
培训助理
7000-10000元/月
培训师1-3年学历不限培训机构线下教育
福利待遇:
1. 上班时间8.30-18.00 午休两个小时;
2. 底薪5.8k+提成(10%-50%)
3. 实操管理各行各业,与各行业大佬直接面对面交流,迅速提升自身管理能力
4. 免费学习管理和培训+资深企业导师一带一教授;
5. 法定节假日;
6. 不定期大小团建,节假日福利等~
医考培训讲师
5000-10000元/月
培训师1-3年学历不限医学、护理相关专业优先职业与技能培训内训培训机构教师培训经验普通话发音标准大型教育机构经验有教研经验有销售经验线上教育线下教育
1.岗位要求
◦具备1年及以上医考相关授课经验,或有医学类教育培训机构从业经历。
◦熟悉医学考试考情与考点,具备扎实的医学专业知识储备。
◦表达能力强,逻辑清晰,善于调动课堂氛围,能精准把握学员学习需求。
◦具备良好的学习能力与执行力,能够快速熟悉公司业务流程。
2.岗位职责
◦入职后系统学习公司业务、产品体系及课程售卖相关规则,熟练掌握公司核心业务内容。
◦负责客户的课程培训工作,开展线下/线上讲座、课程授课等相关活动。
◦跟进学员学习情况,解答学员备考疑问,助力学员提升备考效率。
3.薪资待遇
◦月薪3000-6000元(不含提成,提成另算,上不封顶)。
培训师3-5年本科人身险
1、余姚营业区组训;
2、协助区经理开展营业区日常运营管理工作;
3、组织推动并落实各项营销策略、培训政策及相关实施方案;
4、指导各级业务人员,负责会议报告的统筹与管理;
5、执行、完善培训体系,并承担相关课程的讲授工作;
6、宣导公司政策,推动企业文化的落地与传播;
职位福利:五险一金、周末双休、通讯补助、餐补、交通补助、补充医疗保险、节日福利、带薪年假
培训专员 (MJ001711)
8000-15000元/月
培训师1-3年本科管理层培训内部培训领导力培训
岗位职责:
1、负责培训体系从规划到优化的全流程管理(涵盖新员工融入、领导力培养、专业能力进阶等方面)。
2、统筹内外部学习资源(包括在线学习系统、外部专家、课程合作机构等),打造多样化的学习支持环境。
3、牵头重点人才培养项目的需求调研、方案制定、落地执行与成效复盘(如管理层成长计划、人才梯队建设项目等)。
4、引入新型学习工具与方法以增强学习参与度和实际应用效果(如案例推演、游戏化教学、短课件开发等)。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、具备3年以上培训相关经验,曾参与人才发展类项目的实施;
3、熟悉人才发展路径,精通培训课程开发与教学设计;
4、有零售领域或市场营销方向培训经验者优先。
保险讲师
1-1.5万元/月
培训师5-10年大专远盟圆心中国人寿荷叶
岗位职责
1、开展本省金融、保险及央市场的拓展服务,推动省内业务目标实现,协助地方公司推进项目实施与产品培训工作
2、对接地方政府、保险公司及银行机构,保持定期交流互动,维护并深化长期稳定的合作关系
岗位要求
1、在本省省会城市常驻工作或生活,了解本省保险与大健康行业现状,具备本地相关资源与人脉积累
2、具有省级或地市级公司寿险/个险从业经历,或5年以上大健康领域工作经验
3、具备高度的责任意识与职业担当,抗压性强,能够接受出差安排
薪酬福利:节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡
员工生日会·下午茶
热招城市:
四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西
江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南
培训专员
6000-9000元/月
培训师1年以下大专
一、任职要求
1、大专及以上学历,年龄25至30周岁;
2、具有一年以上培训相关工作经验;
3、能够独立开展授课并具备课件研发与制作能力;
4、熟练操作各类办公软件,包括Word、PowerPoint、Excel等;
5、形象端正,气质良好,富有亲和力,具备优秀的语言表达能力;
6、工作态度积极,热爱培训事业,适应能力强,具备较强的主动性;
7、可接受短期出差安排。
二、工作内容
1、依据现有课程体系开展新员工入职前培训,涵盖企业文化、产品知识、销售技巧等内容;
2、落实培训考核流程,采用笔试、实操演练、情景模拟等方式检验培训成果;
3、定期对培训课程进行优化、迭代与升级;
4、协同相关部门推进公司内部员工培训工作的实施;
5、梳理并完善销售话术及典型成功案例;
6、持续跟进口腔健康领域的最新动态,不断提升专业素养;
7、完成上级交办的其他工作任务。
(复试需准备3-5分钟试讲,内容自定,薪资根据复试表现确定,薪酬结构为底薪+绩效+课时费。试用期2个月,薪资6-8K;)
家庭教育指导师
7000-12000元/月
培训师1-3年学历不限内训培训机构线下教育线上教育职业与技能培训
岗位职责:
1、为家庭提供定制化教育咨询与指导,助力提升家庭教育水平;
2、结合家庭实际需求,制定并落实个性化的教育培训方案;
3、开展家庭教育主题讲座、工作坊等系列活动,推动家长之间的互动与共同成长;
4、持续跟进家庭教育实施成效,动态优化调整策略,保障教育目标有效实现;
5、维护客户关系,建立信任,收集意见建议,持续改进服务体验。
任职要求:
1、教育学、心理学、家庭教育等相关专业本科及以上学历;
2、具有2年以上家庭教育咨询或相关领域工作经验;
3、掌握现代家庭教育理念,具备出色的沟通技巧和亲和能力;
4、能独立完成教育项目的策划与执行,同时具备良好的协作意识;
5、对家庭教育工作充满热情,责任心强,适应一定强度的工作节奏。
培训师
6000-7000元/月
培训师1-3年大专
工作内容
1、统筹并开展多种形式的培训工作,保障培训过程的质量与成效
2、结合实际需求,设计、优化培训方案及课程内容
3、参与课件研发与教学方式的改进与创新
任职要求:
1、拥有较强的授课能力与表达能力,善于调动学员积极性
2、具备扎实的培训实操经验,可独立推进培训项目全流程实施
3、具备良好的协作意识,能与学员及团队保持高效配合
家政区域运营主管
6000-11000元/月
培训师经验不限学历不限
核心职责:团队管理+服务运营,带领团队完成服务运营指标,做好服务质量管理和提升,推动招工内推等各项团队建设工作。
晋升路线:储备金牌管训师→金牌管训师、金牌培训师、培训主管、培训经理
岗位工作一线服务团队管理岗,管理约50人服务大姐,入职前一个月需在一线熟悉业务,深入业务场景。
家政行业的业务场景是到家,这个岗位是外勤岗位。需要走进客户家,去培训带教,协助转化,和大姐深入接触和沟通,以这个方式去做好团队管理和做业绩产出。
岗位职责:
1、服务团队建设和管理:服务队伍搭建,推动招工,做好人员关怀和流失管控;日常人员管理,政策宣贯,群运营、会议组织等;
2、生产管理:产能、出勤/请休假、劳效、上单;
3、服务质量提升:通过跟单/品控方式进行人员帮扶带教,提升服务技能;
4、团队服务运营:团队目标拆解和过程管控(加企微、包年转化、复购、非包年单销售、拉新、入户分享),入户品控帮扶销售,给团队赋能技巧,推进团队指标达成。
任职要求:
1、大专及以上学历(优秀可放宽到高中);
2、一年以上销售经验且有带团队经验(必须项)
3、目标感强,良好的沟通表达能力,具备一定的影响力,团队意识强,善于组织分工协作,能独立处理各类突发情况;
4、具备基本的办公技能,熟悉办公软件使用和基本文书工作;
5、认可家政行业,愿意在家政行业长期发展;
6、需接受区域内调动,可接受全国调动优先。
业务培训专员(周末双休)
5000-7000元/月
培训师1年以下大专销售业务培训
岗位职责:
1、具备业务支持背景,拥有培训相关经验,熟悉培训体系与方法论
2、负责一线培训工作的落地与执行
3、具备数据处理与分析能力,了解新人培训及进阶课程设计
4、有项目统筹经历,能为团队提供有效的运营支持
打螺丝3-5人
招聘5个员工,40岁以下,能适应加班,会打螺丝,宁波市海曙区高桥镇高桥东路57弄8号5楼 联系人:李小姐
饮料厂32/小时可日结!急聘!质检/巡检/物料/仓管+奖金5000/包吃住/不压工资
9000-10000元/月
饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
【新年开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工作在苏州工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
产品讲师
6000-9000元/月
培训师1-3年大专产品讲师
一、岗位职责
1、负责对公司各类宣讲资料及的培训课程研发与更新,结合行业趋势、客户需求,优化课程内容、设计教学方案,确保课程的专业性、实用性和趣味性。
2、承担线下/线上课程的讲解、培训工作,善于运用多种教学方法(案例分析、互动演练、情景模拟等),调动客户/学员学习积极性,保障教学效果。
3、课后跟进培训学习情况,解答各类疑问、收集反馈,及时调整教学策略,提升满意度和转化率。
福利待遇:入职满一年5天带薪年假,五险一金
上班时间:大小周,早上9-11:45/下午13:15-18:00
4、参与教研活动、行业交流,持续提升自身专业能力和授课水平,配合团队完成相关的其他工作。
二、任职要求
1、形象气质佳,年龄22-45岁,本科及以上学历(相关专业优先,能力突出者可放宽至大专),优秀应届生亦可。
2、有讲师经验、主持经验、声音条件好、上台不怯场者优先,热爱讲解及培训,具备良好的职业素养和责任心,善于表达、亲和力强,有较强的沟通能力和课堂掌控能力。
3、熟练办公软件,尤其是word及ppt要精通,文字功底强。
4、工作态度积极主动,能承受一定的工作压力,具备良好的团队协作精神和创新意识。
家政讲师 培训师
1.2-1.8万元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训外训公立学校培训机构私立学校进行内部培训的企业家教平台教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验线上教育线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告
任职要求:
1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5.有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
3万8/26天产康师讲师
1.6-2.5万元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训进行内部培训的企业生活/餐饮/健康服务教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验有销售经验线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告
任职要求:
1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5.有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
讲师
1.2-1.5万元/月
培训师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责课程内容的设计与讲授,确保教学内容的专业性与实用性
2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构
3. 参与教学相关的材料编写与资源开发
4. 配合团队完成教学任务及培训目标
任职要求:
1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力
2. 热爱教学工作,有责任心和耐心
3. 能够适应不同学员的学习需求,灵活调整教学方法
4. 具备较强的学习能力,能持续提升教学水平
急聘自动化装配电工培训老师
9000-15000元/月
培训师5-10年大专职业与技能培训
急招技能实训老师,长期稳定,福利待遇好!
【岗位】自动化装配电工老师
【工作内容】 1. 负责电工理论+实操课程教学,学员技能培训与日常管理; 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理; 3. 制定实操教学计划,规范实操流程,耐心指导学员实操; 4. 维护实训教室卫生与安全,完成日常教学安排。
【任职要求】 1. 有多年理论实操经验,技术过硬; 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用; 3. 性格稳重、有耐心、责任心强,善于沟通教学; 4. 服从管理,无不良嗜好,有教学经验者优先。
【薪资福利】薪资:10k+提成(面议,能力越强薪资越高)
福利:工作轻松稳定,办公教学环境好,纯教学岗,无高强度流水线
【工作地点】观澜
英语教师/教学助理
3000-7000元/月
助教经验不限本科外语发音标准教育学专业背景坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语一对一教学普通话发音标准
英语助教老师
岗位职责
1. 具备扎实的英语学科知识基础;
2. 配合学管师完成日常教学反馈工作;
3. 关注学员学习进展,助力每位学生提升;
4. 校区提供系统培训,需自备电脑办公;
任职要求
1. 本科及以上学历,英语、汉语言文学专业优先
2. 有英语教学经历或培训机构授课经验者优先
3. 热爱教育行业,了解课程体系,具备责任心、耐心与团队协作能力
4. 需坐班,全职投入教学工作;
工作时间
周三至周五:13:00-20:00,晚间休息17:00-18:00
周六、周日:8:00-18:00,午间休息12:00-13:00
周一、周二固定休息
每周工作时长不超过35小时!
工作特点:
1. 工作氛围轻松融洽;
2. 任务清晰,无复杂考核指标;
3. 管理人性化,同事关系简单和谐;
4. 福利优厚,节日享礼品及奖金;
5. 年终设有绩效奖励;
教师
60-120元/时
家教1年以下本科陪读教育学专业背景语言类专业背景线下教育考研经历教育行业工作经验学前儿童/小学生普通话发音标准
工作周期:1个月
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:随时可选
结算方式:按周结算
招聘截止时间:2026-10-12
招聘兼职家教教师,接受长期或短期任职,需具备本科学历
击剑助教
100-200元/天
助教经验不限学历不限培训机构体育类线下教育不坐班特长兴趣类职业与技能培训类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
击剑助理教练主要协助主教练完成日常教学和队伍管理工作,是连接主教练、学员和家长的重要桥梁。核心职责通常包括以下几个方面:
· 教学与训练辅助:协助主教练执行训练计划,如带准备活动、协调对抗、指导基础动作等。同时,会负责纠正学员的基础错误,并在实战模拟中担任裁判或陪练。在分组教学中,通常需要独立带领初级班或基础较弱的小组。
· 基础课教学:在主教安排下,独立负责初级学员或体验课的教学,帮助新手建立兴趣并掌握最基础的步伐和弓步刺等动作。
· 课堂与事务管理:负责课前准备和课后整理器材,训练中关注学员安全并做简单的课堂记录。同时需观察学员表现,收集并记录训练情况,及时反馈给主教练。
· 学员沟通与维护:与家长保持良好沟通,反馈孩子当堂的训练表现。同时通过鼓励等方式,维护学员对击剑的兴趣,协助提升续费率。
· 自我提升与协助:协助主教练进行教研,参与试听课展示以支持招生。自身也需要不断保持训练,以维持技术动作的示范标准。
家政讲师|O2O家政培训讲师
6000-11000元/月
培训师经验不限学历不限家政培训讲师家政经纪人培训老师培训讲师
岗位职责:
1. 负责家政求职人员入职前培训及入户带教,提升到面参培率、培训入职率与入职留存率
2. 开展外勤式现场教学与服务转化,走进客户家庭进行品控帮扶、技能指导与需求对接
3. 搭建并管理服务团队,推动招工内推、人员关怀、流失管控及日常政策宣贯与群运营
4. 拆解落实团队运营目标,主导加企微、包年转化、复购提升、非包年单销售及入户分享等关键动作
5. 通过跟单、复训与现场赋能,持续优化服务质量与服务人员劳效、上单产能及出勤管理
任职要求:
1. 大专及以上学历(优秀者可放宽至高中)
2. 一年以上销售经验,且具备实际团队管理经验
3. 目标感强,沟通表达与组织协调能力突出,能独立应对突发情况
4. 熟练使用办公软件,具备基础文书撰写与数据分析能力
5. 认可家政行业价值,愿长期深耕,接受区域内或全国范围工作调动
兼职包装工
招聘兼职打包1人
工作时间: 9:00-18:00,1小时,23元/小时;后面恢复20元/小时
联系方式:(俞)
兼职手工活
招聘短期手工活(宝妈可兼)现招数名短期工,从事简单手工活,上手快。要求:(宝妈也可)。工作地点:慈城人家二期。时间灵活,适合短期兼职。有意者请电联:
课程研发设计(兼职/全职)
100-150元/天
课程设计经验不限学历不限中学生培训机构有教研经验线下教育创意/设计学前儿童/小学生职业与技能培训课程研发经验音视频编辑能力产品/运营
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-11-08
岗位职责
1、熟悉研学市场动态,策划面向6-青少年的体验式研学课程,包括周末活动、冬夏令营及各类研学项目。
2、负责二十四节气、农耕主题等体验式研学活动的教具开发与教案编写。
3、日常维护教学资源,并做好团队间的沟通协调。
4、参与创新实验的设计与实践,打造多样化的趣味互动内容。
岗位要求
1、性格开朗热情,乐于表达与分享
2、踏实肯干,具备学习意识,能主动与团队成员协作交流
3、有相关行业从业经历者优先考虑
4、具备研学导师背景或亲子、周末类产品策划经验者更佳
5、拥有旅游项目、冬夏令营执行或课程设计经验者尤为欢迎
6、教育类、幼教专业背景将为工作开展提供有力支持
7、思维活跃,对新鲜事物充满好奇,能为工作注入持续创意
薪酬福利
1.100-150元/天+爆款课程研发绩效奖励
2.弹性调休、绩效奖金、五险一金、节日福利、年度旅游、产品激励政策
3.工作表现优异且服务期达标者,有机会获得公司期权激励
高中物理老师
1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科教师大型教育机构经验学科相关专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学讲义/教纲编写能力
工作内容:
1、负责学生作业的辅导与答疑
2、结合学生实际情况进行课程准备
3、按校区要求完成授课任务,并及时填写课时记录
欢迎有意向的老师前来咨询沟通!
工资待遇:
无责底薪+全勤奖+课时费+年终奖金!
岗位要求:
1、具备初中科学或高中物理教学经验
2、相关专业应届毕业生或有教学经历者亦可,需具备学习意愿并积极提升
3、有培训机构一对一或小班授课经验者优先考虑,薪资待遇优厚!
4、持有教师资格证者优先录用
工作时间:
周一至周五 14:00-21:00,周末 8:00-17:00,周一至周三期间安排一天调休
寒暑假期间:周一至周六 8:00-17:00,周日统一调休
工作地址:
江北万达校区
青林商业中心
鄞州钟公庙
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供慈溪家政培训老师招聘信息在线招聘信息,主要招聘宁波培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。