科情况与个性特征，实施个性化辅导，制定适宜的学习提升计划 3. 负责课程讲授、课后答疑，以及作业批阅和考试试卷评改等相关教学工作 4. 结合学生学习进展，按月设计测评试题，组织阶段性学习效果检测 5. 积极参与公司开展的教研活动，持续提升教学能力与授课专业度

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新用户推荐奖励

岗位职责： 1.负责中数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期向家长反馈学生成长情况 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.熟练使用多媒体教学工具及常见办公软件

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晚班工人男女不限薪资福利:8000-1万招工人数:5名工作地址:周巷镇环城东路325号导航（坦途猫地毯）

任职资格： 1、统招本科及以上学历，英语或教育专业优先；2、PET6以上或雅思6.5以上； 3、有英语教育经验，了解英语分级阅读绘本体系更优； 4、热爱教育行业，性格开朗，态度积极，有创新意识和团队合作精神； 5、普通话标准，表达能力强；思维灵活，有耐心、责任心、亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣。5、喜欢孩子，擅长与学生进行沟通和交流；