1，车间统计，负责生产日报录入统计和物料领用协助 2，会电脑操作如EXCEL等，工作努力踏实 3，有学习能力，肯吃苦 4，有erp应用经历优先

1.负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档 2.新进员工的社保登记及离职员工的保险中断 3.发票报销 4.办公室环境管理及办公用品维护 5.消防安全灭火器巡检

1.MainjobistalktoChinesesuppliersandbankaccountant 2.ThebossisAFGHANI 3.HaveEnglishspeakingskills.(ThebossunderstandsChinese.) 4.Responsibleandcarefulinwork. 6.TheworkaddressisOffice2022,20thFloor,JinmaoBuilding,Yiwu 7.Weekendcanbenegotiable. 8.Workinghours:9:00-17:00. 9.Negotiablesalary 薪资面议，老板好说话

招聘：出纳 薪资：面议 小黄人科技机电有限公司招聘：出纳兼行政人事，工资面议。 联系人：卢小姐 地址：西塔三路88号

我们不需要“眼高手低”的人， 我们要的是勤快、踏实、愿意从小事做起的你！ 你的工作范畴： -项目筹备：协助制片人进行前期项目筹备，参与项目案制作，场景及拍摄计划规划等筹备工作。 -资料文案：整理归档项目资料，合同、文案、会议纪要等 -进度跟踪：实时跟进项目进度，发现问题及时反馈解决。 -日常维护：维护公司办公环境整洁与形象 -协助运营抖音、公众号等新媒体。 我们希望你 -做事积极主动，细致认真，能踏实做好每一件小事。 -有责任心，时间观念强，能按时高质量完成任务。 -沟通顺畅，能与团队和外部合作方愉快协作。 -熟练运用各大办公软件，做事效率高 -接受工作内容多样化，能在项目与日常事务间灵活切换。 加分项： 1.有影视制作、新媒体运营或行政经验。 2.审美好，会拍照修图剪辑者加分 薪资待遇 -底薪：2k-4k -转正后加项目提成，多劳多得，能者多劳！ 工作地点 浙江横店 工作节奏 公司平均每月2-4个项目，不是每天都在拍片子，其余时间会参与公司日常运营和形象维护。 如果你想在影视行业积累经验，又能接受多样化的工作内容，那这里很适合你！

1、负责本院各岗位人员的招聘选拔、面试组织及新员工入职与离职相关手续的办理。 2、负责人事管理、行政事务及后勤保障等相关工作。 3、完成上级交办的其他工作任务。

1.国际站运营助理岗位，主要承担店铺流量数据的整理与分析，撰写产品关键词，参与平台活动申报等工作，由资深运营主管指导培养 2.需具备专科及以上学历，财会或数据分析相关专业优先，有财务或人事相关工作经验者更佳

招聘前台岗位！ 诚聘前台人员，早九晚六，每周六固定休息 无责底薪4500元+500元全勤奖+拉征信提成（试用期10元/条，转正15元/条） 缴纳社保，综合月薪可达8K 工作内容： 来访客人接待与登记，考勤数据管理，协助上级完成日常事务 具体工作细节面议 任职要求： 1、学历、经验不限（有相关经验者优先），形象良好，气质出众，具备清晰的语言表达及沟通能力 2、责任心强，工作细致认真 3、具备团队协作意识，服务观念良好 4、品行良好，性格亲和，易于相处 5、具备良好的人际沟通与协调能力 6、积极主动，耐心周到，拥有出色的服务态度

老板娘助理，处理一些简单的事情，心细会电脑

1.编制各类统计报表 2.管理门店日常运营资料 3.配合主管制定阶段性工作安排 4.协助主管完成各部门绩效评估工作 5.统筹办公用品的申领、分发及使用登记 6.承担人员招聘相关事务

浙江金华下莲塘地区招聘木工半熟练工，临时工亦可，每日加班工资可达220至240元。

金华市义乌市招贴砖(贴瓷砖)

义乌北苑外卖店招聘带班厨师，要求快速出餐，工作地点金华义乌，日薪400。

金华市义乌市招装修木工

邮政快递揽收员 会开4.2米货车，有同类工作经验优先，只想干几天的勿扰 薪资福利:7500—8500，公司交社保

招行政助理，处理生活日常事情

行政专员岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务 4.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 5.根据需要完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件者优先 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导

综合行政文秘：1名 1.岗位要求： （1）中文类、行政管理类等专业，有3年以上行政管理、内勤管理工作经验。 （2）熟练掌握办公软件，有一定的文稿撰写能力、活动策划能力，熟悉公文流转、会务服务、档案管理、后勤管理等工作规程。 （3）年龄35岁以内，有驾照，具备车辆调度或行政车辆管理经验。 2.薪酬：底薪4000-4500元/月+差旅补助（具体面议）； 3.福利待遇：五险、节日慰问、年度体检等。 4.上班时间：8:30-12:00,15:00-18:00，周末双休 4.工作地点：南宁市青秀区厢竹大道

【岗位名称】事务专员（文员方向） 【岗位职责】 1. 负责公司各类文件、合同、档案的整理、分类、录入与归档管理，建立规范的档案检索体系，确保资料安全可追溯； 2. 协助处理日常数据统计与报表编制，核对财务票据、考勤记录、报销凭证等，保障数据准确无误； 3. 负责办公流程合规性监督，跟进各类审批事项的流转，及时反馈进度，确保流程符合公司制度要求； 4. 对接外部机构（如社保局、税务局、银行等）的基础事务办理，整理并提交相关材料； 5. 维护办公区域环境整洁与办公设备日常维护，协调维修事宜，保障办公秩序规范。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有档案管理、财务助理、行政合规相关工作经验者优先； 2. 熟练操作Office办公软件，精通Excel数据筛选、函数运用（VLOOKUP/数据透视表等），具备基础公文写作能力； 3. 性格沉稳细致、耐心严谨，对数字敏感，具备极强的责任心与原则性，杜绝工作疏漏； 4. 熟悉基本办公事务流程，了解档案管理规范或财务基础常识者优先； 5. 具备良好的保密意识，能严格遵守公司数据安全与保密制度。 【福利待遇】 -薪资：3800-5500元/月，绩效奖金+年终奖金，薪资稳定无浮动； -保障：，周末单双休+法定节假日 -福利：年度体检、节日补贴、带薪培训、办公环境舒适 -优势：工作内容稳定、压力适中，侧重专业能力沉淀，适合追求稳定发展的求职者。 ​ ​地址：青铜峡铝厂西一路宁夏瑞茂人力资源服务有限公司 ​联系人：杨先生 ​联系电话：

负责公司的人事财务工作

职位详情 开发客户海运有销售经验美线 高薪诚聘 基本待遇：15k-20k元（由资深导师亲自指导，快速掌握业务） 一、任职要求 1.年龄在20-35岁之间，具备自主学习能力，有线下销售经历者优先考虑。 2.工作认真踏实，责任心强，能够积极配合公司工作安排。 3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰。 4.主动性强，积极进取，对销售工作充满热情，敢于迎接挑战。 5.充满活力，富有工作激情，追求高收入目标。 6.不限经验，欢迎应届生加入（接受零基础人员）。 二、工作内容 1.负责国际物流服务类产品的市场推广与销售执行。 2.利用公司现有资源与平台优势，拓展新市场，开发新客户。 3.维持现有客户合作关系，持续挖掘潜在客户资源。

义乌、金华均设有服务网点 薪资结构多元：无业绩考核底薪（2200-3800元）+提成+新人专项补贴（1000-10000元）+月度/季度激励奖金，收入无上限。 •工作时段合理：9:00-17:30，周末正常休息，无需加班，保障规律作息。 •资源配套完善：企业提供高质量客户资源，无需自主陌生拜访或电销拓客，有效减轻展业压力。 •业务类型多样：依托综合性金融平台，可拓展业务种类丰富，操作灵活空间大。 主要工作职责 1.负责既有客户的日常维护与服务，及时处理售后咨询，组织并执行各项客户服务活动。 2.根据公司分配的客户资源，结合客户实际需求，提供匹配的金融服务方案。 岗位应聘要求 1.年龄要求为25至45周岁。 2.具备国家承认的大专及以上学历，且可在学信网查询验证。 3.拥有销售从业经历者优先录用。

工作职责： 1.负责市场的产品销售和市场推广，实体销售效率高，效率更直接，团队协作工作方式（2-3人一小组搭档形式） 2.线上客户关系的管理以及维护 3.根据公司年度计划，完成部门销售任务 （注：销售对于其他行业确实是有挑战，也不是每个人都能坚持下来，但是销售也是各个方面能力增长最快，而且赚钱来的最快又合法的工作） 公司福利待遇： 1.免费提供住宿（厨房，空调，热水器，洗衣机等基本设施齐全） 3.提供免费培训（产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、职业拓展训练等） 4.给优秀的兄弟们出差的福利 5.不定期的组织团建游玩（野外烧烤，打篮球，爬山，游泳，钓鱼，聚餐，打台球等等） 6.优秀的兄弟还有到各个优秀团队游学机会（边旅游边学习）和参加集体年会 薪资结算方式： 月结：试用期底薪4000+提成5%+奖励（日奖周奖月奖） 转正底薪5500+提成5%+奖励（日奖周奖月奖） 日结：资金紧张可选B方案（日结）30%～50%提成（日均200～400）都会有高管免费带 轻人，创业吧！ 本公司郑重承诺：公司直招，所有人从面试到入职不需缴纳一份钱费用，快来加入我们吧！ 趣打个招呼吧

上班时间13:30-20:00，月休4天，可自由调休 做满一个月底薪5K起，另享绩效提成，收入上不封顶 晋升机制透明，每两个月一次晋升机会！！！！ 工作内容：拓展新客户渠道，推广舞蹈课程 接受零经验人员，性格活泼开朗者优先

步梯小区加装电梯业务员与业主对接签名，收集整理资料等工作。

工作内容 1、入职即享免费带薪培训，公司配备完善的培训体系 2、通过网络、电话、上门拜访、展会等多种方式开拓有国际物流需求的客户 3、根据客户实际需求，提供专业且匹配的物流解决方案 工作时间：8小时工作制，法定节假日正常休息 要求： 1、能够适应销售类工作模式 2、具备强烈的赚钱意愿 3、有国际物流行业经验者优先考虑 4、欢迎应届毕业生及无经验人员加入 朝九晚六，单休、大小周、双休均有安排 无责底薪+社保+提成+奖金+年终奖+节日福利 主要日常工作： 开发发往澳洲及新西兰方向的客户 拓展新客户资源，维护现有客户关系等 有物流相关背景或接触过物流业务者均可尝试，机会难得 公司氛围融洽，定期组织聚餐、下午茶、节日礼品发放 团队协作顺畅，老板亲切，同事相处愉快

岗位职责：1.负责公司产品的销售与推广工作，通过电话、线上平台、线下活动，运用多样化的营销手段推广公司产品，挖掘潜在客户，促进销售转化，达成销售目标，推动企业线上业务持续增长。 2.策划并执行促销、宣传活动，制作宣传物料，提升产品曝光度。 3.跟进客户意向，完成销售谈判，推动订单转化 4.维护客户关系，处理咨询、投诉与售后问题，促进复购 5.分析销售数据，总结推广效果，优化销售策略，为公司业务发展提供建议。 任职要求：1.具备较强的沟通能力，学习能力与销售技巧，能有效与客户进行线上沟通，促成交易，工作积极主动，快速适应公司发展。 2.具有良好的团队合作精神，能与各部门协同工作，共同达成销售目标。 3.目标导向明确，具备较强的执行力与抗压能力，能出色完成销售任务指标。 4.从事过保险行业，带过团队的优先 5,退伍军人优先

注意！！！公司不招兼职不招暑期工，请看清楚招聘年龄哦！ 店员岗位职责： 1.每日轮值完成专卖店清洁工作，确保门店环境整洁、有序、美观； 2.主动开展新客户开发与引流工作； 3.具备及时响应并妥善处理客户问题的能力； 4.负责门店新老客户的接待服务，清晰讲解公司产品信息及相关优惠活动； 5.维护客户关系，持续挖掘客户潜在需求，提升客户价值； 6.建立分类客户档案，便于提供更精准的服务； 7.制定每月客户拜访计划并落实执行； 8.协助店长完成店内各类报表填报及形象维护工作； 9.与同事协作配合达成销售目标，关注顾客反馈并及时向上级汇报。 岗位要求： 1、男女不限，年龄25-43周岁，高中及以上学历； 2、工作认真踏实，具备学习意愿和进取精神； 3、处事灵活，能积极配合并执行上级安排的任务； 4、有地推工作经验者优先录用； 5、有服务行业从业经历者优先考虑。 薪资待遇：底薪+餐补+话补+交通补助+奖金+提成+年终红包 员工福利：国家法定节假日带薪休假，定期组织团建活动，优秀员工每年享有省外旅游机会，养老、医疗、工伤、失业保险按规定缴纳。 上班时间：8:00-17:00（中午休息1.5小时） 月休四天，法定节假日正常休息。 金华蒙牛别提多美食品公司隶属于蒙牛雅士利国际连锁专卖店，主营蒙牛旗下常温奶、低温奶、成人高端奶粉系列产品。现诚聘有志之士加入我们的团队！

（一）IT技术支持模块​ 系统与网络维护：负责医院口腔诊疗系统、患者管理系统、办公OA系统的日常运维（账号开通/注销、数据备份、故障排查），保障系统稳定运行；维护医院内部局域网、无线网络及服务器，处理网络卡顿、断连等问题；​ 设备管理：负责医院电脑、打印机、扫描仪、口腔诊疗设备（如数字化牙片机、根管测量仪等）的日常检修、维护与故障报修，建立设备台账，定期盘点；​ 技术保障：为医护人员、行政人员提供IT技术咨询与操作指导（如系统操作、软件安装、数据导出等），协助解决日常办公及诊疗过程中的技术难题；​ 信息安全：负责医院患者信息、诊疗数据的安全防护，定期更新杀毒软件、防火墙，防范数据泄露风险，规范IT设备使用权限。 （二）行政事务模块​ 日常行政统筹：负责医院文件收发、整理归档，会议组织与记录，办公用品采购、入库、分发及台账管理，控制行政成本；​ 人事辅助：协助办理员工入职/离职手续、考勤统计、社保公积金缴纳对接，整理员工档案，配合组织员工培训、团建等活动；​ 后勤与环境管理：协调医院保洁、安保、水电维修等后勤工作，监督办公区域、诊疗区域的环境维护；管理医院车辆调度、快递收发、访客接待等日常事务；​ 行政制度落地：协助完善医院行政管理制度（如办公规范、设备使用规范等），并推动执行，提升行政工作效率；完成领导交办的其他行政辅助工作。

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推广公司产品及相关服务； 2.持续维护客户关系，深入了解客户具体需求； 3.达成既定销售任务，并将客户意见及时传递至相关部门； 4.参与电话销售方案的规划与优化工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧； 2.热爱电话营销工作，能适应较强的工作节奏； 3.有敬业精神，可独立应对和处理工作问题； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流。