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招生副校长
6000-7000元/月
校长/副校长1年以下本科及以上培训机构
岗位职责: 1. 负责校区日常环境的清洁与安全管理,确保场所卫生达标、安全有序、氛围宜人。 2. 负责组织开展招生相关工作,拟定招生方案,设计推广活动,开发多元招生渠道,达成既定招生任务。 3. 全面统筹校区运营事务,涵盖教学服务质量监控、学员关系管理、教职人员排班及绩效考核,保障整体运作顺畅高效。 任职要求: 1. 目标导向明确,能够高效推动招生进程,具备实际招生成果达成经验者优先考虑。 2. 具备优秀的组织协调能力,能科学调配资源,联动教学、招生、后勤等多部门协同运作。 3. 注重细节管理,能严格执行环境卫生规范,敏锐识别并及时处理运营过程中的各类问题。 4. 沟通表达能力强,抗压性好,能与家长、教职工及团队成员保持良好互动,适应教育培训行业的工作强度。 5. 热心投身教育事业,责任感强,具备团队管理意识,愿意主动承担校区各项管理职责。
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验校长中学生培训机构校区负责人校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责 1. 统筹校区日常运营管理工作,涵盖教学实施、招生推进、团队搭建及经营指标落地; 2. 编制校区年度与季度发展计划,并推动执行与过程监控,确保目标达成; 3. 主导制定市场招生方案,开拓属地化合作路径(如校企联动、社区推广等),保障业绩持续提升; 4. 协调家长与学员服务关系,妥善应对突发事件,强化品牌口碑建设; 5. 优化校区支出结构,科学编制预算,实现盈利预期。 任职要求 1. 本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先考虑; 2. 3年以上教育培训领域工作经验,具备2年以上校区运营管理或同等岗位经历; 3. 深度了解K12教育行业动态,拥有扎实的招生策划、团队领导与资源协同能力; 4. 结果导向,心理素质佳,能适应弹性工作安排; 5. 具备良好沟通协调能力与市场洞察力,拥有本地教育渠道资源者更优。 福利保障 五险一金+带薪假期+节日福利; 年底校区分红 - 健全的职业晋升机制与管理人才培养体系; - 积极开放的团队文化, 期待携手共进,坚信在依米奋斗的时光终将不负青春与付出
校长3-5年本科及以上
一、任职资格 1.学历:本科以上学历。 2.经验:需要担任过K12班课或综合业务机构校长的工作经验。 3.性格:热情阳光,有服务导向。 4.喜欢学生,热爱教育。 二、能力要求 1.自律:有使命感和目标,严以自律,没有玩游戏、玩手机等影响工作的不良嗜好。 2.勤奋:认可奋斗者文化,深刻认知天道酬勤的意义。 3.执行力:能在规定时间内保质保量完成上司任务。 4.学习力:喜欢学习,并能学以致用。 5.领导力:有团队建设能力,并能以身作则。 6.忠诚:选择了依米,愿意与依米一起成长,风雨同舟、荣辱与共! 三、岗位职责 负责校区经营,在总部的领导下拥有比较充分的经营权和一定的人事权、财务权。 1.带领团队完成总部下达的年度业绩目标。 2.负责招聘,建设一个优秀的、有战斗力的团队,与人力资源部协作进行招聘、培训、绩效考核等工作。 3.与运营中心协作,建设招生渠道,完成新生业绩目标。 4.与教学中心协作,建设一个优秀的教师团队,完成续班率和老生续费目标。 5.负责学校文化晨会、学习会、运营会议、行政例会和校区环境管理。 四、薪酬待遇 薪酬:薪级+学费提成+课消提成+补贴+季度考核奖+年度绩效奖。 欢迎并肩作战,相信在依米奋战的日子不会辜负青春和汗水!
校长/副校长经验不限本科及以上培训机构线下教育
一、任职资格 1. 具备本科及以上学历,持有教师资格证书,有教学经验者优先。 2. 性格开朗积极,具备服务意识,工作主动,富有亲和力。 3. 热衷教育行业,责任心强,踏实肯干,能承受一定工作压力。 二、岗位职责 1. 搭建并管理教学团队,达成续班率及老生续费指标。 2. 推动教师考核与激励机制,监督日常工作的落实,严控教学质量与课后服务水平。 3. 组织常态化培训,提升团队专业能力,持续优化教师授课技能。 四、薪酬待遇 薪酬:薪级工资+课时补贴+业绩提成+年度绩效奖金。 期待携手同行,坚信在依米拼搏的时光必将不负青春与努力!
校长/副校长3-5年大专及以上营销/管理类背景中学生教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
一、任职资格 1、学历:第一学历须为全日制本科 2、经验:具备教培机构校长岗位相关工作经验 3、性格:积极乐观,具备良好的服务意识 4、热爱学生,具有教育理想与情怀 二、能力要求 1、自律:有强烈使命感和目标感,自我管理严格,无沉迷游戏、频繁使用手机等影响工作的行为 2、勤奋:认同奋斗者价值观,深谙勤勉付出必有回报的道理 3、执行力:能够在规定时限内高质量完成上级交办的任务 4、学习力:乐于学习新知,并能有效应用于实际工作 5、领导力:具备团队搭建与管理能力,能够发挥表率作用 6、业务能力:能带领团队达成业绩目标
丽水龙泉市自习室负责人,懂学科,负责自习室的学生学习规划?督学老师的工作管理及自习室维持正
5000-15000元/月
校长1-3年本科及以上
自习室负责人,懂学科,负责自习室的学生学习规划?督学老师的工作管理及自习室维持正常运作
校长/副校长3-5年大专及以上K12教育团队管理经验教务行政校长教师中学生培训机构校区运营经验初中教育小学教育
一、任职资格 1. 学历:须具备全日制大专及以上第一学历。 2. 经验:具有K12教育机构校长岗位相关工作经验。 二、能力要求 1. 具备“双减”政策背景下开展招生与运营的实际能力 2. 拥有新学员开拓及教学管理能力 三、薪酬待遇 (一)试用期薪酬 试用期为三个月,月薪12K,需达成月度招新10人目标 试用期转正标准: 1. 季度累计招新达60人 2. 获得团队认可,能胜任校长职责 (二)转正后薪酬 根据个人招新成果与整体业绩核定薪资 欢迎携手同行,坚信在依米拼搏的时光必将不负青春与付出!
校长/副校长3-5年本科及以上K12教育营销/管理类背景教务行政中学生招生校长培训机构校区运营经验学前儿童/小学生初中教育小学教育
一、任职资格 1. 学历:本科及以上学历,第一学历为全日制本科。 2. 年龄:****以下 3. 经验:具备K12教育机构校区校长相关管理经验。 4. 性格:积极乐观,具备良好的服务意识与沟通亲和力。 5. 热爱教育事业,喜爱青少年群体,具有深厚的教育理想与情怀。 二、能力要求 1. 自律:富有责任感与职业使命感,自我管理严格,无沉迷游戏、过度使用手机等干扰工作的行为。 2. 勤奋:具备强烈的事业追求,认同奋斗者文化,深刻理解付出与收获成正比的道理。 3. 执行力:能够在既定时间内高效、高质量完成上级交办的各项任务。 4. 学习力:保持持续学习的热情,并能将所学有效应用于实际工作场景。 5. 领导力:具备团队搭建与管理能力,能够在工作中发挥示范带头作用。 6. 忠诚:选择加入依米,愿与组织共同发展,携手并进,共享成果、共担挑战! 三、岗位职责 全面负责校区的运营管理,在总部战略指导下享有充分的人事、经营及财务决策权限。 1. 带领团队达成总部制定的年度经营目标。 2. 协同人力资源部门,推进团队建设,涵盖人才引进、培养发展、绩效评估等关键环节。 3. 联动运营中心,拓展并优化招生渠道,确保新生招生指标顺利完成。 4. 配合教学中心,打造高水平教学队伍,提升教学质量,实现续班率与老生收费目标。 5. 主导校区日常文化建设,包括晨会、学习会、运营会议、行政例会的组织与校区环境的整体维护。 依米书院是您施展才华的舞台,在依米的平台您可以实现财富和知识的完美结合!欢迎加盟依米,与我们创始人当面谈谈美好的未来! 依米书院是您施展才华的舞台,在依米的平台您可以实现财富和知识的完美结合!欢迎加盟依米,与我们创始人当面谈谈美好的未来!
校长/副校长经验不限本科及以上校区运营文化课培训中学生培训机构学前儿童/小学生初中教育学科培训
一、任职资格 1. 学历:本科及以上学历。 2. 经验:具备K12班课或综合教育机构校区负责人相关工作经验。 3. 性格:积极乐观,具备较强的服务意识。 4. 热爱学生,对教育事业有热情与认同感。 二、能力要求 1. 自律:具有使命感和目标感,自我管理严格,无沉迷游戏、频繁使用手机等影响工作的行为。 2. 勤奋:认同奋斗者价值理念,深信付出终有回报。 3. 执行力:能够在规定时限内高效完成上级交办的任务,确保质量与进度。 4. 学习力:乐于学习新知识,并能有效应用于实际工作场景。 5. 领导力:具备团队搭建能力,能够以身作则,引领团队前行。 6. 忠诚:选择加入依米,愿与依米共同成长,携手同行、共担共享! 三、岗位职责 负责校区整体运营管理,在总部指导下享有相应的经营决策权及部分人事、财务权限。 1. 带领团队达成总部下达的年度经营指标。 2. 主导团队组建,打造专业、高效的队伍,协同人力资源部门开展招聘、培训、绩效评估等工作。 3. 联动运营中心,拓展招生渠道,实现新学员增长目标。 4. 协同教学中心,建设优质师资团队,提升续班率与老生缴费达成率。 5. 组织开展学校文化活动如晨会、学习会、运营会议、行政例会,并统筹校区环境日常管理。 四、薪酬待遇 薪酬结构:薪级工资+学费提成+课消提成+补贴+季度考核奖金+年度绩效奖励。 期待与你并肩拼搏,相信在依米奋斗的每一步都将不负青春与汗水!
校长/副校长3-5年本科及以上K12教育校区运营教务行政校长教师中学生培训机构校区运营经验初中教育小学教育
一、任职资格 1. 学历:全日制本科及以上学历。 2. 经验:具备K12教育机构校长岗位相关工作经验。 3. 性格:积极热情,具备服务意识,抗压能力突出。 4. 能够全身心投入工作,专注岗位职责。 二、薪酬待遇 1. 构成:基本薪级+学费收入2%+五险一金+交通补贴+月度绩效考核奖励 2. 校长若参与授课、招生及续班工作,相关课时费与提成参照校区教师及市场人员标准执行,不再叠加校长层级的业绩提成。 3. 交通补贴按实际公共交通支出凭票报销;或选择每月固定200元包干制,选定后不再报销地级市内任何交通费用。 (二)薪级规定 新任校长首季度薪级为10000元/月,任职满一个自然季度后,依据当季实际业绩表现核定并调整下一季度薪级标准。 (三)年度激励 享受年度利润的10%作为激励奖金。 表现优异或对自身能力有充分信心的校长,可申请个性化薪酬方案定制
丽水缙云县招聘【专业家装门窗安装师傅】包月、长期可包住,工资有写,请看清再联系,工装勿扰,谢谢配合。
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工厂搬运工库管
华威纸业招聘 1、货运驾驶员2名,负责片区的客户送货工作,有人配合装车发货,当天来**,8点上班,要求会开4.2米货车,有C1驾照,有相关工作经验者优先,月休2天左右,工资5000-6000。 2、仓库员2名,8点上班,上班8.5小时,不加班,负责仓库货物出入库、月初盘点等工作,不用电脑操作。要求工作认真细心,有责任心,月休2天,工资面议。 3、流水线包装工2名,上班时间白班9.5小时,工资按计件工资,主要负责机台操作或者纸巾包装、装袋,要求手脚快。月休2天,工资4000-5000。 4、搬运工1名,上班时间白班9小时,主要负责收货、搬货,配合工厂与仓库之间工作,月休2天,工资面议。 上班地点:丽水市水阁工业区云景路87号 有意向者可联系:
丽水
2月26日 13:09拨打电话
浙江丽水区招白班新手炉台一名!月休三天工资面议联系
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2月26日 13:09拨打电话
培训学校校长
1.2-1.8万元/月
校长3-5年大专及以上培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景中学生
1、具备校区招生能力。 2、有相关培训学校管理经验 3、具备校区运营经验 具体可以私聊,给予校长股份。
校长
7000-11000元/月
校长5-10年本科及以上培训机构私立学校有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验教育专业背景营销/管理类背景中学生大学/大专生
岗位职责: 1. 全面负责学校日常管理与运营,统筹教学、德育、行政及后勤工作,确保办学质量与教育目标达成 2. 制定并实施学校发展规划、年度工作计划及各项管理制度,推动学校规范化、特色化发展 3. 领导教师队伍建设,组织教研培训、绩效考核与人才引进,提升整体教学水平与团队凝聚力 4. 加强家校社协同,拓展教育资源,维护学校社会声誉与品牌形象 5. 落实安全责任制,保障校园安全稳定,依法依规处理突发事件与重大事项 任职要求: 1. 具备教育管理相关专业背景,持有校长任职资格证书,熟悉国家教育政策及民办/公办学校运作机制 2. 有3年以上中层管理经验或5年以上教育教学管理经验,具备独立主持校级工作的能力 3. 具备优秀的战略思维、组织协调与沟通表达能力,能胜任多任务并行与跨部门协作 4. 热爱教育事业,具有强烈的责任感、教育情怀与创新意识,认同学校办学理念 5. 学历要求:本科及以上(特别优秀者可放宽至大专,需具备突出实绩)
教学副校长
1.2-1.8万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生
岗位职责: 1.全面负责学校日常管理与运营,统筹教学、行政及后勤工作,确保办学质量与教育目标达成; 2. 制定并实施学校中长期发展规划、年度工作计划及各项管理制度,推动学校规范化、特色化发展; 3.领导教师队伍建设,组织教研培训、绩效考核与人才引进,提升师资整体水平与专业素养; 4.加强家校协同,协助招生宣传、对外合作及品牌建设,提升学校影响力; 5.严守教育法规与安全规范,落实校区安全责任制,保障师生健康与校区稳定运行。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德、教育情怀与领导力,无违法违纪记录; 2.具备教学资格证,熟悉国家教育政策及地方办学要求; 3. 学历要求:本科及以上学历; 4.经验要求:5年以上教育教学管理经验,其中至少3年校级或中层管理岗位经历 5.具备较强的统筹协调、沟通表达与危机处理能力,有民办学校、集团化办学或特色校创建经验者优先
分校校长
1-1.3万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上培训机构
会销售懂销售即可加入,诚邀英才! 职位描述 负责校区整体运营、教务管理、校区监管及教学进度跟进 全面主持校区经营工作,达成投资人设定的经营目标,策划并落实市场推广与课程营销方案 统筹教务人员分工,制定教务执行计划,处理学员意见,协调全职与兼职教师团队,推进校区间教务协作 监督校区标准化运作,把控日常运营细节,落实巡查考核机制 监控教学质量,跟进授课进度,管理教学反馈及教师教学评估 职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补 职位亮点:教培机构分校校长岗,享有经营业绩分红
运营副校长
7000-12000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上校区运营销售经验团队管理经验培训机构学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 全面统筹机构日常运作与管理,保障校区平稳运行及持续发展; 2. 策划并执行校区月度、季度及年度发展规划,提升品牌影响力与市场份额; 3. 带领并指导团队成员,增强团队专业能力与工作效能; 4. 主导校区销售任务,制定销售方案与策略,推动业绩增长; 5. 维系家长、学生及员工之间的良好互动关系,提升服务满意度。 职位要求: 1. 大专及以上学历(条件特别优异者可适当放宽); 2. 熟悉教育培训行业市场动态,具备项目策划及团队管理经验者优先; 3. 具备较强的组织管理能力,善于团队协作与人际沟通协调; 4. 拥有敏锐的市场感知力和优秀的市场开拓能力; 5. 具备良好的沟通表达能力,熟练操作各类办公软件。 工作时间:周中11:00-20:30,周末8:00-晚结,月休四天 职位福利:五险一金、餐补车补话补、资深导师指导、绩效奖金、多元晋升通道 年龄要求:40周岁以下
中控员20人以上月结
消控员 学历不限。物业管理、绿化管理、专业保洁、清洗 薪资福利:2180 - 5000元/月 招工人数:50人 电子邮箱:;企业主页码,长按查更多 工作地址:松州华庭二期18幢物业办公室
丽水
2月24日 08:56拨打电话
中控员1-2人
中行监控岗 ,大专及以上学历,50周岁以内,会基本电脑操作。身体健康,工作责任心强,无犯罪记录。上二休二 薪资福利: 招工人数:1名 以上人员将由第三方公司派遣,录用后与该公司签订劳动合同。所有报名材料需确保真实有效,提供虚假材料者将取消应聘资格。报名资料:1.本人二代身份证复印件。2.两寸彩色照片2张。3.户口本复印件(本人及家属)。4.学历证明复印件。5.无犯罪证明(本人)。6.获奖或表彰材料复印件(如有请提供) 17:00) 工作地址:浙江省丽水市莲都区南明街道南明路768号507办公室
丽水 莲都区
2月25日 08:36拨打电话
水电工保洁保安绿化门卫
招聘: 学校、企事业单位招聘保洁员、数名,服务态度好,绿化工,门卫,保安,销控,水电工,主管,身体健康!部分有住宿 联系人:邱经理,
丽水
2月25日 07:21拨打电话
门卫月结
浙江丽水碧桂园天钻小区急需招聘长期稳定的白班门岗人员,薪资5000元,工作时间为每日工作长达十二小时且连续工作没有休息时间,适宜年龄在二十五岁至四十五岁之间。招聘时主要询问的是工作内容本身的信息。
丽水
2月19日 21:11拨打电话
教务管理1年以下大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-02 学校地址:浙江省-丽水市-缙云县浙江省丽水市缙云县缙云县壶镇 到岗日期:2025-10-22 工作时间:周三15:00~17:00 岗位要求: 1、具备较强的责任心和服务意识,需持续工作一个学期; 2、遵守工作纪律,不无故迟到、早退,请假需提前报备,杜绝旷工、消极应付行为; 3、协助管理家长群,确保信息传达及时、准确; 4、积极配合我司高级教务人员及校方完成相关协作任务; 5、具备独立应对和处理日常事务的能力,沟通表达顺畅良好; 工资:124/天
中控员社保1-2人月结
庆元县滨江尚品小区】|消控员|要求持有国考初级或中级消控证|1名|4000元,公司统一福利|庆元县松源街道新建路油库对面滨江尚品小区|(叶先生)
丽水 庆元县
2月25日 19:02拨打电话
校长/副校长1-3年本科及以上中学生教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生教育学相关专业
一、任职资格 1. 学历:初始学历需为大专 2. 年龄:****以下 3. 经验:具备正规教育培训机构教学管理相关工作经验 4. 性格:积极乐观,具备服务意识 5. 热爱学生,怀有教育理想与情怀 二、能力要求 1. 自律:富有使命感与目标感,自我约束力强,无沉迷游戏、频繁使用手机等干扰工作的习惯(存在此类习惯者不予录用) 2. 勤奋:全情投入工作,认同拼搏进取的价值观,深信付出必有回报 3. 执行力:能在既定时间内高效且高质量完成上级交办的任务 4. 学习力:乐于学习新知,并能将所学有效应用于实际工作中 三、岗位职责 1、协同教学中心推进优秀教学团队建设,达成续班率及老生续费指标 2、负责教师培训工作并监督教学质量 依米书院是您展现才能的平台,在这里您将实现知识价值与个人收益的双重提升!诚邀加入依米,与创始人面对面共话未来发展!
押运员社保
招聘:危险品车押运员(3类) 要求必须有押运证,60岁以内。工资电议!! 可以交五险 做不牢的勿扰,混日子的勿扰
丽水
2月19日 21:48拨打电话
宿舍管理员月结
宿舍管理员 1人,55岁以下,初中以上文化 薪资福利:提供住宿,单休轮值,月薪面议 招工人数:2 有应聘意向者请提供姓名、性别、学历、出生年月、健康状况、籍贯、身份证号、政治面貌、手机号码、应聘岗位、现居住地址、主要工作简历 工作地址:温溪高中
丽水
2月21日 11:55拨打电话
教务管理1年以下大专及以上公立学校线下教育学前儿童/小学生
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-06-08 学校地址:浙江省-丽水市-莲都区莲都区 到岗日期:2025-11-26 工作时间:一学期每周三15:30~18:00 岗位要求: 1、具备教务或教学管理相关经验者优先; 2、工作认真负责,具备服务意识; 3、遵守考勤纪律,不无故迟到、早退,请假需提前报备,杜绝旷工、消极应付; 4、负责家长群日常维护,确保信息及时传达与回复; 5、开课前协助高级教务完成材料包的整理与分发; 6、做好日常事务管理,积极协作处理各项任务,具备较强的时间管理能力; 7、能独立应对和解决突发情况,拥有良好的沟通协调能力; 工资:124元/天
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鱼泡直聘为工人提供丽水中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘丽水校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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