
生产厂长
1-1.2万/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
我厂主要从事过印刷纸张方面的工作优先。我厂是一家生产和销售一体的生日派对用品厂。主要生产销售纸质品内拉旗为主。志同道合者欢迎加入。
焊接负责人
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专工艺设计焊接作业
岗位内容:
1. 负责焊接加工及工艺执行,确保产品质量与生产进度达标。
2. 按照设计标准完成材料匹配与工艺流程规划。
3. 承担焊接设备、工具及作业环境的安全检查与日常维护工作。
4. 配合相关部门推进工作任务,主动参与公司组织的各项活动。
任职要求:
1. 掌握焊接工程师所需的专业知识与实操技能,了解焊接技术、材料特性及相关设备的运行维护。
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多元化的作业环境与工作要求。
3. 学习能力强,可迅速熟悉并操作公司内部系统软件与相关工具。
4. 具备独立判断与处理问题的能力,重视工作中的细节把控与品质要求。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验AutoCAD
1.负责车间员工的日常管理工作;
2.落实车间现场的6S执行与维护;
3.监控并跟进生产任务的每日进度;
4.持续优化车间各工序作业流程;
5.推动提升车间单位人效产能水平;
6.确保车间生产过程中的安全规范;
7.采取措施减少生产物料浪费情况;
饮料生产经理(热灌装/无菌工艺方向)
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专设备管理质量管理成本管理全面质量管理体系
岗位职责:
1. 生产与交付管理:
对接销售订单需求,统筹制定生产计划,科学调度液体、固体及包装车间的班次安排。
全程跟进生产节奏,及时应对产线突发问题(如设备异常、原料不足),保障订单准时完成,支撑销售目标达成。
2. 质量与安全管理:
作为GMP(药品级)与SC(食品)规范执行的第一负责人,确保各环节符合法规要求。
主导现场5S执行、工艺纪律监督及安全操作培训,筑牢安全生产防线,杜绝事故发生。
3. 成本与效率管控:
管理生产预算,严格控制水电气消耗及包材使用,持续挖掘降本空间,杜绝资源浪费。
审核每批次生产记录,推动工艺流程优化,提升设备综合效率(OEE)。
4. 团队建设与管理:
负责下属人员的绩效评估、技能培养和人才梯队搭建,打造一支执行力强、作风过硬的生产队伍。
任职要求:
1. 年龄35‑50岁,大专及以上学历,食品、制药、生物工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上生产厂长或经理级别全面管理经验,且近2年持续在饮料行业(茶饮、果汁、功能饮料等)从业。
3. 技术优势(优先项):
熟悉热灌装(Hot Fill)或无菌袋灌装技术者优先考虑,薪资可面议!
了解药品/保健品GMP体系,有SC认证迎检实操经验者更佳。
4. 管理能力要求:
有百人以上团队管理经验,具备较强领导力,能妥善处理现场管理和劳资关系问题。
工作细致,数据意识强,具备清晰的成本管控思维。
我们能提供:
平台稳:森宇集团总部直招,管理规范,对标上市公司标准。
待遇优:行业具竞争力的薪酬结构(底薪+绩效+年终奖),具体面议。
福利全:五险、带薪年假、节日福利、员工体检等一应俱全。
证书生产车间主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理质量管理成本管理证书生产工艺团队管理质量异常处理
工作职责
1. 全面负责证书车间日常生产运作,组织制定并落实生产计划,保障订单准时完成交付。
2. 主导证书产品全生产环节的质量监督,贯彻执行行业标准与企业规程,快速响应并处理各类质量问题。
3. 持续改进证书生产流程与工艺方法,提升设备运行效率,有效控制生产成本与材料损耗。
4. 组织开展车间人员培训、绩效评估及团队建设,打造安全、规范、高效的作业环境。
任职要求
1. 中专或以上学历,印刷、包装、造纸类专业优先考虑。
2. 具备1年以上生产管理经验,有证书类产品生产管理背景者优先。
3. 熟知证书制作流程(包括印刷、裁切、装订等)及相关质量检验标准。
4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力,能够适应生产节奏与工作压力。
砍伐工20人以上日结
浙江金华樊城区招聘砍伐工,负责砍竹子,要求年龄60岁以下,招聘40人,薪资日结,具体价格需电话沟通。
居家短视频发布兼职
50-60元/天
兼职20人以上周结全职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的回复,公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容:
1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。
2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。
3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。
4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。
任职要求:
1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。
2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。
3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。
4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
生产装配主管
6千-1万/月
主管1-3年学历不限
要求:
1. 有五金厂、钣金厂、酒店用品、非标定制产品安装管理工作经验,熟悉小批量、多款式订单生产组装包装模式者优先;
2. 具备数据化管理能力、现场生产管理统筹能力、品质把控能力、高效沟通协调能力;
3. 能独立解决车间装配生产异常问题、质量问题、进度问题,可落地改善产能低、拖单、批量不良等现状问题;
4. 责任心强、执行力强,务实肯干,有工厂现场6S落地管理经验,不做形式化管理。
薪资:6000元-10000以上,能力优秀者薪资可面议上调,包住,宿舍环境舒适
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产组长/拉长1-3年大专团队管理服装生产包装/印刷
【岗位职责】
1. 负责服装生产后期整理工序的统筹与管理,确保出货前流程高效运行;
2. 组织并监督后道各环节执行,包括整烫、质检、包装等作业流程;
3. 协调生产车间与后道团队之间的工作衔接,保障生产进度与交付时效;
4. 管理后道人员配置与工作分配,提升整体作业效率与质量标准;
5. 持续优化后道操作流程,降低返工率与损耗,提升成品合格率。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作;
2. 有较强的现场管理意识和问题处理能力,适应生产环境工作节奏;
3. 工作认真负责,注重细节,具备较强的质量意识和执行力;
4. 能熟练操作办公软件,完成日常数据记录与报表整理;
5. 具备团队管理经验,能够带领后道团队稳定高效运作。
生产总监3-5年大专有生产管理经验
职务:厂长或生产总监
行业:化妆品
、40-45岁、有化妆品行业5年以上管理经验、有带领过1000人以上生产团队、公司年销售额15亿以上规模:会搭建生产体系、擅长团队管理、表达能力良好、沟通协调能力强、执行力强。
移印甲片技工/移印丝印主管
6-9千/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年学历不限移印工艺甲片印刷
【岗位职责】
独立操作:
负责移印设备的日常运行、参数调试及基础维护,按生产排期完成甲片印刷任务。
工艺技术:
熟练掌握油墨配色流程,可独立完成洗版、晒网版、胶头制作等全套移印工艺环节。
打样与生产:
承担新品、新图案的移印试样工作,确认样品效果后组织并指导批量生产执行。
质量控制:
在生产过程中实施印刷品自检,确保图案清晰、定位准确、颜色一致,及时识别并处理印刷异常问题。
成本与现场管理:
合理管控油墨、胶头、钢板等耗材使用,降低生产损耗;落实工作区域的6S管理要求。
技术支持:
配合开展新人带教,协助团队提升移印操作水平与整体作业效率。
【任职要求】
经验要求:
具备3年以上移印岗位实操经验,有甲片、工艺品、玩具或塑胶制品行业背景者优先考虑。
专业技能:
精通移印机的操作、调试与日常保养,调色能力扎实,能独立应对常见设备及工艺问题。
能力素质:
做事细致认真,责任意识强,接受工作安排,具备较强的品质观念和协作能力。
其他:
身体健康,适应车间环境,具备较强的工作耐受力。
【福利待遇】
早八晚六,美甲工厂包吃住,综合6-9k
会计10年以上大专应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算审计制造业中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
招聘:内账财务薪资:8000-10000元【岗位职责】1.负责公司内部全盘账务处理,包括日常凭证编制、审核及账目核对,确保账务数据准确及时;2.独立完成成本核算与库存盘点,定期出具内账财务报表及经营分析数据;3.负责应收应付账款管理,跟踪往来款项对账及催收,防范财务风险;4.协助完善内部财务制度与流程,配合外账会计完成税务申报相关数据整理。【岗位要求】1.大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有初级会计职称优先;2.2年以上内账会计工作经验,熟悉制造业成本核算流程者优先;3.熟练使用财务软件及Excel函数,具备独立建账与报表编制能力;4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力与职业操守。加入我们,享受8000~10000元月薪及稳定发展平台,与工匠数控共创精密制造未来!
代理记账会计
4-7千/月
会计经验不限中专/中技弹性工作制总账财务分析税务
工作内容:审批财务收支,审阅会计报表,编制预算,完成每月的记账报税,建账,开票等相关的税务工作
职务要求:1.中专以上学历,会计学或者会计相关专业。
2.有代理记账工作经验,会做一般纳税人或者退税企业账务优先。
3.能及时、准确完成领导交代的工作任务。
4.熟悉操作各类财务软件。
5.认真仔细,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。
6.思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验。
7.具有良好的沟通能力。
服装厂生产组长
1.1-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 做产前样衣;
2. 打工价;
3. 排吊挂和线下工序;
4. 协调组上人、机、物。
【岗位要求】
1. 有针织梭织服饰生产经验,精通各工序的操作;
2. 做事认真负责,跟各相关人员沟通流畅,能及时解决流水线问题;
3. 会基础的换款调机、能做样衣(针织、梭织、棉服羽绒)排流水工序;
4. 诚信、务实,有亲和力,具有良好的个人素养及团队合作精神。
车间主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责根据订单拆解月度、周、日计划,合理安排人员和机台。
2. 负责实时监控各工序状态,遇到设备故障或人员不足迅速调配资源,确保订单按时交付。
3. 负责处理生产过程中的瓶颈,如物料短缺、工序衔接脱节,防止生产停滞。
4. 负责监督员工按工艺规程操作,落实首件检验和过程巡检,不合格品严禁流转。
5. 负责组织安全培训和演练,排查设备电路及消防隐患,确保无安全事故发生。
6. 负责推行 5S 或 6...
6S专员
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责制定和完善6S管理推行计划、实施标准及考核制度,并监督各部门执行。包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六个方面的具体规范。
2. 负责定期对车间、仓库、办公区域等进行6S现场检查与评分,及时发现问题并提出整改意见,跟踪整改效果并形成检查报告。对查出的异常问题如实汇报,并追踪解决对策。3. 负责组织开展6S相关培训活动,向员工普及6S知识、操作规范及安全注意事项。
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