
生产管理负责人
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中安全管理设备管理现场管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并落实执行;
3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按时保质完成。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能有效促进生产效率与产品品质的双重提升;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作流程,可精准把控生产节奏,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备保养技术及内外部沟通协调技巧。
诚邀有生产制造业管理经验的专业
9千-1.2万/月
主管
我公司是一家生产无纺布制品的生产型企业,员工有45人,生产工艺复杂,员工素养参差不齐,需要该职位人员有制造业工厂的生产管理经验,至少需要3-6个月下生产一线学习。主要负责公司的日常生产安排,质量管空,生产安全,员工培训等一切内部事情
车间副主任
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年高中质量管理现场管理会管理人,脾气大
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2. 熟知车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
主任3-5年高中有生产管理经验
包装主任
1、从事保温杯行业包装管理2年以上,熟悉保温杯的工艺标准;
2、懂生产计划安排,会合理安排产线,熟悉5S现场管理知识;
3、协调及沟通能力强;
4、有较强的团队管理能力;
生产主管,厂长
1.2-1.8万/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验
浙江省金华市武义县,招有多年PP,尼龙改性塑料,有多年生产管理经验,懂技术,会配色,生产主管1名,能独立完成任务,主管配色师傅年薪资15K-25K,包住有五险
塑料销售配色店面,配色师傅2名,工资1.2K月,13薪,独立完成各种材料配色,包中歺,包住,招塑料销售经理1名,熟悉各种材料广泛应用及渠道,薪资待遇电议,联系梅先生
IE主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 组织开展工时测定(秒表测时、MOD/MTM 等),建立、更新各工序标准工时 ST,维护工时数据库。
2. 制定作业指导书 SOP、作业规范,规范人机作业、动作分析,消除无效动作,统一作业方法。
3. 核算标准人力,基于标准工时做人力配置、人员定编,评估人力冗余与缺口,支撑生产排产。
4. 评估产线节拍,平衡产线工位,做产线线体平衡改善,降低等待浪费,提升线体平衡率。
5. 推动精益生产改善:5S、TP...
厂房管理
6-9千/月
主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理
2. 建立并优化生产管理体系,提升设备利用率与人均产出效率
3. 落实安全生产责任制,确保零重大安全事
6.薪资面议(只要你有能力 待遇不是问题)
任职要求:
1. 具备厂房5年以上管理经验,有完整产线管理实操经历
2. 具备较强的沟通协调能力与团队领导力
4. 责任心强,抗压能力突出,能适应工作环境
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
金华武义县主要负责车间生产管理薪资待遇面议保底年度工资不低于十二万
1-2万/月
主管1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
主要负责车间生产管理
薪资待遇面议 保底年度工资不低于十二万
喷塑车间主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中质量管理
【岗位要求】
1. 中专或高中以上学历,3年以上钣金车间管理经验。
2. 有机床钣金、高端智能设备外钣金喷塑主管经验者优先。
3. 熟悉流水线喷粉、酸洗磷化前处理整套工艺。
砍伐工20人以上日结
浙江金华樊城区招聘砍伐工,负责砍竹子,要求年龄60岁以下,招聘40人,薪资日结,具体价格需电话沟通。
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容:
1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。
2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。
3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。
4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。
任职要求:
1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。
2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。
3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。
4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
生产装配主管
6千-1万/月
主管1-3年学历不限
要求:
1. 有五金厂、钣金厂、酒店用品、非标定制产品安装管理工作经验,熟悉小批量、多款式订单生产组装包装模式者优先;
2. 具备数据化管理能力、现场生产管理统筹能力、品质把控能力、高效沟通协调能力;
3. 能独立解决车间装配生产异常问题、质量问题、进度问题,可落地改善产能低、拖单、批量不良等现状问题;
4. 责任心强、执行力强,务实肯干,有工厂现场6S落地管理经验,不做形式化管理。
薪资:6000元-10000以上,能力优秀者薪资可面议上调,包住,宿舍环境舒适
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
电控调试工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责商用车电驱系统(电机、电控、总成)台架调试、整车调试、功能标定工作,完成基础标定、逻辑标定、性能标定、保护策略标定。
2. 负责整车搭载、道路测试、整车功能验证、动力性/经济性/稳定性测试,输出测试数据、问题记录及测试报告。
3. 负责电控故障排查、整车适配问题整改,分析电机控制、扭矩响应、效率、温升、过流、保护报错等各类电控异常问题。
4. 配合研发完成控制策略优化、参数迭代、版本升级,跟进样车试装、试跑、可靠性验证。
5. 整理标定数据、调试日志、版本台账,固化调试流程、测试规范,保障产品量产稳定性。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,车辆工程、电气工程、自动化、机电等相关专业。
2. 1-3年商用车/新能源整车/电驱总成电控调试、标定、整车测试经验。
3. 熟悉新能源商用车电机电控系统架构、整车控制逻辑、CAN总线通讯、故障码解析。
4. 熟练使用标定、测试工具,熟悉台架测试、整车路试流程,具备独立调试、问题排查能力。
5. 熟悉动力性、经济性、高温、爬坡、耐久等整车测试场景与验证标准。
6. 能适应项目阶段性出差、整车跟车测试,执行力强、具备良好问题分析能力。
义乌优质新材料物流
6-7千/月
操作机台操作工包住20人以上月结两班倒
义乌华鼎加弹操作工
年龄18-40男,18-35岁女,8-8点倒班,计时工时12小时。
20/小时,发薪日25号。
包住,,(离退)
饭补200月,吃饭不扣时间,周预支500-800,,(前面半个月需要学习机台每天8小时制)缺口30人,
地址;浙江省金华市义乌市义亭镇五洲大道
印染厂收白坯人员
5-6千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
招印染厂收白坯人员一名,年龄20-50周岁,男女不限,长白班,主要工作是外面白坯运过来统计,入库,工资5000-7000,联系电话
金华电子厂普工坐班人走账清
5-6千/月
车间普工电子厂免费培训包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
电子厂,主要生产手机外壳,手表外壳,平板外壳
包吃四餐,包住,70%坐班空调车间
宿舍配有空调、洗衣机、免费wifi
工作满一周后可以预支生活费,离职后五个工作日内结清所有薪资
普工免费培训包吃3-5人日结经验不限3天后日结薪资入职免体检两班倒
任职要求:
1. 年龄18-47周岁,男女不限,身体健康,能适应倒班工作
2. 无犯罪记录,服从管理,责任心强,具备基本沟通能力
3. 能够适应白班(8:00-20:00)或夜班(20:00-8:00)轮岗安排
4. 学历不限,有制造业普工经验者优先,无经验可带教上岗
5. 提供住宿及工作餐
薪资待遇:
日结白班8点到8点190
日结夜班8点到8点210
月结白班8点到8点200
月结夜班8点到8点220
注:最短工期需做满一个月
日结的工资发放形式是:
(第五天预发白班150 晚班170 ) 工期满了40差额会补
可以直接到厂面试入职上班,无需体检!
工作地址:金华婺城区花台路1399号【洞悉工业区】
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!入职全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合
同!
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金
+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班.
倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验
不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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工厂搬运工
装配:胶合、覆膜、装配、打包、打螺丝、杂工、抬门凡到本公司面试符合岗位要求者均享有交通补贴30元工作地址:牛背金工业区沈宝路(菜市场旁)
工地力工拆除/运渣工厂搬运工
绿源电瓶车厂招聘拆卸旧电瓶车人员,工期约一个星期,名额40名。
年龄要求16至50岁,提供工作餐,白班制。
薪资为18元一小时,要求必须做到工期结束。
上班时间为8点至9点,人走账清。
明天7点半在厂门口集合上班。
行吊工厂搬运工
浙江浩泰钢结构制造有限公司诚聘以下岗位:
1. 装卸工:1名,薪资6000-12000元/月。要求:35岁以下,初中及以上学历,能吃苦耐劳,具备行车操作能力。
2. 杂工:1名,薪资6000-7000元/月。要求:35-45岁,具备行车操作能力,负责油漆房构件铺料、构件拨料、构件翻身、贴胶纸等工作。上班时间:夏令时7:00-11:30/13:00-17:30,冬令时7:30-11:30/12:30-17:00,白班,缴纳社保。
面试地点:金华市秋滨街道八达中路。
PMC主管/经理
1-2万/月
厂长/主管5-10年本科
行业要求:医疗器械/运动器械/小家电/园林工具/汽车配件,非行业勿扰
主管薪资:10-15K*13M
经理薪资:15-20K*13M
【岗位职责】
1. 负责制定和执行生产计划,以确保生产目标达成。
2. 协调生产计划与供应链之间的沟通,确保产品的及时交付。
3. 与生产团队紧密合作,监控生产过程,并协调生产线的运营。
4. 负责制定和更新生产计划,以及生产跟踪和报告。
5. 确保生产计划符合法规标准和公司政策,并协调相关流程。
6. 分析生产数据。
栏目概述
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