生产车间管理

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实安全生产管理制度，确保符合国家及行业安全规范要求 3.领导团队建设与人才培养，优化组织架构与绩效考核机制，提升管理效能 4. 协调供应链、技术、品质、人事等跨部门资源，推动持续改善与降本增效 5.定期分析运营数据，向高层汇报经营状况并提出战略性改进建议 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年厂长或同等岗位实操经历 2.学历不限，优先考虑大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系及精益生产（6S、TPM、Kaizen）等管理工具 4.具备较强的团队领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 5.责任心强，具备良好的职业道德与合规意识

岗位职责: 1、主要负责生产计划的统筹规划与落地执行，协调各部门资源保障订单准时交付，同时提升产能利用率并控制生产成本； 2、生产计划编制与动态调整：依据销售订单或年度经营目标，制定月度及周生产排程，并分解至各生产车间及外协厂商；实时跟踪生产进展，针对插单、延期等突发状况及时修正计划； 3、物料供应与产能平衡管理：联动采购部门制定物料需求计划，确保原材料按时齐套到位；分析产能瓶颈，提出可行性优化建议或改进方案； 4、跨部门协作与异常响应：组织召开生产调度会议，协调解决生产、质量、工艺等环节的突发问题；对接业务端口，同步交付进度并调配供应链资源； 5、数据复盘与流程改善：收集整理生产相关数据（如良品率、单位成本），识别问题点并推动整改措施；推进标准化体系建设，完善产销协同机制与库存管控模式； 6、团队管理与现场监督：指导下属完成计划任务，实施绩效评估与能力培养；贯彻安全生产要求及6S管理制度，保障现场作业规范有序。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有3年及以上相同岗位工作经历，有锂电池行业经验者优先考虑； 3、精通生产计划全链条运作流程，具备出色的资源统筹能力和突发事件应对能力； 4、具备扎实的数据分析基础； 5、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，易于建立协作关系。

岗位职责: 1、负责仓库现场的日常管理，协调仓库内部及与其他部门之间的工作对接； 2、编制仓库工作计划，定期对仓库运行情况进行分析与总结，优化工作方法； 3、建立并持续完善仓库在收货、存储、发货等环节的操作规范与管理制度； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历，具备2年以上兰溪地区制造业仓储管理经验； 2、具备良好的数据统计与分析能力，熟练掌握办公软件，能高效使用ERP系统； 3、熟悉仓储作业流程，了解6S管理标准； 4、能够熟练操作常用办公软件及ERP系统，具备较强的组织与管理能力； 工作态度严谨，细致认真，富有责任心，具备良好的团队协作意识和组织协调能力； 品行端正，职业素养高，沟通能力强，有畅捷通 T+软件使用经验者优先

日常生产安排现场管理

1.管理品控团队，安排工作，开展培训，提升团队质量管理能力； 2.负责管理制定原辅料验收标准、板材验收标准、成品验收标准、生产过程控制标准等各项作业文件的制定，并指导和监督有效实施； 3.负责对生产过程进行质量监督检查和控制，及时提出处理意见和改进措施、并跟踪验证； 4.组织不合格品的控制，制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行； 5.负责客户投诉问题的处理，组织分析，制订改进措施并跟踪验证； 6.负责对品质管理的各项数据统计和分析； 7.积极协助其他部门，完成领导交办的其他任务。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3.熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，抗压能力好，能适应制造业管理节奏

主要是生产安排，品质把控，能独立做产前样，有团队精神，能独挡一面。

有相关经验，有责任心。

1. 全面负责生产车间、人员、设备、安全、生产现场管理，对交期、良率、产能、生产成本指标全权负责，直接向公司负责人/总经理汇报。 2. 根据生产订单制定月度、周、日生产排程，合理调配CNC设备、调机、人员产能，应对插单、急单，保障订单按期交付，提升设备稼动率。 3. 协同品质部，落实首件、巡检、终检流程，主导批量不良、报废、尺寸异常分析整改，持续降低返工率与报废成本。 4. 统筹车间人员管理：人员定岗排班、新员工岗前实操培训、班组绩效考核制定与落地；协调员工矛盾，降低人员流失率。 5. 设备与工艺管理：统筹三轴/四轴/五轴CNC加工中心日常保养、定期维保，协调设备维修；参与新品工艺评审、打样跟进，监督程序标准化、工装治具优化。 6. 安全生产：落实车间机床操作安全、消防、危废、化学品管理，定期安全培训与现场巡检，建立安全台账，杜绝工伤、设备撞机、火灾等安全事故。 7. 每日汇总生产、良率、报废、产能数据，制作运营报表，定期向上级汇报厂区生产状况。

金华市金东区招消防电

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义乌新工地招信号工一名，5500加班20新工地，加班不限制，高层，有需要欢迎来电

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速写熟悉摩托车铁件的生产工艺流程。表面处理流程

熟悉摩托车车架铁件的加工与生产

工作职责： 1、配合营销中心与客户对接，深入把握客户需求，组织实施热成型模具项目的技术可行性研究及技术风险评估，确保客户服务品质； 2、主导构建热成型模具设计全流程质量控制体系，制定质量判定依据和预防方案，落实质量监督职责，及时识别潜在质量问题并出具标准化质量分析报告； 3、统筹热成型模具标准规范体系的策划、编制、优化与实施推进，助力技术规范化发展。 任职要求： 1、具备5年以上模具设计工作经验，其中至少2年从事工艺设计相关工作； 2、熟练掌握各类工业设计软件操作； 福利待遇： 1、免费提供住宿及工作用餐； 2、缴纳五险一金，享有节日福利、年度绩效奖金等；

工作职责： 1、配合营销中心与客户对接，深入把握客户需求，组织实施热成型模具项目的技术可行性研究及技术风险评估，确保客户服务品质； 2、主导构建热成型模具设计全流程质量控制体系，制定质量判定依据和预防机制，严格把控设计质量，及时识别潜在质量问题并出具标准化质量分析报告； 3、负责热成型模具标准规范体系的统筹规划、编制修订、持续优化及推动实施，促进技术标准落地与规范化发展。 任职要求： 1、具备5年以上模具设计工作经验，其中至少2年工艺设计相关经历； 2、熟练掌握各类工业设计软件操作； 福利待遇： 1、免费提供住宿及工作餐； 2、五险一金、节日福利、年度绩效奖金等；

精通断桥铝各工序制作，能协调管理团队，认真负责，细心善于沟通

铸铝门厂招门架打磨工一名打包装车工二名电话端村工业区

金东鞋塘保税区配件厂火热招工 薪资福利 小时工价：日结 20 元 / 小时，月结 21 元 / 小时 入职干满 3 天，每日全额结清工资，手头不缺钱 班次：早 8 点至晚 8 点，12 小时两班倒 岗位:普工 质检 物流 招聘要求 男女均可，年龄 18-45 周岁，手脚麻利就能做 食宿配套 厂区免费提供一日两餐，不用自己掏钱吃饭 ，宿舍水电大家平摊，住宿环境整洁 工作地点：金华金东区鞋塘保税区 想做稳定日结工的朋友抓紧联系，名额有限！

岗位职责： 1、负责全厂纯水、废水及自来水系统设备的日常运行与维护，确保供水持续安全稳定。 2、依据纯水、废水相关技术规范、操作流程、设备台账、设备履历及应急预案执行各项工作。 3、掌握所辖系统的运行原理、核心设备、主要风险点及其控制措施。 4、推进纯水、废水系统的运行优化，制定节能降耗方案并组织实施。 5、结合工艺需求、本专业设计标准、法律法规及相关图纸，监督施工过程，参与设备调试、审核与验收工作。 6、在安全部门及系统工程师指导下，开展纯水废水系统的隐患排查与整改，保障系统运行安全； 7、落实纯水废水区域的6S管理要求，保持现场整洁有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，流体、环境工程、化学等相关专业，应届毕业生亦可报名。 2、具备良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，责任心强，善于分析问题并提出解决方案，熟悉系统运行管理，具备逻辑思维和主动工作意识，具有较强的风险识别与防范能力； 3、了解本专业相关设计规范，掌握基础理论知识，知晓相关领域专业知识； 4、熟练操作AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件，具备较强的文档编写能力； 5、具备良好的团队协作精神和沟通表达能力，能够高效完成上级交办的任务； 6、可适应夜班轮岗安排。 工作地点：金华市浦江县宏业大道

电子厂｜长白班为主·高薪好做 薪资福利 - 长白班保底：7000元/月 - 小时工：24元/小时 - 月综合工资：7000～8500元 - 发薪准时：每月10号月结发工资 - 可预支工资，资金周转无忧 - 新人入职奖、岗位津贴、绩效奖、年终奖齐全 - 管理宽松，员工上班有事可以请假。厂区晋升空间大，待遇优厚 用工形式 - 正式工、小时工均可安排 - 短期工、长期工自由选择，可长期稳定就业 工作详情 - 主要生产产品：电脑、手机、蓝牙耳机、小音响、数据线等电子产品 - 工时：每天10小时，多为坐班 - 工作轻松：纯手工活，工作简单易学，新员工入职有老员工带教，没有试用期。 - 岗位不合适可调换 - 恒温空调车间，环境舒适 食宿全包 - 包吃包住，一日三餐全免，吃住均在厂区 - 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi齐全 招聘要求 - 年龄：18～50岁 - 男女不限，学历不限，不需要什么文化，会认写简单文字即可

【工作内容】负责家纺产品包装工作，简单易上手。 【任职要求】35岁以内，做事手脚麻利，干活勤快，工作认真负责，服从安排，有无经验均可。 【工作时间】早8:30-12:00，下午1:30-6:00，晚上可加班 【薪资待遇】不包吃住，工资计件，前1个周可以计时，18一小时，1个周之后计件。（时间1周不卡死，可以根据自己情况申请计件）。正常一个小时可以做到22-28一小时，每周可休息一天。 （微信同电话号）

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，18一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理经验，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5.有食品、电子、五金、包装等行业经验者优先

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